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仕事内容 | 【職務概要】 日本IBMと神戸製鋼所の系列会社であるコベルコシステムのグループ企業である同社において、製造業向けシステムのサーバー運用保守及び構築、提案、設計まで幅広くご担当頂きます。ご経験に応じてメンバー管理もお任せします。 【職務詳細】 ・WindowsやLinuxなどのサーバー構築(保守期限切れの対応等) ・ベンダーコントロール(製品選定/障害問合せ) ・各関係部署との調整 ・システム運用 |
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応募資格 | 【必須】 ・インフラエンジニアとしてのご経験1年以上 【尚可】 ・マネジメントもしくはリーダー経験 ・オープン系システムのサーバー構築または運用経験 ■■■■■■■■おすすめポイント■■■■■■■■ 《風通しの良さ》 社員が社長に直接意見することができる機会があり、社内... |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 【近畿】大阪府 門真市 京阪本線「西三荘」駅より徒歩5分 |
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仕事内容 | 【職務概要】 日本IBMと神戸製鋼所の系列会社であるコベルコシステムのグループ企 業である同社において、顧客のオープン系システムのサーバーやクラウド環境の設計、構築から運用・保守まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 サーバー、クラウド環境での稼働監視・設定変更・機能更新など/ベンダーコントロール(製品選定、障害問合せ)/各関係部署との調整/数名チームメンバーと役割分担しながらの対応等 《研修 |
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応募資格 | 【必須】 ・オープン系システムのサーバー、ネットワーク運用または構築経験が3年程度 《風通しの良さ》 社長と社員が直接会って会話をする「タウンミーティング」という取り組みを実施しています。社員の意見は会社の課題として、解決に向けて取り組んでおり、実際に会社の経営にも反映さ... |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 兵庫県 神戸市灘区 阪神電鉄「岩屋」駅より徒歩5分/JR「灘」駅より10分 |
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仕事内容 | 【職務概要】 ・同社にて様々な顧客のネットワーク保守、運用、構築サービスをお任せします。 【職務詳細】 ・顧客拠点のネットワークの保守/運用 ・ネットワークアプライアンス(IPS、ファイアウォール)の運用、構築 ・ネットワーク機器増設時のベンダー調整、及び工事立ち会い、稼働確認 ・ネットワーク構成変更時の設定 ・障害対応(障害箇所の切り分け、調査、パケット解析、ベンダーへの問い合わせ) 【おす |
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応募資格 | 【必須】 ・ネットワーク運用経験が3年以上 ・Cisco製品に関する知識、運用がある方 ・Cisco技術者認定CCNAをお持ちの方 【尚可】 ・シスコ技術者認定CCNPをお持ちの方 ■■■■■■■■おすすめポイント■■■■■■■■ ・キャリアパス マネジメント職、エキス... |
給与 | 年収 500万円~550万円 |
勤務地 | 兵庫県※常駐先により異なる ※常駐先により異なる |
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仕事内容 | 【職務概要】 IBMとコベルコシステムの合弁会社の同社にて、 まずは研修を受けていただき、チームの中で、環境・業務理解などを 経て独り立ちして作業していただきます。 段階を踏んで開発、設計、要件定義をお任せします。 ★案件状況★ 製造・金融業界向けアプリケーション開発案件にて要件定義から開発、テスト、運用まで一貫して担当していただきます。 ★案件種類★ 大手や中堅企業の製造業や流通業、サービス |
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応募資格 | 【必須】 ・システムの開発・保守業務に携わったことのある方 ★★・‥…―━魅力―━…‥・★★ 《風通しの良さ》 社員が社長に直接意見することができる機会があり、社内イントラネットの整備や社長報奨制度やレクレーション補助金制度が誕生しました。 《働きやすさ》 平均残業時間... |
給与 | 年収 300万円~500万円 |
勤務地 | 【近畿】兵庫県 |
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会社名 | コベルコソフトサービス株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都品川区北品川5丁目9番12号 北品川ONビル3階 |
紹介文 | - |
業種 | ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系 |
設立 | 1991年1月 |
代表者 | 代表取締役社長 岸本 貴司 |
資本金 | 5,750万円 |
売上 | 54億円 |
従業員数 | 100-999人 |
URL | http://www.kobelcosoft-service.co.jp/ |
事業内容 | 【事業内容】■システム開発■インフラ構築■システム運用 【会社の特徴】・さまざまな企業に対してシステムの設計・開発・運用・保守に携わり、ITソリューションを提供しています。 ・関西に本社を持つ大手鉄鋼メーカーと日本を代表するコンピュータ関連サービスを行う企業がバックボーンの同社は非常に安定しています。また福利厚生制度は、親会社と同様の内容であり、長期的な就業を念頭に置いた環境が充実しています。そのため退職率は非常に低く、安定して長期的に就業できる環境です。 ・大きくはコンピュータ関連サービス系列案件と大手鉄鋼メーカー系列の案件があり、キャリアに応じてスキルアップが可能です。ユーザー系ならではの最新技術に触れる事も可能で、時代の最先端で自身のスキルを磨ける環境を整えています。 |
主要取引先 | - |
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