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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門のリーダーおよびマネージャー候補として業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は人事労務・総務業務をご担当いただきます。 経験を積んで貰った後、適性を見ながらリーダーやプレイングマネージャーとして活躍していただきたいと思ってます。 ◯具体的業務内容◯ ・給与計算 ・勤怠管理、年末調整 ・従業員労務管理 ・社会保険業務 ・退職者届業務 ・在留資格管理 ・新卒・中途採用の補 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務経験がある方 ・Excel・Wordスキルの業務使用経験 【尚可】 ・様々な人と打ち解けられるコミュニケーション力をお持ちの方 ・ITリテラシーのある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市鉄鋼通り2-6-1 JR京葉線「舞浜」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社松田商工 |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県浦安市鉄鋼通り2-6-1 |
| 紹介文 | ◆◆-------------------------------------------------------------◆◆創業50年以上!! 高い技術力で専門性の必要な加工を得意!!東日本NO.1を目指す鋼板加工会社!! 50年以上黒字経営を続ける安定企業!!「豊富な在庫量」「他社に追随を許さない高度な加工技術」◆◆-------------------------------------------------------------◆◆「鉄と共に50年の歴史を刻んできた松田商工。築き上げてきた信頼と技術力を武器に、浦安鉄鋼団地から東日本No.1を見据える」【企業特徴】■当社は創業以来一貫して銅版の切断に主力を置き、銅版在庫の充実、加工種類の拡充、安全意識を徹底!!■幅広い加工に対応できる技術力の高さ!!自社工場にて様々な折り曲げ、ロール、穴あけ、溶接など様々な加工に対応■多種多様な顧客ニーズに答え、自社工場での生産体制によって納期遵守の姿勢を貫く!!■橋の一部や公共施設の外壁の難しい材料等を手掛けており、産業の発展に貢献!!レインボーブリッジや瀬戸大橋などの主要部材として当社の加工製品が使用されました。■「お客様に信用してもらえるのが誇り」と異口同音に語る同社は「顧客第一主義」の理念が浸透!! |
| 業種 | 鉄鋼・金属・非鉄金属 |
| 設立 | 1954年6月11日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70 |
| URL | http://www.matusho.co.jp/index.html |
| 事業内容 | 【事業内容】・金属加工・鋼板加工・卸売り業 【会社の特徴】～鉄の加工という世界で、同社は東日本No.1 を目指しています～ 鋼板の切断から曲げ、穴あけ加工など行う自社加工に特化したニッチトップ企業です。 創業以来60年以上に渡り鋼板加工に取り組み、蓄積されたノウハウによる価格競争にならない高い提案力・技術力に誇りを持っています。 自己資本比率90％と万全な財務体質による安定的な経営を続けており、63期連続黒字とお客様から選ばれる続ける企業となっています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
