| 仕事内容 | 【職務概要】 採用マーケットにおける売り手市場化が進む中、外部労働市場からプロフェッショナルな人財を安定的に獲得し続けることが求められています。そのような中、全社の採用力強化に向けて多様な採用手法の検討、選考プロセスの高度化・効率化、部門コンサルティング等を主に担うキャリア採用担当者を増員します。 【具体的には】 ・各部門へのキャリア採用に関するコンサルティング・支援 ・採用ブランディング／母 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●下記いずれかの経験を有していること ・事業会社でのキャリア採用実務経験（3年以上） ・採用エージェントにおける法人営業経験（5年以上） ●オーナーシップや課題設定・解決力をお持ちの方 ●非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 【尚可】 ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル JR各線「新宿」駅 徒歩10分 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人財戦略、人事制度の企画・デザイン、全社へのリリースに関する対応全般や、経営戦略・部門戦略実現のために将来必要な人財ポートフォリオの設計・実行を担う担当者を増員します。 【具体的には】 ・人財戦略、人事制度の企画・デザイン、全社へのリリース（保守運用業務含む）に関する対応 ・将来必要な人財ポートフォリオの設計・実行 ・人事関連規程の制定・改廃 ・働き方改革、アフラックWorkSMA |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連の実務経験（2年以上）または人財戦略、人事制度の企画・デザインの実務経験（1年以上）※業界不問 ・ドキュメンテーション作成力（Word・Excel・Powerpoint） ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 【尚可】 以下の... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル JR各線「新宿」駅 徒歩10分 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の持続的成長を支えるリーダーシップ・パイプライン強化のための次世代経営人財プログラム（次世代の経営を担う人財を適切に選定し、育成・能力開発の支援を行うプログラム）の更なる高度化に向け、当該プログラムの仕組みを抜本的に改革し、運用を再構築する担当者を増員します。 【具体的には】 ・同社の持続的成長を支えるリーダーシップ・パイプライン強化のための次世代経営人財プログラムの抜本的な見 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・後継者計画の策定・運用に関する実務経験（1年以上）、または後継者計画の設計・運用に関するコンサルティング経験（1年以上）※業界不問 ・課題設定・解決力がある方 ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 【尚可】 ・教育・研修の企画・実施 ... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル JR各線「新宿」駅 徒歩10分 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 経営陣が戦略・戦術を決定するうえで有意義なリスク分析・情報がタイムリーに提供されるよう、事務リスクについて機動的かつ前広（フォワードルッキング）なリスク分析を行うことで高度なリスク管理を実現します。 【具体的には】 ・全社の事務リスクの網羅的な把握と分析 ・事務リスク管理手法の企画・実行 ・事故等の判定 ・事故等の発生の極小化に向けた取り組みの企画・実行 ・事務リスクおよびコンプラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●リスク管理に関する企画・実行の経験 ●論理的な思考力およびコミュニケーション力 ●Word、Excel、PowerPoint等OAスキルがあること ●非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 【尚可】 ・プロジェクトマネジメントの実務経験 ... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル ※フレックス相談可能 JR各線「新宿」駅 徒歩10分 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下業務をお任せします。 【具体的には】 ●子会社各社の成長戦略 ・グループシナジーを最大化するため、同社のコアバリューや経営戦略と整合的な子会社における戦略・戦術の策定を支援し、適時適切に進捗を管理 ・取締役会や社長会などの各種会議体を通じて、子会社各社の重要な経営課題を把握し、課題解決に向けた施策の立案のコンサルティングや遂行のサポートを提供する ●グループ経営の高度化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経営企画や事業企画、事業開発などの業務に従事した経験 ・多様な利害関係者が関与する複雑な問題／課題を解決するための論理的思考力、表現力、コミュニケーション能力がある方 ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 【尚可】 ・グループ・ガバナ... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル ※フレックス相談可能 JR各線「新宿」駅 徒歩10分 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のお客さま向け・代理店向けコールセンターにて、 センターの運営およびマネジメント業務を担当します。 将来的には契約サービス部門内の幅広い業務を通じて キャリアを形成することが可能です。 【職務詳細】 経験や適性に応じて、以下の業務からお任せします。 ・保有契約に関するお問い合わせ対応および保全業務 ・保険金・給付金請求の受付と、それに付随する照会・問合せ対応 ・オペレーターの品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ・コンタクトセンターでの職務経験をお持ちの方 （オペレーターのみは不可、リーダーやSV等の管理経験を想定） ・非喫煙者、または入社時点で禁煙する意志のある方 【尚可】 ・生命保険業界でのコールセンター実務経験 ・銀行、証券、保... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-2-13 ヨドバシカメラ仙台第2ビル JR各線「仙台」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ITアーキテクトとして、ITアーキテクチャーの開発とガバナンスをお任せします！ 同社のIT・DX部門の方向性を担っていただく重要なポジションです！ 【職務詳細】 ・ITアーキテクチャーのベースラインの開発と管理 （As Is Architecture） ・ITアーキテクチャーのターゲットの開発と管理 （To Be Architecture） ・ITアーキテクチャブループリントと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・金融産業の情報システム部門（ITベンダーとしての参画も可）での経験 ・ソフトウェア・アプリケーションの開発またはアーキテクト経験 ・ビジネスレベルの日本語 【尚可】 ・民間企業（共済組織を含む）が運営する生命保険／損害保険の 情報システム部門（ITベンダー... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北一条西2-1 札幌時計台ビル 札幌市営地下鉄各線「大通」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地に記載の拠点もしくはリモートワーク |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 生命保険ビジネスを支えるコアアプリケーションの開発において、企画、要件定義などの上流工程からプロジェクトマネジメント、品質管理、ベンダー管理まで幅広く担当します。 【職務詳細】 社内ユーザー部門の要件に基づき、以下の業務を推進します。 ・システム化計画の立案および要件定義 ・プロジェクトマネジメント（進捗、コスト、品質管理） ・社外ベンダーのコントロールおよび受入検査 ・アジャイル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・システム開発経験3年以上（保守・運用のみ、テストのみは不可） ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 【尚可】 ・Java、COBOL、AWS、Salesforce、ServiceNow、Mulesoftいずれかで... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都調布市布田4丁目6-1 調布丸善ビル5階 各線「調布」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 がん保険・医療保険のリーディングカンパニーである同社のシステム部門にて、保険契約管理業務の抜本的再構築プロジェクトの推進を担当します。 【職務詳細】 ご経験やご希望に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ・プロジェクト推進におけるPMO業務（進捗、課題、リスク管理、関係者調整） ・経営層向けのガバナンス／意思決定支援（取締役会等の資料作成、取りまとめ、報告支援） ・会議体運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・金融業界での業務経験およびコンサルティング経験（保険業界尚可） ・全社または部門横断で影響範囲が大きいプロジェクトの運営管理経験 ・プロジェクトマネジメントに関する知識・経験（アジャイル型開発の理解・関与経験を含む） ・経営層／上位者向けの資料作成（論点整理、ス... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都調布市小島町2-33-2 アフラックスクエアビル ※週2回程度のリモートワーク相談可 京王線「調布」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では現在、パブリッククラウドへのシステム展開を加速させています。本ポジションでは、クラウドに関するプロジェクトの推進や、クラウドセンターオブエクセレンス（CCoE）の役割を担うエンジニアとして、技術支援や戦略検討に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・クラウドに関するプロジェクトサポート ・複数システムを横断するクラウド移行プロジェクトにおけるPMOとしての活動サポート ・プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT分野での基礎知識（基本情報技術者試験合格レベル） ・ソフトウェア／アプリケーション開発、もしくは基盤構築・運用の経験 ・課題解決のためのプランニング力と実行力 ・IT業界での3年以上のエンジニア経験 【尚可】 ・クラウドプラットフォームに関する基本的な理解... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都調布市布田4丁目6-1 調布丸善ビル5階 各線「調布」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 今までのご経験やご希望・適性等を踏まえて、幅広い部門／部署とのマッチングを図る、オープンポジションです。 社内を良く知る人財戦略部の社員が一次面接を行ったうえで、適性のありそうなポジションをご紹介します。 ご入社後も、ジョブポスティング（社内公募制度）や海外留学制度、社内大学など、自律的なキャリア形成を支援する充実した環境のもと、意欲次第で自分らしいキャリアを歩んでいただくことが可 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ご応募時点で1社経験かつ社会人年次2年目～5年目の方 ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 大江戸線「都庁前」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 データ分析に関する高度な専門スキル・知識を活用し、同社のビジネスパフォーマンス向上に貢献します。