| 仕事内容 | 【職務概要】 AIオペレーションリーダーは、LIFULLの事業活動(プロダクト開発やアナリティクス、 セールス、CS、バックオフィスなど)において、 “AI活用を前提とした業務そのものの再設計”をリードする役割です。 社内各部署やエンジニアと組織横断PJを立ち上げ、 AI活用で業務構造を変革するオペレーションデザインと実行を担当いただきます。 【職務詳細】 ご経験や今後のキャリア展望に応じて、下 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下すべてに該当する方 ・AI活用プロジェクトの経験（AIによるBPR、もしくはAIプロダクト開発のいずれか） ・Dify、Make、Zapier、Slack ワークフローなど ノーコード／ローコードツールを使った業務自動化・効率化の実務経験 ・業務フローを可視化... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 半蔵門線「半蔵門」駅徒歩2分／有楽町線「麹町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 AIオペレーションエンジニアは、グループ全体のAI活用基盤を構築・運用し、 非連続な生産性向上を技術で実現していただくポジションです。 【職務詳細】 1. AI活用プラットフォームの構築・運用 ・ナレッジベースシステムの設計・構築 ・ローコード／ノーコードツール（Dify、Make、Zapier等）の導入・運用 ・社内向けAI活用基盤の整備 ・各事業部が使える共通基盤の提供 2. |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下すべての経験を満たす方 ・ローコード／ノーコードツールの実務経験（1年以上） ・生成AI（ChatGPT、Claude等）の業務活用経験 ・データ可視化・ダッシュボード構築経験 ・システム統合・API連携の実装経験 ・クラウド環境での開発・運用経験 【尚可】 ... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 半蔵門線「半蔵門」駅徒歩2分／有楽町線「麹町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 開発チームメンバーとともに、現場や事業ドメインを深く理解しながら、 住み替えに関わるプロセスの最適化に向けた生成AIを活用したプロダクト開発を リードしていただきます。 【職務詳細】 不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」の新規事業として、住み替え体験の革新に向けた、不動産領域特化型の生成AIプロダクト開発業務を担っていただきます。 具体的には以下のような業務内容と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・バックエンドエンジニアとしてのWebアプリケーション開発経験（5年以上） ・チームやプロジェクトのテックリード経験 ・組織マネジメント経験 【尚可】 ・OpenAI等のLLMを搭載したプロダクト開発経験 ・顧客や現場の声を高い解像度で捉え、ユーザー視点を重視し... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 半蔵門線「半蔵門」駅徒歩2分／有楽町線「麹町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 事業責任者の参謀として下支えしつつ、事業成長をけん引していただきます。 事業の課題は常に流動的かつ多様です。 事業へのインパクトを軸として外さない限り、何を課題と捉えるか、 どのような打ち手で対処するかは、自由です。 自由な発想・行動で事業成長を牽引いただきます！ ＜業務内容＞ 戦略・戦術立案、実行推進に関する以下の業務 1. 事業の環境分析 2. 戦略及び戦術立案・プロジェクト推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・複数組織に跨るプロジェクトのリード経験 ・異なる職種、能力を持つ方との円滑なコミュニケーション能力 【尚可】 ・自らが中心となって、課題発見から解決までのプロセスを推進した経験 ・事業会社においてWebサービスにおける 商品企画～開発のプロダクトマネジメント... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅3出口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産会社向けサービスの開発・運用保守に携わっていただきます。 「サービスの開発／機能改善」と「開発効率の向上」を両立させながら、 継続的な機能改善を進めていきます。 ・不動産会社向け管理画面のUI／UX改善 ・申し込みから利用開始までの業務フローの自動化・システム化に関する フロントエンド開発 ・デザイナーと協働した新規機能のフロントエンド開発 ・非機能要件や開発効率改善のため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションのフロントエンド開発に関わる設計、実装、運用経験 ・HTML・CSS・JavaScriptを使ったWebページの開発経験 【尚可】 ・UI／UXデザインへの理解や改善提案の経験 ・フロントエンドの技術選定および設計の経験 ・レガシーコード... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅3出口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 給与社保の実務全般から、業務改善や仕組化の推進のほか、 LIFULLらしい働き方を実現する人事諸施策の企画等を行っていただきたきます。 具体的には以下の業務の中から、ご経験や志向性を踏まえて 業務をアサインさせていただきます。 ◇給与計算：給与計算、年末調整、給与関連データの管理および分析。 ◇勤怠管理：勤怠システムの設定と運用、勤怠データの管理および分析。 ◇社会保険業務：法令 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・500名前後の給与計算実務(勤怠・給与・年末調整)、 社会保険・雇用保険手続全般、労働保険料の年度更新等の実務経験 ・チームメンバーの業務サポートや進捗管理のご経験3年以上 ・法改正に伴う対応や人事施策の実行など、中心となって推進した経験 ※アウトソーシング... