| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は創業当時より通信キャリア向けのシステム開発に携わっており、 近年ではベンダー製パッケージを利用したシステムインテグレーション業務を主に手掛けています。 5Gなど新通信方式で益々発展・発達していく電話通信網（固定・移動）に係わる業務に携わることが出来ます。 【職務詳細】 ■大手通信キャリア向けシステム導入 ・各種パッケージを搭載するLinuxサーバの設計・構築 物理サーバ構築、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Linux(UNIX)環境の設計・構築・チューニングの経験 ・仮想化環境（VMware、KVMなど）の設計、構築、チューニングの経験 【尚可】 ・通信キャリア系での開発、検証、構築、導入等の経験 ・プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験 ■働き方 ダイ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京、神奈川（大阪他出張の可能性あり） 案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社会的公共性の高い各種システム（電力、通信、運輸）の設計や開発、保守を行っていただきます。 プロジェクトによっては顧客提案型の要件定義にも参画可能です。 【職務詳細】 リーダーとして、以下のような作業（役割）を期待します。 チームの規模にもよりますが、全てをお願いする訳ではなく、状況に応じてサブリーダーを始めとした、他の要員との作業分担を予定しています。 【スコープ管理】 お客様と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリ開発経験 ・経験工程：基本設計、詳細設計、プログラミング、テストのいずれかの経験 ・リーダー、サブリーダー経験 【尚可】 ・メンバー育成経験 ・IT資格：基本・応用情報処理、Java関連、DB関連 ・ReactやVue等のJavaScriptフレー... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県（在宅勤務の案件もあり） プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 主に、大手SIer向けにエンジニア支援の提案を行います。 【職務概要】 ■SIer向けの人材支援提案 システムの構想・設計・開発・保守運用までのプロジェクト全工程における人材支援を提案。 主な業務： ・既存顧客のニーズヒアリング、新規顧客開拓 ・同社サービスのプレゼン、プロジェクト工数見積もり（開発部門と協力） ・基幹業務システムの提案（SAP、mcframe、Java、.NET、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SES営業経験2年以上 ・Office（Excel,Word、PowerPoint）使用経験 【尚可】 ・顧客のお困り事をITで解決する事に喜びを感じられる方 ・開発案件の内容、必要条件が理解できる方 ・エンドユーザとの商談経験のある方 【入社後のフォロー... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5階 銀座線「虎ノ門」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 オープン系金融業務システムの設計・開発・保守業務をお任せします。 既存で開発を行っている案件に参画していただきリーダー指示のもと、基本／詳細設計以降の作業をメインに行っていただきます。 長期的な案件に参画していただくことで、じっくりと腰を据え金融業務知識を身につけることが可能です。また身につけたスキルは将来にわたって発揮しやすい環境が整っています。 同社は主に要件定義からリリース |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・オープン系金融業務開発／設計経験のある方 【尚可】 ・要件定義・基本設計経験 ・JS系フレームワークを活用したWEB開発 ・Java、JavaScript、javaフレームワーク、kotlin、vue.js の いずれかのWEB開発経験 【9割の現場で在宅勤... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | お客様先によって異なる 常駐先（首都圏） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SOMPOグループ内のプロジェクトや、商社・製造・流通など多種多様な業界の基幹系システムの設計・開発・保守を担当します。入社1年目はリーダー補佐からスタートし、段階的にマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・スコープ管理（顧客との作業詳細についての調整） ・要員管理（チームビルディング、メンバーの指導・育成、スキルマップ分析、スキルシート確認等） ・進捗管理（WBSおよび |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Javaでのシステム開発 ・基本設計経験 ・リーダー・サブリーダーのご経験(少人数でも) |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区蔵前3-1-10 蔵前セントラルビル8階／常駐先（首都圏） 都営浅草線「蔵前」駅より徒歩1分／ほか常駐先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PL／PM候補として、主に官公庁向けのシステムに関わるプロジェクトの企画・提案の実施および要件定義～運用・保守まで、トータルでのプロジェクト管理を行っていただきます。 