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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 デリカ商品の強化を図るべく、同社グロサリー商品の調達（バイヤー）業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・商品の買い付けから商品作成や試作 ・クライアントとの商談 ・販売計画の立案と実行 ・現場の声を聞くための店舗巡回 【魅力】 関東圏に190以上もの店舗を展開している同社。その1店舗1店舗を、地域特性を活かしつつ、オリジナリティある「地域から愛される |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■グロサリー商品における調達（バイヤー）業務経験 （一般食品・菓子・日用品・酒場等） 【歓迎要件】 ■食に興味をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市 |
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| 会社名 | 株式会社カスミ |
|---|---|
| 所在地 | 茨城県つくば市西大橋 599-1 カスミつくばセンター |
| 紹介文 | 《東証一部上場の持ち株会社「ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス」設立》 2015年に、マルエツ・カスミ・マックスバリュ関東で共同出資。2020年には売上高1兆円、1000店舗体制に向け、グループ各社の経営資源の共有を行い、スケールメリットを活かし拡大中。 《地域密着型「ベストローカル・スーパーマーケット」》 北関東一円にスーパーマーケットを展開。「地域密着」をコンセプトに、その街の特色やお客様のライフスタイルに合わせた店づくりを行う。 ■環境保全：「カスミ共感創造の森」にて森林再生事業を2011年にスタート。 ■食育活動：地域の子供たちを対象に収穫体験など様々なツアーを実施。 《多様な人材が活躍できる職場づくり》 ■女性活躍推進：2016年4月施行の女性活躍推進法に基づき、6月14日付で茨城県初となる厚生労働大臣認定の「えるぼし」マーク、最高評価の3段階目を取得。 ■ワークライフ・バランス：「子育てにやさしい企業」として茨城県で第一号に認定。介護・出産・育児に関わる休業や時短勤務制度があり、男女問わず取得率向上中。 《関連企業》 株式会社ローズコーポレーション、株式会社協栄エイアンドアイ、株式会社カスミグリーン |
| 業種 | スーパー・コンビニ・生協 |
| 設立 | 1961年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 269289百万円 |
| 従業員数 | 2442 |
| URL | http://www.kasumi.co.jp/ |
| 事業内容 | 食料品、家庭用品、衣料品等の小売販売を行うスーパーマーケット事業、及び専門店事業 【業態】 ■「フードスクエア」「フードマーケット」「フードオフストッカー」という3つの店舗フォーマット基本に展開。「ファミリーマートプラス」「セレクトショップ」など新業態も開発 ■ スマホアプリでレジ待ち無しで買い物できるScan＆Goや、移動スーパー、オンラインデリバリーなどお客さまの生活に合わせた多様な買い物の形を提案 【店舗】 全店194店（茨城県108店、千葉県40店、埼玉県33店、栃木県7店、群馬県4店、東京都2店） |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
