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| 仕事内容 | 業務アプリ開発SE【東京】|自社内開発/プライム案件/平均残業20h/要件定義から一貫して携われる |
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| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・プログラミングの基礎が理解しており、実際にコードを書ける方 ※実務での開発フェーズ経験は不問。使用言語も問いません。 ■歓迎要件 ・プログラミング経験が1年以... |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区浅草橋1-34-9 勤務地最寄駅:各線/浅草橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【仙台/青葉区】業務アプリ開発SE(リーダー候補)|自社内開発/プライム案件100%/平均残業20h |
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| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・何らかのプログラム開発経験を5年以上お持ちの方 ・プロジェクトやチームなどの取りまとめ経験をお持ちの方 ※将来的に、仙台オフィスを支える中心的な存在としてご活躍... |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 仙台営業所 住所:宮城県仙台市青葉区本町2-14-27 KAKINビル4F 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/広瀬通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【浅草橋】業務アプリ開発SE◇自社内開発/プライム案件/平均残業20h/要件定義から一貫して携われる |
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| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・システム開発の実務経験がある方 ※中核メンバーとしてご活躍いただけるご経験をお持ちの方を歓迎します。 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区浅草橋1-34-9 勤務地最寄駅:各線/浅草橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【自社勤務】カスタマーサポート~平均残業20時間/技術よりもコミュニュケーション力を重視~ |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・PCキッティングの業務経験 ・ヘルプデスクまたはITサポートの実務経験 ■歓迎条件 ・サーバセットアップの実務経験 ・ネットワークの設計・構築経験 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区浅草橋1-34-9 勤務地最寄駅:各線/浅草橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【日本橋】社内SE/ヘルプデスク◇まずはキッティングからお任せ/平均残業20h/働きやすさ◎ |
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| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・業種未経験歓迎!> ■必須要件 ・ヘルプデスク業務の経験が1年以上ある方 ■歓迎要件 ・PCキッティング作業の経験がある方 ・SQL知識がある方 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 常駐先企業様 住所:東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタ-ビルディング 勤務地最寄駅:三越前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【WEBデザイナー】平均残業20h・土日祝休み/将来はディレクターへ! |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ※以下いずれも該当する方 ・Webサイト制作の実務経験1年以上(職種不問) ・Web制作の一連の工程のご経験 ・クライアントとのコミュニケーションのご経験 ■歓迎条件 ・SEO、アクセス解析、SNS運用、リスティング広告運用... |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区浅草橋1-34-9 勤務地最寄駅:各線/浅草橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【新宿】社内SE◆ネットワーク関連業務/客先の情シス担当/実動7.5h/残業10-20h/土日祝休み |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件(以下いずれかに該当する方) ・プロジェクトのマネジメント経験がある方 ※ネットワークインフラ整備に関わるプロジェクトにおいて、計画立案からベンダー調整・構築・進捗管理までを担った経験 ・ネットワーク、インフラの構築経験がある... |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 常駐先企業様 住所:東京都新宿区 受動喫煙対策:その他(常駐先の規定に準ずる) |
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| 仕事内容 | 【浅草橋】営業事務(販売管理)◆所定労働7.5h/残業20H以下/土日祝休/福利厚生◎/上場企業G |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:※以下いずれも該当する方 ・営業事務もしくは経理事務のご経験がある方 ・社内外とコミュニケーションをとり業務を進めてきた方 ■歓迎条件: ・IT業界での勤務経験 ・販売管理システムやSFA(営業支援システム)等の利用経験 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区浅草橋1-34-9 勤務地最寄駅:各線/浅草橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
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| 会社名 | クレシード株式会社 |
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| 所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋1-34-9 |
| 紹介文 | ★創業から100年以上のカネダグループで、ユーザー直請100%の優良IT企業★ ■創業110年を迎えたカネダカループの情報関連事業を担う技術者集団として、 ITが普及し始めた時代から情報部門代行、システムソリューションの分野で多くの実績を重ねてきた私たちクレシード。「お客様満足」の追求というテーマのもと、流通業、製造業、小売業界などの中堅企業を中心とするさまざまな企業様に対し、それぞれのニーズに深く寄り添ったトータルソリューションを提供し、「20年間赤字決算なし」の安定した経営基盤を築き上げてきました。 ■グループ全体の風土としてあるのが、エンジニアにとって無理ない就業環境でじっくりと業務に向き合うというスタンス。100%自社内というメリットを活かし、それぞれの負担軽減、新しいことにも安心してチャレンジできる環境づくりに注力しています。 【顧客密着型のパートナー契約】 ■当社では、「情報システムパートナー契約」に基づいた顧客密着型のサービスを事業の柱としています。お客様にとってベストなIT環境を実現するというテーマにエンジニア一人ひとりが向き合いながら、ニーズのヒアリングや折衝、提案といった上流工程も含む幅広い業務に携わり、じっくりとスキルを磨いています。 |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年1990年5月 |
| 代表者 | 鈴木 達 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 576百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| URL | https://www.creseed.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容:同社は一次請けのSierであり、幅広く事業を展開しています。お客様の主体は、卸売業、製造業を中心とした中堅・中小企業です。お客様の情報システム業務を代行するため、企業の情報戦略の立案から開発、運用、保守までを一貫して提供できる体制を持ち、トータルに企業をサポートできるサービスを展開しています。 ・デジタルソリューション事業:情報システム開発・運用サポート ・デジタルコミュニーケーション事業:ホームページ企画・制作・サポート ・ITマネージドサービス事業:情報システム業務代行・ITアウトソーシング ・カスタマーサポート事業:インフラ環境構築・カスタマーサポート ・ネットワーク・セキュリティ事業:セキュリティソリューション&モニタリングサービス ■トップメッセージ(Always on your side! Always being CRESEED!): 常にお客様の立場で、そして常にクレシードらしくふるまう!この考え方を基本に、ヒトとデジタルのチカラを信じ、ヒトとデジタルのチカラを活用して、お客様の事業活動のご発展のために「ユーザーイン」の「クレシード」が貢献させて頂く。私共「クレシード」はそのような会社を目指していきます。 ■会社の特徴:創業以来、「情報システム室の代行」を基本コンセプトに掲げ、社員一人ひとりがお客様の企業価値向上のために必要なICTをお客様の立場で考え、お客様の抱える課題解決を図っています。 ■人材育成・組織開発:同社では社内でアイデアが飛び交う自由闊達な企業風土を創り、社員に裁量を持たせ、様々なチャレンジが出来る環境を提供しています。「人が価値を生み、人の成長が会社の成長を促す」と考え、OJT教育、パートナー企業研修、社内勉強会、外部研修の受講等、人材育成に力を入れています。事業展開に則し、柔軟に組織開発も行なっています。 ■主要パートナー:富士通株式会社、富士通Japan株式会社、キャノンマーケティングジャパン株式会社、ピー・シー・エー株式会社、日本オラクル株式会社 など |
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