求人数449,320件(9/16 更新)

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9/16更新!株式会社ミダス会社ID:5001の転職・求人情報

11件中 1~11件目を表示中

求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【恵比寿】コンストラクションマネージャー◆数多くのグローバル企業のオフィスを手掛ける/メディア掲載◎
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・施工監理/管理の経験 ■歓迎条件: ・オフィスデザインに興味がある方(顧客へデザインサポートの機会あり)
給与 <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ...
勤務地 <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西2-4-5 第28荒井ビル 勤務地最寄駅:JRおよび日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【恵比寿/週3リモート可】働き方ワークプレイスコンサル※英語力活かせる/大手企業と取引有
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・デザイン・オフィス改修に関する業務経験(内装設計/意匠設計経験/デザイナー経験/PM経験/オフィス改修提案などの法人営業経験) ・英語を使用したビジネスに抵抗のない方
給与 <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ...
勤務地 <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西2-4-5 第28荒井ビル 勤務地最寄駅:JRおよび日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【恵比寿・週3リモート可】プロジェクトマネジメント※オフィス内装設計/業界未経験歓迎/英語力活かせる
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・社内外における何らかのプロジェクトマネジメント経験(スケジュール管理、プロジェクト推進、品質、コスト管理等)もしくは関連する営業のご経験をお持ちの方 ・英語力(日常会話レベルの英会話ができる方)
給与 <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ...
勤務地 <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西2-4-5 第28荒井ビル 勤務地最寄駅:JRおよび日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【恵比寿・週3リモート可】オフィスインテリアデザインの法人営業※英語力が活かせる/年収130日
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須資格】 ・法人営業のご経験(目安:7年以上) ・ビジネスレベルの英語および日本語スキル ※弊社のクライアントには外資系企業が約 70%と多いため、英語を交えた商談を行うことがメインとなります。社内においては日本語のコミュニケーション...
給与 <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ...
勤務地 <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西2-4-5 第28荒井ビル 勤務地最寄駅:JRおよび日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【恵比寿/週3リモート可】オフィスデザイン※英語力活かせる/大手企業と取引有/実績6500社超
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・インテリア設計業務の経験(目安:5年以上)※基本設計、実施設計まで行える方 ・英語力(ビジネス英会話ができる方)
給与 <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ...
勤務地 <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西2-4-5 第28荒井ビル 勤務地最寄駅:JRおよび日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容  ~~★大手企業・外資系企業からリピート案件90%以上★~~   ~年休130日のリモートワークで柔軟な働き方が可能!~         ~★取引実績6,500社超!★~ 【職務概要】 オフィスでの働き方やワークプレイス、ブランディングなどを 重視している同社の新規営業をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:法人クライアント(外資系・大手企業) ■何を:オフィスインテリアのコンサルティング・デザ
応募資格 【必須】 ■ビジネスレベルの英語および日本語スキル ■法人営業のご経験(目安:7年以上) 【歓迎条件】 ・同業界でのご経験のある方  例)建築・内装/オフィス家具メーカー/オフィスを構築するITの会社 <取引先の特徴> ・外資系の顧客では、アクセンチュアやKPMG、  ...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿西2-4-5 第28荒井ビル JR各線「恵比寿」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
仕事内容    ~~★大手企業・外資系企業からリピート案件90%以上★~~     ~年休130日でリモートワークで柔軟な働き方が可能!~ 【職務概要】 同社は外資系や大手企業を中心に、オフィスの内装・移転・改装を担当します。 本ポジションでは、オフィスデザイン全般に関わり、企画から施工までを統括します。 【職務詳細】 ■何を作るか 外資系や大手企業のオフィス空間のデザイン・設計・施工を統括します。 企
応募資格 【必須】 ■ビジネスレベルの英語スキル 【いずれか必須】 ■内装設計/インテリアデザインの実務経験 ■家具メーカーでのデザイナー経験 のある方 【尚可】 ・オフィスデザインに興味がある方 (顧客へデザインサポートの機会あり) 【★企業担当オススメコメント★】 ■フレ...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿西2-4-5 第28荒井ビル JR各線「恵比寿」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容    ~~★大手企業・外資系企業からリピート案件90%以上★~~     ~年休130日でリモートワークで柔軟な働き方が可能!~ 【職務概要】 同社が手掛けるオフィスや店舗の内装工事における施工管理業務全般を担当します。案件は移転・改装・ビルリノベーションなど多岐にわたり、理想的な空間を実現する役割です。 【職務詳細】 ■何を作るか オフィスや店舗の内装空間(移転、改装、ビルリノベーション)の
応募資格 【必須】 ・オフィスや商業施設など内装を中心とした  施工管理や施工監理のご経験のある方 【尚可】 ・オフィスデザインに興味がある方 (顧客へデザインサポートの機会あり) ・英語力がある方 【★企業担当オススメコメント★】 ■フレックス・在宅勤務の相談可 └ 部分的に...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿西2-4-5 第28荒井ビル JR各線「恵比寿」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容    ~~★大手企業・外資系企業からリピート案件90%以上★~~     ~年休130日のリモートワークで柔軟な働き方が可能!~ 【職務概要】 同社が手掛けるオフィス移転・改装プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント業務を担当します。顧客の要望を具体化し、スケジュール・コスト・品質を管理し、理想的なオフィス空間の実現を目指す役割です。 【職務詳細】 ・仕事内容内:  - ■何を作るか   
応募資格 【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 (スケジュール管理、プロジェクト推進、品質・コスト管理等) ・英語力(日常会話レベル)のある方 【尚可】 ・オフィス内装や建設関連の知識・経験 【★働き方には魅力がある企業です!★】 ・年間休日130日/リモートワーク可...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿西2-4-5 第28荒井ビル JR各線「恵比寿」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容   ~~★大手企業・外資系企業からリピート案件90%以上★~~    ~年休130日で週3リモートワークで柔軟な働き方が可能!~ 【職務概要】 本ポジションは、企業の働き方に合わせた理想のオフィス空間を設計・提案する ワークプレイスコンサルタント業務を担当します。オフィス移転や改装プロジェクトにおいて、顧客の課題を整理し、最適な働き方の実現を支援する役割です。 【職務詳細】 ・顧客の経営課題や
応募資格      ~~★コンサル未経験OK!英語力が活かせる!★~~   ~★顧客の7割が外資系で案件大規模プロジェクトが経験できる!★~     【必須】 ・デザイン・オフィス改修に関する業務経験 (例:内装設計、意匠設計、デザイナー、PM経験、法人営業経験など) ・英語を使用し...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿西2-4-5 第28荒井ビル JR各線「恵比寿」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ----------おすすめポイント----------- ・多くの外資系企業や大手企業のオフィスの内装工事を担当 ・取引実績6500社超 ・47年間の実績を持つオフィス特化型の内装設計会社 ・年間休日130日、柔軟な働き方◎ ------------------------------------- 【職務概要】 オフィス移転、改装及びビルリノベーションなどのコンストラクション業務をお任せしま
応募資格 【必須】 ・内装施工監理もしくは施工管理の御経験のある方  例:商業施設・オフィス・店舗などのご経験のある方   <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿西2-4-5 第28荒井ビル JR各線「恵比寿」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社ミダスの会社概要

