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| 仕事内容 | 【職務概要】 神戸製鋼所グループに関する生産管理システムの保守・運用、または、新たなシステムの開発案件を担当して頂きます。 株式会社神戸製鋼所 生産管理システムの保守運用領域業務拡大に伴い増員の採用となります。 【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤 IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や、内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 IBMメインフレーム環境で実務として3年以上システム開発または、アプリケーション保守・運用の経験がある方。 【必須経験言語】COBOL、または、PL／I ■社風 創業以来、社員の声から生まれ、受け継がれてきた「KSSイズム」という考え方を軸に“何よりも人を大切に... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 兵庫県加古川市金沢町1（株式会社神戸製鋼所内 加古川製鉄所内） 山陽電鉄本線「別府」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 派遣先である同社グループ会社内にて、生産管理システムの保守・運用、または、新たなシステムの開発案件を担当して頂きます。 【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤 IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や、内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため同社への期待が高まっており、事業が安定的に成長してい |
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| 応募資格 | 【必須】 ・WEBシステムで実務として3年以上の「システム開発（外部設計経験1年以上）」または、「アプリケーション保守・運用」の経験がある方。 （必須経験言語：Java） ■社風 創業以来、社員の声から生まれ、受け継がれてきた「KSSイズム」という考え方を軸に“何よりも人... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県加古川市金沢町1 山陽電鉄本線「浜の宮」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 派遣先である同社グループ会社内にて、生産管理システムの保守・運用、または、新たなシステムの開発案件を担当して頂きます。 【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤 IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や、内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため同社への期待が高まっており、事業が安定的に成長してい |
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| 応募資格 | 【必須】 ・WEBシステムで実務として3年以上の「システム開発（外部設計経験1年以上）」または、「アプリケーション保守・運用」の経験がある方。 （必須経験言語：Java） ■社風 創業以来、社員の声から生まれ、受け継がれてきた「KSSイズム」という考え方を軸に“何よりも人... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県加古川市金沢町1 山陽電鉄本線「浜の宮」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 神戸製鋼所グループに関する生産管理システムの保守・運用、または、新たなシステムの開発案件を担当して頂きます。 株式会社神戸製鋼所 生産管理システムの保守運用領域業務拡大に伴い増員の採用となります。 【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤 IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や、内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活か |
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| 応募資格 | 【必須】 IBMメインフレーム環境で実務として3年以上システム開発または、アプリケーション保守・運用の経験がある方。 【必須経験言語】COBOL、または、PL／I ■社風 創業以来、社員の声から生まれ、受け継がれてきた「KSSイズム」という考え方を軸に“何よりも人を大切に... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 兵庫県加古川市金沢町1（株式会社神戸製鋼所内 加古川製鉄所内） 山陽電鉄本線「別府」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 業務アプリケーションの共通部分に関する運用や企画を担当頂きます。 案件等を通して理解を深めて頂き、将来アーキテクト人材として活躍頂く予定です。 【職務概要】 ・クラウドサービス上でのアプリケーション基盤、フレームワーク、文書類の管理運用。 ・基盤更新に伴う、新アーキテクチャの検討および更新案件への参画。 主なプログラム言語：Java、Python、（COBOL※必要に応じて） 【 |
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| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験を実務として3年以上実施している方。 ・業務システムで実務として「アプリケーション開発（Javaでの開発）」の経験がある方。 ・業務システムで実務として「アプリケーション保守・運用」を主担当として経験がある方。 【尚可】 ・自社のアプリケーショ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 お客様が日々利用しているWeb系システムの運用保守担当として、問い合わせ対応や定常運用作業を担当予定。 スキル次第で将来的には外部ベンダーとの窓口や作業フォロー、システム開発（要件定義・設計・開発）を担当する予定。 現在、担当しているお客様のアプリケーションシステムの保守運用業務において、同社が担う業務・役割の拡大に向けて、募集を実施します。 【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Web系システムの開発や運用保守経験 ■入社後に活かせるスキル Visual Studio（ASP.NET、VB、C#）、 .NET Framework、SQL-Server、 Oracleなどの利用シーンが多いです。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 兵庫県※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 お客様が日々利用しているWeb系システムの運用保守担当として、問い合わせ対応や定常運用作業を担当予定。 スキル次第で将来的には外部ベンダーとの窓口や作業フォロー、システム開発（要件定義・設計・開発）を担当する予定。 現在、担当しているお客様のアプリケーションシステムの保守運用業務において、同社が担う業務・役割の拡大に向けて、募集を実施します。 【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・Web系システムの開発や運用保守経験 ■入社後に活かせるスキル Visual Studio（ASP.NET、VB、C#）、 .NET Framework、SQL-Server、 Oracleなどの利用シーンが多いです。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 兵庫県※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 業務アプリケーションの共通部分に関する運用や企画を担当頂きます。 案件等を通して理解を深めて頂き、将来アーキテクト人材として活躍頂く予定です。 【職務概要】 ・クラウドサービス上でのアプリケーション基盤、フレームワーク、文書類の管理運用。 ・基盤更新に伴う、新アーキテクチャの検討および更新案件への参画。 主なプログラム言語：Java、Python、（COBOL※必要に応じて） 【 |
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| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験を実務として3年以上実施している方。 ・業務システムで実務として「アプリケーション開発（Javaでの開発）」の経験がある方。 ・業務システムで実務として「アプリケーション保守・運用」を主担当として経験がある方。 【尚可】 ・自社のアプリケーショ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 会社名 | コベルコソフトサービス株式会社 |
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| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都品川区北品川5丁目9番12号 北品川ONビル3階 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系 |
| 設立 | 1991年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岸本 貴司 |
| 資本金 | 5,750万円 |
| 売上 | 54億円 |
| 従業員数 | 100-999人 |
| URL | http://www.kobelcosoft-service.co.jp/ |
| 事業内容 | 【事業内容】■システム開発■インフラ構築■システム運用 【会社の特徴】・さまざまな企業に対してシステムの設計・開発・運用・保守に携わり、ITソリューションを提供しています。 ・関西に本社を持つ大手鉄鋼メーカーと日本を代表するコンピュータ関連サービスを行う企業がバックボーンの同社は非常に安定しています。また福利厚生制度は、親会社と同様の内容であり、長期的な就業を念頭に置いた環境が充実しています。そのため退職率は非常に低く、安定して長期的に就業できる環境です。 ・大きくはコンピュータ関連サービス系列案件と大手鉄鋼メーカー系列の案件があり、キャリアに応じてスキルアップが可能です。ユーザー系ならではの最新技術に触れる事も可能で、時代の最先端で自身のスキルを磨ける環境を整えています。 |
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