| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する相談窓口にて、住宅の建築や購入を検討しているユーザーへ寄り添い、最適な建築・不動産会社の紹介や成約までのアドバイス、サポートを担当します。 【職務詳細】 ・ユーザーへの相談対応（資金計画のシミュレーション、希望条件の整理、会社紹介、成約フォロー等） ・ユーザーに紹介する建築・不動産会社の新規開拓および入会促進 ・既存サービスや組織改善に関わるプロジェクトの推進 【業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記全て必須 ・営業、販売、接客いずれかの実務経験（法人、個人不問） ・社会人経験1年以上 ・入社後3ヶ月間、東京本社での研修に参加可能な方 【尚可】 ・ハウスメーカー、工務店、不動産会社、リフォーム会社等の業界経験 ・人材紹介や保険業界でのBtoC営業経験 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24‐20 名古屋三井ビルディング新館 7階 各線「名古屋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントに対して「LIFULL HOMES」をはじめとするメディアを活用したプロモーション活動を提案します。 対象は流通領域となり、クライアントの課題をヒアリングし、最も効果的なサービスや機能を多角的なアプローチで提案し支援していきます。 【職務詳細】 ・すでにご利用しているクライアントへ最適な物件掲載プランの提案、市況情報の提供、サービスの活用促進 ・業界を革進する新しい取 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・既存顧客への提案型の法人営業経験2年以上 ・MS OfficeやGoogle Appsなどの業務ソフトウェアを利用しての業務経験 ・普通自動車免許資格 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24-20 名古屋三井ビルディング新館 7階 各線「名古屋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 給与社保の実務全般から、業務改善や仕組化の推進のほか、 LIFULLらしい働き方を実現する人事諸施策の企画等を行っていただきたきます。 具体的には以下の業務の中から、ご経験や志向性を踏まえて 業務をアサインさせていただきます。 ◇給与計算：給与計算、年末調整、給与関連データの管理および分析。 ◇勤怠管理：勤怠システムの設定と運用、勤怠データの管理および分析。 ◇社会保険業務：法令 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・500名前後の給与計算実務(勤怠・給与・年末調整)経験を1社で3年以上経験 ・社会保険・雇用保険手続全般、労働保険料の年度更新等の実務経験を1社で3年以上経験 ・チームメンバーの業務サポートや進捗管理のご経験3年以上 ・法改正に伴う対応や人事施策の実行など、中心... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅3出口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 以下より、ご経験、志向性、チーム状況などを踏まえて担当業務を決定します。 ・人事制度の運用、改定 ・各種人事施策の企画、実行 ・HRデータの管理、分析、資料作成等 ・社員の健康支援業務 ・その他社員関連対応 ・出向関連業務の企画、実行 入社後は、OJTにより流れを理解いただき、人事制度や人事施策の運用、 HRデータ関連等の業務等をご担当いただきます。 長期的には、人事制度、人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかを満たす方 １、人事制度の企画・運用実務の経験 ２、人事の実務経験（領域不問）があり、今後制度企画へキャリアを広げたい方 【尚可】 ・労働法に関する基本的な知識 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩2分／有楽町線「麹町」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ■ユーザー体験の設計・改善（UX／UI改善） ・EFO（フォーム最適化）・LPO（LP最適化）等によるサイト改善 ・ユーザーインタビューやデータ分析をもとにした体験設計、改善 ・エンジニア・デザイナーと連携し、改善施策の実装 ■オンライン・オフラインを融合させたマーケティング施策の企画・仮説検証 ・Web広告やSNS、オフライン媒体など、チャネルに縛られない多角的な集客アプローチの実行 ・顧客の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■サイト改善やEFO（フォーム最適化）・LPO（LP最適化）など、Web、もしくはアプリサービスにおけるディレクションまたはプロダクトマネジメント経験 ■データ分析に基づき、課題抽出から施策立案、改善までを完遂した経験 【尚可】 ■オンライン・オフラインを跨ぐマ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅 3出口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | クライアント（ハウスメーカー・工務店等）に対し、「LIFULL HOME’S」が持つ膨大なデータとAIを駆使した「不動産会社向けBPO×AIの新サービス」を提案し、顧客の成約率（歩留まり）を最大化させる「売れる仕組み」を構築します。 営業担当としてクライアントへの提案を主業務としながら、オペレーションの改善や事業開発業務にも携わることができます。 【入社後にお任せしたいこと】 ・ 戦略的 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 提案型の営業経験3年以上 Google Workspace / MS Officeを用いた業務経験 歓迎要件 不動産・建築業界（ハウスメーカー・工務店等）での営業経験 営業企画や戦略立案など業務推進経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日本最大級の不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME’S』における建物データベース「不動産アーカイブ」のプロダクトマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 1.集客施策の立案・実行（SEO） ・検索エンジンにおける「物件名」検索での順位向上のための内部対策企画・推進 ・ユーザーニーズの理解および不足コンテンツ拡充の企画・推進 2.UX／UIの設計・改善、CVR向上のた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大規模メディア、DB型サイトでのPMまたはディレクション経験 ・DB型サイトにおけるSEO施策（特に内部構造最適化）およびCRO施策の企画、推進経験 ・GA4、Search Console等を用いた定量データに基づくアクセス解析、改善経験 ・エンジニアやデザイナ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「LIFULL HOME’S」の導入から活用支援を行い利用満足度の向上を目指していただきます。 将来的には、より多くのクライアントに効率的に質の高いフォローを行う仕組みづくりや、コンタクトメンバーの管理・育成などのリーダー的ポジションになっていただくことも期待しております。 【職務詳細】 ・LIFULL HOME’S入会会員への導入支援 ・LIFULL HOME’S利用会員の活用フ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・複数の顧客・案件を並行してサポートし、スムーズな対応を行った経験 【尚可】 ・電話、Zoom、Meetなどを使用したインサイドセールスの経験 ・業務でExcelを使用した経験 （リスト化、関数 可視化、管理表作成 スプレッドシートなど... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅3出口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）に変更の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」および新サービス「LIFULL AI」において クリエイティブの力で事業を前進させ、 UI／UXデザインの実践を通じてブランドを育てる役割を担います。 【職務詳細】 ・「LIFULL HOME’S」Webサービス（PC／SP）および スマートフォンアプリ（iOS／Android）のUI／UXデザイン ・新サービス「LIFULL |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大規模WebサービスにおけるUI／UXデザインのご経験 ・Webサービスにおける定量情報(PV,UU,CVRなど)の分析をもとに デザイン提案を行ったご経験 ・Web以外のデザインご経験（紙媒体など） 【尚可】 ・EC、トラベル、求人、不動産など情報検索サイ... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅3出口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産売却領域は社内事業の中でも大きく伸びており、期待されている部門です。その中で不動産会社の拡大をメインとしたtoB領域全般の推進業務及び新サービスの検討・実行推進や事業推進を担っていただきます。主な作業として、各種マーケティング分析、戦略立案、施策立案、プロジェクトやメンバー管理を含む実行推進、各種ステークホルダーとの実行調整・提案・プレゼンテーションなどとなります。 【職務詳 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・WEBサービスにおいて、データ分析を活用して事業やサービスの改善経験 ・自らが中心となって、課題発見から解決までのプロセスを推進した経験 【尚可】 ・営業業務経験(不動産売買実務経験などであれば尚よし) ・事業会社において、Webサービスにおける商品企画～開発... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅3出口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）に変更の可能性があります。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ全体の経営戦略・戦術の策定から実行支援、 事業推進・経営管理をする役目を担っていただきます。 例えば以下のようなミッションになります。 ・中長期的な経営方針の策定 ・会議体の設計や、各会議体(取締役会や経営会議など)の資料作成 ・M＆Aプロジェクトの推進 ・事業分析／管理、改善提案 ・全社の経営リソースの配分、投資重点領域の決定 ・予実管理、予実差分析、整理 ・全社の生産性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・(目安として)社員数100名以上、もしくは売上50億円以上の会社で 経営企画や経営管理部門等での経験5年～10年以上 ・組織マネジメントの経験5年以上 ・IT、広告業界の事業理解 【尚可】 ・経営コンサルタントとして経営課題を専門的な視点から分析し、 解決... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅3出口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 注文住宅領域のクライアント（ハウスメーカー・工務店等）に対し、自社メディア「LIFULL HOME’S」をはじめとした多角的なソリューション提案を行い、クライアントの経営課題解決と売上最大化を牽引します。 