| 仕事内容 | 【職務概要】 MicrosoftおよびAI分野の製品スペシャリストとして、取り扱い商材やサービスの拡販を技術観点から支援します。最新の製品情報をキャッチアップし、情報発信や技術提案を通じて同社の付加価値を最大化させるエンジニア集団の一員として業務に当たります。 【職務詳細】 Microsoft製品（特にAI領域）に特化した、以下のプリセールス・技術支援業務を担当します。 ・Microsoft（主 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発プロジェクトにおいて要件定義～設計～実装のいずれかを主体的に担当した経験 ・顧客や社内ユーザーの課題を整理し、技術的な解決策を説明・提案した経験 ・Microsoft 365を用いた業務経験 ・生成AI（ChatGPT、Copilot等）を活用し、業... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋２丁目３‐３ ルオーゴ汐留 都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の情報システム部門にて、IT関連製品・サービスの流通・販売事業を支える業務システムの企画、構築、運用、改善までの一連のシステムライフサイクル全般を担当します。 【職務詳細】 ・業務システム企画、要件および課題整理（改善提案） ・開発計画の策定（ベンダーと協力） ・開発および品質管理（ベンダーコントロール） ・稼働後の運用および管理（ベンダーと協力） 【対象領域（一例）】 ・B |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発のプロジェクトに参画した経験（業態不問／規模5名以上） ・ステークホルダーと対話し、要求や課題をまとめる能力 ・基礎的なシステム知識（ITパスポート相当レベル。資格の有無は不問） ・システム開発に必要なセキュリティの基礎知識 【尚可】 ・システム開... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区越中島1-2-21 ヤマタネビル(門前仲町事業所) JR京葉線「越中島」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社における法律・知的財産に関連する事項への対応全般を担当し、複雑化・多様化する経営・事業をバックアップします。知的財産の調査・出願・管理を中心に、能力や希望に応じて法務関連業務にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ■知的財産関係 ・知的財産の調査、出願、中間対応、権利化、管理全般（外部の弁理士事務所と連携） ・事業活動に関連した契約における、知的財産の視点からの契約書作成・審 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業知財における商標・特許・意匠・著作権に関する5年以上の実務経験 ・法令に関する知識をビジネスに活用する力 ・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の基本操作 【尚可】 ・弁理士、弁護士等の有資格者 ・弁理士試験、司法... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の情報システム本部にて、社内基幹システム（ERPシステム）のプロジェクト推進を担当します。新会計システムの安定運用・定着化を最優先としつつ、将来的には業務構造改革へと役割を広げていくことを期待しています。 【職務詳細】 経験に応じて、以下のプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーまたはその補佐を担当します。 ■基幹システム運用 ・IT上流工程（IT企画、要件定義、基本設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・会計システムに関わる導入、開発、または運用経験（自社・他社不問） ・自律的に課題を発見し、主体的に業務改善や提案をリードした経験 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・新システム切替経験 ・ERP領域のシステム開発、運用経験 ・Azure／Dynamic... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「全ては子供たちの未来のために」というビジョンのもと、自治体向けにタブレット端末を中心とした直販・コンサルティングを実施します。本ポジションは、世界的なデバイスメーカーから最高峰のプログラム認定を受けている国内随一の専門チームに所属し、教育現場のデジタル化を推進する役割を担います。 【職務詳細】 ・研修の実施：導入自治体向けに、端末の基本操作から授業に活かせる活用研修までを実施し、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・教育委員会や自治体、学校等の教育機関に対しての営業経験 ・普通自動車第一種運転免許（出張時に運転が発生するため） 【尚可】 ・教育ICTに関わる技術関連の知識 ・ITを活用したサービスの営業経験 【働き方について】 週2回出社のハイブリッド方式 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 約13,000社のパートナー企業（事務機系、SIer等）に対し、国内企業・自治体・文教向けのSaaS拡販ビジネスの協業を企画・推進し、実績貢献を目指します。 