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅3出口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」に掲載しているクライアントに対し、コンサルティング営業を行っています。 クライアントに効果的に「LIFULL HOME’S」を利用してもらい、住まい探しをしているユーザーへ質・量・鮮度の高い充実した物件情報を届けることをミッションとしています。 【職務詳細】 クライアントに対して「LIFULL HOME’S」をはじめと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験 ・営業経験（法人・個人問わず）を1年以上お持ちの方 ・社会人経験2年以上かつ、顧客に提案を行い売上や成果に貢献した経験をお持ちの方 【尚可】 ・リーダー経験 (チームマネジメント、業務マネジメント経験) ・不動産、IT、業界での経験や知識 ・... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル10階 JR東西線「北新地」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「日本最大級の不動産・住宅情報サービス」の検索エンジンおよび物件入稿システムの研究・開発・運用をお任せいたします。 事業部と連携し、様々な検索方法実現のためのサイト開発や、検索速度・データ反映速度向上のための分析・実装、検索エンジンのバージョンアップ・検証に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・物件の検索速度向上 ・物件の入稿速度向上 ・検索エンジンのバージョンアップ ・AIお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・AWSを利用したサービス・インフラの設計・実装・運用経験 ・Webアプリケーションの開発に関わる実装経験 【尚可】 ・AWS CDKやCloudFormationを利用したコードによるサービスインフラの実装・運用経験 ・Webアプリケーションの全体の設計経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル7階 JR鹿児島本線「博多」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントに対してメディアを活用したプロモーション活動を提案します。クライアントの課題をヒアリングし、最も効果的なサービスや機能を多角的なアプローチで提案し支援していきます。 具体的な配属グループは、賃貸・流通／売却を想定しています。 【職務詳細】 ■既存営業 ・すでにご契約されているクライアントに対して同社サービスを活用した集客戦略(最適な掲載プランや市況の情報提供等)の提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（法人・個人問わず）を1年以上お持ちの方 もしくは ・社会人経験2年以上かつ、顧客に提案を行い売上や成果に貢献した経験をお持ちの方 【尚可】 ・リーダー経験 (チームマネジメント、業務マネジメント経験) ・不動産、IT、業界での経験や知識 ・Web会議... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅3出口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:将来、部署異動等により会社が定める場所へ転勤の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 1.全社的なAI推進の戦略立案と実行 AIツールの導入、業務刷新、社員教育など会社全体のAIX戦略を描き、関係者と協力しながらプロジェクトを推進します。 2.社員のAIスキルアップ支援 社員一人ひとりがAIを使いこなせるようになるための育成プログラムをデザインします。 3.AI活用のガバナンス体制構築 セキュリティやプライバシーに配慮し、全社で統一されたAI利用のルールやガイドラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下すべてに該当する方 ・事業会社における、DX関連プロジェクトの参画経験 または、コンサルティングファーム等でのDX関連プロジェクトの参画経験 ・複数の部署や関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 【尚可】 ・業務改革や組織変革を目的としたチェンジマネジ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 半蔵門線「半蔵門」駅徒歩2分／有楽町線「麹町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 LIFULLグループにおける全社的リスクマネジメント（ERM）の推進をお任せ致します。 また、長期的には、LIFULLグループ全体における統制意識の向上のための教育体制の構築なども担当いただく予定です。 【職務詳細】 ■リスクの洗い出し ■重要リスクへの対応推進 ■親会社リスク管理委員会の運営 ■子会社でのERM導入サポート -------------------------- |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・全社的リスクマネジメントを3年以上ご経験されている方 ・コンサルティング会社でリスク関連業務を2年以上ご経験されている方 ・上場会社の内部監査、内部統制、子会社管理または法務コンプライアンス部門にて、全社横断型のプロジェクト... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅 3出口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社不動産・住宅情報サイトの新規事業として、住み替え体験の革新に向けた、不動産領域特化型の生成AIプロダクト開発業務を担っていただきます。 