| 仕事内容 | 【福岡市】PL候補募集！上流案件×大手ガス会社／ソフトウェア開発◆要件定義からお任せ／年休125日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PL業務のご経験（経験年数・案件規模は問わない） ■歓迎条件： ・Java、C、C+＋、Python、VB、.net、VBA、Javascriptなどを使用したプログラム開発経験 ・SQL使用経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡市内（顧客先） 住所：福岡県福岡市内 客先での勤務となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【福岡／筑後市】ソフトウェア開発エンジニア｜C#◆設計～評価まで／エンジニアファースト／年休125日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・C#を用いた開発経験 ■歓迎条件： ・Java、C、C+＋、Python、VB、.net、VBA、Javascriptなどを使用したプログラム開発経験 ・日本語能力試験N1レベル |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 筑後市内（顧客先） 住所：福岡県筑後市内 客先での勤務となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【福岡/フルリモート】Outsystems開発エンジニア｜設計・製造担当◆年休125日／転勤無し◆ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ソフトウェア開発経験（目安３年以上） ■歓迎条件： ・OutSystemsを使用したプログラミングの実装経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東１丁目１２－６ 花村ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フルリモート就業 住所：福岡県、大分県、長崎県、佐賀県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【神奈川／オープンポジション】業務系システム開発エンジニア（Java・C#・C++）※年休125日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： Java、C＃、C++、JavaScript、Perl、Python、DB2いずれかによる開発経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 横浜市内の顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【仙台市青葉区】サーバ・ネットワークエンジニア ※年間休日125日／キャリアアップできる環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サーバ・ネットワーク設計、構築経験3年以上 ・仮想化機能(VMWare)、NW、ストレージ等の設計・構築経験 ・ストレージ製品の設計・構築経験 ■歓迎条件： ・社会インフラ、キャリア向けのネットワーク構築経験 ・アクセ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 仙台青葉区（顧客先） 住所：宮城県仙台市青葉区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【仙台市青葉区】インフラエンジニア（サーバ構築・設計）※年間休日125日／キャリアアップできる環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： Windows、Linux、Apache、データベース ■歓迎条件： サーバー構築＆設計経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 仙台青葉区（顧客先） 住所：宮城県仙台市青葉区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【仙台市青葉区】ネットワークエンジニア ※年間休日125日／キャリアアップできる環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ネットワーク基礎知識 ■歓迎条件： サーバー構築経験者(Linux) |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 仙台青葉区（顧客先） 住所：宮城県仙台市青葉区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【宮城県大崎市】自動車部品等の設計開発（CATIA V5）※年間休日125日／キャリアアップ可能 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・CATIAを用いた機械設計経験 ■歓迎条件： ・工学系卒 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 宮城県大崎市（顧客先） 住所：宮城県大崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【仙台市泉区】組込みエンジニア（C・C++）※年間休日125日／キャリアアップできる環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・CまたはC++を使用した開発経験 ■歓迎条件： ・組込みソフトウェア経験歓迎 ・CまたはC++を使用した開発経験1年以上 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 仙台市泉区（顧客先） 住所：宮城県仙台市泉区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【宮城県大崎市】機械設計（次世代自動車の車載先行開発）※年間休日125日／キャリアアップ環境 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・CATIA V5を使用した機械設計経験 3年以上 ・工学系卒 ■歓迎条件： ・自動車製品の量産経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 宮城県大崎市古川（顧客先） 住所：宮城県大崎市古川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仙台市】次世代自動車の組込みソフトウェア開発＜月残業20H／年間休日125日＞ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： C言語でのソフトウェア開発経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・ECU開発経験 ・Linuxでの開発経験 ・CAN／LIN通信の知識 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 宮城県の顧客先 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【仙台市】制御システム回路設計（車載系）※年間休日125日／キャリアアップできる環境 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マイコン開発、デジタル回路設計経験3年以上 ■歓迎条件： ・回路CADの使用経験 ・回路図、BOMの作成経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 宮城県の顧客先 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【福岡】JavaによるIoT向けWeb開発◆エンジニアファースト◆年間休日125日！