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1/12更新!日本ストライカー株式会社会社ID:3973の転職・求人情報

1件中 1~1件目を表示中

求人の特徴
  • 女性活躍
  • 外資系企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【全国】医療機器営業(ジョイントリプレースメント/サージカル事業本部)※外資系大手医療機器メーカー
応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■応募資格/応募条件 <業界未経験歓迎> ◎応募資格 ・大卒以上 ・営業経験もしくは顧客折衝経験2年以上 ・普通自動車免許 ◎歓迎要件 ・医療業界での営業経験 ◎必要資格 ・必要条件:普通自動車...
給与 <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 全国(希望勤務地選択可能) 住所:希望を基に全国いずれかの配属となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

日本ストライカー株式会社の会社概要

会社名 日本ストライカー株式会社
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿5-1-1
新宿ファーストタワー
紹介文 ■人工関節においては世界的なシェアを占める企業。2007年度米フォーチュン誌調査の「世界で最も賞賛される企業」ランキングにおいても、医療機器分野で第3位(競合企業の中では第1位)に選ばれております。■昨年2014年には、最も革新的且つ人類の健康に寄与したと評価された製品に対して贈られる【プリ・ガリアン米国賞】において当社製品が最優秀賞を受賞しました。■整形外科領域では世界第2位のシェアを獲得している同社。上位4社で70%のシェアを占める同業界では不動の立ち位置です。■世界各国に営業拠点、米国欧州17か所に生産拠点を持つ。日本市場は全世界の売上の一割を占め、最注力拠点となっている。■設立時に中心となったのが先出の日本企業ということもあり、いわゆる外資という社風ではありません。日本企業のいい部分と外資の合理性が合わさった社風。■世界121ヶ国に製品・サービスを提供し、17000名以上の従業員を擁する世界トップクラスの医療機器メーカーのひとつです。インプラント製品(人工関節、骨接合材料等)を始め、外科手術用機器(電動鋸等)、内視鏡、ベッド・ストレッチャー等、「骨」の分野に特化した製品をフルラインナップで扱っています。
業種 医療機器(メーカー)
設立 年1998年12月
代表者 グレアム・マクリーン
資本金 95百万円
売上 -
従業員数 1,132名
URL http://www.stryker.co.jp/corp/
事業内容 ■事業概要:
医療器具の製造・輸入販売

■事業詳細:
日本ストライカーは、患者さんのペイシェントジャーニー(救急・搬送から診断、治療計画、手術、回復支援まで)に寄り添いながら幅広い領域において医療現場に貢献しています。
毎年多くの革新的な新製品を提供するだけでなく、7つの事業本部がワンチームとして連携し、医療現場のニーズや患者さんの病態に即した包括的な提案を実現しています。

【イノベーションを通じ、今ここにない未来を創る】
ストライカーは1946年、米国の整形外科医ホーマー・ストライカー博士によって設立されました。ストライカー博士は、常に患者に寄り添いながらさまざまな工夫を凝らし、イノベーションにあふれた医療機器を生み出しました。その精神は、私たちのDNAとして今も息づいています。私たちは、幅広い疾患に対応する革新的な医療機器を通じて、未来を見据えたイノベーションを追求し続けます。

【働きがいのある会社の実現に向けて】
日本ストライカーは、成長機会の提供や柔軟な働き方の実践を通じ、「働きがいのある会社」ランキング ベスト100に8年連続で選出されています。2025年には大規模部門(従業員数1,000人以上)で、医療機器企業として唯一ランクインしました。

【主体的なキャリア形成をサポート】
ストライカーでは、社内のポジションに空きが出た場合に、社外からの採用を始める前に社内公募を実施しています。社内公募は、全世界のストライカー社員全員に応募資格があり、社員が全世界のストライカー拠点で募集しているポジションに自由に応募できるシステムです。
社内公募に応募することで、社員は自らのキャリアを考え、社内において新しい仕事にチャレンジすることができます。ストライカーは社員一人ひとりのキャリアに対する真剣な思いを尊重し、また社内の活性化を促進すると考えています。
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