開発チームメンバーとともに、現場や事業ドメインを深く理解しながら、住み替えに関わるプロセスの最適化に向けた生成AIを活用したプロダクト開発をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・住み替えに関わる現場の業務プロセス理解と洞察を通じた潜在的な課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・フルスタックエンジニアとしてのWebアプリケーション開発経験（5年以上） ・チームやプロジェクトのテックリード経験 ・OpenAI等のLLMを搭載したプロダクト開発経験 ・組織マネジメント経験 【尚可】 ・顧客や現場の声を高い解像度でとらえ、ユーザー視点を重視... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 半蔵門線「半蔵門」駅徒歩2分／有楽町線「麹町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）に変更の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ全体の経営戦略・戦術の策定から実行支援、 事業推進・経営管理をする役目を担っていただきます。 例えば以下のようなミッションになります。 ・中長期的な経営方針の策定 ・会議体の設計や、各会議体(取締役会や経営会議など)の資料作成 ・M＆Aプロジェクトの推進 ・事業分析／管理、改善提案 ・全社の経営リソースの配分、投資重点領域の決定 ・予実管理、予実差分析、整理 ・全社の生産性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・(目安として)社員数100名以上、もしくは売上50億円以上の会社で 経営企画や経営管理部門等での経験5年～10年以上 ・組織マネジメントの経験5年以上 ・IT、広告業界の事業理解 【尚可】 ・経営コンサルタントとして経営課題を専門的な視点から分析し、 解決... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅3出口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産売却領域は社内事業の中でも大きく伸びており、期待されている部門です。その中で不動産会社の拡大をメインとしたtoB領域全般の推進業務及び新サービスの検討・実行推進や事業推進を担っていただきます。主な作業として、各種マーケティング分析、戦略立案、施策立案、プロジェクトやメンバー管理を含む実行推進、各種ステークホルダーとの実行調整・提案・プレゼンテーションなどとなります。 【職務詳 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業企画のご経験 ・データ分析を活用した営業活動(営業、営業企画、営業推進／戦略などのいずれかの業務)に取り組んでこられたご経験 ・自らが中心となって、課題発見から解決までのプロセスを推進した経験 【尚可】 ・不動産売買実務経験 ・事業会社においてWebサービ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅3出口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）に変更の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「LIFULL HOME’S」の導入から活用支援を行い利用満足度の向上を目指していただきます。 将来的には、より多くのクライアントに効率的に質の高いフォローを行う仕組みづくりや、コンタクトメンバーの管理・育成などのリーダー的ポジションになっていただくことも期待しております。 【職務詳細】 ・LIFULL HOME’S入会会員への導入支援 ・LIFULL HOME’S利用会員の活用フ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・複数の顧客・案件を並行してサポートし、スムーズな対応を行った経験 【尚可】 ・電話、Zoom、Meetなどを使用したインサイドセールスの経験 ・業務でExcelを使用した経験 （リスト化、関数 可視化、管理表作成 スプレッドシートなど... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅3出口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）に変更の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 経理グループでは、LIFULLグループの経理関連業務(経費精算、支払い、固定資産、税務など)を主管しています。 LIFULLの経営理念実現のため、一人一人がプロフェッショナルとして専門性を高め、チームとして課題に取り組み、LIFULLの事業成長を会計面から支えていきたいと考えています。 ◆業務内容 経理グループにて、以下の業務をメインにご担当いただきます。 日常業務として伝票起票及び承 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 税務申告書（法人税、地方税）の作成経験 主担当して、個別決算を行った経験 有価証券報告書・決算短信・招集通知作成または補助の経験 育成の経験(日常業務の教育、進捗管理などの経験) |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町 |
