求人数218,653件(1/30 更新)

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1/30更新!株式会社ゼネラルリンク会社ID:4729の転職・求人情報

5件中 1~5件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 BtoBのインサイドセールスとして、クライアントの課題抽出から商談獲得、フィールドセールスへのリードパスを担当します。 【職務詳細】 ・インバウンドリードへの電話やメールでの反響対応 ・商談済みクライアントとの定期的な連絡・フォロー ・商談予定クライアントの情報整理 ・クライアントのニーズや課題に沿った施策プランニング ・幅広いマーケティング領域の情報提供 ・メルマガ施策、展示会リ
応募資格 【必須】 ・BtoB企業でのインサイドセールス経験 ・社会人経験を有する方(2年以上) 【尚可】 ・法人営業の経験 ・Webマーケティング領域の業界経験 ・MAツールを使用した施策の実行経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷2丁目12-9 エスティ青山ビル2階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のBtoBプロモーション支援事業において、自社サービスのリード(見込み顧客)獲得に向けたマーケティング業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・リード獲得に向けた各種施策の実行 ・広告運用(リスティング、SNS) ・MA(マーケティングオートメーション)の活用 ・SEO対策およびプレスリリース配信 ・ウェビナーの企画・運営 ・サービスサイトおよびLP(ランディングページ)の改修
応募資格 【必須】 ・BtoB企業でのマーケティング実務経験 ・社会人経験1年以上 【尚可】 ・広告運用、SEO、MA運用、サイト改善などの実務経験 ・数値や事実に基づき、自らアクションを考えられる方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷2丁目6-14 渋谷今井ビル4階 各線「渋谷」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ===★オススメポイント★=== ・分業制のため専門性を高められる ・未経験入社でも2週間~1カ月の研修+OJTで安心の立ち上がり ・業界特化のため社会的貢献度が高く、成長実感を得られる 【職務概要】 法人企業と求職者双方をつなぐ人材紹介エージェントとして、採用成功と転職成功を支援いただきます。 【職務詳細】 ・法人営業(RA)  ■誰に:建設・不動産業界を中心とした採用ニーズのある企業  ■
応募資格 【必須】 社会人経験1年以上 ※経験不問 ※未経験入社1年で業界トップクラスの成果を上げるほど成長した社員多数在籍 【尚可】 ・建設/不動産業界対象のため、施工管理や設計、工事監理等のご経験がある方も歓迎! ・人材紹介でのご経験 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続に...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ青山ビル1~5F 各線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ===★オススメポイント★=== ・役員直下のポジションで裁量権大◎ ・社内の雰囲気も非常にフラットで、意欲次第でいくらでも挑戦できる環境です。 ★20代の若手社員が多く活躍しております。役員直下のポジションで早期に経営視点も学べ、企画力やプレゼン力、マーケティング思考など幅広いスキルが身に付きます。 【職務概要】 新卒採用を中心に人事業務を幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ・母集団形
応募資格 【必須】 人事経験1年以上 【尚可】 ・ベンチャー企業・中小企業での勤務経験 ===★やりがい★=== 人事は人の人生と組織の未来を繋ぐ重要な役割であり、経営にも近いポジションです。幅広くスキルを磨き、将来的には育成・企画・経営領域へもチャレンジ可能です。 34歳以...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷2丁目12-9 エスティ青山ビル2階 各線「渋谷」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 子会社人事部門の創設として、以下業務をCHROと分担しながら、幅広く実施いただきます。 経験や適性などに応じて担当業務を決定。 意欲次第で活躍の場を広げていける環境です。 【職務詳細】 ・新卒採用 ※年間10名程度 ・中途採用 ※年間10名程度 ・HRBP ・人材育成・組織開発 ・制度運用 【仕事の魅力】 ・経営への大きなインパクトがあります  → 人材紹介=無形商材となる為、
応募資格 【必須】 ・人事経験 3年以上(採用経験必須) 【尚可】 ・HRBPのご経験(事業観点・事業視点がある方) ・ベンチャー、中小企業出身であること 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷2丁目12-9 エスティ青山ビル2階 JR各線「渋谷」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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5件中 1~5件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社ゼネラルリンクの会社概要

会社名 株式会社ゼネラルリンク
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-12-9
紹介文 2004年に求人広告・採用コンサルティング事業を中核事業として、立ち上がった同社■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■求人広告・採用コンサルティング事業に加え、WEB広告サービス・インターネットメディア運営・オンライン英会話運営・ハウスクリーニング・不用品回収業・海外BPO事業・NPO法人(カンボジア雇用創出プロジェクト) と多角化を進めながら、着実に成長しています。2014年に設立から10周年を迎え、次の10年目標に「一人ひとりの長所を最大限に引き出すことが出来る組織」を目指し、事業部の体制を強化・再構築を行い、全社員が幸せに暮らすことができるように、十人十色の環境を構築していきます。より良い環境を作り上げる為に、役職に捉われず能力や希望に応じて、発言・チャレンジできる環境を提供していきます。【フォローアップ体制の充実】入社された方には、同じ部署で業務指導をするメンターと他部署で年齢が近い心のメンターをつけることにより、業務だけでなく社内の雰囲気に早期に馴染んで頂けるような工夫をしています。
業種 その他サービス
設立 年2004年10月
代表者 廣瀬 真一郎
資本金 143百万円
売上 -
従業員数 191名
URL https://general-link.co.jp/
事業内容 □■2004年設立。「HR×マーケ」を主軸に、幅広い事業展開を行っています■□
1000年続く社会機関を創る”というビジョンのもと、
人材領域からスタートし、現在は「人材」と「マーケ」を軸に、幅広い事業を展開する多角化経営企業です。
新規事業への投資を年々加速させており、積極的なM&Aや新規事業戦略を行っています。

<人材領域>人材紹介事業
<WEB領域>WEBブランディング事業、インターネット広告事業
<マーケティング領域>メディア事業
<社会貢献領域>カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト

■企業理念:社員の夢が会社を創り、会社の夢がより豊かな人間社会を創る
社員ファーストであり続け、 会社が社員の夢・挑戦を支援し続ける存在であること。
そうすることで、会社自体も発展し、広がっていくと思っています。
夢を語る場として、オフィス内には専用Barスペースや
ジャングルやバスケコートのあるMTGルームなど
アイデアや交流が生まれやすい仕組み作りを行っています。

■抜擢・育成環境
多角経営企業の利点を生かし、事業部をまたいでの合宿や交流が盛んなのも弊社の特徴。
職種や社歴・年齢に捉われず、話やすい場作りを行い、自己分析や全社文化や新規事業に関する海外合宿も
多く開催されており、社員の多くが視野を広く持って業務にあたっています。
そのような取り組みから、新卒3年目で事業責任者、5年目で事業部長、20代で執行役員など
若くから成長した優秀社員の抜擢実績が多数あります。

また、視座を広く持ち、熱意ある社員のやりたい!と思ったことを実現できる仕組み作りとして、
新規事業立案プロジェクト「GLSummit」や次世代幹部育成プロジェクト「Next」といった
全社プロジェクトが実施されています。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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職種
業種
雇用形態
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