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| 仕事内容 | 【恵比寿・週3リモート可】プロジェクトマネジメント※オフィス内装設計／業界未経験歓迎／英語力活かせる |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・社内外における何らかのプロジェクトマネジメント経験（スケジュール管理、プロジェクト推進、品質、コスト管理等）もしくは関連する営業のご経験をお持ちの方 ・英語力（日常会話レベルの英会話ができる方） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西2-4-5 第28荒井ビル 勤務地最寄駅：JRおよび日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【恵比寿】コンストラクションマネージャー◆数多くのグローバル企業のオフィスを手掛ける／メディア掲載◎ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・施工監理／管理の経験 ■歓迎条件： ・オフィスデザインに興味がある方（顧客へデザインサポートの機会あり） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西2-4-5 第28荒井ビル 勤務地最寄駅：JRおよび日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【恵比寿／週3リモート可】働き方ワークプレイスコンサル※英語力活かせる／大手企業と取引有 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・デザイン・オフィス改修に関する業務経験（内装設計／意匠設計経験／デザイナー経験／PM経験／オフィス改修提案などの法人営業経験） ・英語を使用したビジネスに抵抗のない方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西2-4-5 第28荒井ビル 勤務地最寄駅：JRおよび日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【恵比寿・週3リモート可】オフィスインテリアデザインの法人営業※英語力が活かせる／年休130日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須資格】 ・法人営業のご経験（目安：７年以上） ・ビジネスレベルの英語および日本語スキル ※弊社のクライアントには外資系企業が約 70％と多いため、英語を交えた商談を行うことがメインとなります。社内においては日本語のコミュニケーション... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西2-4-5 第28荒井ビル 勤務地最寄駅：JRおよび日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【恵比寿／週3リモート可】オフィスデザイン※英語力活かせる／大手企業と取引有／実績7000社超 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・インテリア設計業務の経験（目安：5年以上）※基本設計、実施設計まで行える方 ・英語力（ビジネス英会話ができる方） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西2-4-5 第28荒井ビル 勤務地最寄駅：JRおよび日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 会社名 | 株式会社ミダス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2-4-5 |
| 紹介文 | 今日の企業活動においての課題は知的資本を活性化させ、継続的な競争優位をもたらすイノベーションを日々実現することです。オフィスを単なるスペースと捉えるのではなく、経営戦略のツールとして位置付け、どのように活用していくのかという課題に応えることが使命と捉えております。 同社の目指すオフィスづくりは、「人」を中心に考えたオフィス空間の創造です。その為に、オフィスブランディング、社員の生産性向上、コミュニケーションの活性化、人材の定着と確保などをもたらす様々なソリューションをご提案しております。 創業以来6000件を超えるプロジェクトの成功ノウハウを活かしながら、今後も新たなオフィス空間の創造をしていきます。 【主な取引先】※幅広い業界の企業様がお取引先となっております。 株式会社エイチーム、アクセンチュア株式会社、スリーエムジャパン株式会社、Box Japan、ネットワンシステムズ株式会社、Bally Japan、KPMG 、株式会社大広、株式会社電通クリエーティブX、日立化成株式会社、パナソニック株式会社、BASF Japan、理研ビタミン株式会社、レック株式会社、三井倉庫株式会社、DHL Supply Chain、株式会社パルコスペースシステムズ、株式会社ISIDアドバンスドアウトソーシング |
| 業種 | 建築・土木・設備・設計 |
| 設立 | 年1977年8月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| URL | http://www.midasjapan.com |
| 事業内容 | 【”はたらく”を中心とした、オフィスコンサルティング&デザインを行っています】 ■企業理念：ワークプレイスの可能性を追求し働く人々に感動を / 感性と理論のオフィスづくり 同社では、オフィスに望まれるのは、一人一人の社員が自律して自分の才能を発揮しながら、個々が持ち味を出し合ってコラボレーションできる環境であると考えております。 チームとして自身の役割を実感しながら働くことこそが社員のモチベーションの向上につながり、ひいては業績拡大につながると考えております。クライアントの立場に立ち、経営的なゴールを見据えながら、オフィス環境を通じた様々な働き方の変革を提案しています。 ■同社が考える3つの価値： 同社は「働くところ＝オフィス」の可能性を引き出しクライアントのビジョンを達成するために3つの価値を「働く人」と共に考え、提供しています。 （1）WORKSTYLE（働き方を一緒に考える）働き方の現状と目指す姿を調査・分析し、ワークスタイルのより良いビジョンを策定します。 （2）WORKPLACE（つなぐ場所をつくる）人と人、人と情報、人とテクノロジーをつなぐ場＝ワークプレイスをつくります。 （3）CHANGEMANAGEMENT（変化への一歩を、止まらない進化に）ワーカーが新しい環境を使いこなし、理想の働き方をすることがゴールです。 ■詳細： (1)ワークプレイスコンサルティング業務…アクティビティ調査、社員満足度調査、ビジョンセッション、現状オフィス調査などの分析をもとに、それぞれのクライアントに合った最適なオフィスを明確にし、「あるべき姿」を提案します。 (2)内装設計業務…内装意匠設計、設計監理、造作家具設計、図面製作など多岐にわたり、クライアントが想像するものを超えた提案を実現します。 (3)プロジェクトマネジメント業務…オフィス移転、新規開設、改装を考えるプロジェクトにおいて、コスト管理、スケジュール管理、品質管理、社内調整管理、工事管理、引越し管理、開設後メンテナンス管理と、お客様の立場に立って、判断・手配・指示等プロジェクト進行における必要な事柄を一括して引き受けます。 ■強み／特徴：顧客リピート率90％の実績があります。顧客の約6～7割が外資系企業です。今まで日本に進出した数多くのグローバル企業のオフィスを手がけてきました。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