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| 仕事内容 | アカウントプランナーとして、大手不動産会社向け提案の戦略立案及び実行を行います。 提案内容はブランド領域も含めた総合提案の他、クライアントのマーケティング課題をヒアリングしながら、社内のマーケティングアセットを活用し、クライアントへの提案を統括して頂きます。 【業務詳細】 ・クライアントのマーケティング課題の整理 ・自社内専門機能（プランナー、デザイナ、分析等）と連携したクライアント提案業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 広告代理店やコンサルティング会社などで下記業務のご経験とスキルをお持ちの方 ①広告代理店での営業経験またはコンサルタント経験5年以上 ②競合コンペにおける社内統括及び提案書作成経験 ③Word/Excel/PowerPointを活用した書類作成スキル ④外部パートナ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | LIFULLのクラウド利用の領域において利活用を推進し、より効率的にサービスを利用できるようにすることを担っていただくポジションです。 業務詳細は以下の通りになります。 ・AWS利用ユーザーの管理効率化 ・WAFなどの新規導入や既存運用の改善 ・GitHubの活用推進 ※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。 クラウド活用においてサービスを活用していく中で残ってしまっ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・AWSを利用したサービスインフラの設計・実装・運用経験 ・AWS CDKやCloudFormationを利用したコードによるサービスインフラの構築経験 ・プロジェクトにおいてGitHub や GitHub Actions を利用した経験 ・WAFやBotProte... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」において、住まい探しをされるユーザーからの不動産会社に対する問い合わせや、契約までのフローを改善していく事業を立ち上げていくにあたっての、ソフトウェア・エンジニアリングを通した開発業務を担って頂きます。 具体的には以下のような業務内容となります。 ・業務内容の分析から課題の発掘 ・ビジネス要求を満たすシステム提案 ・プロトタイピングから効果 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Webアプリケーション開発に関わる設計、実装、運用経験 ・生成AIに関する興味関心 ・顧客の声と現場に向き合うプロダクト開発思考 ◆尚可 ・新規事業開発のご経験や興味関心 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 「LIFULL HOME’S」のアライアンス担当として、提携先の新規開拓、運用・企画ディレクション並びに広告管理を担っていただき、提携先を通じて、コンバージョンを獲得してくるのがお仕事です。 コンバージョンは量だけでなく質も重要視しているため、集客経路や集客方法の分析を行い、提携先に対して繰り返し改善提案を実施していただきます。 未開拓の領域に関しましては、市場調査・競合調査を行いながらター |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・SaaS企業やIT/Web業界でのアカウントセールス経験3年以上、もしくは新規開拓営業経験3年以上 ・ファクトに基づいた一連の営業スキル（ターゲット選定→課題定義→関係構築→シナリオ立案→提案）を有している方 ・内容問わず、3名以上のプロジェクトチームにおけるプロ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | 株式会社LIFULL |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-4-4 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年1997年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 伊東 祐司 |
| 資本金 | 9,746百万円 |
| 売上 | 28,127百万円 |
| 従業員数 | 1,037名 |
| URL | http://lifull.com/ |
| 事業内容 | LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において事業を創出中。 中期的には「グループシナジーを最大化し、住領域× AIでNo.1 に」をテーマに掲げて事業を行っていきます。 ◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」 ◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」 ◇日本最大級の不動産投資と収益物件の情報サイト「健美家」 ◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」 ◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」 ◇不動産業界に特化した転職支援サービス「LIFULL HOME'S不動産転職」 ともにビジョンの実現を目指す「同志」が、挑戦・革進する文化の中で個々の能力を最大限発揮し、協働していく組織「世界最高のチーム」を目指しています。その為、社員が自発的に挑戦し成長し続けられるような仕組みや文化をつくっています。また、性別、年齢、在籍年数などに関わりなく、実力主義で積極的な登用も行っています。 ＜挑戦・キャリア形成の機会＞ ■LIFULL大学：社員の能力開発を目的とした社内研修制度。階層別・職種別研修のほか、好きなテーマの講座を受講できるゼミナールと言われる選択式の研修がある。経営、マーケ、AIなど社内のプロ社員が講師になり年間約40講座を開催。 ■クリエイターの日：ものづくりにかかわる社員が業務時間の10%を使い、通常業務の枠を離れて新技術の研究や興味のあるサービス開発に取組める機会を提供。 ■新規事業提案制度「SWITCH」：新規事業をグロースさせるためのプロジェクトに自らチャレンジできる制度。 ■自己申告制度「キャリア選択制度」：年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請ができます。 ＜D&I（ダイバーシティ&インクルージョン）＞ ■ワーキングマザー・ファザー支援：子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。 ■多様なパートナーシップを持つ社員への対応：同性カップルを含む事実婚関係にある社員に対して、法律婚同様の規定を適用できるように就業規則の対応をしています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
