| 仕事内容 | 【職務概要】 現場のオペレーションから戦略策定まで、多角的な業務に携わります。 中堅企業および成長企業を対象に、製造業や情報通信業を中心とした多様な業界でERPソリューションを提案および提供します。 さらに、最新のクラウドERP市場の拡大にも貢献する、非常に重要な役割を果たします。 【職務詳細】 ◆担当サービス ・新規サービス：SAP S／4HANA Cloud, public edition |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ERPに関するソリューションセールス経験 【尚可】 ・IT関連（ERP・CRM・IOT・ITツール）やSaaS・クラウドサービス業界の経験 ☆★☆仕事のやりがい☆★☆ ・イノベーションの最前線に立ち、業界に変革をもたらす機会 ・多様な業界と接点を持ち、ビジネ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町3丁目6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル9F 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅11番出口より徒歩5分 大阪メトロ各線「本町」駅3番出口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:転勤は当面なし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、国内企業は高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム（ERP） |
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| 応募資格 | 【必須】 ・OPEN系でのシステム開発経験をお持ちの方 【歓迎】 ・SEの上流工程（要件定義,基本設計）経験者 ・基幹系業務システムPJにてPL以上の経験、業務知識（会計知識） ・C♯、SQL Serverの知識とシステム開発の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国内トップシェアのパッケージベンダーである同社にて、ERP導入 開発職 メンバー・管理職候補職を担っていただきます。 【募集背景】 組織強化のため、増員 【具体的な業務内容】 ERPパッケージ・サービスの導入等、同社の自由な社風とチャレンジ精神を尊重する環境でERPに関する事業で活躍してくれる人を募集します。 新しいもの・ことを作り上げていくのが好きな人 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・基幹システムの開発・導入経験 【歓迎要件】 ・特定の業界・業務分野に精通している人 ・仕事を通して積極的に学び成長を望む人、そして自身の市場価値を高められる人 ・顧客と共にプロジェクトを推進し、想いを共有してチームで目標 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿西 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国内トップシェアのパッケージベンダーである同社にて、SI Web Shopping営業 管理職候補職の募集を致します。 具体的にはDXを目指すEC事業者、小売流通事業者に最適なECプラットフォームを提案していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：大手のDXを目指すEC事業者、小売流通事業者向け ■何を：自社EC構築パッケージ「SI Web Shopping」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ソフトウェア会社またはシステムインテグレーターでの5年以上の営業、 ・プリセールス、マーケティング、運用、開発、または技術コンサルティングのいずれかの経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿西 |
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| 会社名 | 株式会社システムインテグレータ |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-6032 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー明治安田生命さいたま新都心ビル32F |
| 紹介文 | ～OPENWORKSの上場企業 長く快適に暮らせる上場企業ランキングで14位～ ★自社製品は国内トップシェア！★平均年収675万円★ ■同社は、自社製品という強みを活かし、完全社内開発というワークスタイルを実現した数少ない企業です。 ■社長の梅田氏は東芝を経て1989年に住商情報システム(現SCSK)へ入社。日本初のERPパッケージ「ProActive」を企画・開発。業界の第一人者として、多くの著書を出版、講演等も頻繁に行っています。 【同社の社風】 ■「社員が少しでも長く勤続してもらえる企業でありたい」という願いから、まずは育児支援制度の充実に力を入れています。育児休業制度(子供が満3歳まで)、時間短縮勤務(1日2時間まで)、労働日数短縮勤務(週休3日勤務)、在宅勤務があります。この制度は男性社員も管理職社員も活用しています。2015年9月、子育てサポート企業として厚生労働大臣から「くるみんマーク」の認定を受けました。 ■平均年齢は35歳。社員の7割が中途入社の為、抵抗なくなじんでいただけます。社内も活気にあふれ、非常にフラットで、風通しの良い社風です。 ■今後はAI・RPAの事業展開も行っていきます！最先端技術に携わりたい方も大歓迎。 |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年1995年3月 |
| 代表者 | 梅田 弘之 |
| 資本金 | 367百万円 |
| 売上 | 4,810百万円 |
| 従業員数 | 243名 |
| URL | http://www.sint.co.jp/ |
| 事業内容 | ■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス（SaaS）の企画開発・販売 ■コンサルティング（ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど） ■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
