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仕事内容 | 【名古屋/笠寺】自動化推進技術の開発(生産技術)◆スタートアップ部署/プラスチック加工メーカー |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎~ ■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・生産技術、もしくは機械・電気・制御の設計経験(目安:5年以上) ・自動機の要件をまとめ、設備仕様書が作成で... |
給与 | <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・年齢を考慮の上、当社規... |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:愛知県名古屋市南区塩屋町5-1-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/笠寺駅 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | <夜勤無・土日休・残業15Hで家庭と両立!>【名古屋/笠寺】検査スタッフ◆正社員/創業50年超 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~第二新卒歓迎/業種未経験歓迎~ ■必須条件:下記いずれかを満たす方 ※経験業界は問いません/経験目安1年程度 ・ノギス、マイクロ、シリンダーゲージ等の測定具の使用... |
給与 | <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・年齢を考慮の上、当社規... |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:愛知県名古屋市南区塩屋町5-1-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/笠寺駅 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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会社名 | 株式会社テクノプラスト |
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所在地 | 〒457-0078 愛知県名古屋市南区塩屋町5-1-1 |
紹介文 | ■同社はプラスチック加工専門メーカーであり、汎用から大型複合までの各種導入しているため、それらを用いた切断加工・汎用加工・マシニング加工・旋盤加工などを行うことで様々なニーズに柔軟に対応しています。現在では、主に下記の3分野における要望にお応えしています。■自動車関連では製造ラインの設備部品や治工具、搬送用トレイ、バレット、さらには製品検査用の治具などを作成しています。■半導体関連では、半導体・液晶製造装置部品に用いる、シリコンウエハーなどの高精度・高品質が求められるものでも、お応えできる設備と経験があります。■産業用機械関連では、食用機械、工作機械、専用機等各種機械部品をはじめ、機械組み立てラインの治具、搬送用トレイなどの実績があります。■その他にも、分野問わず様々なニーズに合わせて製品の提供を行っています。【こだわり】■素材の24時間365日の温度管理を行っており、製品の品質に徹底してこだわっています。■お客様にご提供する製品は品質に加えて見た目にもこだわっており、たとえ要望が無くとも細部まで美しい加工を行うなど、お客様の要求に120%お応えしています。その結果として、100%近いリピート率を誇っています。 |
業種 | 半導体・電子・電気部品(メーカー)、機械関連(メーカー)、化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー) |
設立 | 年1972年2月 |
代表者 | 中村 明 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 950百万円 |
従業員数 | 103名 |
URL | https://technoplast.co.jp |
事業内容 | ■事業内容 板切削加工、旋盤加工、板(曲げ・溶接)加工、切削小径丸棒、彫刻・印刷加工、成型加工、材料販売などさまざまなプラスチック加工・販売を行っています。 ・自動車/自動車製造ラインの設備部品や治工具、製品や部品を搬送する為のトレイ、パレット、さらには製品検査用の治具など ・半導体/半導体・液晶製造装置部品には、多くの樹脂部品が使用されています。なかでもテフロン、PEEKといった「スーパーエンプラ」の使用頻度は高く、当社でも数多くの実績があります。またシリコンウエハー、半導体関連部品は高精度・高品質な要求が多く、当社には十分それにお応えできる設備と経験があります。 ・産業用機械/食品機械、工作機械、専用機等各種機械部品をはじめ、機械組立ラインの治具、搬送用トレイ等にも実績有 ・医療機器/持ち備えた技術力と正確さ、新技術への高い意識を持ち、より安全で時代に沿い進化する医療機器パーツを製造し続けています ■経営ビジョン&品質方針 我々は、たゆまなく業務の改善に努め、真心のこもったモノづくりで、顧客満足を追求します。 ■特徴 ・少量多品種を得意とし1個から量産まで幅広く対応。また高品質高精度・短納期のご要望にも自信があり!「経験豊富な職人」、「加工技術のノウハウ」、「最新設備」、「厳しい検査体制」の工程ネットワークでお客様の欲しいをカタチにしています。 ・国内だけでなく、タイに工場を構えタイを中心としたアジアマーケットにも進出しております。今後は”全世界対応”を目指します。 ■組織風土: ・令和2年健康宣言優良事業所表彰において銀賞を受賞。社員の健康を重要な経営資源と捉え、積極的に社員の健康づくりに取り組む「健康経営」を行っています。 ・SDGsへの取り組みも行い、社会貢献に務めています。 ・女性従業員の雇用を含めたダイバーシティに力を入れています。ものづくり現場においては、2018年より女性の正社員採用を始め、2020年には女性社員が6倍に増えました。 今後も積極的に女性の雇用を促進し、明るいものづくりの会社を目指します。 また、女性に働きやすいよう、産前産後や健康管理の為の育児休暇を取り入れたり育児や介護による時短出勤対応等も行っています。昨年より男性社員の育休取得実績も3名とますます働きやすい環境に力を入れていきます。 |
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