| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のSaaSプロダクト「OBPM Neo」の機能開発をリードしていただきます。 お客様のフィードバックとプロダクトビジョンを基に、機能の分析、設計、実装を担当していただきます。 プロダクトマネージャーやテックリードとしての役割を期待しています。 【職務詳細】 ・プロダクト開発（API開発、Web開発） ・プロダクト要件（PRD）の企画・策定、またはプロダクト機能の企画 ・技術の最 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自社プロダクトの開発経験（1年以上） ・ビジネスサイドのステークホルダーと連携し、プロダクト開発を推進するためのコミュニケーション経験 ・3～4名の開発エンジニアで構成したチームのリード経験 ・TypeScript、Vue.jsを使用したフロントエンド開発経験（... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町3丁目6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル8F 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅11番出口より徒歩5分 大阪メトロ各線「本町」駅3番出口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:転勤は当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日本のモノづくりをITの力で支援するパッケージ導入コンサルタントとして、生産管理システム（mcframe等）や、製造現場の実行を管理する「MES」、工場のスケジュールを自動算出する「Asprova」などの提案から導入までを担当します 。 【職務詳細】 ・SCM系システムやMES、Asprovaを活用した業務改善の提案、デモンストレーション ・顧客の業務フローの調査、分析、PoC（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・オープン系でのシステム導入、もしくは開発経験 【尚可】 ・mcframe、MES、Asprovaいずれかの導入、運用、開発経験 ・生産管理システムの導入経験 ・生産計画、サプライチェーンマネジメント、製造現場の工程管理の知識 ・製造業の実務経験 ・基... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町3丁目6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル8F 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅11番出口より徒歩5分 大阪メトロ各線「本町」駅3番出口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務効率化をする仕事です。 基幹業務システム導入の仕事を担当していただくため、会計・販売・購買・物流・生産・貿易・会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。 【職務詳細】 お客様の業務の課題を洗い出し、FIT＆GAP分析を行った後、要件定義・設計・製造・導入・教 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・オープン系でのシステム開発経験 【尚可】 ・SEの上流工程（要件定義、基本設計）の経験 ・基幹系業務システムプロジェクトにてPL以上の経験や業務知識（会計知識） ・C#、SQL、Serverの知識とシステム開発の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目2番22号 エイトコード博多駅前ビル 4階 福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のシステムエンジニアとして、ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化を目指していただきます。 業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム（ERP）は全ての企業でなくてはならないものとなっています。 今回は基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・PLの経験または業務システムの要件定義フェーズ～導入フェーズの経験 【尚可】 ・基幹系業務システムの開発経験及び業務知識 ・C＃、SQL Serverの知識、経験 【作業環境】 ・5～20名程度でチームを組んでのウォーターフォール開発 ・開発は自社内にて実施... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー32階 JR京浜東北線・高崎線・宇都宮線「さいたま新都心」駅西口から徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ●新規プロダクトの開発業務(設計-製造-テスト-リリース作業) ●リリース後の製品保守(障害対応、問い合わせ対応等） 【職務詳細】 SI Object Browserシリーズの新規プロダクト開発(クラウドサービス)に参加していただきます。立ち上げのメンバーとして新製品開発を初期段階からリリースまで携わっていただき、その後はプロダクトの中核を担うリーダー候補として、製品とともに成長して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プログラム開発経験(3年以上) ・Javascript系の言語経験 【尚可】 ・会計に関する業務知識（ERPの開発経験、簿記資格 等） ・生成AIを使用したアプリケーション開発または社内業務改善等の経験 ・クラウドインフラの知識(Azure、AWS等） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 ランド・アクシス・タワー（明治安田生命さいたま新都心ビル）32階 JR京浜東北線・高崎線・宇都宮線「さいたま新都心」駅西口から徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ERPパッケージソフト「GRANDIT」の保守業務をご担当いただきます。 