【職務詳細】 ・進捗管理・課題管理 ・プロジェクトの企画・提案の実施 ・要件確定 ・設計支援、設計書レビュー ・入札提案書作成：技術提案書作成 ・顧客予算申請支援：庁内や財務省への予算申請の支援 など ※経験に応じて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発の経験（目安として5年程度） ・PLまたはサブリーダーとして2～3名以上のチームを率いた経験 ・顧客折衝または要件定義・基本設計のいずれかの経験 ◎経験以上に「主体的に動ける姿勢」や「スキル習得に前向きな方」といった人物面も重視します。 【尚可】... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ★オープン系金融業務システムの設計・開発・保守 ※上流工程(要件定義・基本設計)プロジェクト比率40%以上 ※Java開発比率85%以上(Javaのプロフェッショナルを目指すことも可能) ※PLやPMへのキャリアアップ可能(見積り、進捗管理、品質管理、メンバー管理等のマネジメント系の経験を積むことも可能です) ※1人プロジェクト案件なし(長期的な戦略として、ベテラン社員がアサインされるケースはあり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 オープン系システム開発経験／設計経験のある方 【歓迎スキル】 ・要件定義・基本設計経験 ・Java、JavaScript、javaフレームワーク、kotlin、vue.js の いずれかのWEB開発経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | インフラエンジニアとして経験を積んでいきたい、将来的には設計構築にも関わっていきたいという若手や経験の浅いエンジニアをターゲットとし、部門配属前に自社での研修を約2ヶ月程度実施します。 配属後について 配属後は研修で身に着けた知識を生かして、構築・設計の経験を積み将来的に【AWS】等のクラウド案件にも携わって頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・運用保守経験1年以上 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 過去の経験開発言語を問わず、業務系システム領域にて今後のキャリアを形成したい方をターゲットに開発経験の浅い若手エンジニアを採用し、自社で育成してエンジニアとして自立させていく事を目的とします。 また、将来的な伸びしろがあると会社が判断した場合、ご本人と相談のうえ、ERP（Enterprise Resources Planning）パッケージの導入コンサルタントとしてのポジションへのキャリアアップ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 PG経験1年程度（言語不問） |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 様々な業界のWebアプリケーション、Windowsアプリケーションを利用したシステムの受託開発がメイン事業です。 【メンバーの主な業務】 詳細設計～製造～テストまでの下流工程において、これまで培ってこられた技術力を活かして即戦力として従事していただく予定です。 その後は、基本設計を含むフルスタックエンジニアとして活躍していただくことを考えています。 【リーダーの主な業務】 メンバーの指導 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 業務系Webシステムの開発経験が2年以上ある方 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★オープン系金融業務システムの設計・開発・保守 当社は主に要件定義からリリース後の保守まで手広く業務を行なっています。 また基本的にチーム体制を構築しているため、入社後はイキナリ1人で案件に参画するのではなく、既にある開発チームに合流し、これまでのご経験を存分に発揮していただきます。 設計や開発の経験が少ない方は実務を通して経験を積んでいただきます。 【9割の業務でリモート勤務が可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 オープン系システム開発経験／設計経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ①企業向け基幹システムの新規開発・保守開発 ②Web系基幹システムの受託開発（虎ノ門） ③Javaや.Netアプリケーションのカスタマイズ 【担当業務】 ■要件定義、機能設計、詳細設計、開発、テスト設計・実施（単体、結合）、運用設計、運用管理 【具体的には下記技術がメインになります】 ■言語 Java ／ Javascript / C#.NET ／ VB.NET ／ PL/SQL ■環境 |
