求人数522,053件(10/10 更新)

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10/10更新!新日本計装株式会社会社ID:3732の転職・求人情報

2件中 1~2件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●年間休日125日/土日祝休み◎ ●残業月平均20時間程度◎ ●キャリア採用約4割/キャリア採用者の管理職は約5割◎ ==============================  【職務概要】 SCADソフトを使用し、商業ビルや病院、工場の中央監視装置の構築設計をお任せします。 【職務詳細】 ■中央監視システムの構築設計 ■現場スタ
応募資格 【必須】 ・ビル空調管理のSCADソフト構築経験者(1年以上) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 神奈川県川崎市宮前区土橋2-12-4(川崎営業所) 田園調布「宮前平」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●年間休日125日/土日祝休み◎ ●突発的な出勤はほぼ発生しません◎ ●残業月平均20時間程度◎ ●キャリア採用約4割/キャリア採用者の管理職は約5割◎ ==============================  【職務概要】 ビル空調システムのPLCソフトウェア構築をお任せします。 【職務詳細】 具体的には、空調制御PLCラダー
応募資格 【必須】 ・ビル空調のシステムエンジニア ・PLC構築経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 神奈川県川崎市宮前区土橋2-12-4(川崎営業所) 田園調布「宮前平」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

新日本計装株式会社の会社概要

会社名 新日本計装株式会社
所在地 東京都世田谷区駒沢2-4-1
紹介文 ★★大手から中小のクラインとより低価格・高品質といった高い評価と実績!!★★■商業ビルや病院、工場の中央監視装置構築サービスを行っています。■日本の社会環境は成長から成熟へ、そして変化に伴い、省エネルギーが求められている中で、省力化、みえる化などによるエネルギーのコストダウンは同社に課せられた使命として捉えていらっしゃいます。■商業ビル・病院・工場などの空調コントロールシステムの企画・設計・施工・メンテナンスと一貫してお客様のニーズに合わせたシステム商品を提供しています。★魅力ポイント★■特定のメーカーにこだわらず多数のメーカーの機器を扱いシステムの構築を行うことで、ニーズへの対応力、高品質化、そしてコストダウンを計ることが可能です。■平均年齢が35歳前後、そして若くて前線で活躍されいらっしゃるスタッフが多いため為、裁量権を持ちながらご経験を活かせる環境となっております。■技術ノウハウを内製化を進めているため、企業力を高め他企業に負けない体力を作られていらっしゃいます。
業種 建築・土木・設備・設計
設立 1979年
代表者 高橋 洋
資本金 20百万円
売上 670百万円
従業員数 34
URL -
事業内容 【事業内容】中央監視システム、営業・技術、施工管理・施工、試運転・調整、保守・点検

【会社の特徴】同社は1979年創業しビルやホテル、官公庁、研究施設等における空調コントロールシステムの企画・設計・施工管理を展開してきました。
同社は「常に前進!常に進化!常に変革!」をモットーに、お客様のご要望を常に満足させることを心がける事で信頼を築いています。低価格・高品質だけではなく、企画・設計・施工・メンテナンスと一貫してお客様のニーズに合わせてシステム商品を提供し続けています。40年以上の実績をもつ安定企業です。たとえ目立たなくても、人々の快適な生活を支えています。誇りをもって安心で長く働けます。 育休産休、住宅手当、子ども手当、資格手当、リゾートホテル会員などの福利厚生制度が豊富で、プライベートも充実できます。
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