10件中 1~10件目を表示中
仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用業務を中心に、人事企画など入社後の社員が働きやすい会社作りを担当頂く予定です。 各担当業務において社内メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。 【職務詳細】 ■新卒採用:50% ・新卒採用イベント企画、実行(会社説明会、応募者フォロー) ・採用面接官、カジュアル面談社員の依頼、調整 ・新卒採用手法の企画検討、実行 ・内定者の承諾に向けたフォローアップ |
---|---|
応募資格 | 【必須】 ・2年以上の新卒採用業務経験 【尚可】 ・人事制度の企画/運用経験 ・社内イベント企画経験 ・中途採用業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 東京都港区新橋3丁目3-13 TSAO Hibiya 10F JR各線「新橋」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 【職務概要】 ITコンサルタント(医療分野)として、業界をリードする大手企業を対象に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に実行支援と定着まで支援していただきます。 また、マネージャーとして、チームのマネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 ・プロジェクトマネジメント支援(PMOとして、計画・実行・終結の各フェーズにおけるマネジメン |
---|---|
応募資格 | 【必須】 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験(PM、PL、TL、PMO) →配下メンバー10名以上のマネジメント経験 ・システム開発プロジェクトにおける実務経験(要件定義、設計、実装、試験、リリース) →全フェーズの実務経験 【尚可】 ・プロ... |
給与 | 年収 900万円~1100万円 |
勤務地 | プロジェクト先による プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 【職務概要】 今後さらなるビジネス拡大のため、ITコンサル~PMO支援業務をご担当いただける方を増員募集しております。 【職務詳細】 PM・PMOとしてクライアントにおけるプロジェクト全体のWBS管理、課題管理を支援し、各チーム間で整合性のある作業計画の調整などをご担当いただきます。ソフトウェア開発チーム、要件定義チーム、ハードウェア開発チーム、周辺機器チームなど複数のチームが同時並行で動く大規 |
---|---|
応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ・プロジェクトマネジメント経験 ・開発プロジェクトにおける実務経験(3年以上) ・PLやPMの経験などのマネジメント能力を磨いていきたい方 ・企画支援、プロジェクト管理支援などPMOのご経験 【尚可】 ・製造業向け・医療関連の開発経験 ・PMP... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | プロジェクトによる プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 【職務概要】 新設部署の拡大に伴い、Senior Conslutantを募集します。 エンタープライズ企業に対して、システムのアジャイル開発案件のスクラムマスターをご担当頂きたいと思っております。 弊事業部は物流領域の支援に強みを持っておりますが、製造・保険領域等のPJに携わって頂く可能性もございます。 【職務詳細】 ・スクラムマスターとして、アジャイルフレームワークに基づく開発プロセスのリード |
---|---|
応募資格 | 【必須】 以下全てのご経験 ・3年以上のスクラムマスターまたはアジャイルプロジェクトのリーダーとしての実務経験 ・プロダクト開発プロジェクトにおける経験、特に要件定義、設計、リリースの実務経験 ・アジャイルフレームワーク(Scrum, Kanban等)の理解と実務経験 【... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | プロジェクト先による プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 【職務概要】 エンタープライズ企業に対して、システム開発におけるPMO業務を推進して頂きたいと思っております。 弊事業部は物流領域の支援に強みを持っておりますが、製造・保険領域等のPJに携わって頂く可能性もございます。 【職務詳細】 ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)として、プロジェクトの進行管理および支援 ・WBSの作成および進捗管理 ・プロジェクトチームやプロジェクトマネージャーへ |
---|---|
応募資格 | 【必須】 以下全てのご経験 ・PMOまたはプロジェクト管理の実務経験 ・WBSの作成および進捗管理の経験 ・プロジェクト管理ツール(例:MS Project、JIRA、Trello等)の使用経験 ・プロジェクト成果物の品質管理プロセスにおける実務経験 【尚可】 ・PMPや... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | プロジェクト先による プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 【職務概要】 エンタープライズ顧客に対してDX戦略の立案・業務プロセス最適化・ITソリューション設計など、グローバル含むグループ会社のSIerとのシナジーも活かしつつ、戦略から実行まで幅広い支援スコープを推進頂きます。 【職務詳細】 ・IT企画/構想策定、アーキテクチャー設計(現状分析、施策立案など含) ・プロジェクトの計画(プロジェクト計画・移行計画、要求整理・要件定義支援など含) ・プロジェ |
---|---|
応募資格 | 【必須】下記すべてのご経験 ・顧客向けITシステム開発のPL/PM経験2年以上 ・1年以上の同一プロジェクトかつ要件定義経験 ・PMOもしくは類似するご経験 └PowerPoint・Excel等を活用した課題・進捗管理/資料作成/議事録作成 【尚可】 ・コンサルティングフ... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | プロジェクト先による プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 【職務概要】 顧客(生命保険会社)のシステム検証プロジェクトにてPM・ビジネスアナリストとして、顧客・開発ベンダーと連携しながらプロジェクトを推進頂きます。 【職務詳細】 ・プロジェクト実行における進捗・課題・リスク等の各種マネジメント支援 ・テストケース/テストデータ作成 ・テストのQ&A対応 英語を使用する場面は以下等が想定されます。 ・担当者と30分程度/日のメールや会話 ・週次の定例M |
