| 仕事内容 | 【職務概要】 まずは、クラウドの詳細設計や構築などの業務に携わっていただきます。経験を積んで先々には上流の設計等もお願いいたします。 【職務詳細】 ◆大手メーカー 基盤構築 ・見積、要件定義、設計、構築、テスト ・AWS（CFn、EC2、CloudWatch、S3、ALB etc.） ◆大手メーカー AWS環境構築支援 ・AWS設計・構築 ◆大手メーカー クラウド導入に向けた提案支援、設計・構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・クラウドの運用経験 ・クラウド環境を触ったことがある方 【尚可】 ・サーバー構築経験 ■■評価体制■■ 年4～6回、目標管理面談を実施。 現場からだけではなく、顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価できるような体制やどのような状態を... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 各線「梅田」駅より徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、金融系システムの開発、保守・運用管理案件をお任せします。要件定義から下流まで幅広いキャリアアップが可能な環境です。 【職務詳細】 金融業界(銀行・証券・保険）システムもしくは金融公共システムの開発及び、保守開発を担当いただきます。将来的に問題解決、チーム統括、お客さまとの対話力を磨いていただき、プロジェクトリーダーを目指していただくことも可能です。 ＜案件詳細＞ 銀行、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・金融業（銀行・保険等）、公共の知識がある方 ・何らかのIT経験お持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F（お客様先によって異なる） お客様先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、金融系システムの開発、保守・運用管理案件をお任せします。要件定義から下流まで幅広いキャリアアップが可能な環境です。 【職務詳細】 金融業界(銀行・証券・保険）システムもしくは金融公共システムの開発及び、保守開発を同社のリーダー候補として担当いただきます。ゆくゆくチーム統括などをお任せします。 ＜案件詳細＞ 銀行、生命保険システムの要件定義から開発テスト、官公庁／自治体向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・金融業（銀行・保険等）の知識があり、何らかのIT経験をお持ちの方 ・リーダー経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F（お客様先によって異なる） お客様先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 取引をしている各企業様の導入プロジェクトに参画し、BASIS領域における設計、構築、提案、保守業務を担当していただきます。また、事業、体制拡大に伴って若手技術者の育成、管理業務にも力を発揮していただき、リーダー（候補）として活躍していただきます。 ■■SAPジャパンとの連携で案件増加中■■ 20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSA |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SAP導入プロジェクトのBASIS／基盤構築経験をお持ちの方 （新規導入、S／4HANAコンバージョン、マイグレーション、基盤更改など） ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方 ■■魅力ポイント■■ ・資格を取得すると資格... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区春吉2丁目12-14 デザインセンタービル２ 3F※プロジェクト先により異なる場合あり 福岡市営地下鉄「天神南」駅より徒歩7分 ※プロジェクト先により異なる場合あり 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 電力業・製造業向けシステムや、SAP等のERPソリューションにおける 開発、運用保守からシステムエンジニアとしてのキャリアをスタートいただきます。 【職務詳細】 最初の配属案件はSAP案件を想定しており、そちらの案件で実践的な基本スキルを身に付けていただいた後、業務系システム開発等へと経験の幅を広げていただく予定です。 【案件事例】 ●ローコードツールを使った予算管理システム開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・オープン系言語での開発経験がある方 【尚可】 ・Java、もしくはVB.NETでの実装経験 ・Web系システムの詳細設計～結合テストまでの経験 ・SQL ServerもしくはOracle上での開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先によって異なる。 配属先によって異なる。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ERP／SAP事業の新たな柱であるSAP S／4 HANA Public Editionを用いて、取引をしている各企業様の開発・運用／保守業務を行って頂きます。 ■■SAPジャパンとの連携で案件増加中■■ 20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。 ■■豊富なSAPスペシャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SAP、Oracle、MicroSoftのERPパッケージ導入経験もしくは国産ERPパッケージ導入経験 ■■魅力ポイント■■ （1）資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円）また住宅手当、家族手当も充実。 （2）... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内※参画する案件や状況により決定となります。（客先常駐／リモート／自社勤務） JR各線「東京」駅八重洲北口徒歩2分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ERP／SAP事業の新たな柱であるSAP S／4 HANA Public Editionを用いて、取引している各企業様の開発・運用／保守業務を行っていただきます。 ■■SAPジャパンとの連携で案件増加中■■ 20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。 ■■豊富なSAPスペシャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SAP、Oracle、MicroSoftのERPパッケージ導入経験もしくは国産ERPパッケージ導入経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階（客先常駐／リモート／自社勤務） 各線「梅田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 様々な業界の直請案件を担当している同社にて、ご入社後は開発スキルを磨きながら、将来的には上流工程にもチャレンジいただきます。 