ビジネス部門と協働しながら、多様なデータを活用して課題を特定し、解決へと導く重要な役割を担います。 【職務詳細】 ・データサイエンスの知識を活用したビジネス価値向上への貢献 ・同社内におけるデータ分析・AIに関するプロジェクトの広範な実施 ・CDOやビジネス部門等のステークホルダーへの課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・データサイエンティストとしての実務経験（3年以上） ・事業会社のデータ分析部門またはコンサルティング会社のデジタル部門における、ビッグデータを用いたビジネス課題解決・施策立案の経験 ・データ利活用によりビジネスインパクトを創出した経験 ・データを活用したビジネス... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル4F 銀座線「外苑前」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のデータアーキテクトとして、データ分析基盤やAI基盤の整備・提供を通じ、全社のAIトランスフォーメーション（AX）の推進・実践を牽引します。 【職務詳細】 ・データ戦略およびデータアーキテクチャの企画、実行、推進、管理 ・データ分析基盤（CDP／DWH／Data Lake／ETL／BIツール等）の企画、構築、管理 ・AI基盤（MLOps／生成AI／AIエージェント等）の企画、実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下のいずれか複数の実務経験を3年以上有していること ・システム関連プロジェクト運営（PM／PMO／開発リーダー）の経験 ・データアーキテクト、データマネジメント、DA、DBAの経験 ・AI開発、AI基盤構築の経験 ■以下のいずれか複数のスキルを有している方 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル4F 銀座線「外苑前」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 顧客体験の向上と新たな顧客接点の創出をミッションとし、リアル・デジタルを問わず、あらゆる接点において一人ひとりに最適なUI／UXの提供および、デザイン思考を使ったイノベーションの実現、これまでにない新たなお客様とのタッチポイントの創造を目指します。 【職務詳細】 ・UI／UXに関するプロジェクトの推進（企画、設計、制作、検証、プロジェクトマネジメントなど） ・各種ドキュメント・成果 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・UXデザインまたはWebディレクションの実務経験（5年以上） ・UXの観点からプロダクトを設計・改善し、ビジネス成長に寄与した実績 ・デザイナーや開発パートナーへのディレクション経験 ・ペルソナ・カスタマージャーニー等に基づく顧客体験全体の設計経験 ・顧客ニーズ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル4F 銀座線「外苑前」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 生成AIを軸とした「AIを活用した業務変革（AIトランスフォーメーション）」を全社へ適用するため、超上流の企画・戦略立案から、現場への落とし込み・実行支援までを一気通貫で推進します。併せて、社内外ステークホルダーとの共創を通じて、AI活用の価値創出と浸透を加速させます。 【職務詳細】 ・AIトランスフォーメーションの全体戦略立案（調査・分析に基づく構想策定、ロードマップ設計、優先順 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・会社／部門横断の変革プロジェクトにおける、超上流工程を含む推進経験（企画、構想、関係者合意形成、計画策定など） ・生成AIツール（GPT等）を日常的に活用し、動向を継続的にキャッチアップできる方（高度な専門実装力は不要） ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉力... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル4F 銀座線「外苑前」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のビジネスプロセスを革新し、競争力を高めるために、先端のAI技術を駆使して高性能かつ信頼性の高いAIシステム（生成AI×デジタルヒューマンアバター）の開発・最適化を担当します。また、生成AIやデータ分析モデルをシステムに実装し、ビジネスパフォーマンスを向上させることがミッションです。 【職務詳細】 ・機械学習やAIのアルゴリズムを動かすためのアプリケーション設計・開発 ・既存シ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Web／業務システムの設計・開発経験 ・PythonまたはJavaを用いた開発経験 ・MLOps／AIプラットフォームに関する基礎知識 ・プロンプトエンジニアリングの基礎知識 ・クラウド（AWS／GCP／Azureなど）の基礎知識 ・フロントエンドのライブラリ／... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル4F 銀座線「外苑前」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業会社のIT・デジタル部門社員として、自社ネットワークインフラの企画・構築および維持管理に従事していただきます。ビジネス部門と直接折衝を行い、社会活動やビジネスモデルの変化に合わせた最適なインフラを提供することがミッションです。 