| 仕事内容 | 【兵庫／姫路市】経理※東証プライム上場・JFEグループ／残業月平均15～20時間／月給25.5万～ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・月次決算に関する実務経験 ・大卒以上 ■歓迎条件： ・固定資産管理の経験がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 姫路製造所 住所：兵庫県姫路市飾磨区細江1280 勤務地最寄駅：各線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【岡山／倉敷市】経理※東証プライム上場・JFEグループ／残業月平均15～20時間／月給25.5万～ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・月次決算に関する実務経験 ・大卒以上 ■歓迎条件： ・固定資産管理の経験がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 水島製造所 住所：岡山県倉敷市水島川崎通一丁目 勤務地最寄駅：水島本線／三菱自工前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【茨城／神栖市】経理※東証プライム上場・JFEグループ／残業月平均15～20時間／月給25.5万～ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・月次決算に関する実務経験 ・大卒以上 ■歓迎条件： ・固定資産管理の経験がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 鹿島製造所 住所：茨城県神栖市南浜7番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【埼玉／三郷市】経理※東証プライム上場・JFEグループ／残業月平均15～20時間／月給25.5万～ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・月次決算に関する実務経験 ・大卒以上 ■歓迎条件： ・固定資産管理の経験がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東部製造所 住所：埼玉県三郷市新和3-435-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／三郷中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【北海道札幌市】経理※東証プライム上場・JFEグループ／残業月平均15～20時間／月給25.5万～ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・月次決算に関する実務経験 ・大卒以上 ■歓迎条件： ・固定資産管理の経験がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 豊平製造所 住所：北海道札幌市西区発寒十条十三丁目1番1号 勤務地最寄駅：函館本線／発寒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【東京／本社】環境管理◆国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／東証プライム上場JFEグループ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 安全衛生・環境管理の職務経験がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-11-3 新橋住友ビル5F 勤務地最寄駅：JR・営団銀座線・都営浅草線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【岡山／水島】工場設備・操業管理＜第二新卒歓迎・未経験可＞◆日本最大級の電炉鉄鋼メーカー／自社工場 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒、職種未経験の方も歓迎します～ ■必須条件： 機械系／電気系の学科卒業者 ■歓迎条件： ・工場設備保守／設備施工管理の経験 ・製造現場にて、設備保全計画の立案や進捗管理の経験 ・組織のマネジメント経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 水島製造所 住所：岡山県倉敷市水島川崎通一丁目 勤務地最寄駅：水島本線／三菱自工前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【札幌】工場設備・操業管理＜第二新卒歓迎・未経験可＞◆日本最大級の電炉鉄鋼メーカー／自社工場 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒、職種未経験の方も歓迎します～ ■必須条件： 機械系／電気系の学科卒業者 ■歓迎条件： ・工場設備保守／設備施工管理の経験 ・製造現場にて、設備保全計画の立案や進捗管理の経験 ・組織のマネジメント経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 豊平製造所 住所：北海道札幌市西区発寒十条十三丁目1番1号 勤務地最寄駅：函館本線／発寒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【兵庫／姫路】工場設備・操業管理＜第二新卒歓迎・未経験可＞◆日本最大級の電炉鉄鋼メーカー／自社工場 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒、職種未経験の方も歓迎します～ ■必須条件： 機械系／電気系の学科卒業者 ■歓迎条件： ・工場設備保守／設備施工管理の経験 ・製造現場にて、設備保全計画の立案や進捗管理の経験 ・組織のマネジメント経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 姫路製造所 住所：兵庫県姫路市飾磨区細江1280 勤務地最寄駅：各線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【茨城／鹿島】工場設備・操業管理＜第二新卒歓迎・未経験可＞◆日本最大級の電炉鉄鋼メーカー／自社工場 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒、職種未経験の方も歓迎します～ ■必須条件： 機械系／電気系の学科卒業者 ■歓迎条件： ・工場設備保守／設備施工管理の経験 ・製造現場にて、設備保全計画の立案や進捗管理の経験 ・組織のマネジメント経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 鹿島製造所 住所：茨城県神栖市南浜7番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【埼玉／三郷】工場設備・操業管理＜第二新卒歓迎・未経験可＞◆日本最大級の電炉鉄鋼メーカー／自社工場 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒、職種未経験の方も歓迎します～ ■必須条件： 機械系／電気系の学科卒業者 ■歓迎条件： ・工場設備保守／設備施工管理の経験 ・製造現場にて、設備保全計画の立案や進捗管理の経験 ・組織のマネジメント経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東部製造所 住所：埼玉県三郷市新和3-435-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／三郷中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【兵庫/姫路】製造スタッフ（製鋼） ◆未経験歓迎/日本最大級の電炉鉄鋼メーカー |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■未経験歓迎 ※未経験でもしっかり教育サポートしますので、安心してご応募ください。 ※長期的に就業したいというやる気・意欲のある方をお待ちしております！ ■歓迎条件：クレーン・デリック運転士免許 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 姫路製造所 住所：兵庫県姫路市飾磨区細江1280 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 同社工場操縦要員として生産オペレーター業務をお任せいたします。 【具体的には】 製鋼工場・圧延工場に分かれ、機械の操作やラインの監視や設備の清掃オペレーター業務をお任せいたします。 社名にある「条鋼」とは、圧延し整形された鋼材のことで、同社では１８機もの機械に鉄鋼を通して圧延しており、それらの機械を電車の運転士のように室内でスイッチ等を操作することで調整します。 工業系高校以外の社員も大勢活躍 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・工場での何らかの勤務経験 ・玉掛け、クレーン運転士、ガス・アーク溶接などの資格・免許 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県神栖市南浜 |
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| 仕事内容 | 同社は鉄スクラップを鉄鋼製品に再生する電炉鉄鋼メーカーです。 鉄鋼製品の製造で使用される設備の保守・メンテナンスをお任せいたします。 【具体的には】 ・機械設備の点検、検査 ・予防保全 ・修理、対応 ・設備の改善 ・安全対策 ・文書管理 ※長期にわたる工事なども計画＆実施（外部業者の方と相談しながら行います） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかをお持ちの方 ・機械設備の実務経験 ・設備メンテナンスの経験 【歓迎要件】 ・工場での何らかの勤務経験 ・玉掛け、クレーン運転士、ガス・アーク溶接などの資格・免許 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県神栖市南浜 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 会社名 | JFE条鋼株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5-11-3 新橋住友ビル5F |
| 紹介文 | ★JFEグループの環境にやさしい電炉鉄鋼メーカーです★ ＊＊＊＊＊＊＊＊電炉鉄鋼メーカーで国内最大級の粗鋼生産量!!＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■同社は、鉄のリサイクルにより循環型社会に大きく貢献する電炉鉄鋼メーカーです。鉄を製造する方法は2つあり、1つは、高炉で鉄鋼石から製造する方法(高炉法)で、もう1つは、電気炉で鉄スクラップから製造する方法(電炉法)です。JFE条鋼は電炉法で鉄の製造をしている鉄鋼メーカーでいわゆる「電炉鉄鋼メーカー」です。 ■電炉法の特長の1つ目は、「鉄のリサイクル」を行っていること。電炉法の主原料である「鉄スクラップ」とは廃棄された屑鉄です。国内のビルや自動車などから排出される鉄スクラップは都市鉱山と言われ、日本には輸出するほどの量があります。その資源をリサイクルする電炉鉄鋼メーカーは、循環型社会には必要不可欠な存在です。 ■電炉法は高炉法よりもＣＯ２の排出量が１/3に削減でき、今後の成長が期待できる事業です。 ■建築資材や造船用として幅広く利用される普通鋼、自動車などに利用される高機能で付加価値の高い特殊鋼を生産する国内トップクラスの総合電炉メーカー。 ■同社の姫路製造所、仙台製造所では、最先端の電気炉「エコアーク炉」を導入しています。「エコアーク炉」により、 従来の電気炉と比較して、熱効率が高く、また効率的な生産が可能となり、さらに環境にやさしい鉄作りを実現しています。 |
| 業種 | 住宅・建材・エクステリア(メーカー) |
| 設立 | 年1999年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 30,000百万円 |
| 売上 | 136,603百万円 |
| 従業員数 | 932名 |
| URL | https://www.jfe-bs.co.jp/ |
| 事業内容 | ＪＦＥ条鋼は、「人と地球に優しい鉄づくり」を実現し、社会に貢献しています。 当社は、日本鉄鋼業の中核をなすＪＦＥグループ唯一の電炉専業メーカーです。 数少ない国内資源のひとつである鉄スクラップを原料として鉄鋼製品を再生産することで、循環型社会の構築に貢献しています。 当社の全製造所には「電気炉」と呼ばれる巨大な炉があります。 電気炉に鉄スクラップを投入し、電極に高電圧をかけてアークを発生させ、その熱で鉄スクラップを溶解していきます。このように、原料に鉄スクラップを使用し、新たな鉄鋼製品としてリサイクルしている点が電炉鉄鋼メーカーの特徴です。 ビルやマンション、その他様々な建造物の解体屑、乗り捨てられた自動車、使い古された家電、飲み干したコーヒー缶など、私たちの身の周りには鉄スクラップがあふれています。 資源の多くを海外から輸入している日本にとって、鉄スクラップは数少ない「国内資源」です。 持続可能な「資源循環型社会」の形成に貢献していることは当社の大きな誇りです。 鉄はリサイクル性に優れた素材ですが、高品質な製品を造ることは簡単なことではありません。 求められる形状や特性も様々です。当社は高度化・多様化するニーズに応えるべく挑戦・追究を続けています。 ＪＦＥ条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼（かたこう）・棒鋼（ぼうこう）といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。 当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。 5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、 形鋼（Ｈ形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。 また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 当社は企業規模と比較して従業員数は多くはありません。 その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。成長の機会も必然的に多く、確実にスキルアップできる環境があります。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
