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2/20更新!日栄ホーム株式会社会社ID:51358の転職・求人情報

2件中 1~2件目を表示中

求人の特徴
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【茨城・常総市】建築施工管理◆『茨城エリア安心できる住宅メーカー第1位』獲得◆毎年売上UP中
応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築施工管理の実務経験がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
給与 <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県常総市水海道山田町4663 勤務地最寄駅:関東鉄道常総線/水海道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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求人の特徴
  • 採用枠5名以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【常総市or柏市】建築設計士募集◆一般住宅のCAD設計◆月給30万以上~◆理想の家づくりをサポート
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築士2級以上の資格をお持ちの方 ・建築設計の実務経験がある方(扱ったジャンルは不問) <必要資格> 必要条件:建築士二級
給与 <予定年収> 530万円~660万円 <賃金形態> 月給制 ※資格・能力による <賃金内...
勤務地 <勤務地詳細1> 本社 住所:茨城県常総市水海道山田町4663 勤務地最寄駅:関東鉄道常総線/水海道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 柏支社 住所:千葉県柏市旭町4-6-3 勤務地最寄駅:常磐線/柏駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

日栄ホーム株式会社の会社概要

会社名 日栄ホーム株式会社
所在地 〒303-0031
茨城県常総市水海道山田町4663
紹介文 -
業種 -
設立 年1994年4月
代表者 -
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 33名
URL https://www.nichiei-syoji.jp/
事業内容 ■企業概要:
当社は1942年創業の地域密着の工務店です。創業時から一貫して地域に根ざし、80年以上の歴史を誇ります。つくばエクスプレス・JR常磐線沿線の千葉県・茨城県を中心に、茨城県常総市にある本社と7つの支社(つくば支店、龍ケ崎支店、守谷支店、取手支店、柏支店、新鎌ヶ谷支店、三郷支店)を拠点に、土地分譲、新築住宅、不動産仲介事業まで、幅広く不動産・建築事業を展開しております。年間400棟以上の実績で業績は堅調に推移しています。

■受賞歴:
★2020年「茨城エリア安心できる注文住宅メーカー」1位(日本マーケティングリサーチ機構・2020年9月期のイメージ調査)
★住宅保証機構【優良事業者】認定(2019年12月)
★市区町別低層住宅着工棟数シェア【全国24位】(JSK株式会社住宅産業研究所・2018年度)
★高知県「CO2木づかい固定量認証制度」参画 など

■企業の魅力:
◎地域密着企業であること
・地域に根ざし、信頼をいただいている当社だから出来ること、それは、お客様の希望する環境やライフスタイルなどの細かな要望にお応えすること。県南地域に住む社員も多く、地元ならではの地理を活かしたご提案を行っております。
・さらに、土地の造成から設計・施工までトータルに管理する「自社一貫」を採用する当社では、各職人も専任で在籍しています。外注を無くせるコストカットはもちろん、各部署の連携がスムーズで、社内はコミュニケーションが豊富でにぎやか。小さな疑問や相談も話やすい雰囲気です。
◎「人」を育て、相互に幸福になること
・信頼関係の大切さは、社員にとっても同様です。安心して長く働ける職場環境を作ることは、会社の責任の一つ。例えば給与基準は地元企業の中でもトップクラス。年齢に関係なく実績に対して等価の報酬でお応えしているのは、前向きに夢をもって働いてもらいたいから。福利厚生も充実しており、産休や育児休暇制度を整え、ライフステージに応じた働き方が叶います。また、研修や勉強会を随時行うことで、住宅の専門知識を始め、頻繁に変わる税制や法令を一緒に共有し、社員の業務の負担の軽減に取り組んでおります。人を育て、社員がのびのび働く会社こそ、これからの時代に必要とされる企業なのではないでしょうか。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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