求人数450,355件(4/4 更新)

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4/4更新!株式会社LIFULL会社ID:537の転職・求人情報

47件中 41~47件目を表示中

求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 AIを用いた課題解決やAIプロダクトの創出を加速するための、以下業務を担当していただきます。 ・ビッグデータ分析と分析結果に基づく課題発見および研究テーマの立案と推進 ・事業貢献に寄与するAI技術シーズの研究開発およびAIシステムのプロトタイプ開発と評価 ・プロトタイプを用いた実サービス上での検証およびビジネス適用するためのシーズのブラッシュアップ
応募資格 ◆必須 1. 情報系の学問を専攻あるいは同水準の知識を有しており、AIに関連する研究開発に従事した経験 2. 自組織のみならず他組織(事業部など)や社外の連携先とも円滑なコミュニケーションが取れること 3. 研究開発成果をビジネス適用・社会実装して事業貢献・社会貢献につなげ...
給与
勤務地 東京都千代田区麹町

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 クライアントに対して「LIFULL HOME’S」をはじめとするメディアを活用したプロモーション活動を提案します。 クライアントの課題をヒアリングし、最も効果的なサービスや機能を多角的なアプローチで提案し支援していきます。 すでにご契約いただいているクライアントを担当するグループと、新しく新規掲載の提案を行うグループの複数に渡り募集を行っています。 具体的な配属グループは、選考を通じてご経験や
応募資格 ◆必須 ・既存顧客への提案型の法人営業経験、もしくは新規開拓営業経験2年以上 ・MS OfficeやGoogle Appsなどの業務ソフトウェアを利用しての業務経験 ◆尚可 ・リーダー経験 (チームマネジメント、業務マネジメント経験) ・不動産、IT、業界での経験や知識...
給与
勤務地 東京都千代田区麹町

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 当社の不動産情報サイト『LIFULL HOME’S』において、クライアント向けのマーケティング戦略立案および施策提案を行っていただきます。 具体的には以下の業務を担当します。 ・LIFULL HOME’S内の広告商品やコンサルティング商品、外部メディアとの連携商品の企画・管理 ・データ分析を通じて新規メディア商品の企画・開発 ・物件検索サービスの担当者や社外パートナーとの連携による商品開発
応募資格 ◆必須 ・新規メディア導入を伴うメディアプランニングと提案書作成経験 ◆尚可 ・広告商品の新規企画・ディレクション経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・Web分析ツール(Google Analytics等)やBIツール(Looker Studio, Tableau等)...
給与
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 事業データのデータウェアハウス・データマートを作成し、分析者が効率的に分析できる環境の構築と、その基盤を利活用したプロジェクトの推進をお任せしたいです。 ご入社直後は、以下業務の基本としつつ、ご経験やご志向に合わせて業務幅を広げていただくことを期待しております。 ■基本 ・事業データのデータウェアハウスやデータマートの新規作成や既存改善 ・データウェアハウスやデータマートを使った利活用PJ
応募資格 ■必須 ・抽象的なビジネスサイドの課題を具体的な分析要件に落とし込み、成果に繋げた経験 ・SQLによるデータ抽出や集計の実務経験 ・統計学、機械学習(ディープラーニング、勾配ブースティング、ランダムフォレストなど)の基礎知識 ■求める人物像 ・LIFULLのビジョンに強く...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 『住まいの窓口』に訪れる住宅建築・購入に悩んでいるユーザー一人ひとりに寄り添い、最適な建築・不動産会社を紹介し成約までのアドバイス、サポートを行っていただきます。 ・住宅建築、購入を考えているユーザーに対しての相談(資金の計算、条件整理、会社紹介、成約までのフォローなど)業務 ・ユーザーにご紹介する建築・不動産会社の新規入会促進業務 ・既存サービスや組織改善など各PJの推進業務 形式:対面 ま
応募資格 ◆必須 以下①・②に該当されるご経験をお持ちの方 ①営業や販売などの接客のご経験(法人・個人問わず) ②社会人経験1年以上 ◆尚可 ・ハウスメーカー、工務店での営業経験、不動産会社、リフォーム会社など業界経験 ・人材紹介や保険紹介などBtoCでの接客経験 ・大小問わずプ...
給与
勤務地 大阪府大阪市北区梅田