---|---|
応募資格 | 【必須】 以下全てのご経験・スキル ・生命保険会社のシステム開発PJ経験(コンサルティングファーム/SIer/生命保険会社問わず) ・システム開発における、検証フェーズ経験 ・ビジネスレベルの英語力 【尚可】 ・コンサルティングファームでの実務経験 45歳以下 【年齢制... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | プロジェクト先による プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 【職務概要】 クライアントがこれまで行ってきた業務の知見を活かし、新たにメカトロ技術、ロボティクス領域の新規事業開発を行っており、その一員として活躍いただきます。 工場用ロボットアームなどのイメージで新製品開発に取り組んでおり、将来的な事業確立を目指していける現場となります。 【やりがい】 同社の最大手クライアントの一つである医療機器メーカー様とは、長期的なお取引関係を通じて、上流要件定義、PMO |
---|---|
応募資格 | 【必須】 ・LinuxOS上でC++でプログラムができる 【尚可】 ・ROS (Robot Operating System)が分かる ・Rvizの知見 ・Unityの知見 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | プロジェクト先による プロジェクト先による |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 弊社の採用業務を中心に、人事企画など入社後の社員が働きやすい会社作りも担当頂く予定です。 各担当業務において社内メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。 ■業務イメージ 【新卒採用】50% ・新卒採用イベント企画、実行(会社説明会、応募者フォロー) ・採用面接官、カジュアル面談社員の依頼、調整 ・新卒採用手法の企画検討、実行 ・内定者の承諾に向けたフォローアップ、内定承諾後 |
---|---|
応募資格 | 【応募時必須条件】 ・2年以上の新卒採用業務経験 |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 東京都 日比谷オフィス(東京都港区新橋3丁目3-13 TSAO Hibiya 10F) ※リモート可(フルリモート不可) ※転勤なし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ITコンサルタント(Medical Tech)として、業界をリードする大手企業を対象に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に実行支援と定着まで支援していただきます。 【おすすめポイント】 ■メーカーでは、製品開発における上流工程は内製化している会社が主流ですが、同社では製品開発の |
---|---|
応募資格 | 【必須要件】 ■Senior Consultant ・システム開発プロジェクトにおける実務経験(要件定義、設計、実装、試験、リリース) ・5名以上のチームマネジメント経験(リーダー格) ■Manager ・システム開発プロジェクトにおける実務経験(要件定義、設計、実装、... |
給与 | 年収 600万円~1300万円 |
勤務地 | 東京都リモートワークがメイン |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
10件中 1~10件目を表示中
会社名 | パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社 |
---|---|
所在地 | 東京都江東区豊洲5丁目6-36ヒューリック豊洲プライムスクエアビル9階 |
紹介文 | 世界的なグローバルファームの日本法人として、設立2年で60名規模に成長。外資系や国内大手など多彩なプロジェクトを通じてスピーディなキャリアステップを実現可能。 2015年9月に、世界有数のグローバルファームであるパクテラグループのコンサルティングサービスに特化した日本法人として設立されました。主に金融(保険)・製造・通信の業界において、深い業界知識と高い洞察力を有し、業務・IT(戦略策定・導入支援)の各エリアにおいてコンサルティングサービスを提供しています。クライアントやパートナー企業と協働して、クライアントの課題の解決策の提案から具体的なソリューションの導入、その後の保守・運用までをワンストップで実現します。また、AIやFintechなどの先進技術を活用した業界革新を目指し、積極的なR&Dおよびサービス開発を行っています。 <パクテラグループについて> 北米、ヨーロッパ、アジア・パシフィックおよび中華圏をカバーし、グローバル従業員は29,000名以上、17の国/地域にオフィスおよびデリバリーセンターを設置しています。ビジネス/ITコンサルティング、ソリューション、アウトソーシングサービスを、幅広くグローバルなクライアントに提供しています。 |
業種 | コンサルティングファーム・シンクタンク |
設立 | 2015年9月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 藤井 秀樹 |
資本金 | 1.65億 |
売上 | - |
従業員数 | 68 |
URL | http://www.pactera.com/ja |
事業内容 | 【事業内容】ビジネスコンサルティング、 IT コンサルティング、新規事業開発 【会社の特徴】同社はFortune500企業の約30%を顧客に抱えるパクテラグループの日本法人であり、少数精鋭のグローバルコンサルティングファームです。 ブロックチェーンやAIなどの最先端テクノロジー領域に強く、グローバルから豊富な知見を集約・駆使し、日本企業の変革を支援しています。 同社は変化を恐れない企業であり、海外でも戦えるスキルや知見が手に入る土壌が整っています。だからこそ、社員一人ひとりがグローバルレベルでのサービス提供に慣れ、他国を巻き込めるプロフェッショナルに育ってほしいと願っています。クライアントに対する価値提供はもちろん大切ですが、「ハングリーさ」や「危機感」といったマインドセットを自分自身に呼び起こし、企業活動に関わる全ての数字に責任を持ったコンサルタント・ビジネスパーソンを目指すことができます。 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |