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| 仕事内容 | <製造業向けコンサルティング>現場の工程改革・教育体制構築/業務未経験可◎年休130日 | 
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・製造業でカイゼンを推進した経験のある方(職種不問) \活かせるご経験の一例/ ・ラインリーダーや現場のまとめ役 ・設備保全や生産技術 ・改善活動のリーダー ・品質保証や品質管理 など ■歓迎条件: ... | 
| 給与 | <予定年収> 605万円~1,417万円 <賃金形態> 月給制 専門業務型裁量労働制となり... | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社(2025年4月時点) 住所:東京都新宿区西新宿6丁目12-1 パークウエスト4F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線線/西新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) | 
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| 仕事内容 | ◆製造業向け研修講師 ◆年収613万~【製造業向けの人材教育サービス】740社以上の導入実績! | 
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・多人数に対するプレゼンテーション経験 (講師、社内外でのプレゼンなど) ■歓迎条件: ・研修講師経験(社内・社外どちらでも可) ・コンサルファームでのコンサルタント経験 | 
| 給与 | <予定年収> 613万円~1,224万円 <賃金形態> 月給制 ※裁量労働制 <賃金内訳... | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社(2025年4月時点) 住所:東京都新宿区西新宿6丁目12-1 パークウエスト4F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線線/西新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) | 
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| 仕事内容 | 人材教育コンテンツの開発(マネージャー候補)◆製造業向け人材教育サービス/740社以上に導入 | 
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記のいずれかの経験 ・研修/コンサルティング会社における実務経験 ・製造業での実務経験(自動車メーカーの営業・資材調達部門・マネージャー/管理者など) ・社内などでの教育コンテンツを制作した経験 ■歓迎条件: ・研修会社な... | 
| 給与 | <予定年収> 502万円~1,023万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:新宿区西新宿6丁目12-1 パークウエスト4F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線線/西新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) | 
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    転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【セールスMgr】製造業向け人材教育サービスの法人営業/700社以上の導入実績! | 
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験(目安3年以上) ■歓迎条件: ・製造業経験者 ・無形商材営業のご経験 ・ソリューション営業のご経験 | 
| 給与 | <予定年収> 710万円~1,227万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:新宿区西新宿6丁目12-1 パークウエスト4F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線線/西新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) | 
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| 会社名 | カイゼンベース株式会社 | 
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| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-25 パークウエスト4F  | 
    
| 紹介文 | “カイゼンをもっと身近に。カイゼンを世界へ” 人材教育にお悩みを持つ製造業の企業向けに、eラーニング講座、オリジナルの動画教材などの人材教育コンテンツを提供している私たち。コロナ禍にあって、在宅でも受講できるeラーニングへのニーズは急増中。業績は右肩上がりで、前年比で約150%の成長を見込んでいます。2018年には中国へ進出したほか、ブラジルやベトナムなどへの販路拡大を視野に入れており、今後もサービスの質を磨きながら業界への貢献を続けていきます。  | 
    
| 業種 | コンサルティングファーム・シンクタンク、その他専門コンサル | 
| 設立 | 年2015年9月 | 
| 代表者 | 代表取締役/藤澤 俊明 | 
| 資本金 | - | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 15名 | 
| URL | https://kaizen-base.com/ | 
| 事業内容 | ■事業内容:  現場力向上・カイゼン分野における人材教育コンテンツの提供、実践コンサルティング ■ミッション: ものづくり企業における人材教育、改革・改善活動をもっと身近にし、人の成長と製造業の競争力強化に貢献する。 ■ビジョン: 私たちはパートナーとともに、ものづくり企業で働く人々の期待に応え、たゆみなく常に新しい価値を提供する。 ■行動指針: ・私たちは、プロフェッショナルとして、妥協せず最高品質のコンテンツを提供する。 ・私たちは、働いている仲間、お客様への感謝の気持ちを忘れない。 ・私たちは、社会人としての真摯さ・倫理観を大切にする。 ・会社は、積極的に人間的成長の場と機会を与え、社員とその家族の物心共に豊かで幸せな生活を支援する。  | 
    
| 主要取引先 | - | 
| 主要取引銀行 | - |