【案件事例】 ・DIRECTを使ったチャットボットシステム開発 ・基幹システム（MCFRAME）／配車（MySQL）／検品（oracle）等、複数システムの連携データを使用した物流出荷管理システム開発 ・Microsoft AzureのIoT Hubを使った |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・オープン系・Web系言語での開発経験 ・20代は微経験でも可 例：運用・保守経験でjavaの勉強をしている。 【尚可】 (1)Java、もしくはVB.NETでの実装経験 (2)Web系システムの詳細設計～結合テストまでの経験 (3)SQL ServerもしくはO... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市※案件先により異なります。 ※案件先により異なります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 金融公共業界向けシステム開発PJにて下記業務をお任せします ・社員代替として、顧客との折衝及び、要件定義を担当 ・10名程度の配下メンバを統率、開発（保守開発含む）プロジェクトのリーダー業務を担当 (言語）Java/C#/.NET/C/C++/COBOL/Python/JavaSprict/PHP/SQL/RPA/BIツール等 (環境)Windows、Linux 等 【PJ事例】 ・銀行向けシ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 金融業界(銀行/保険/証券等)における業務アプリケーション開発にてプロジェクトリーダーのご経験 ◆尚可 要件定義からリリースまでの経験 ・クライアントとの調整経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目 |
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| 仕事内容 | 四国電力/東レ/帝人等の大手企業から直請案件を頂いている当社にて、カーナビ/検査機器/家電製品等に関わる組込・制御系アプリケーションに関する開発業務をお任せします。 広島拠点は2018年4月に開設し、積極的な組織拡大に向けメンバーの増員を目指しています。 今後広島オフィスの中核になって頂けるような方からの応募をお待ちしております。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 組込・制御系のシステム開発経験 ◆尚可 顧客折衝が中心となるため、しっかりとコミュニケーションが取れる方 ※上記経験がなくとも、積極的にご応募下さい。 スキル経験も大事ですが、仕事に対する姿勢や考え等も大事にしており、考え方やポテンシャルを考慮に入れた選考を行... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 広島県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ERP事業の新たな柱として「MCFrame」に取り組んでおり、「MCFrame」の導入、要件定義、設計、開発等を担って頂く開発エンジニア、導入コンサルタントの募集を行っております。 ※MCFrame/生産管理・販売管理・原価管理・経営管理システム |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・生産管理システムの開発・導入経験 ・事業会社にてERPパッケージの導入経験やユーザー側の知見お持ちの方 ◆尚可 ・MCFrameの開発・導入経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダ経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
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| 仕事内容 | ERP事業の新たな柱として「MCFrame」に取り組むため、「MCFrame」の導入、要件定義、設計、開発等を担って頂くエンジニアの募集を行います。 ※MCFrame/生産管理・販売管理・原価管理・経営管理システム |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・生産管理システムの開発、導入経験 ◆尚可 ・MCFrameの開発・導入経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダ経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市 |
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| 仕事内容 | 顧客の課題・要望のヒアリング、ソリューション提案、見積作成、金額交渉等に加え、 開発部門とも連携し、受注に向けた活動をお任せします。 具体的な主なミッションは下記になります。 （ご経験に応じてお任せします） ①顧客向け営業（案件獲得と提案） ・IT人材派遣営業 ・システム開発の受託営業 ②協力会社（パートナー）向け調達営業 ・IT人材の確保 ③インサイドセールス ・新規顧客、既存顧客の案件掘り |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・IT業界で何等かの経験をお持ちの方 ◆尚可 ・IT営業経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目 |
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| 仕事内容 | システムの設計、開発、本番導入、保守をご担当いただきます。 └スキル・経験に応じて業務をお願いしていきます。 経験によってはプロジェクトマネジメントもお任せします。 └1案件における期間は半年～1年半程度が多いです。 顧客先勤務の場合はチームで常駐します。 ご経験とご志向に応じてマネージメント経験や大手クライアントへの顧客折衝、育成、組織作りなどにも携わっていただくため 、裁量権を持っ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・システム開発のご経験 ◆尚可 ・オープン系言語での開発経験 ・要件定義や提案フェーズのご経験やご興味 ・マネジメント業務のご経験やご興味 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目 |
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| 仕事内容 | 現場リーダー（次期リーダー候補）として、開発・保守作業に従事していただきます。 （顧客との要件定義や案件スケジュール調整、チームメンバーの育成、フォローなどをお願い致します） ＜案件事例＞ ・金融機関向け勘定系・情報系システム開発 ・官公庁向けシステム開発 ・医療機器メーカー様生産管理システム保守開発 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 基本設計～結合テストの経験3年以上 推進力、課題解決力 PMまたはPLへのキャリアアップを目指されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目 |
