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| 仕事内容 | 【東京】社長秘書◆英語を活かす/こだわりのキャンプ・アウトドアブランド |
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| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社(従業員数500名以上)での社長/役員秘書経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・アウトドアかつアパレルが好きで、自ら自然指向なライフスタイルを体現されている方 ... |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 HQ3 住所:東京都渋谷区神宮前1-5-8 23階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 株式会社スノーピーク |
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| 所在地 | 〒955-0146 新潟県三条市中野原456 |
| 紹介文 | 自然志向のライフスタイルを提案し実現する ~『自らもユーザーである』をモットーに妥協することの無い製品開発にチャレンジ!!~ ■同社は1958年に故山井幸雄氏(1931~1992)によって金物問屋として創業されました。幸雄氏はアウトドアメーカーの創業者である以前に、山を愛し登山という趣味を通じて自らの人間性を向上させようとした純粋で熱心なクライマーでした。 自分が自らの手と脚で高き頂きを目指す過程で、より使い勝手が良く、より信頼性の高い道具が欲しいというごく自然な欲求が生まれ、クライミングギアの開発を始めたのが創業の経緯です。 【モノづくりのポリシー】 ~『仮説・検証』プロセスを経てより良い製品開発を~ ■同社のモノづくりに対するポリシーは、自分自身が道具を必要とし、道具を使うユーザーとして欲しいモノを形にするという非常にシンプルでストレートなものです。 試作したプロトタイプはすぐ現場に持ち込まれフィールドでテストが繰り返され、 「仮説-検証」というプロセスを徹底することにより製品の品質を高めていきました。 |
| 業種 | スポーツ用品(商社・小売) |
| 設立 | 年1958年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 25,728百万円 |
| 従業員数 | 772名 |
| URL | http://www.snowpeak.co.jp/index.html |
| 事業内容 | ■概要:「snow peak」という世界的に有名なアウトドアブランドを持つ総合メーカー。キャンプ、登山用のテント、寝袋、チェアやフィッシング用品などのアウトドア製品の製造、販売サービスを提供しています。全国に特約店を持つだけでなく、アメリカ、韓国にもグループ会社を設立し積極的なグローバル展開を行っています。2007年度には、ランドステーションがグッドデザイン賞を受賞しており、機能性のみならずデザイン性も高い評価を得ているブランドです。 ■事業内容:「snow peak」ブランド製品の製造、販売サービスです。キャンプ用品やフィッシング用品、登山用品などアウトドア製品に特化しており、世界的にも有名なブランドです。全国に直営店、特約店を展開しているほか、オンラインショップでの通信販売も行っています。製造販売事業以外には「SNOW PEAK WAY」というキャンプイベントを全国で開催しユーザー同士の交流の場を設けています。 ■モノづくりの理念①『自らもユーザーであるという信念』:創業者の山井幸雄氏は、アウトドアメーカーの経営者である以前に、山を愛し登山という趣味を通じて自らの人間性を向上させようとした純粋で熱心なクライマーでした。社名のスノーピークとは、雪を戴いた山頂、白い頂という意味で、山井氏が愛した谷川岳がモデルとなっています。自分が自らの手と脚で高き頂きを目指す過程で、より使い勝手が良く、より信頼性の高い道具が欲しいというごく自然な欲求が生まれ、クライミングギアの開発を始めました。 ■モノづくりの理念②『創業時から受け継がれる仮説-検証の開発プロセス』:山井氏のモノづくりのポリシーは、自分自身が道具を使うユーザーとして欲しいモノを形にする、という非常にシンプルなものでした。試作したプロトタイプはすぐ現場に持ち込まれフィールドでテストが繰り返され、「仮説-検証」というプロセスを徹底することにより製品の品質を高めていきました。ユーザーの立場に立った製品開発、そしてフィールドでの徹底した検証、というこの2つの創業の精神はスノーピークのモノづくりの根本です。現在も、この精神を受け継ぎ、自然志向のライフスタイルを提案し実現する企業を目指して努力し続けています。 ■今後の展開:北米、韓国、欧州に展開しておりますが、引き続き積極的に海外にも仕掛けていく戦略です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |