| 仕事内容 | 【職務概要】 ITを活用し、大手総合不動産グループの業務改革、コンサルティングをお任せいたします。 【職務詳細】 ・大手総合不動産グループ各社における業務全般の課題抽出~改善提案 ・大手総合不動産の新事業や大規模プロジェクトにおけるシステム化企画・構想検討 ・大手総合不動産グループが実施する実証実験の計画策定~実施・検証 ※上記を中心に、状況に応じて幅広い業務を行っていただくことを想定しています |
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| 応募資格 | 【必須】 ・IT化企画構想、システム開発及びインフラ構築のPM・PL経験、といった上流工程やマネジメント業務を3年以上経験していること ・大手ベンダーやスタートアップと交渉する上で困らないIT知識を有していること 【尚可】 ・IT企画経験 45歳以下 【年齢制限理由】... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F JR各線「東京」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境の全てを構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守をお任せします。 【職務詳細】 まずはご経験を踏まえ、三菱地所グループ各社のITシステムを統括管理(構築~運用・保守)を行う案件に参画し、PLまたは |
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| 応募資格 | 【必須】 ■クライアント・サーバー・ネットワークのいずれかの設計構築また運用保守経験 ■PLまたはPMの経験をお持ちの方 ■企画等の最上流に携わりたいご志向の方 【尚可】 ■以下のようなサービスの担当経験 ・クラウド環境への移行経験 ・オンラインストレージの導入経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F/東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル JR各線「東京」駅直結/JR各線「根津」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 システム基盤部では、三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境の全てを構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守をお任せします。 【職務詳細】 クライアントの運用管理を行う案件に参画し、PLまたはPMとして担当いただきます。 ※ゆくゆくは |
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| 応募資格 | 【必須】 ・クライアント関連の知見または経験(Office365、Azure、Microsoft、BOX、Win10など) ・PLまたはPMの経験をお持ちの方 【尚可】 ・情報セキュリティ対応(インシデント対応、セキュリティポリシー策定など) ・顧客との折衝の経験 ・要件... |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F JR各線「東京」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 社内SEとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 業務企画部社内システム推進室メンバーとしての業務をご担当していただきます。 M365、Box(クラウドストレージ)、ワークフローといった業務基盤システムや、プロジェクト管理、保守運用管理といった業務基幹系システムの保守運用及び、導入(導入に向けた企画、構想も含む)を担当していただきます。 これに加えて、中期的な社内システム戦略の立案 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・システム導入、構築プロジェクト経験 ・システムエンジニア経験が3年以上ある方 ・VBAについてトレース、コーディングできるレベルの知見がある方 【尚可】 ・大規模プロジェクト推進 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビル JR各線「東京」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 業務企画部のプロジェクトマネジメント推進室メンバーとして全社横断での俯瞰した視点に基づく業務推進を担当いただきます。 【職務詳細】 同室における取組み全般の企画立案と推進、社内各部メンバーや顧客メンバーと協同でのプロジェクトマネジメント改善における取組み、各部にて実施しているプロジェクト(常時約150~200件)の進捗・コスト・品質等の状況把握と報告、プロジェクトルール・ガイドなど |
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| 応募資格 | 【必須】 ・システム導入、構築プロジェクト経験(規模不問) 【尚可】 ・大規模プロジェクト推進経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビル JR各線「東京」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 業務企画部の全社戦略企画・改善・管理メンバーとしての業務をご担当していただきます。 【職務詳細】 三菱地所ITソリューションズの主にシステム開発・保守・運用業務における業務企画、ルールの整備や業務課題の解決、外部委託先調達戦略、また三菱地所グループにおけるITシステム予算に関わる全体管理、社内各部メンバーや顧客メンバーと協同での改善取組みなど、各種取組みの企画、計画、実行を幅広く担 |