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| 仕事内容 | まずは、開発・保守案件にメンバーとして参画いただき、将来的には開発リーダーとして、顧客との調整作業等を担当していただくことを考えております。 ※入社日が決まりましたら、配属部門にて働き方等の希望を確認する面談を行います ＜案件例＞ ・物流会社向けシステム保守開発 ・官公庁向けシステム開発 ・金融業界向けシステム新商品開発 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 基本的な開発工程に関する知識 コーディング、単体テスト/テスト仕様書作成経験 明るく主体性、成長意欲をもって取り組める方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目 |
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| 仕事内容 | サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドに関する設計構築業務など一連のITインフラ全般に関わっていただきます。 設計フェーズから任せていただいているプロジェクトが中心となるため、ご経験が浅い方も構築工程以上から携わっていただくことが可能です。 担当フェーズごとのアサインではなく顧客ごとにチームをアサインしており、必ず案件を一貫してご担当頂くことになります。 加えてキャリアを積んでいただく |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・運用経験(オペレーター除く）～何等かの構築経験をお持ちの方 ・設計工程に携わりたいご志向の方 ◆尚可 ・将来マネジメントに携わりたい方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目 |
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| 仕事内容 | ERP事業の新たな柱として「MCFrame」に取り組むため、「MCFrame」の導入、要件定義、設計、開発等を担って頂くエンジニアの募集を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・生産管理システムの開発、導入経験 ◆尚可 ・MCFrameの開発・導入経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダ経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目 |
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| 仕事内容 | SEスキルの向上を図っていただき、将来的にはリーダーとして 顧客調整やベンダー調整などを目指していきたい人を募集しております。 生命保険における新契約業務または、保全業務、変額保険業務を担当していただくことを想定しております。 ■具体的な作業内容としては、 ・要件定義からリリース作業・本番確認まで。 （基本設計～システムテスト実施までは、他ベンダーが担当するため、左記の工程の作業として |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ◎保険業務の開発経験 ◎明るく主体性、成長意欲をもって取り組める方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 新規対応案件のお引き合いを複数いただいており、生命保険業務（契約管理システム）の参画要員の強化が必要となっています。 そこで、プロジェクトのリーダ（サブリーダ）として、企業様側の立場で、要件定義～ベンダーマネジメントなど上流工程を担当して頂ける人材を募集いたします。 ■具体的な作業内容としては以下を予定しております ・要件定義からリリース作業・本番確認まで （基本設計~システムテスト実施まで |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 生命保険業務の契約管理システムにおける、基本設計～結合テストの経験3年以上 推進力、課題解決力 PMまたはPLへのキャリアアップを目指されている方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 会社名 | コンピューターマネージメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F |
| 紹介文 | ★技術力とエンジニアの働きやすさが強みの老舗SI企業★ ■設立から39年以上の歴史を誇る老舗の独立系SIerであり、金融や保険会社等の金融系を中心に多岐にわたる業界への実績も多数。インフラ構築事業では、近年注目されているクラウド化・仮想化も考慮し最先端技術に携わる事が出来ます。 ■案件もプライム案件数が3割超(売上構成で6割超)であり、PLやPMといったマネジメント職にステップアップ出来る環境がある一方で、開発スキルを極めてエキスパートとしても活躍が可能です。 ■毎年売上も10％以上右肩上がりに増収しており、5年後の売上100億を目指し邁進しております。 【CMK(コンピューターマネージメント株式会社)の働きやすい環境づくり】 (1)「社員満足向上部会」を発足し、あらゆる方向からCMKの働く魅力はなんなのかを追求しております。その他、衛生委員会や改善委員会を運営しております。 (2)スキルアップの為、資格取得のバックアップをしており、通信教育大手の企業様複数と業務提携。該当講座の講座を受講完了した時点で、費用の半額を会社から補助し、対応する試験に合格した場合、残りの半額と受験費用を補助致します。取得資格に応じて、毎月の資格手当の支給もございます。 (3)各種制度も整っており、半年毎のキャリア面談、毎月のリーダー面談で評価や相談の時間を設けております。直近の離職率は3%程度と業界内でも非常に低い数値です。 |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年1981年11月 |
| 代表者 | 竹中勝昭 |
| 資本金 | 404百万円 |
| 売上 | 7,100百万円 |
| 従業員数 | 694名 |
| URL | http://www.cmknet.co.jp/ |
| 事業内容 | 【スタンダード上場】 ■事業概要： 独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。 ■事業詳細： 下記「3本柱」の事業を行っています。 （1）ゼネラルソリューションサービス…銀行・保険・証券とした金融業界をはじめ、、公共チームは自治体のRF健康保険、育児給付金、土木、水道局、マイナンバーの開発や保守開発を担当しています。産業チームは小売、製造、流通、サービス、建設・不動産、医療・ヘルスケアなど業界によってチームが分かれており各々にPMを配属しています。情報化計画の立案やRFPの作成支援、システム構築、スクラッチ開発などをバックアップ。ビジネス．インテリジェンスに関連するツールの導入支援や蓄積された業務データに基づく多次元分析、ＢＰ０を活かした運用支援なども展開し、お客様目線による情報システム開発サービスを提供します。 （2）ERPソリューションサービス…特にSAP社のERPアプリケーションのコンサルティング・導入・保守・ヘルプデスク等幅広く取り組んでいます。加えて、中堅、中小企業の受注増加を目指しSAP Business Oneにも注力しております。 （3）インフラソリューションサービス…多様化するサービスにおいて、長年の開発・運用実績を基に、経営課題やお客様のニーズに対する提案から運用・保守まで一貫したサービスの提供を行います。また近年では、マルチサイト化による事業継続性の確保、自動化による運用の効率化、社外・社内からのアクセスに対するセキュリティ対策などの重要性が高まっています。オンプレミスからクラウドまでサービスに最適な信頼できるシステムインフラソリューションを提供します。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