【職務詳細】 ・すでにご利用いただいているクライアントへ最適な掲載プランの提案、市況情報の提供、サービス活用促進による売上最大化の支援 ・業界を革進する新しい取り組みの企画立案や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■MS OfficeやGoogle Appsなどの業務ソフトウェアを利用しての業務経験 ■普通自動車免許資格 ■以下いずれかのご経験 ・大手、中堅企業の役職者への課題解決型の提案営業経験3年以上 ・ハウスメーカー・工務店等での営業経験3年以上 【尚可】 ■リーダ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル10階 JR東西線「北新地」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」を基軸に、分譲マンションデベロッパー等のクライアントが抱える集客・成約課題を解決します。 広告枠の販売ではなく、市況分析からメディア内外施策など統合的提案し、「人と住まいのベストマッチング」を創出していきます。 【職務詳細】 ●ユーザーデータや市況トレンドを分析し、最適な物件掲載プランを提案、サービスの活用促進 ●自 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT、Web広告または不動産領域での営業経験2年以上 【尚可】 ・リーダー経験 (チームマネジメント、業務マネジメント経験) |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル10階 JR東西線「北新地」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 LIFULLグループの各事業（高齢者・不動産投資・遊休不動産領域等）において、新サービス・新機能の立ち上げや既存サービスのUI／UXデザイン、コンセプト立案を担当します。 【職務詳細】 ・新サービス／新機能のコンセプトメイキングおよび体験設計 ・ユーザー体験を向上させるUI／UXデザイン ・ユーザビリティ、アクセシビリティを考慮した改善提案 ・各種タッチポイントで必要となるグラフィ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大規模WebサービスにおけるUI／UXデザインの実務経験 ・Webサービスにおける定量情報（PV、UU、CVRなど）の分析を元にデザイン提案を行った経験 ・Web以外のデザイン実務経験（紙媒体など） ・ポートフォリオの提出 【尚可】 ・EC、トラベル、求人、不... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅3出口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 インターネット事業を展開する同社において「社保担当スペシャリスト」として、社会保険・労働保険実務を中心に、人事労務全般の業務を担当します。 【職務詳細】 ・社会保険／労働保険の得喪、扶養異動、算定・月変、年度更新の実務 ・育児／介護休業、傷病手当金等の各種給付金申請 ・海外出向／国内出向に伴う特殊な社保管理 ・障害者雇用納付金の申告、および新規拠点設立時の行政手続き ・Slack等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・従業員数500名以上の規模での社会保険・労働保険実務の経験（3年以上目安） ・従業員数500名前後の給与計算実務（勤怠・給与・年末調整）の経験 ・電子申請（e-Gov、マイナポータル、または労務ソフト経由）による申請実務経験 ・チームメンバーの業務サポートや進捗... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅3出口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）に変更の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」を展開する同社にて、 住み替え体験の革新に向けた不動産領域特化型の生成AIプロダクト開発を テクニカルスペシャリストとして牽引していただきます。 【職務詳細】 ・住み替えに関わる現場の業務プロセス理解と洞察を通じた潜在的な課題の発掘 ・課題やビジネス要求に対するソリューションの提案 ・プロトタイピングから効果測定までの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・LLMやその他機械学習モデルをプロダクトに組み込み運用した経験 ・アーキテクチャ、技術選定の主導経験 【尚可】 ・LLMを活用したプロダクトの評価、モニタリング、LLMOps（改善サイクル）の経験 ・セキュリティ、プライバシーに配慮したプロダクト開発経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 経理グループでは、LIFULLグループの経理関連業務(経費精算、支払い、固定資産、税務など)を主管しています。 LIFULLの経営理念実現のため、一人一人がプロフェッショナルとして専門性を高め、チームとして課題に取り組み、LIFULLの事業成長を会計面から支えていきたいと考えています。 ◆業務内容 経理グループにて、以下の業務をメインにご担当いただきます。 日常業務として伝票起票及び承 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 税務申告書（法人税、地方税）の作成経験 主担当して、個別決算を行った経験 有価証券報告書・決算短信・招集通知作成または補助の経験 育成の経験(日常業務の教育、進捗管理などの経験) |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町 |