会計・販売・購買・物流・生産・貿易など、基幹業務に関わる幅広い業務知識とITスキルが求められますが、非常に価値の高いキャリアを築くことができます。 【職務詳細】 ・「GRANDIT」に関する問い合わせ対応 ・障害対応 ・改善提案および対応 ・バージョンアップ対応（OS・SQL Server・GRANDIT本体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業務システムの導入・開発・保守いずれかの経験をお持ちの方 ※保守未経験でも、導入または開発経験があれば歓迎します。 【尚可】 ・基幹業務システム導入・開発・保守において、プロジェクトリーダー（PL）以上の経験をお持ちの方 ・C#およびSQL Serverに関... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー32階 JR京浜東北線・高崎線・宇都宮線「さいたま新都心」駅西口から徒歩1分【参考】新宿駅から34分／品川駅から38分／東京駅から30分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ERPパッケージソフト「GRANDIT」の保守チームのスペシャリスト・ゆくゆくはマネージャーをご担当いただきたいと考えています。 会計・販売・購買・物流・生産・貿易など、基幹業務に関わる幅広い業務知識とITスキルが求められますが、非常に価値の高いキャリアを築くことができます。 【職務詳細】 具体的な業務内容は以下保守チーム業務の取りまとめ、 顧客調整、チームマネジメント含む管理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業務システムの導入・開発・保守いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・基幹業務システム導入・開発・保守において、 プロジェクトリーダー（PL）以上の経験をお持ちの方 ・C#およびSQL Serverに関する知識、 業務システム開発の経験・管理職経験をお持... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目2番22号 エイトコード博多駅前ビル4階 JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ERP事業のさらなる拡大に向け、予算達成をミッションにメンバー統率と育成、チームビルディング、社内外関係者との折衝および合意形成を担うなど、管理職として活躍していただきます。 【職務詳細】 状況によってはPMとしてプロジェクトに参画し、コスト管理、納期などの開発スケジュールの進捗管理・調整、メンバーの教育・育成などを担うこともあります。 販売、会計、生産、人事まで全業務対応しており |
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| 応募資格 | 【必須】 ・大規模プロジェクトのPM経験 ・基幹系業務システム開発における業務知識（会計知識） 【尚可】 ・開発部門の管理職としてのマネジメント経験 ■■■■■■■■■■オススメポイント■■■■■■■■■■■■ 1．100％社内請負開発なので安心してキャリアアップできる... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区(平野町3丁目6-1あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル 8F) 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅11番出口より徒歩5分 地下鉄御堂筋線「本町」駅1番出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在、WEB-ERP『GRANDIT』を用いた大規模なカスタマイズ開発案件が急増しています。プロジェクトの大型化に伴い、品質の維持と円滑な進行を支える専門組織の重要性が高まっています。 エンジニアとしてのバックグラウンドを活かし、プロジェクトを成功へ導くことをミッションとしてご活躍いただける方を募集します。 【職務詳細】 WEB-ERP『GRANDIT』をベースとしたカスタマイズ開 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・SEのご経験（開発、PLのご経験をお持ちの方） ・業務システム開発・構築経験 ・SQLやVBAができる方（管理ツールの作成やデータ抽出等で使用します） 【尚可】 ・PM／PL経験3年以上をお持ちの方 ・ERP開発経験、基幹系システム開発経験 ・PMP資格保有、... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町3丁目6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル8F 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅11番出口より徒歩5分 大阪メトロ各線「本町」駅3番出口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、国内企業は高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム（ERP）は全ての企業でなくてはならないものとなっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・OPEN系でのシステム開発経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・SEの上流工程（要件定義,基本設計）経験者 ・基幹系業務システムPJにてPL以上の経験、業務知識（会計知識） ・C♯、SQL Serverの知識とシステム開発の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 国内トップシェアのパッケージベンダーである同社にて、ERP導入 開発職 メンバー・管理職候補職を担っていただきます。 【募集背景】 組織強化のため、増員 【具体的な業務内容】 ERPパッケージ・サービスの導入等、同社の自由な社風とチャレンジ精神を尊重する環境でERPに関する事業で活躍してくれる人を募集します。 新しいもの・ことを作り上げていくのが好きな人、裁量をもってERPコンサルタントとして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・基幹システムの開発・導入経験 【歓迎要件】 ・特定の業界・業務分野に精通している人 ・仕事を通して積極的に学び成長を望む人、そして自身の市場価値を高められる人 ・顧客と共にプロジェクトを推進し、想いを共有してチームで目標 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿西 |
