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7/3更新!株式会社コンピュータマインド会社ID:4391の転職・求人情報

25件中 21~25件目を表示中

仕事内容 ソフトウェア業界での新規受託開発に向けた 営業活動をお任せします。   ◆特徴  先端技術(AIなど)の案件獲得に向けて組織された  営業部門のため、先端技術を活用してどのように  課題解決ができるのかを顧客に提案しています。   ◆業務詳細 ◇受託開発案件の獲得に向けた提案型営業 ・当社技術のプレゼン ・顧客課題に対する、  当社技術を活用した解決方法のご提案 ・見積もり/請求業務 ◇その他 ・
応募資格 【必須】 ◆応募資格  以下の条件を満たす方 ①エンジニア経験をお持ちの方※インフラ領域を除く  →要件定義など、上流を担っていた方は尚歓迎 ②IT領域における受託開発の営業経験※インフラ領域を除く 【歓迎/尚可】 ◆このような方は歓迎 ・技術への知識欲を持ち、  学...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 東京都新宿区西新宿6-6-2 新宿国際ビルディング4F 【アクセス】 ■東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分 ■都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分 ■JR各線「新宿」駅より徒歩12分

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仕事内容 金融系ソフトウエア開発プログラマとしてご活躍頂きます。   ◆業務内容 ・開発:企画、基本設計 ・進捗管理 ・運用 ※市場系取引管理システムなどの、市場系(デリバティブ)  取引管理/リスク管理システム案件が中心となります。  また勘定系、基幹系など、多様な金融システムに携わり、  専門性を高められる環境です。   ◆プロジェクト体制 クライアント先に1人で派遣されることはありません。 既に複数名
応募資格 【必須】 ・年齢不問   ◆必須要件 ・大卒(理系、数学系) ・高い数学知識 ・自己学習をしている方 【歓迎/尚可】 ◆歓迎要件 ・プログラム実務経験(C++/C#/Java/Python) ・PM、PL経験者
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京本社またはクライアント先常駐 ◆東京本社  東京都新宿区西新宿6-6-2 新宿国際ビルディング4F ◆アクセス  ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分  ・都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分  ・JR各線「新宿」駅より徒歩12分

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仕事内容 エネルギー系ソフトウエア開発プログラマとしてご活躍頂きます。 エネルギーシステム開発を要件定義などの上流工程からお任せ。   ◆業務内容 ・システム全体の要件定義/設計/開発支援等 ・パイロットシステム維持管理   ◆当ポジションのミッション 電力の自由化により、各家庭のガスメーターは スマートメーターへの入れ替えが進んでおります。 当ポジションの方には【エネルギーの需供予測】 【使用量管理】【ス
応募資格 【必須】 ・年齢不問   ◆必須要件 ・大卒(理系、数学系) ・高い数学知識 ・自己学習をしている方 【歓迎/尚可】 ◆歓迎要件 ・プログラム実務経験(C++/C#/Java/Python) ・PM、PL経験者
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京本社またはクライアント先常駐 ◆東京本社  東京都新宿区西新宿6-6-2 新宿国際ビルディング4F ◆アクセス  ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分  ・都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分  ・JR各線「新宿」駅より徒歩12分

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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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仕事内容 AI、機械学習、3次元データ、SLAM開発など、 先端技術のソフトウエア開発プログラマとしてご活躍頂きます。   ◆業務内容  AI、機械学習、3次元データ、SLAM開発における ・研究開発 ・プロダクト開発 ・サービス開発   ◆今回の採用の特徴 【要件定義など技術営業よりのポジション】 【研究開発よりのポジション】と、 あなたのスキルや特性に合わせ、 ポジションをご用意することが可能です。 ま
応募資格 【必須】 ・年齢不問   ◆必須要件 ・大卒(理系、数学系) ・高い数学知識 ・自己学習をしている方 【歓迎/尚可】 ◆歓迎要件 ・プログラム実務経験(C++/C#/Java/Python) ・PM、PL経験者
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 勤務地はご希望に応じます。 ◆東京本社  東京都新宿区西新宿6-6-2 新宿国際ビルディング4F ◆アクセス  ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分  ・都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分  ・JR各線「新宿」駅より徒歩12分   ◆本社  山梨県甲府市下飯...

