| 仕事内容 | 親会社内でアパレルブランドを中心にチームにてECサイトの開発をしています。 ECは独自のシステムで開発をしており、そちらの新規機能開発、改修やリリース後は追加機能の開発や保守があります。 お客様としても誰もが知っている大手企業とのやり取りもあり、大規模なECサービス開発の1員として開発を担当いただきます。 また、現在はリモートワークも取り入れており、慣れていただいたタイミングからリモートワー |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下どれかの要件に当てはまる方 ・サーバーサイドの設計・開発経験 ・レスポンシブデザインのマルチデバイス対応コーディング経験 【歓迎要件】 以下技術の実務経験 ・ECサイトの設計・開発経験 ・外部サービスとのAPI連携構築経験 ・SASSを用いたCSS開発経... |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 大手人材系企業の社内開発部隊としてチームでの業務を行っていただきます。 現在はアジャイル開発（スクラム開発）かつフルリモートの環境で業務を行っております。 クライアントとやり取りをしながら複数の案件を担当しておりますので 今までのご経験を活かしながら活躍できる環境をご用意させていただきます。 ※案件例 ・販売管理システム開発 ・帳簿システム ・商品マスタ管理システム ・受注管理システム タ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下どれかの要件に当てはまる方 ・PHPでの開発実務経験 ・何らかのフロント・バックエンド両方の開発実務経験 【歓迎要件】 以下技術の実務経験 ・Laravel（PHPフレームワーク）、Linux、SQL Server |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 会社名 | 株式会社LOWCAL |
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| 所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F |
| 紹介文 | ビジョンは『人を育てて産業をつくる』 現在、創立12年を迎え、経営体制も創業者から変わり、新たな門出を迎えたLOWCAL。「自分たちのスキルを磨くことができる」「新たな事へ挑戦することができる」という人材育成に必要な環境が整っていきました。これから入社される方も当社の一員として立派に育てていきますし、ぜひ経営層や上司、先輩を頼ってほしいと思っています。共にスキルを身に付け、成長に必要な経験をしていきましょう。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年2010年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 田村 淳 高井 勉 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 7億円（2017年8月期見込み）←5億円（2016年8月期実績）←4億5000万円（2015年8月期実績） |
| 従業員数 | 95名 |
| URL | http://l-owcal.com/index.php |
| 事業内容 | ■事業内容： 人材派遣事業（派 13-305929）、システム開発事業、Web開発事業、インフラ開発事業、デザイン制作事業、アプリ開発事業、農産物卸事業、ソフトウェア開発事業、アプリ開発受託 |
| 主要取引先 | ■株式会社LDH JAPAN ■株式会社LDH farm ■株式会社LDH kitchen ■株式会社サイバーエージェント ■チームラボ株式会社 ■株式会社ドリコム ■合同会社EXNOA ■株式会社ヒト・コミュニケーションズ ほか ※順不同、敬称略 |
| 主要取引銀行 | - |
