| 仕事内容 | 【職務概要】 ・同社にて、保守／運用業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 ・保守／運用：障害切り分け、オンサイト保守業務、運用支援／運用業務／運用改善提案 ■案件事例 保守／運用：基幹ネットワーク基盤およびクラウド仮想基盤、銀行系仮想基盤などの保守・運用 ■主要プロダクト、取扱製品等 HPE(IA／ストレージ)、Dell(IA／ストレージ)、NetApp、VMware、Nutanix、Micr |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・保守または運用の経験が2年以上 【尚可】 ・ベンダー資格取得者 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄４丁目１番１号 中日ビル 地下鉄東山線・名城線「栄」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 顧客のシステムインフラ基盤の保守(カスタマーエンジニア) もしくは運用（アカウントエンジニア）を担当していただきます。 ■案件事例 中四国エリアにおけるCTCフロント営業担当顧客（自動車、電力、情報通信、金融、流通、自治体、公共など） ■主要プロダクト・取扱製品 等 Cisco、Juniper、F5、A10、HPE ProLiant、Dell PowerEdge NetApp、Pu |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワークやサーバなどIT機器の保守や構築経験 【尚可】 ・システムインフラ基盤の構築、もしくは運用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング17階 JR各線「広島」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 お客様のニーズに合わせたIT研修の企画・提案および、受注後の研修担当責任者として研修全体の管理・運営を担います。 【職務詳細】 ・サービス／コースの企画開発／運用管理 ・担当サービスに関するマーケティング全般（リサーチ／プロモーション） ・大手SIer新入社員研修、NWエンジニア育成研修、DX人材育成研修の運営管理 ・AWS、Azure、Cisco、VMware by Broadco |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらのプロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・ITエンジニア経験 ・IT教育業界経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 地下鉄日比谷線「神谷町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 世界各拠点のお客様システムに対するインフラ運用・保守業務を担当します。 【職務詳細】 ・システム運用における各製品不具合／故障／技術QAに対するベンダーエスカレーションを含む対処 ・案件毎のインシデント管理 ／ システム運用ナレッジ維持管理 ・システム運用・保守業務に付随する各種手順書の作成および修正 ／ メンバー教育 ・Python、HTML等を用いた社内業務効率化推進 【案件事例 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・日本語／英語のコミュニケーションスキル（日英読み・書き必須） ※英語：TOEIC 800点相当、日本語：日本語能力検定 N1相当 ・仮想環境、サーバ、ネットワーク運用保守経験3年以上 ・保守・運用における顧客アカウント業務経験1年以上（システム内容問わず） ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 地下鉄日比谷線「神谷町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の保守サービス主管担当として、サービスの企画・変更、担当メーカーとの取引条件の交渉、社内営業、技術部門への展開を担当します。 【職務詳細】 ・担当するベンダーの製品に対する保守サービスの売上拡大に向けた企画立案、推進 ・新規製品（GPU・水冷サーバー向け等）のサポートサービスリリース ・大手ネットワークメーカーとのサービス拡販協業施策の立案・推進 ・メーカー各社（Cisco、HP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ITに関わらず、企画職の経験がある方 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 地下鉄日比谷線「神谷町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | CTCテクノロジー株式会社 |
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| 所在地 | 〒105-6911 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー |
| 紹介文 | ～伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)グループの中核企業～ CTCテクノロジーは、先進のITソリューションを提供する伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)グループのユーザーサポートを担う中核企業です。 マルチベンダー環境で培った高い技術力と万全なサポート体制によるスピーディかつ柔軟な対応力でお客様のIT基盤を支え、様々な課題に的確なソリューションを提供します。 上場企業の約半数を顧客とするCTCグループ。その業界トップレベルと称される高度なサービスを、CTCTが担っています! ■全国100近くの拠点を構え、24時間365日のフルタイムサポート体制を備え、高い顧客満足度を獲得。サポート業務・セキュリティ監視からインフラ導入コンサル、スクール事業までワンストップでソリューションを提供しています。 【働く環境】 平均年齢37歳。半数以上が中途入社メンバーであり、非常に働きやすい環境です。 離職率2.1%と脅威の定着率を誇ります。給与水準も高く、CTCと変わらないレベル。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1990年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中谷 寿宏 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | ※CTCグループ連結売上 2021年度5,223億円／2020年度4,798億／/2019年度4,870億円 |
| 従業員数 | 1,900名 |
| URL | http://www.ctct.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・コンピュータシステムの設置及びメンテナンス ・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関する技術的コンサルティング ・システム運用管理、リモート障害監視等のアウトソーシングサービス事業 ・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関するスクール ・コンピュータ間を接続するネットワークシステム及び環境の設計、施工、敷設工事、メンテナンス ■同社サービスの特徴： ・製品保守サービス…同社は全国拠点を持ち、24時間365日体制でサービスを提供しています。設立当初から世界のIT先進企業と共に積み上げてきた実績により、その中で培った技術やノウハウ、ベンダーパートナーシップによって幅広い製品が自営保守可能となっており、迅速かつ一元的な保守を実現しています。 ・マネージドサービス…顧客システムのクラウド化やセキュリティ対策強化が進む中、システム構成が複雑化し、システム運用の重要性が高まると共に、運用要員の確保が困難となってきています。同社のマネージドサービスは、そのような情報システム部門の課題を解決します。システム構成を熟知した高度なエンジニアが、顧客システムに対しリモートから障害復旧やオペレーションを行う等、顧客の負担を軽減します。また、顧客特有の運用業務や運用方針、ルールに合わせて、提供するサービスのカスタマイズも可能です。 ・システム環境構築サービス…クラウド、ビッグデータ、AIといった高度かつ複雑なITシステムの活用が必然となってきている昨今では、単にインフラを構築するだけでは顧客の要望を満たすことはできないと同社は考えています。長きに渡る同社のマルチベンダーの対応力、ノウハウと最新テクノロジーを組み合わせ、顧客に最適なソリューションを提供します。 ・教育、研修サービス…CTCグループのシステム構築、運用ノウハウとグループ内外での研修の実施経験に基づき、時代に適応したITエンジニアを迅速かつ継続的に育成するサービスを約30年間に渡り提供しています。 |
| 主要取引先 | 製造業（自動車、電気、化学 他）、流通小売業 通信業、運輸業、医療関連、大学・官公庁、伊藤忠グループ他 |
| 主要取引銀行 | - |
