| 仕事内容 | ・人事制度の構築・運用 ・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定 ・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画 ・研修制度の企画、実行 ・人事メンバーのマネジメント ・組織活性のための施策立案 ・各種人事労務データの活用 【このポジションの魅力】 ・採用等は課長以下が担っていますので、主に人事業務の上流上程をご担当いただく予定です。 ・マネジメント経験がある方、もしくは将来的にキャリアアッ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・採用（中途/新卒の両方）の経験 ・研修計画の策定、実施 ・マネジメント経験 ◆尚可 ・人事/組織コンサルでのご経験 ・不動産業界の経験 ・宅地建物取引士資格 |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 会社名 | 株式会社グッドライフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6221 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F |
| 紹介文 | 創業から30年、クライアントの期待に応え続けています！ 1990年に創業し、フロアコーティング一筋の専門店として成長。独自開発したグッドライフコートは大手ハウスメーカー・ディベロッパーでも採用され、今では毎月300件以上の住宅でフロアコーティングのご依頼を頂いているほど。その確かな実績と品質に自信があります。 支店は横浜・町田・大阪・福岡、最近では新宿にもショールームをオープンしたばかり。世の中のニーズが高まる中売り上げは好調、業績を伸ばし続けています。 |
| 業種 | その他不動産・建設系 |
| 設立 | 年2012年3月 |
| 代表者 | 水山 晶斗 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9億4,500万円(0年0月現在) |
| 従業員数 | 149名 |
| URL | http://goodlifes.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・不動産売買、賃貸借、仲介、管理運営、リノベーション事業 ・IT事業、広告事業 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