【職務詳細】 ・代理店（パートナー）へのSaaS販売ビジネスの協業提案 ・案件創出施策（キャンペーン等）の企画・運営 ・「なぜ今、このSaaSを、この市場でやるのか」という戦略設計から実行の完遂 ・提案マテリアルの作成、市場調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・法人営業経験 ・新規顧客との関係構築、関係者との調整経験 ・資料作成能力（PowerPoint／Excel） 【尚可】 ・IT業界での営業経験 ・パートナービジネス（代理店営業）の経験 ・他部署と連携しながらビジネスを推進した経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社子会社の経理業務全般を担当し、単体・連結決算および監査対応を行う。 【職務詳細】 ・日本基準に基づく単体決算の実施 ・国際会計基準（IFRS）での親会社向け財務報告 ・会計監査および内部統制対応 ・日々のトランザクションに関する会計判断 ・新規事業に関する会計相談 ・税務業務（申告、メリット・リスク検討等） ・子会社経理業務のサポート ・システムを含めた社内調整や監査法人との折 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場会社またはその子会社での経理実務5年以上 ・Excel中級、Access初級レベルのITスキル 【尚可】 ・IFRSに関する知識、IFRS決算報告の経験 ・税務に関する知識・実務経験 ・マネジメント経験 ・会計基準以外の広い視点で課題解決した経験 【その... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩2分 JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社子会社における法務責任者として、法律相談、契約審査・作成、知財管理、法令リサーチ、行政対応、投融資案件等を含む事業における法的な問題についての経営判断支援を行っていただきます。 ※同社に入社後、グループ会社のITcrowd株式会社へ出向となります。期間は入社後、企業との相談を経て決定いたします。 【職務詳細】 ・契約書、利用規約等の作成、レビュー ・法的相談への回答 ・新規事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務経験 5年以上 ・法令に関する知識を活用する力（特定の業法に関する深い知識までは不要） ・Microsoft Office基本操作（Word、EXCEL、PowerPoint等を使用します） 【尚可】 ・法務部門でのマネジメント経験 ・法科大学院卒業者... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プロダクトマネージャーとして複数の商品開発プロジェクトを主体的に推進いただきます。 【職務詳細】 ・生成AI連携商品、ワイヤレスイヤホン、充電器などモバイル系デバイスの開発 ・商品の企画段階から仕様検討に参画し、関係部門と連携してRFP／RFQ仕様策定 ・ODM開発における詳細仕様策定や製品評価、量産立上げ 【本ポジションの魅力点】 ■新技術・製品に触れる機会が豊富 AI連携商品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下、開発経験、技術スキルがあり、実務経験をお持ちの方。 ・プロダクトのローンチまでの進捗管理3年以上 ・ハードウェアが連携する製品の開発計画 ・製品仕様の検討／策定 ・機能／性能評価の手法立案と実行 【尚可】 ・国内／海外ＯＤＭベンダとの開発・評価推進経験 ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー※週2出社予定 ゆりかもめ「竹芝」駅より徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 法人向けICT商材ディストリビューション事業の中で、ソフトウェア・クラウドサービス製品に関して新しいメーカーや商材を発掘頂き、取扱商材の拡大・新規売上創出をして頂ける方を募集しております。 当部門では約500～600社のベンダーと取引があり、ジャンル・カテゴリ単位で担当が分かれています。 ＜具体的な業務内容＞ ・商材選定・仕入交渉・契約締結 ・取扱製品拡販のための企画、販売促進 ・注文及び |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大学卒業以上 以下の条件の一般的なスキルを有する人希望 ・IT関連商材のの営業経験 ・Microsoft Office基本操作（必須） ・メールやオンラインミーティングツールなどを活用したコミュニケーション（必須） ◆尚可 ・IT関連商材の調達、マーケティング... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・研修の実施 GIGAスクール導入自治体向けに、iPadの基本操作から授業に活かせる活用研修までを実施し、教育現場のモチベーション向上をサポートします。 ・サービス企画・提案 教育現場の課題をヒアリングし、技術面・活用面・必要な製品を含めた総合的な提案を行います。 導入後の利活用までを見据えたサービス企画を担当します。 ・パートナー企業との連携 販売店や自治体と協力しながら、提案活動を推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大学卒業以上 ・教育委員会や自治体・学校等の教育機関に対しての営業経験 ・普通免許証および運転に対して抵抗がないこと（出張時に運転が発生するため） ◆尚可 ・教育ICTに関わる技術関連の知識 ・ITを活用したサービスの営業経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 1．受注後オペレーション管理 営業案件の受注システム登録 出荷倉庫への手配・連携・進捗管理 日次処理件数の管理・調整（繁忙時の優先順位付けや営業部門への展開） システムエラーや業務委託先からの問い合わせ対応 ※営業が獲得した案件を、登録から出荷まで滞りなく進めるための全体管理を行います。 2．