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仕事内容 数値解析、統計解析に関わる研究開発、 プロダクト、サービス開発案件に携わるエンジニアとしてご活躍頂きます。   ◆業務内容 ・数値解析 ・統計解析に関わる研究開発 ・プロダクト開発 ・サービス開発   ◆今回の採用の特徴 【要件定義など技術営業よりのポジション】 【研究開発よりのポジション】と、 あなたのスキルや特性に合わせ、 ポジションをご用意することが可能です。 また一部の研究開発では大学との
応募資格 【必須】 ・年齢不問   ◆必須要件 ・大卒(理系、数学系) ・高い数学知識 ・自己学習をしている方 【歓迎/尚可】 ◆歓迎要件 ・プログラム実務経験(C++/C#/Java/Python) ・PM、PL経験者
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 勤務地はご希望に応じます。 ◆東京本社  東京都新宿区西新宿6-6-2 新宿国際ビルディング4F ◆アクセス  ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分  ・都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分  ・JR各線「新宿」駅より徒歩12分   ◆本社  山梨県甲府市下飯...

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社コンピュータマインドの会社概要

会社名 株式会社コンピュータマインド
所在地 〒400-0064
山梨県甲府市下飯田1-10-8
紹介文 ~【ニコンを初め大手メーカーからの直請けが多く、自社内開発中心のSIerです】~■コンピュータマインドは1991年8月に創業時の技術者5名にて山梨県に設立しました。ニコンや東京エレクトロンといった大手企業との直接取引のもと様々なプロジェクトを手掛けています。開発実績としてips細胞でも有名な山中教授も使用しているコンフォーカル顕微鏡のシステムも手掛けています。近年ではスマートフォンアプリ開発やアーティストファンクラブのサイト広告にも力を入れています。■同社では、社員同士の繋がりを大切にしています。サークル活動も積極的に行っており(バンド・フットサル・マラソン・ゴルフ・ロボット開発)と多岐にわたります。忘年会でも人気上昇中のガールズバンド「Gacharic Spin(ガチャリックスピン)」を招いてのライブなど社員全員で楽しみながら働かれています。仕事と遊びの両立が同社のテーマ【挑戦】と【継続】を続けられる理由です。
業種 ソフトウェア・情報処理、通信
設立 年1991年8月
代表者 吾妻幸彦
資本金 20百万円
売上 2,240百万円
従業員数 190名
URL https://www.compmind.co.jp/about
事業内容 ■概要
「最高の技術で最強の組織を目指す!」
株式会社コンピュータマインドは、プロのエンジニア集団を目指します。
社員の成長を後押しする、仕組み制度を多く設けており、社員の成長の上で会社も成長していく事を会社のポリシーとしています。
2014年頃からAI(ディープラーニング)の開発を始め、2018年頃からは3次元点群、SLAM開発にも着手しAIとの融合を含め研究開発も行っております。
売り上げの7割程度が製造業を中心としたメーカーからの開発依頼となります。電子機器に欠かせない半導体の検査装置や電子顕微鏡、装置制御系システムの実績が多くあります。それ以外では金融系、建設、建築インフラ系と幅広い業界から引き合いを頂いています。
中途入社組も多く活躍し、実力次第ですぐにPL/PMになることも可能です。より働きやすい環境づくりにも力を入れ、時差出勤制度やテレワーク制度を設けています。特にテレワークに関しては、多くの社員が利用しており、70%以上がテレワークにて開発を行っています。

■開発事例(プロダクト)
https://www.compmind.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/Development_case_collection.pdf
■開発事例(研究開発)
https://www.compmind.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/Development_case_collection_rd.pdf

■研修制度
・e-JINZAI for business:社会人スキルの向上の為のサービス(オンライン)
・Udemy  :技術スキル向上の為のサービス(オンライン動画視聴)
・オンライン英会話レアジョブ:オンラインで英会話を受けることができるサービス
・管理職研修:外部機関に委託し、半年間の研修を行う研修
・中堅社員研修:次期管理職やエキスパートに対し、管理職やエキスパートに必要な能力を養う研修
・若手社員研修:先輩社員が仕事のやり方のいろはをレクチャーする研修
・新人研修:毎年新入社員に対して半年間行う研修
■フリープラン研修(応募型研修)
年に一度募集があり、以下の条件にて自由に計画する。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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