| 仕事内容 | 【カインズ】トリマー募集◆正社員／週休2日制／年休117日／賞与実績有◆キャリアアップも可能◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・トリミング実務経験 3年以上 ■歓迎条件： ・動物関連の資格をお持ちの方 例）愛玩動物飼養管理士 ＜必要資格＞ 歓迎条件：愛玩動物飼養管理士2級、愛玩動物飼養管理士1級 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 310万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関東（群馬、埼玉、茨城、東京、千葉、栃木、神奈川） 住所：群馬、埼玉、茨城、東京、千葉、栃木、神奈川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【愛知／豊田四郷店】サイクル専門販売スタッフ※自転車の知識がある方歓迎／定年後再雇用制度あり |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・ホームセンターやスポーツ用品店、GMSや自転車販売専門店等で自転車の組立、修理経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 自転車安全整備士 自転車技士 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 265万円 ＜賃金形態＞ 日給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 日額（基本給... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ カインズ 豊田四郷店 住所：愛知県豊田市四郷町森前南13番地11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | 株式会社カインズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒367-0030 埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 |
| 紹介文 | ★業界シェア7割以上を誇るカーAV取り付けキットのトップメーカー!!★ 【企業概要】 ■カインズ株式会社は、車にカーオーディオやカーナビゲーションを取り付けるためのキットを設計/製造している、取付キット業界では日本のトップメーカーです。 ■オリジナルブランド『kanatechs(カナテクス)』は、近年複雑化が進む車の配線や電気回路を徹底的に調査し、内装や音質にこだわる方にもご満足いただける商品群を取り揃えています。 【同社の強み】 ■業界では30年続いておりカーAV取付キットでは国内シェア1位(業界シェア6割以上)を 誇るトップメーカーで海外(ヨーロッパやアジア)にも取引先があります。 ■商品は、600種類以上に及び、自動車の車種事に幅広い製品を取り揃えています。 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 設立 | 年1989年3月 |
| 代表者 | 土屋裕雅 |
| 資本金 | 3,260百万円 |
| 売上 | 542,300百万円 |
| 従業員数 | 13,651名 |
| URL | http://www.cainz.co.jp/ |
| 事業内容 | ＝＝TOPIX／プレスリリース＝＝ ・2021.12 東急ハンズの株式譲渡契約を締結しパートナーへ 傘下に都市型店舗を持つ事で郊外店舗が多いCAINZとの相互補完を見込む／CAINZ店舗の為に開発導入を進めてきたデジタルソリューションを東急ハンズにも展開し物流・店舗内体験等のDX化を図る ・日経コンピュータ主催「IT Japan Award 2021」 グランプリにカインズのシステム内製化・高速開発の取り組みが決定 ■事業内容： ホームセンターチェーンの経営 ■事業の特徴： CAINZは群馬地盤のベイシアを中核とするベイシアグループの1社で、アパレル大手のワークマンなど成長企業のグループ企業です。ベイシアグループは各社の自主性を重んじて専門性を磨く経営で業績を伸ばし、2020年度に初めて売上高が1兆円を超えています。「CAINZ」のチェーンストア経営をしており、素材調達から商品企画、生産、物流、販売、広告までを自社で一貫してコントロールするSPA（製造小売業）です。生活必需品から専門性の高い商品群（園芸用品・資材・DIY用品など）まで、日々のくらしを豊かにする商品を扱っています。生活空間のトータルコーディネート、DIYワークショップなどモノづくりの楽しさを体感してもらうイベントの開催、快適な買い物をしていただけるようなサービス（アプリ・店舗の商品取り置きサービス・サービスカー・ペットカート・セルフレジなど）を行い、あらゆる角度からお客様のくらしを豊かにすることに取り組んでいます。 ■同社の特徴： 地域の皆様のくらしに寄り添う事を重視した事業活動を行っています。2019 年からは、中期経営計画「PROJECT KINDNESS」をスタート、2020 年には新しい企業理念を制定し、「世界を、日常から変える。」をビジョン、「くらしに、ららら。」をお客様へのプロミスとし、次の事業・ブランドの成長に向けた取り組みを加速しています。また、創業理念の未来へ向けた実現を目指して「くみまち」構想を推進し、店舗やそこで働くメンバー（従業員）がハブとなり、それぞれの地域における困りごとや関心、ニーズに丁寧に耳を傾け、くらしに携わる様々なステークホルダーと協働/共創することで、“一人ひとりが主役になれる「まち」（≒地域社会）”づくりに取り組んでいます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