希望アサイン実現 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらの開発経験がある方（言語不問） ■歓迎条件： ・Javaを使用した開発・設計の経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・日本語能力試験N1レベル |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡（顧客先） 住所：福岡県 客先での勤務となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【東北】ＩＴエンジニア（自社内システム開発）※大手メーカーで就業/東北以外へ転勤無／年間休日125日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・システム設計開発またはインフラ関連業務経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 宮城県の顧客先 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【仙台市青葉区】業務系システム開発エンジニア（Java・C#・C++）※年間休日125日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： Java、C＃、C++、JavaScript、Perl、Python、DB2いずれかによる開発経験 ■歓迎条件： 情報系卒 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 仙台青葉区（顧客先） 住所：宮城県仙台市青葉区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【東北】 機械設計（産業用ロボット等）※東北エリア以外への転勤なし／年間休日125日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・機械系3D-CADを使用した経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア15F 勤務地最寄駅：仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【関西】組込みソフト開発◆転勤なし／残業平均20h／年休125日／離職率7％／充実したフォロー体制 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・C言語での組込み開発の経験のある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区梅田2丁目1番22号 野村不動産西梅田ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【福岡】生産管理システムの開発 ★現在案件拡大中です！★年125日休／希望アサイン実現 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらの開発経験がある方（言語不問） ■歓迎条件： ・生産管理システムの開発経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・日本語能力試験N1レベル |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡（顧客先） 住所：福岡県 客先での勤務となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【仙台市泉区】組込み開発エンジニア（自律航法/C・C++）※年間休日125日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： C言語を用いたプログラミング経験 ■歓迎条件： C++・Android使用経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 仙台市泉区（顧客先） 住所：宮城県仙台市泉区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【仙台市】デジタル／アナログ回路設計（装置向け）※年間休日125日／キャリアアップできる環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気電子回路設計経験 3年以上 ■歓迎条件： ・回路CADの使用経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 宮城県の顧客先 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 会社名 | アルファテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプライン9F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系、人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2004年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田岳彦 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 460名 |
| URL | http://www.alphatc.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 機械・電気・ソフトウェアの設計開発に特化した会社です。自動車・医療・ロボット・IoT・AI等の最先端技術フィールドで、特に自動車と医療機器に強みがあります。メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開しております。 自社開発では、自治体向け緊急速報コミュニケーションシステム等やRPAの開発を行い、モノづくりを通して、安心で便利な世の中へ貢献しています。 ■当社の強み：開発分野問わず、自動車・医療機器分野に強みがあります。 アウトソーシング会社としては、技術力と提案力、チーム力によりお客様から高い評価を得ています。指示通りにやるだけでは最善とは言えない場合、より良い選択肢やアイデアを提案することでお客様の課題をともに解決することも。ここから社内開発に発展することもあります。 高い技術力と「何かを生み出す」ことへの個々の挑戦心、そして達成のために協力し合うフラットな風土。これは当社が最も誇れるポイントです。 ■働く環境：エンジニアが9割の会社のため、エンジニアが働きやすい環境づくりやキャリアアップの実現を何より大事に考えています。そのために、社員の声に丁寧に向き合い、意見を反映した体制作りや、キャリアプラン実現に向けた配属先決定などを行っています。 また、仕事だけでなく、「仕事もプライベートも叶えられる会社」を目指し、以下取り組みを行っています。 ・年間休日125日へ変更 ・残業時間の組織的な調整と管理 ・育児休業や家庭事情等での長期休暇取得に対する柔軟な対応 ・チーム配属によるフォロー体制強化や帰属意識の醸成 ・全国のリーダーへのヒアリングによる評価制度の見直しや研修 ・個別の丁寧な面談による配属決定・キャリア支援 など |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