会社名 株式会社ミダス
所在地 〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西2-4-5
紹介文 今日の企業活動においての課題は知的資本を活性化させ、継続的な競争優位をもたらすイノベーションを日々実現することです。オフィスを単なるスペースと捉えるのではなく、経営戦略のツールとして位置付け、どのように活用していくのかという課題に応えることが使命と捉えております。

同社の目指すオフィスづくりは、「人」を中心に考えたオフィス空間の創造です。その為に、オフィスブランディング、社員の生産性向上、コミュニケーションの活性化、人材の定着と確保などをもたらす様々なソリューションをご提案しております。
創業以来6000件を超えるプロジェクトの成功ノウハウを活かしながら、今後も新たなオフィス空間の創造をしていきます。

【主な取引先】※幅広い業界の企業様がお取引先となっております。
株式会社エイチーム、アクセンチュア株式会社、スリーエムジャパン株式会社、Box Japan、ネットワンシステムズ株式会社、Bally Japan、KPMG 、株式会社大広、株式会社電通クリエーティブX、日立化成株式会社、パナソニック株式会社、BASF Japan、理研ビタミン株式会社、レック株式会社、三井倉庫株式会社、DHL Supply Chain、株式会社パルコスペースシステムズ、株式会社ISIDアドバンスドアウトソーシング
業種 建築・土木・設備・設計
設立 年1977年8月
代表者 -
資本金 40百万円
売上 -
従業員数 32名
URL http://www.midasjapan.com
事業内容 【”はたらく”を中心とした、オフィスコンサルティング&デザインを行っています】

■企業理念:ワークプレイスの可能性を追求し働く人々に感動を / 感性と理論のオフィスづくり
同社では、オフィスに望まれるのは、一人一人の社員が自律して自分の才能を発揮しながら、個々が持ち味を出し合ってコラボレーションできる環境であると考えております。
チームとして自身の役割を実感しながら働くことこそが社員のモチベーションの向上につながり、ひいては業績拡大につながると考えております。クライアントの立場に立ち、経営的なゴールを見据えながら、オフィス環境を通じた様々な働き方の変革を提案しています。
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