業務委託先の管理・稼働最大化 オペレーション業務委託先の稼働管理 業務逼迫時の社内調整・共有 問い合わ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大学卒業以上 ・基本的なOA知識（（office soft、Excel・Word・PowerPointなど）） ・基本的なOA入力スキル（office soft、Excel・Word・PowerPointなど） ・営業企画、営業推進の経験2年以上 ・モバイルプラン... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集部署のミッション】 Cloud Service Concierge支援対象プロダクトのE／U、パートナー向け提案 【具体的な業務内容】 ・様々なカテゴリーのSaaS製品の導入提案（マルチプロダクトで対E／Uへの提案活動） ・SaaSベンダーのGTM戦略策定 ・上記実行のための戦略・企画立案、スキームの構築 (パートナー選定とアライアンス締結、顧客開拓など) |
|---|---|
| 応募資格 | ・営業経験3年以上（IT業界の経験は不問） ・コミュニケーション能力（新規顧客との関係性構築、関係部署・関係者との調整など） ・資料作成能力（PPT/Excelスキル） ・学習意欲と成長意欲にあふれ、自ら進んで業務に邁進できる方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 社内の業務システムを対象に、企画から運用改善まで一連の工程を担当。 ・業務システムの企画立案。 要件整理、課題抽出、改善案の提示。 ・開発計画の策定。 外部ベンダーと連携し進め方を設計。 ・開発推進と品質面の管理。 ベンダー調整を含む進捗・品質のコントロール。 ・稼働後の運用、管理。 安定運用と継続的な改善をベンダーと協力して実施。 ・定常業務を効率的かつ安定的に回す |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 開発プロジェクト参画経験（業態不問／5名以上規模） 関係者と対話し、要求・課題を整理できること システムの基礎知識（IP相当。 資格保有は不問） 開発に必要なセキュリティ基礎知識 ◆尚可 開発経験（言語・アーキテクチャ不問） 上流工程経験（要件定義／設計） PM経... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | RPA、Adobe、Canva、OCIを中心に、リセラー（ライセンス販売パートナー）向けの販売推進と技術支援（コンサル要素含む）を担当。 ・リセラーの要望・課題を聞き取り、解決策を提示し実行まで伴走。 ・販売推進に向け、目的と進め方をフェーズ単位で組み立て、企画を作成。 ・営業提案の支援、各種コンサルテーション、ソリューション提案などのリセラー支援。 ・各製品（RPA、Ad |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれかの経験 RPAツール（Automation Anyware、UiPath、BizRobo、WinActor等）の開発・導入プロジェクトをリードした経験 業務改善／効率化を目的としたシステム導入、または業務改革プロジェクト経験（クライアント向け） 自社の業... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
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| 仕事内容 | SBグループのシナジーを活かしたAIビジネス立ち上げを推進 ビジネス面と技術面の双方から市場を捉え、事業推進に関与 （本契約後）定常業務を効率的かつ安定的に遂行 （変更の範囲）会社内のすべての業務 【ICT技術本部のAI化・コンサルティング】 ・最新技術と社内制約を踏まえ、AI化プロジェクトを推進 ・提案書作成、要件定義（As-Is/To-Be整理）、AI実装、プレゼンを |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 世の中を変革し良くしたい意志（新しいことへ挑戦したい志向） AI（機械学習、LLM）に関する何らかの実務経験 Python／R／SAS／Tableau等を用いたデータ分析経験 Python／R／SAS等で小規模開発ができること 分析結果の報告書作成、報告用プレゼン経... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
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| 仕事内容 | Microsoft製品（AI領域中心）の技術支援を担い、拡販を技術面から後押しする役割。 ・AI関連のMicrosoft商材について、技術検証を行い結果を整理。 資料（ドキュメント）を作成。 ・技術浸透を目的としたセミナー等での登壇・講演。 ・パートナー企業の案件支援。 設計、構成検討、PoC支援など技術提案を実施。 ・担当領域の技術資格取得に取り組む。 ・検証で得た |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 開発プロジェクトで、要件定義～設計～実装のいずれかを主体的に担当した経験 顧客・社内ユーザーの課題を整理し、技術的な解決策を説明・提案した経験 Microsoft 365を利用した業務経験 生成AI（ChatGPT、Copilot等）を業務改善・効率化・資料作成・提... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | エンタープライズ向けIT製品サポート・サービス事業の中核として、Salesforceを中心に基幹システムの運用と改善を担当 問い合わせ増加を背景に、業務効率化と品質向上を目的としたAI・自動化の活用も視野に入れつつ、現場に即した仕組みづくりを進める （本契約後）定型業務を効率よく安定的に実行 （変更の範囲）会社内のすべての業務へ変更となる可能性あり ・Salesforce（Serv |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 Salesforce運用保守の経験（目安2年以上） システム開発または運用保守の経験（目安2年以上） ChatGPT Copilot Power Automate等のAI/自動化ツールへの関心 ExcelやSQLなど基本的なデータ操作スキル 新技術を... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | PayCASを基盤とした店舗向けサービスの改善や運用を推進 PayCAS Mobileに搭載するオリジナルAndroidアプリの企画からリリースまでをリーダー候補として牽引 社内外の要望を起点に、企画立案、詳細仕様の取りまとめ、運用設計やオペレーション整備まで新サービス立上げ工程を幅広く担う （本契約後）定型業務を効率よく安定的に実行 （変更の範囲）会社内のすべての業務へ変更となる |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 スマートフォンアプリ開発の経験 企画または要件整理の段階からPJを主導した経験 社内外のニーズを把握し提案と解決策を導ける ◆尚可 リーダーシップを発揮したPM経験 UXを重視したアプリ設計の経験 キャッシュレスや店舗DXの新規事業への強い関... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 決済サービスPayCASに関わるインフラ領域を担当 安定運用を軸に障害時は速やかに切り分けと復旧対応を行う リーダー候補として体制づくりと推進も担う ・Microsoft Azureでの基盤設計と構築 ・インフラ保守運用と監視 ・脆弱性対応など安全性の担保 ・セキュリティ運用ルールや体制の整備 ・社内向けのセキュリティ意識向上の働きかけ ・外部ベンダーの調整と管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 AWS GCP Azureいずれかの運用または保守経験 パブリッククラウド領域で上流工程の経験を積みたい意向 ◆尚可 キャッシュレスや店舗DXの新規事業への強い関心 新しい技術への興味と知見 資料化して整理し関係者調整できるコミュニケーション力 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 会社名 | SB C&S株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー |
| 紹介文 | 【ITと通信の融合で、より豊かでより幸福な未来を切り開くソフトバンクグループの中核企業】 ■ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業 クラウド・AIなど最新テクノロジーにも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。（販売パートナー全国10,000社 40,000拠点/取り扱いメーカー4,000社以上/取り扱い商材400,000点以上） ■IT商社ながらも自社製品も制作するコンシューマ事業 日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供しています。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、オーディオ機器の多岐にわたり、プロダクトの企画・開発も進めています。（取り扱いアイテム数73,000点以上/店舗数全国25,000店以上/モバイルアクセサリ累計出荷数1億5,000万個越え） ★「Smart & Fun! ～ITを駆使して、スマートに楽しく働こう～」のスローガンのもと働き方改革推進 ・フレックスタイム制：コアタイムの無いスーパーフレックスタイム制も順次導入を進めております！ ・在宅勤務制度：育児・介護に関わる短時間勤務以外の社員も利用可能、「常時在宅」も導入！ ・No残業day：週に1度、毎週水曜日にNO残業Dayを設けています！ ・プレミアムフライデー：毎月最終金曜日は15:00退社を推奨！ |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年 |
| 代表者 | 草川 和哉 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 5,559億円（2020年度） |
| 従業員数 | 2,126名 |
| URL | https://cas.softbank.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。 「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。 (2)コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。 (3)法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。 ■ソフトバンクグループについて： ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。 ■キャリアパスについて： 管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。 ■働き方改革への取組： 「Smart & Fun ! ～ITを駆使して、スマートに楽しく働こう～」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。 |
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