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・ビッグデータ分析と分析結果に基づく課題発見および応用研究テーマの立案と推進 ・AI技術の応用研究およびAIシステムのプロトタイプ開発と実サービス上での評価 ・ビジネス適用するためのAI技術シーズやAIプロダクトのブラッシュアップ ・事業課題の探索と発見や事業接続のための他部署との連携業務 データ科学と研究開発の成果によってワクワクと喜びを生み出すというチームビジョンを掲げ、旧AI戦略室を改め、
応募資格 ◆必須 ・計算機科学や情報科学など関連する技術領域の修士号・博士号、もしくは相当を持つこと ・SQLによるデータ抽出、PythonやRによる分析や開発の実務経験(研究活動を含む) ・おおむね3年以上のデータサイエンス業務の経験(研究活動を含む) ・課題の構造化能力、解決の提...
給与
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 下記の役割でデータを活用して事業課題を解決し、事業成長に貢献できるポジションをお任せしたいです。 ご入社直後は、以下役割を基本としつつ、ご経験やご志向に合わせて業務幅を広げていただくことを期待しております。 【役割】 ・事業の課題把握 ・会社や事業部の戦略に基づいた分析プロジェクトの立案 ・データ分析プロジェクトの要件定義(分析的~ゴールの設計) ・データ分析プロジェクトの遂行(データ分析、施
応募資格 ◆必須 ・自社あるいはコンサルタントとしてデータ活用ニーズに対し、課題分析、施策立案、ビジネス部門連携、実行の実務経験 ・自らデータ抽出や集計された実務経験 ※歓迎スキル 統計学の基礎知識 プロジェクトマネジメント経験
給与
勤務地 東京都千代田区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社LIFULLの会社概要

会社名 株式会社LIFULL
所在地 〒102-0083
東京都千代田区麹町1-4-4
紹介文 あらゆるLIFEを、FULLに。

LIFULLはソーシャルエンタープライズとして、事業を通じて社会課題の解決に取り組む企業グループです。世界中のより多くの人々が「安心」と「喜び」を得られる社会を実現するために、「住まい」を中心とした様々な暮らしの領域で事業を展開しています。
業種 Web・インターネット関連
設立 年1997年3月
代表者 代表取締役社長執行役員 伊東 祐司
資本金 9,716百万円
売上 34,466百万円
従業員数 1,925名
URL http://lifull.com/
事業内容 <事業>
事業を通じて、社会課題解決へ
LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において事業を創出中。
◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」
◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」
◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」
◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」

<成長、挑戦の支援>
■新規事業提案制度「SWITCH」:役職や年次、職種にかかわらず社員なら誰もが事業を提案し、事業化にチャレンジできる制度。「LIFULL介護」等のサービスもこの制度から生まれました。
■LIFULL大学:社員一人ひとりの能力開発を目的とした社内研修制度。階層別・職種別研修はもちろん、自分の好きなテーマの講座を受講できるゼミナールと言われる選択式の研修がある。ビジネス全般の知識や職種に特化したスキルなど、年間20~30講座を開催しています。
■クリエイターの日:ものづくりにかかわる社員が業務時間の10%を使い、通常業務の枠を離れて新技術の研究や興味のあるサービス開発に取組める機会を提供。
■自己申告制度「キャリア選択制度」:年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。
■グループ内兼業制度「キャリフル」:業務時間の10%を利用し、グループ会社を含む所属部署以外での業務を経験できる制度です。

<D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)>
■ワーキングマザー・ファザー支援:子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。
※「ベストモチベーションカンパニーアワード2021」の中堅・成長ベンチャー企業部門の約1,100社において第3位を受賞。
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