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| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験を3年程度以上お持ちの方 ・PMまたはPLとしてプロジェクト管理、ベンダー管理、外部委託先との交渉経験 ・業務改善・改革を企画し、複数のステークホルダーの合意をとりながら、主体的かつ計画通りに実行し、業務効率化等の効果を出してきた経験 ・自身の業... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 東京ビル JR各線、丸ノ内線「東京」駅より直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 三菱地所グループ各社のシステム構築(企画/構築/管理)案件でのPLまたはPMをお任せします。 【職務詳細】 関係各所と目的を共有し合うことで、要望のその先にあるニーズを汲み取り提案する、上流工程を中心に開発・実装・テストまでの全工程のプロジェクト推進を担って頂きます。 ・案件の企画構想、要件定義並びに基本設計 ・プロジェクト推進、メンバータスク状況の管理、ベンダーコントロール ・開 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトリーダーまたはマネージャー経験 ・業務アプリケーションの開発経験 ・顧客との折衝経験 ・要件定義等上流工程の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビル/東京都台東区池之端2-9-7池之端日殖ビル JR各線「東京」駅直結/東京メトロ千代田線「根津」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 アプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 三菱地所グループ各社のシステム開発案件を担う内製開発チームにおいて、以下役割を担っていただくメンバーを募集します。 1.開発チームを横断的に管理し技術的にもリードしていくリーダーのポジション 2.開発チームの開発推進メンバーのポジション ■募集対象のプロジェクト概要 ・ローコード開発 ・ETL連携機能開発 ・Mi |
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| 応募資格 | 【必須】 ・開発言語JavaScript、Python、C#、開発基盤AWS、Windows、React(Node.js)いずれかでの開発経験 ・要件定義、設計から実装~テスト~リリースまでを主導で進めた経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビル/東京都台東区池之端2-9-7池之端日殖ビル JR各線「東京」駅直結/東京メトロ千代田線「根津」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 アプリケーションエンジニア:SM・SL・保守メンバーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 三菱地所グループ各社のシステム運用保守業務・エンハンス(機能拡張、要望対応、バージョンアップ等)対応等について以下役割を担っていただくメンバーを募集します。 ※SM:サービスマネージャー、SL:サービスリーダー 運用保守担当として携わったシステムの再構築:リプレイス案件発生時は保守運用で |
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| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験 ・業務アプリケーションの運用保守経験 ・業務システムの開発・改修経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビル/東京都台東区池之端2-9-7池之端日殖ビル JR各線「東京」駅直結/東京メトロ千代田線「根津」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループリーダー候補として、業務のサポートをしていただきます。 【職務詳細】 ・部門予実管理 ・メンバーの勤務状況管理 ・メンバー育成、業務進捗管理 ・メンバーの評価 ・各プロジェクトの進捗管理 ・各プロジェクトへの参画 ・部門の垣根を超えた全社的な刷新の推進 同社における管理職候補としての募集になります。 ■想定配属部署 ・ITサービス部/ITコンサルティング部/システム開発部 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・5名以上のメンバーをマネジメントした経験 ・部門の売上、コスト、スケジュール等の予実管理経験 ・システムエンジニアとしての就業経験 【尚可】 ・新規組織やサービスの立ち上げに携わったご経験 ・部門やグループの戦略、企画の立案経験 45歳以下 【年齢制限理由】... |
| 給与 | 年収 750万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビル/東京都台東区池之端2-9-7池之端日殖ビル JR各線「東京」駅直結/地下鉄千代田線「根津」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 会社名 | 三菱地所ITソリューションズ株式会社 |
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| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系 |
| 設立 | 年1990年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長/大鐘 稔陽 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 8,576百万円 |
| 従業員数 | 292名 |
| URL | https://www.mjit.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容: 三菱地所ITソリューションズ株式会社は、まちづくりの総合デベロッパーである三菱地所グループのIT戦略を担う企業として、ITコンサルティングからシステムの開発、運用・保守の事業展開をしています。日本の玄関口「東京駅」に隣接した「丸の内エリア」に代表される複合的まちづくり(ビル事業)に加え、全国に展開する住宅事業、設計監理事業、ホテル事業、資産活用事業などの三菱地所の事業に対して、クライアントの立場に立ったシステムの企画・提案を行っています。 |
| 主要取引先 | ■三菱地所(株) ■三菱地所レジデンス(株) ■三菱地所ホーム(株) ■(株)三菱地所設計 ■(株)ロイヤルパークホテルズアンドリゾーツ ■三菱地所プロパティマネジメント(株) ■(株)サンシャインシティ ■三菱地所コミュニティ(株) ■ジャパンリアルエステイトアセットマネジメント(株) ■三菱地所投資顧問(株) ■丸の内熱供給(株) ■(株)横浜スカイビル ■その他三菱地所グループ各社 |
| 主要取引銀行 | - |