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7/3更新!愛知海運産業株式会社会社ID:43740の転職・求人情報

2件中 1~2件目を表示中

求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【田原/転勤無】技術営業(設計~メンテナンスまで一貫対応)◆賞与5.5か月分/大手企業と安定取引◎
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験歓迎!~ ■必須条件:普通自動車運転免許をお持ちで下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方(業界不問) ・溶接加工のご経...
給与 <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 給与は経験を考慮して決定します...
勤務地 <勤務地詳細> 田原営業所 住所:愛知県田原市緑が浜4号1番地32 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【刈谷/転勤無】技術営業(設計~メンテナンスまで一貫対応)◆賞与5.5か月分/大手企業と安定取引◎
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験歓迎!~ ■必須条件:普通自動車運転免許をお持ちで下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方(業界不問) ・溶接加工のご経験をお持ちの方 ■歓迎...
給与 <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 刈谷営業所 住所:愛知県刈谷市高須町啻山107番地 勤務地最寄駅:JR東海道本線/刈谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

愛知海運産業株式会社の会社概要

会社名 愛知海運産業株式会社
所在地 〒441-3421
愛知県田原市田原町柳町6
紹介文 -
業種 運輸・倉庫
設立 年1950年8月
代表者 山田 俊郎
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 421名
URL https://www.aichikaiunsangyo.co.jp/
事業内容 ■事業内容:
愛知海運産業株式会社は、海運・燃料・エンジニアリング・建設・企画開発の複数事業を展開する総合企業です。特に海運事業では、港湾運送、海上・陸上輸送、通関、倉庫保管を一体的に提供し、貨物輸送から保管、手続きまでを一貫して担う物流ビジネスを構築しています。
三河港を拠点にコンテナターミナル運営や船舶代理店業務を担い、輸出入企業に対して物流コスト削減や効率化を提供することで収益を得ています。また、燃料販売や自動車整備、建設工事、機械製作なども手掛け、企業の設備・インフラ・エネルギー需要に広く対応しています。

■ビジョン:
同社は三河港の発展を背景に、「総合物流企業」を目指し、新たな物流ネットワークとシステムの創造を掲げています。
創業は昭和25年に海上輸送からスタートし、その後燃料販売や港湾サービス、建設などへ事業領域を拡大してきました。物流を軸に社会のニーズに応じて事業を多角化することで、地域産業を支える存在として成長してきた経緯があり、今後も時代と社会に求められる機能を提供する方向性が示されています。

■特徴(TOPICS):
最大の特徴は、三河港における物流インフラを背景とした総合対応力です。コンテナターミナルの運営や船会社の代理店機能を担い、同港でコンテナ取扱いの中心的役割を果たしています。
また、船内荷役・沿岸荷役において高い処理能力を有し、多様化する物流需要に対応しています。倉庫やクレーン設備も充実しており、重量物や保税貨物まで幅広く取り扱える点が強みです。
輸送・通関・保管に加え、建設やエンジニアリング、燃料供給まで一体で提供できるため、顧客の多様なニーズにワンストップで対応できる点も競争優位性となっています。

■組織風土:
複数の事業部を持つ構造から、多面的な技術やサービスを扱う総合力志向の組織です。港湾物流を中心に現場作業、技術職、サービス職が連携する体制が特徴であり、実務能力や安全性を重視する文化が形成されています。
特に港湾運送やクレーン業務では「安全第一」を重視し、設備整備やオペレーター教育を徹底していることから、現場品質と安全管理を基盤とした組織運営が行われています。
また、創業以来の事業拡大の歴史から、地域産業との結び付きが強く、顧客密着型で課題解決に取り組む姿勢が組織文化として根付いています。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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