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| 仕事内容 | 国内トップシェアのパッケージベンダーである同社にて、SI Web Shopping営業 管理職候補職の募集を致します。 具体的にはDXを目指すEC事業者、小売流通事業者に最適なECプラットフォームを提案していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：大手のDXを目指すEC事業者、小売流通事業者向け ■何を：自社EC構築パッケージ「SI Web Shopping」 ■手法： ※プレイヤー業務 ・ 導入顧 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ソフトウェア会社またはシステムインテグレーターでの5年以上の営業、 ・プリセールス、マーケティング、運用、開発、または技術コンサルティングのいずれかの経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿西 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | 株式会社システムインテグレータ |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-6032 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 |
| 紹介文 | ～OPENWORKSの上場企業 長く快適に暮らせる上場企業ランキングで14位～ ★自社製品は国内トップシェア！★平均年収675万円★ ■同社は、自社製品という強みを活かし、完全社内開発というワークスタイルを実現した数少ない企業です。 ■社長の梅田氏は東芝を経て1989年に住商情報システム(現SCSK)へ入社。日本初のERPパッケージ「ProActive」を企画・開発。業界の第一人者として、多くの著書を出版、講演等も頻繁に行っています。 【同社の社風】 ■「社員が少しでも長く勤続してもらえる企業でありたい」という願いから、まずは育児支援制度の充実に力を入れています。育児休業制度(子供が満3歳まで)、時間短縮勤務(1日2時間まで)、労働日数短縮勤務(週休3日勤務)、在宅勤務があります。この制度は男性社員も管理職社員も活用しています。2015年9月、子育てサポート企業として厚生労働大臣から「くるみんマーク」の認定を受けました。 ■平均年齢は35歳。社員の7割が中途入社の為、抵抗なくなじんでいただけます。社内も活気にあふれ、非常にフラットで、風通しの良い社風です。 ■今後はAI・RPAの事業展開も行っていきます！最先端技術に携わりたい方も大歓迎。 |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年1995年3月 |
| 代表者 | 梅田 弘之 |
| 資本金 | 367百万円 |
| 売上 | 4,810百万円 |
| 従業員数 | 243名 |
| URL | http://www.sint.co.jp/ |
| 事業内容 | ■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス（SaaS）の企画開発・販売 ■コンサルティング（ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど） ■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング 主な製品： ・GRANDIT：コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERP ・SI Object Browser シリーズ：ソフトウェア開発サイクルの生産性向上を高めるツール ・OBPM Neo：日本で唯一、PMBOKに準拠した統合型プロジェクト管理ツール（クラウドサービス） ・TOPSIC：プログラミングスキル判定サービス、実務を想定した業務知識習得に役立つサービス（クラウドサービス） ・AISIAシリーズ：ディープラーニングを使った外観検査システム、AIの画像解析により設計書をリバース生成するサービス（AIサービス） 【当社の魅力】生涯給与ランキング16位（東京都除く）、平均年収：680万円 「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」をスローガンに、時代ニーズに合った業務効率化を図る製品・サービスを中心にリリース。オリジナルパッケージソフトウェアを企画開発しており、腰を据えた製品開発や顧客ニーズに合ったシステムを開発、販売をおこなっています。事業の柱となる製品が複数あり、売上高毎年約110%成長しているなど、経営基盤も安定し、組織拡大に向け積極的に人材採用しています。 ■充実した制度： ・リモートワーク制度（月に8回のリモートワーク勤務可／利用に関しては自由に選択） ・総務省テレワーク先駆者百選に選出 ・プラチナくるみん認定企業 ■スキルアップ環境： ・キャリアサポート（1on1ミーティング、OKRに基づいたMBO面談・フォローアップ面談の実施） ・資格取得支援制度、資格保有支援（受験代補助、年間費、更新費の補助） ・ローテーション希望プログラム制度（異動希望申告制度） ・副業制度(新たな知見や技術の習得を促進) |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
