| 仕事内容 | 【職務概要】 工場の安定稼働を支える「縁の下の力持ち」として、生産設備機器の保守点検・ メンテナンスを通じて、高品質なリネンサービスの提供を支えていただきます。 【職務詳細】 ■定期点検・保守メンテナンス業務 ■突発トラブルへの対応と復旧支援 ■予防保全・予備品管理・メーカー連携 ■改善・設備保守計画・投資対応 ■現場・他部署との連携／情報共有 【特徴】 ★設備のトラブルを未然に防ぐ予防保 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・機械設備、電気設備の保全に関する実務経験3年以上 ・チームワークとコミュニケーション能力 ・問題解決能力、プロセス改善の知識 【尚可】 ・第2種電気工事士、低圧電気取扱特別教育、ボイラー取扱い技能講習、 機械保全技能士、自主保全士、設備管理士、設備診断士、品... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県印旛郡酒々井町飯積1丁目1-8 JR成田線「酒々井」駅徒歩40分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 関東エリアを中心に病院施設においてリネン類の集配業務、洗濯業務、ベッドメイク業務、入院セット業務、カーテン交換業務等を請け負っている同社の作業メンバーを管理し、受託業務全般のマネジメントを担当していただきます。 各施設スタッフの採用から定着のマネジメントや労務上の調整まで裁量を持ち、様々な業務にチャレンジすることが出来ます。 受託サービスの品質向上や収益性向上を目的とした標準化や |
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| 応募資格 | 【必須】 ■10施設規模のSVやエリアマネージャー経験 ■採用・育成・定着等の人財マネジメント経験 複数施設を優先順位を付けマネジメントするスキルが求められており、ルーティンワークに縛られることなく、ご自身の考えが反映できる裁量度の高さがこの業務の醍醐味です。受託メンバーが... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 千葉県印旛郡酒々井町飯積1丁目1-8 JR成田線「酒々井」駅から徒歩40分 ※車で13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 工場の安定稼働を支える「縁の下の力持ち」として、生産設備の保守点検・ メンテナンスを通じて、高品質なリネンサービスの提供を支えていただきます。 設備のトラブルを未然に防ぐ予防保全を主体的に実行し、設備の安定稼働・ 生産目標の達成に貢献していただくことを期待しています。 また、現場に近い立場で工場長や他部門と連携し、改善提案や設備投資・ 設備保全にも参画していただくポジショ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・機械設備、電気設備の保全に関する実務経験。 ・チームワークとコミュニケーション能力。 【尚可】 ・第2種電気工事士、低圧電気取扱特別教育、ボイラー取扱い技能講習、 機械保全技能士、自主保全士、設備管理士、設備診断士、品質管理検定など 保全関連資格保持者、電... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 千葉県印旛郡酒々井町飯積1丁目1-8 JR成田線「酒々井」駅徒歩40分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 病院/ホテル/介護施設に対し、寝具やリネン/カーテン/ユニフォームまで 多彩なレンタル商品を提供している事業部にて下記業務にに従事いただきます。 1)宿泊施設へのリネン類の納品/使用済リネンの回収 2)リネン類の仕分け作業、 3)出荷手続き等を担当。 ゆくゆくはお客様先への提案等も見据えています。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 配送・ドライバー経験をお持ちの方 【必須資格】 準中型運転免許(第一種運転免許中型自動車) もしくは2019年6月以前の普通自動車免許取得者 【歓迎】 ■小売流通やメーカーでの納品業務の経験がある方 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 三重県亀山市布気町1559-13 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ホテル・宿泊施設先に対し、リネン/カーテン/ユニフォーム等の多彩なレンタル商品を提供している事業部にて下記業務に従事いただきます。 １)宿泊施設へのリネン類の納品/使用済リネンの回収（専用台車） ２)出荷手続き等を担当。 ※原則、手積み・平積み無し。カゴ車を用いた集配中心です。 ※長距離、宿泊無し ※配送件数は8件～10件 【入社後の流れ】 ・先輩社員との同乗研修を1カ月半程度実施します ・ |
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| 応募資格 | 【必須】 3～4ｔトラックドライバー経験をお持ちの方 【必須資格】 中型運転免許(第一種運転免許中型自動車) もしくは2019年6月以前の普通自動車免許（8t限定）取得者 【歓迎】 ルート配送ドライバーの経験がある方 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県印旛郡酒々井町飯積1丁目1-8 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 会社名 | 株式会社ヤマシタ |
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| 所在地 | 〒427-0195 静岡県島田市中河737 |
| 紹介文 | 福祉用具専門相談員の人材派遣事業や教育事業、在宅福祉サービスのコンサルティング事業や医療機器の貸与事業等、新規事業の展開を検討しています。また、中国や韓国等のアジア諸国で、高齢化が進んでいる国への進出も検討しています。 【介護・福祉業界】◆超高齢化社会に突入している日本において、人口構造の急激な変化に伴い、介護や福祉業界のニーズも急激に高まっています。※2011年に23.3%だった65歳以上人口の割合(高齢化率)は、30年には31.8%、55年には40.5%にまでなるという予測もあります。 ◆高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。福祉介護用具やリネンサプライ事業にてレンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。 【リネンサプライ】◆観光立国を目指し、外国人旅行者の増加を主因に日本旅行者が堅調に増加し、宿泊施設数及び稼働率も増加傾向。また、高齢者の増加を背景に、介護老人福祉施設や介護老人保健施設、有料老人ホームといった施設が増加傾向であり、新たな顧客となっている。 ◆周辺ビジネスへの新規参入も検討しています。また、中国や韓国等のアジア諸国を中心とした海外進出も検討しています。 |
| 業種 | 医療・福祉・介護サービス |
| 設立 | 年1963年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山下 和洋 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 38,180百万円 |
| 従業員数 | 2,829名 |
| URL | http://www.yco.co.jp/ |
| 事業内容 | ＜当社の成長と事業の意義について＞ ヤマシタは企業理念「正しく生きる、豊かに生きる」を軸に、長期ビジョン2030「EX→CXを強みに非連続成長へ」を掲げています。社員の働きがい（EX）とお客様の感動（CX）を高め合いながら、在宅介護の社会課題解決に挑みます。在宅介護のプラットフォーマーとして、2030年度 売上850億円（2021年比 約3倍）をマイルストーンに、将来的には売上1兆円企業を目指します。 ■ホームケア（福祉用具レンタル）：住み慣れた在宅での自立した生活を支える“社会インフラ”として価値提供を拡大。 ■リネンサプライ：ホテル・病院等へリネン類を安定供給し、現場の衛生・品質と運営を支えるサービスを展開。 ■DXを活用した新たなソリューション開発・業務の標準化を推進。 ■飛躍的成長に向け「人財」を成長の源泉と捉え、育成・制度整備を強化しています。 ◎福利厚生：育児・介護休暇の取得が可能（取得実績あり／復職者多数）。 ※有給休暇：初年度：入社月に応じ1日～10日付与。2年目以降：10日以上。有給取得率60%超。取得奨励中。 |
| 主要取引先 | - |
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