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| 仕事内容 | アカウントプランナーとして、大手不動産会社向け提案の戦略立案及び実行を行います。 提案内容はブランド領域も含めた総合提案の他、クライアントのマーケティング課題をヒアリングしながら、社内のマーケティングアセットを活用し、クライアントへの提案を統括して頂きます。 【業務詳細】 ・クライアントのマーケティング課題の整理 ・自社内専門機能（プランナー、デザイナ、分析等）と連携したクライアント提案業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 広告代理店やコンサルティング会社などで下記業務のご経験とスキルをお持ちの方 ①広告代理店での営業経験またはコンサルタント経験5年以上 ②競合コンペにおける社内統括及び提案書作成経験 ③Word/Excel/PowerPointを活用した書類作成スキル ④外部パートナ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町 |
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| 仕事内容 | LIFULLのクラウド利用の領域において利活用を推進し、より効率的にサービスを利用できるようにすることを担っていただくポジションです。 業務詳細は以下の通りになります。 ・AWS利用ユーザーの管理効率化 ・WAFなどの新規導入や既存運用の改善 ・GitHubの活用推進 ※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。 クラウド活用においてサービスを活用していく中で残ってしまっ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・AWSを利用したサービスインフラの設計・実装・運用経験 ・AWS CDKやCloudFormationを利用したコードによるサービスインフラの構築経験 ・プロジェクトにおいてGitHub や GitHub Actions を利用した経験 ・WAFやBotProte... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | クリエイティブの力で事業を成長させ、共にLIFULLブランドを育てていくデザイナーを募集します！様々なプロジェクトの上流から関わり、企画職やエンジニアと密に連携を取りながらより良いUI/UXデザインの実践を期待しています。 ＜短期的＞ 不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」のデザインを担当していただきます。 ・ユーザー体験を向上するUI/UXデザイン ・ブランドガイドラインに |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・UI/UXデザインのご経験 ・Web/App以外のデザインご経験（紙媒体など） ◆尚可 ・大規模WebサービスにおけるUI/UXデザインのご経験 ・Webサービスにおける定量情報(PV,UU,CVRなど)の分析を元にデザイン提案を行ったご経験 ・少人数チーム... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 会社名 | 株式会社LIFULL |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-4-4 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年1997年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 伊東 祐司 |
| 資本金 | 9,726百万円 |
| 売上 | 28,127百万円 |
| 従業員数 | 1,037名 |
| URL | http://lifull.com/ |
| 事業内容 | LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において事業を創出中。 中期的には「グループシナジーを最大化し、住領域× AIでNo.1 に」をテーマに掲げて事業を行っていきます。 ◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」 ◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」 ◇日本最大級の不動産投資と収益物件の情報サイト「健美家」 ◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」 ◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」 ◇不動産業界に特化した転職支援サービス「LIFULL HOME'S不動産転職」 ともにビジョンの実現を目指す「同志」が、挑戦・革進する文化の中で個々の能力を最大限発揮し、協働していく組織「世界最高のチーム」を目指しています。その為、社員が自発的に挑戦し成長し続けられるような仕組みや文化をつくっています。また、性別、年齢、在籍年数などに関わりなく、実力主義で積極的な登用も行っています。 ＜挑戦・キャリア形成の機会＞ ■LIFULL大学：社員の能力開発を目的とした社内研修制度。階層別・職種別研修のほか、好きなテーマの講座を受講できるゼミナールと言われる選択式の研修がある。経営、マーケ、AIなど社内のプロ社員が講師になり年間約40講座を開催。 ■クリエイターの日：ものづくりにかかわる社員が業務時間の10%を使い、通常業務の枠を離れて新技術の研究や興味のあるサービス開発に取組める機会を提供。 ■新規事業提案制度「SWITCH」：新規事業をグロースさせるためのプロジェクトに自らチャレンジできる制度。 ■自己申告制度「キャリア選択制度」：年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請ができます。 ＜D&I（ダイバーシティ&インクルージョン）＞ ■ワーキングマザー・ファザー支援：子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。 ■多様なパートナーシップを持つ社員への対応：同性カップルを含む事実婚関係にある社員に対して、法律婚同様の規定を適用できるように就業規則の対応をしています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