|---|---|
| 応募資格 | ■Web系Javaシステム実装経験5年以上（.Netの経験が有れば尚可） ■.net系システム実装経験4年以上（Javaの経験があれば尚可） ■基幹系システム開発にて上流設計のご経験 ※ご年齢相応の業務経験や管理経... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ①企業向け基幹システムの新規開発・保守開発 ②Web系システムの受託開発（虎ノ門） ③Javaや.Netアプリケーションのカスタマイズ 【担当業務】 ■詳細設計、開発、テスト設計・実施（単体、結合）、運用設計、運用管理 【具体的には下記技術がメインになります】 ■言語 Java ／ Javascript / C#.NET ／ VB.NET ／ PL/SQL ■環境 UNIX系OS／Wind |
|---|---|
| 応募資格 | 【20代】 ■Web系Javaシステムの開発経験を1年以上有する方。 ■.net系システム実装経験2年以上（Javaの経験があれば尚可） 【30代】 ■基幹系業務システム開発で基本設計以上のご経験。 ■.net系システム実装経験3年以上（Ja... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ★オープン系金融業務システムの設計・開発・保守 ※具体的な案件は開発実績/案件を参照 【具体的には】 既存で開発を行っている案件に参画していただきリーダー指示のもと 基本／詳細設計以降の作業をメインに行っていただきます。 【金融系業務知識が身につきます】 長期的な案件に参画していただくことで、じっくりと腰を据え金融業務 知識を身につけることが可能です。 【上流工程経験を積めます】 金融業 |
|---|---|
| 応募資格 | オープン系金融業務開発／設計経験のある方 システム開発経験３年以上 【歓迎スキル】 要件定義・基本設計経験 Javaでの開発経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ※詳細は面談時にお伝えいたします。 |
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| 仕事内容 | グループ内のエンドユーザー向けWindowsアプリの現行プロダクトをクラウドサービスとしてリニューアルするためのプロジェクトでWebアプリ開発を行っていただきます。 プロジェクト初期のため配属先部署のエンジニアを大幅に増員します。 配属先メンバー以外にもグループ内他部署の多くのメンバーとチームを組んで進めていくプロジェクトです。 【具体的な業務内容】 ・パブリッククラウドで稼働するクラウ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・パブリッククラウドでの業務系Webアプリの開発経験 ・所属企業・組織の利益のみならず顧客満足や社会貢献に対する高い意識・モチベーションがあること ・論理的思考能力、コミュニケーション能力 ◆尚可 ・ITアーキテクトとしてのシステム設計の知識また経験 ・VueJ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・大手通信キャリア向けシステム導入 ・SMSパッケージの導入 ・クラウドPBXの導入 ・パケット解析システムの導入 ＜主な業務内容＞ ・パッケージのユーザーカスタマイズ設計 ・システム構築設計（サーバ、NW）、運用設計 ・受け入れ試験設計、実施 ・構築手順書作成、及び、検証 ・本番環境構築作業 ・ツール開発等 ★案件期間としては1年以上の比較的長期の通信に特化した案件が多いです。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・通信キャリア系での開発、検証、構築、導入等の経験 ◆尚可 ・TCAP, MAP, SMPP, SMTP, SIP等のプロトコル経験（１つでもあれば） ・プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験（あれば） ・英語を使用した業務経験（あれば） |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 大きく分けて下記3点を行います。 ■大手Sier向けに人材の提案（正社員、協力会社要員） ■参画要員のフォロー ■協力会社の開拓 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 人材派遣、SES等の営業経験 1年以上 または システム開発経験 1年以上 ※意欲重視の採用です |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | Webアプリケーション、Windowsアプリケーションを利用したシステム受託開発 【具体的には】 ■開発言語 Java/C#/Python/TypeScript/Perl/Dart ■開発環境 クラウドサービス(AWS、Azure)/Linux/Windows ■DB MySQL/PostgreSQL/SQLAnywhere/SQL Server/Oracle/DynamoDB ■工程 要件定義 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・業務系Webシステムの開発経験が2年以上ある方 ◆尚可 【以下のいずれかの経験・知識もある方歓迎】 ・Webアプリケーション開発におけるユーザとの折衝経験 ・GISアプリケーション開発におけるユーザとの折衝経験 ・OSS系、ベンダー系を問わずフレームワークに関... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・SAP S/4 HANA導入のコンサル対応 ・SAP S/4 HANA導入の設計対応 ・SAP S/4 HANA導入のABAP開発対応 ・SAP S/4 HANA導のBTPまたはFiori開発対応 ・SAP S/4 HANA導入の開発リーダー対応 ・運用・保守対応、追加開発の対応 ☆SAPジャパンのパートナー契約 ☆SAP認定コンサルタント多数在籍 ☆SAP認定資格者多数 ☆SAPコンサルタン |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 【いずれか必須】 ・SAP S/4HANAコンサル経験 ・SAP S/4HANA設計経験 ・SAP ABAP開発経験 ・SAP 運用保守経験 ◆尚可 ・クラウドサービス導入・運用経験（AWS,Azure等） ・サーバ設計経験（Windows ,Linux,VMW... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ◆インフラ全般 -オンプレからクラウド（AWS/Azure）への移行プロジェクト -仮想化基盤（Vmware）への移行プロジェクト -オンプレ基盤の構築プロジェクト -各種ミドルウェアの導入 -新規・リプレースに伴う提案支援（提案・要件定義・見積） 【担当範囲】 ・プロジェクトリーダ、チームリーダ、サブリーダとして案件参画 ・顧客調整、工程管理、メンバー管理 ・インフラシステム全般の提案から設計 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・インフラ設計・構築経験（目安：5年以上） ・3名以上のチームリーダ経験 ◆尚可 ・要件定義・提案・見積・設計・構築・試験の経験 ・オンプレ(Windows、Linux）、クラウド（AWS、Azure）の導入経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 会社名 | 日本コンピュータシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F |
| 紹介文 | ★東証2部上場企業のNDソフトウェア株式会社のグループ企業★ ★エンジニアの働き易さと教育資格研修制度に力を入れる★ ----------------------------------------------------------------------------------- ■大手SIerから国内で数社しかいないコアパートナーに指定されており、その高い信頼性と技術力から、金融案件では上流工程（要件定義フェーズ）を中心に担当しています。 ■自社製品（位置情報を使ったフィールド調査アプリ）の開発も行っており、大手建設ビルダーへの導入実績を持っております。 ～★【充実した研修体制とキャリア支援】★～ ■研修に力を入れており、投資を惜しみません。自社開発したe-ラーニングシステム、外部研修、講師を招いた内部研修、資格取得支援(受験料会社負担、取得時報奨金あり)など社員の成長を全面的にバックアップ。階層別研修や社員一人一人のキャリアパスに沿って必要になるスキルに対する研修制度も完備しております。 ■平均残業時間25.8h/月になります。残業過多が予想される案件を請けない、就業時間の見える化(40h/月越えたらアラートを出す)、営業だけではなくグループ責任者も現場を回るなど、徹底的に管理しています。女性のエンジニアも2割弱、リーダークラスのエンジニアが時短勤務など、働きやすい環境になっています。（今年度育休産休実績100％） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1980年12月 |
| 代表者 | 川部 弘明 |
| 資本金 | 1,089百万円 |
| 売上 | 63億9500万円 (2022年3月期) |
| 従業員数 | 581名 |
| URL | http://www.ncsx.co.jp/ |
| 事業内容 | ■概要:設立から45年目を迎え、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。 金融システム／社会インフラシステム／インフラ基盤/基幹システム/SAPシステム/公共システムなどの分野へソリューションを展開。 各事業部門が専門分野に応じてサービスを提供しています。 〇金融ビジネス事業部〇社会インフラビジネス事業部〇エンタープライズビジネス事業部〇mcframeビジネス事業部 〇クラウドビジネス事業部〇プラットフォームビジネス事業部〇公共ビジネス事業部 |
| 主要取引先 | SCSK 日鉄ソリューションズ キヤノンITソリューションズ テクノスジャパン サイバーパテント ビジネスエンジニアリング 伊藤忠テクノソリューションズ スミセイ情報システム TISインテックグループ DTS 三菱総合研究所 アクセンチュア アビームコンサルティング SAPジャパン 三菱電機グループ 日立グループ 富士通グループ ソフトバンク APPEON（米国） 官公庁 順不同･敬称略 |
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