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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用に関する採用コンサルタントを担当していただきます。 【職務詳細】 インサイドセールスより引き継いだアポイントに対し、更に現状ヒアリングをし、課題抽出した上で課題解決のための企画立て、企画書作成、プレゼンテーションをしていきます。 受注後は課題解決に向けて、納品を実行していきます。 【1】入社時の業務 □納品時の電話やメールでの顧客コミュニケーション（日程調整や必要書類の |
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| 応募資格 | 【必須】 人材紹介業経験者 【尚可】 新卒の採用コンサル経験者 新卒媒体を使用した業務経験者 不動産、ブライダルなどの高単価商材の営業経験者 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 162-0823 東京都新宿区神楽河岸１－１ 総武線「飯田橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用に関する採用コンサルタントを担当していただきます。 【職務詳細】 インサイドセールスより引き継いだアポイントに対し、更に現状ヒアリングをし、課題抽出した上で課題解決のための企画立て、企画書作成、プレゼンテーションをしていきます。 受注後は課題解決に向けて、納品を実行していきます。 【1】入社時の業務 □納品時の電話やメールでの顧客コミュニケーション（日程調整や必要書類の |
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| 応募資格 | 【必須】 人材業経験者 【尚可】 新卒の採用コンサル経験者 新卒媒体を使用した業務経験者 不動産、ブライダルなどの高単価営業経験者 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 162-0823 東京都新宿区神楽河岸１－１ 総武線「飯田橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 教育研修の案件を担当します。 【職務詳細】 新規・既存顧客様への人材育成戦略、研修プランの企画提案や、実際に研修の運営を行います。 案件によっては、講師として関わっていくこともあります。 【成長機会が豊富】 幅広い事業や商品が、お客様に寄り添った課題解決を可能にしています。業種や規模もさまざまな企業の経営者と仕事をする機会も豊富。お客様とじっくり向き合い、成長させていく過程で、自 |
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| 応募資格 | 【必須】 法人営業の経験 【尚可】 研修業界での経験 人材業界での経験 人事、採用の実務経験 不動産、ブライダル業界での経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7F 総武線「飯田橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 企業の人材育成や組織開発を目的に研修プログラムを設計・運営する仕事です。 【職務詳細】 社員のスキル向上や組織の課題解決をサポートする、いわば“人材成長のプロデューサー”の役割です。 ■ 主な仕事内容 ・ニーズの把握（課題分析） 各部署や経営層と連携し、どんなスキル・知識が必要かをヒアリングし、現状の課題を見える化します。 ・ 研修プランの企画・立案 目標に応じて、対象者・テーマ・ |
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| 応募資格 | 【必須】 教育に携わる業務経験者 【尚可】 教育事業業務経験 1年以上 講師など 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 162-0823 東京都新宿区神楽河岸１－１ 総武線「飯田橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社カケハシスカイソリューションズ |
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| 所在地 | 〒162-0823 東京都新宿区神楽河岸1-1 |
| 紹介文 | 『人と組織の成長を加速する』採用・育成・定着を支援するさまざまなソリューションをワンストップで提供。 私たちは採用支援会社でも研修会社でもない。そのため我々の仕事は企業の採用課題に対して求人掲載の提案をしたり、社内研修を企画したりすることに留まりません。採用も育成も入社後の定着も切り離さずに考えることで見えてくる解決策があるから。内定までのプロセスを詳しく知っているから、最適な定着支援ができる。入社時点での課題を把握しているから、最適な育成支援ができる。これがカケハシスカイソリューションズです。 |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2011年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中川 智尚 |
| 資本金 | 92百万円 |
| 売上 | 10億円（2021年6月期実績） |
| 従業員数 | 80名 |
| URL | http://www.kakehashi-skysol.co.jp/ |
| 事業内容 | 【人材採用】 新卒・中途採用企画、コンサルティング、採用代行（RPO） 有料職業紹介事業 許可番号：13-ユｰ305463 【社員研修・定着支援】 階層別社員研修（新入社員～幹部・上級管理職育成研修）、 組織診断サーベイ、理念浸透、定着支援 【人事DX支援】 定額制の採用コンテンツ提供サービス「TRAY」 ノーコード採用サイト生成サービス「TRACE」 オンボーディング支援ツール「HR Ring」 幹部間の連携強化ツール「UCHIWA」 【採用ツール制作】 採用サイト・採用向け動画・パンフレット・合同説明会ブース装飾ほか クリエイティブツール企画制作 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