【職務詳細】 ・ビジネスモデルの変化に合わせたネットワークインフラの企画・構築 ・オンプレミス、クラウド環境のネットワークインフラの運用、管理 ・障害発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワークに関する基礎的な知識 ・ITインフラ分野での構築もしくは運用管理経験 ・ネットワークに関する体系だった知識（学部専攻、応用情報取得、CCNA・CCNP取得など） ・ネットワーク機器（Catalyst／Nexus／ISR／A10／BIG-IP／Mera... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都調布市小島町2-33-2 京王線「調布」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のITインフラ運用管理部にて、システム基盤（サーバー／クラウド）の運用・保守、および自動化や改善に関する企画、ベンダーマネジメントを担当します。 【職務詳細】 ・システム基盤（サーバー／クラウド）の維持・管理（変更管理、インシデント管理、キャパシティ管理） ・システム運用自動化および改善に関する企画・ソリューション導入の推進 ・アウトソーシングベンダーの管理・マネジメント ・ア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバー／クラウド／ネットワークに関する基礎知識 ・ベンダーマネジメントの経験 ・以下いずれかの実務経験を3年以上有すること -サーバー（Windows／UNIX）またはクラウド（AWS／Azure／Salesforce）の運用・保守・管理 -サーバー（Wi... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都調布市小島町2-33-2 京王線「調布」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のITインフラ運用管理部にて、コンタクトセンターや事務電話、モバイル機器（iPhone／iPad）の活用に関する企画検討、構築、運用管理を担当します。安定運用に加え、AIエージェントの活用など、新たなビジネス価値を提供するための音声基盤戦略の策定にも携わります。 【職務詳細】 ・音声基盤を通じた価値向上、将来像検討、運用品質および効率向上を目的とした変革（AIエージェント活用な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ITインフラ分野におけるシステム企画立案の経験（3年以上） ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 【尚可】 ・プロジェクトマネージャーもしくはチームリーダーとしてプロジェクトを主導した経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・マネジメント向... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都調布市小島町2-33-2 京王線「調布」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のIT・デジタル部門の一員として、AX（AIトランスフォーメーション）を強力に推進し、生成AIや機械学習などの先端技術を用いて、お客様や代理店へ新たな価値を提供するアプリケーションの開発・運用を主導します。 【職務詳細】 ・生成AIや機械学習等、先端技術を活用したアプリケーションの開発・保守・運用 ・経営戦略に基づいた組織全体のAI開発（ロードマップ）の策定・推進 ・生成AIや |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験が5年以上ある方 ・プロジェクトマネジメントスキル ・ソフトウェアエンジニアスキル ・プレゼンテーションスキル ・業務への主体的な関与と提案が可能な方 【尚可】 ・生命保険業務の知識、または生命保険システムの開発経験 ・中、大規模のPM、PMO経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル4F 東京都調布市布田4丁目6-1 調布丸善ビル5階 KD南青山ビル：銀座線「外苑前」駅より徒歩5分 調布丸善ビル：各線「調布」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 会社名 | アフラック生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 セールスコンタクトセンター：東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館 6階 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 生命保険、損害保険 |
| 設立 | 1974年11月 |
| 代表者 | 古出 眞敏 |
| 資本金 | 1,050,001百万円 |
| 売上 | 保険料等収入：1兆3,265億円（2025年3月末） |
| 従業員数 | 4,836人（2025年3月末） |
| URL | http://www.aflac.co.jp/ |
| 事業内容 | 【事業内容】生命保険業 【会社の特徴】同社は、「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という想いのもと、1974年にがん保険を提供する保険会社として創業しました。 以来、その想いや「The Aflac Way」「企業理念」「ブランドプロミス」に表されるコアバリュー（基本的価値観）に基づき、社会と共有できる価値（Shared Value）を創造（Create）していく企業経営（＝CSV経営）を実践しています。時代とともに変化する社会的課題を捉えつつ、それらの解決に向けて新たな価値を創造することで、ステークホルダーであるお客様、ビジネスパートナー、社員、株主、社会の期待に応える努力を続けてきました。 同社は、これからもすべてのステークホルダーと築き上げてきた有形無形の資産を確実に受け継ぎ、さらに発展させながら、社会と共有できる新たな価値を創造し続けることで、「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍していきます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
