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| 仕事内容 | 【第二新卒歓迎/インフラエンジニア】auサービスを手掛ける企業/KDDIグループ所定労働時間7H |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・AWS or Azure or GCP を用いた構築経験 ・プログラミング言語を用いてのコーディング経験 ■歓迎要件： ・IaC （Terraform）の構築経験 ・サーバレスアーキテクチャの活用（AWS Lambd... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F 勤務地最寄駅：山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【バックエンドエンジニア】◇auサービスを手掛ける企業/所定労働時間7H/リモート可 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・チーム開発の経験 ・Git を用いた開発経験 ・BE言語（Go、 Java、 PHP、 Ruby等）での3年以上の開発経験 ・GoまたはNode.jsでの開発意欲 ・クラウドサービス（AWS、 GCP、 Azure）を用い... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F 勤務地最寄駅：山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【テストエンジニアの組織開発／フルリモート】KDDIグループ／テストセンター業務の拡大に携わる～ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・組織のマネージャーとしてピープルマネジメント等の実務経験 ・ユーザーや顧客に対して直接要件折衝経験がある方 ・テスト計画の策定やテストケースの設計経験 ・不具合改修や問題追跡の管理など、テストライフサイクル全体への理解 ・... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ seasorizeオフィス 住所：沖縄県浦添市字港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川5F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／古島駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【テストエンジニアの組織開発／沖縄】KDDIグループ／テストセンター業務の拡大に携わる～ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・組織のマネージャーとしてピープルマネジメント等の実務経験 ・ユーザーや顧客に対して直接要件折衝経験がある方 ・テスト計画の策定やテストケースの設計経験 ・不具合改修や問題追跡の管理など、テストライフサイクル全体への理解 ・... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ seasorizeオフィス 住所：沖縄県浦添市字港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川5F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／古島駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてテストエンジニアの組織開発をお任せいたします。 モバイルインターネット分野での様々な課題解決を事業の柱としている中、お客様向けのサービスの品質担保をミッションとしたテストセンター業務も担っています。 これまで培った、ネットメディア開発・運営ノウハウを持ち、サービス立ち上げから成長まで、ワンストップで支援してきた実績をふまえて、KDDIグループとして更なる価値提供を目指し、テス |
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| 応募資格 | 【必須】 ・組織のマネージャーとしてピープルマネジメント等の実務経験 ・ユーザーや顧客に対して直接要件折衝経験がある方 ・テスト計画の策定やテストケースの設計経験 ・不具合改修や問題追跡の管理など、テストライフサイクル全体への理解 【尚可】 ・組織構築経験 ・採用、評価の... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 沖縄県浦添市字港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川5F 琉球バス「港川（大謝名向け）」バス停より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社 mediba |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F |
| 紹介文 | ～auスマートパスを中心にメディア事業、新規事業、ソリューション事業等を展開～ 【事業・サービスの特徴】 ■KDDIと博報堂DYメディアパートナーズ、大手広告代理店の出資により、モバイル広告を取り扱う会社として設立。 ■強固なバックボーンをベースに、KDDIが提供する「auスマートパス」「au Webポータル」をはじめとした、スマートフォン向けメディアの企画・開発・運営、及び広告商品の企画・開発・販売を手がけています。 【今後の進展として】 ユーザー数1,500万人を誇る「auスマートパス」などのメディア・広告事業を長年手がけてきたノウハウを武器とし、自社メディア(auゲーム、Z TOKYO、camily、MANT)及び海外展開にも力を入れており、サービス拡大に向けて動いている状況です。 【社風】 残業時間は全社で25時間程度。残業をしている社員はいけてない社員とみなされます。穏やかな人が多く社内では怒鳴ったりする人は誰もいません。 |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年2000年12月 |
| 代表者 | 江幡 智広 |
| 資本金 | 1,035百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 515名 |
| URL | http://www.mediba.jp/ |
| 事業内容 | ■概要： KDDI 株式会社の Pontaパスを中心としたau関連サービス運営の他、幅広い分野でサービスを展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。 ※Pontaパス はKDDI 株式会社の商標または登録商標です。 ■medibaのミッション： 主に、「Pontaパス」や「au Webポータル」など国内最大級のプラットフォーム、 サービスの企画・開発から運営までを幅広く展開しています。medibaが培った開発・運営のノウハウに、ユーザー視点で物事を考える「ものづくりプロセス」という強みを加え、世の中に新たな価値を届けることによって、ミッションである「ヒトに“HAPPY”を」の実現に取り組んでいます。 私たちは常にユーザーに向き合いながら、ニーズや市場環境、進化する技術を追いかけ続けることで、『「良いもの」を届け続ける』組織としてさらなる高みを目指していきたいと思います。 |
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