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| 仕事内容 | エグゼクティブサーチ/金融不動産セクターのヘッドハンター/~3000万円 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ち方 ・銀行、証券会社、信託銀行、ノンバンクなど金融業界での法人営業経験が5年以上ある方 ・人材業界で同分野(金融)を対象とした顕著な実績を持つ方（経験年数不問） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【エグゼクティブサーチ】ヘルスケアセクター領域のヘッドハンター/~年収4000万円 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ち方 ・製薬会社MRまたは医療機器の法人営業経験5年以上 ・製薬・医療分野での人材業のご経験がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～4,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【エグゼクティブサーチ】ChinaDeskヘッドハンター/中国語ネイティブ人材/年収~4000万円 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記に該当する方 ・法人営業経験が5年以上ある方 ・中国語ネイティブレベル且つ日本語ビジネスレベル以上の方 ■歓迎条件： ・製造業、商社、コンサルファーム、インターネット産業での業務経験 ・日本国内、中... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～4,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【エグゼクティブサーチ】製造業領域（化学・素材）コンサルタント/人材業界未経験可/年収~4000万円 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ち方 ・製造業・素材業・化学業での法人営業経験が5年以上ある方 ・人材業界で同分野(製造・素材・化学)を対象とした顕著な実績を持つ方（経験年数不問） ■歓迎条件： ・英語ビジネ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【エグゼクティブサーチ】インターネット・デジタル領域のヘッドハンター/~年収4000万円 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ち方 ・ITインターネット産業での法人営業経験 5年以上 ・両面型の人材紹介でIT・インターネット業界を担当されてきた方 ・IT・インターネット業界における経営、採用業務の経験者... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～4,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【エグゼクティブサーチ】金融不動産セクターのヘッドハンター/人材業界未経験歓迎/年収~4000万円 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ち方 ・銀行、証券会社、信託銀行、ノンバンクなど金融業界での法人営業経験が5年以上ある方 ・人材業界で同分野(金融)を対象とした顕著な実績を持つ方（経験年数不問） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～4,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 優れた人材を労働市場から発掘し成長企業を支援/エグゼクティブサーチ/~3000万円（ベース＋賞与） |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ち方 ・法人営業経験5年以上で顕著な実績を持つ方 ・人材業界で顕著な実績を持つ方（経験年数不問） ■歓迎条件：下記いずれかの業界経験 自動車機械／化学・素材／メディカルヘルスケ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【エグゼクティブサーチ】プロフェッショナルファームセクターのコンサルタント／~年収4000万円 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ち方 ・コンサルティングファームでマネージャー経験を有する方 ・人材紹介でコンサルティングファーム分野を対象とした経験をお持ちの方（経験年数不問） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～4,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【エグゼクティブサーチ】ITハイテク領域担当領域のヘッドハンター／～年収4000万円 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ち方 ・ITコンサル、SI'erにて法人営業またはコンサルタント経験5年以上 ・総合商社や専門商社のITハイテク領域の法人営業経験5年以上 ・人材紹介業でIT分野を対象とした顕著... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～4,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【エグゼクティブサーチ】スタートアップフェーズ担当コンサルタント／～年収4000万円 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ち方 ・IT、インターネット産業における法人営業経験5年以上 ・スタートアップの経営者、管理職、人事経験3年以上 ・人材紹介でIT分野を対象とした顕著な実績を持つ方(経験年数不問) |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～4,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 会社名 | ジーニアス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F |
| 紹介文 | ■同社はコンサルティング、アウトソーシング、事業投資領域で国内外のリーディングカンパニーにサービスを提供する会社です。 ■顧客企業の「人・組織」を基盤とした幅広いサービス開発を継続し、コンサルファームでありながら事業開発会社の側面があります。 ■日系エグゼクティブ・サーチコンサルティング事業とメディア事業の2つのビジネスを展開している企業です。 ■社会保険料は75％会社負担です。 【代表 三上 俊輔氏の略歴】 2006年、早稲田大学法学部を卒業後、独立系エグゼクティブサーチ会社であるサーチファーム・ジャパン株式会社に入社 2008年、Chief Strategic Officerとして全社戦略の企画及び実行を支援、海外現地法人設立、取締役就任。 2009年、Global Solutions Group責任者として日本企業の国際展開、外資系企業の日本人役員採用プロジェクトなどを主管。 2011年、サーチファーム・ジャパンより組織戦略及び技術コンサルティング事業を分社化し、ジーニアス設立、代表取締役就任。 |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 22名 |
| URL | http://www.genius-japan.com/ |
| 事業内容 | ■「労働市場を通じて社会を豊かにする」をミッションに、ヘッドハンティング、人事コンサルティング事業を展開。幅広い経歴を持つコンサルタントが、クライアントの経営課題・事業フェーズに即した人事組織的な提案、タレントの確保までをワンストップで実現、クライアントの人事組織・採用の課題解決を推進し企業の「進化」を支えてきました。ヘッドハンティングサービスの決定率96%、定着率97%（過去6年平均）を達成しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
