| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社の総務人事として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＜人事労務＞ ■勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生、福利厚生、労務トラブル対応など従業員全体に関わる労働環境の整備 ＜法務＞ ■契約に関わる審査業務（外部の弁護士事務所との連携もあり） ■コンプライアンス教育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務の経験 ■法務の知識をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■法務の業務経験 ■社会保険労務士資格取得者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 群馬県邑楽郡邑楽町赤堀 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■工場設備の保全、維持管理 ■生産に関わる治具設計、生産改善に関わる付帯業務 ※特高圧受変電設備があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須資格】 工場での設備保全、又は生産性改善に関わる業務に携わったご経験。 【歓迎要件】 ■第2種または3種電気主任技術者 ▼資格を活かして実務経験を積みたい方 【求める人物像】 社内外の関係者と協調して、工場の問題点を改善できる方。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 群馬県邑楽郡邑楽町 |
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| 会社名 | 東邦車輛株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒230-0003 神奈川県横浜市鶴見区尻手3-2-43 |
| 紹介文 | 〇会社の特徴 トレーラ用の車軸を自社生産する国内唯一のトレーラメーカー 〇新明和グループ基本理念 『和の精神と本質を見極める姿勢を大切にし、「応え」「創り」「挑み」続けることで社会に貢献する。』 〇主要製品 トレーラ、タンクローリ等の特装自動車、及びトレーラ用車軸 〇主要顧客 物流会社、防衛省、高速道路会社、等 〇国内シェア トレーラ業界2位(重トレーラ機種 国内1位) |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 21100百万円 |
| 従業員数 | 376名 |
| URL | https://www.shinmaywa.co.jp/toho/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 被牽引車、各種自動車用車体の開発、設計、製造、販売および関連製品の製造、販売 ■特徴： タンクローリ、大型トレーラなどの輸送用車両の製造・販売・アフターサービスを全国展開している創業60年以上の歴史をもつ特装自動車の老舗メーカーです。2010年までは東急グループの東急車輌製造株式会社として特装自動車だけでなく鉄道車両も手掛けていました。2012年4月に新明和グループとなり社名を変更し、更なる成長を続けています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
