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仕事内容 | 【半蔵門】コンサルタント/IT領域 ◆在宅勤務可/フレックス有/ハイクラス人材事業を展開 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験 ・SI、ITコンサルタントにおける営業またはPM経験 ・求人広告または人材紹介(RA)の経験 |
給与 | <予定年収> 800万円~4,000万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
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仕事内容 | 【エグゼクティブサーチ】ヘルスケアセクターのヘッドハンター/~年収4000万円 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製薬(ジェネリックを除く)・医療機器のR&D経験(3年前後) ※上記に加え他部門でのご経験(中途採用、MR、医療機器営業、事業開発、渉外等)もある方も歓迎いたします。 |
給与 | <予定年収> 800万円~4,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9階 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
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仕事内容 | 【エグゼクティブサーチ】ChinaDeskヘッドハンター/中国語ネイティブ人材/年収~4000万円 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記に該当する方 ・法人営業経験が5年以上ある方 ・中国語ネイティブレベル且つ日本語ビジネスレベル以上の方 ■歓迎条件: ・製造業、商社、コンサルファーム、インターネット産業での業務経験 ・日本国内、中... |
給与 | <予定年収> 800万円~4,000万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【エグゼクティブサーチ】製造業領域コンサルタント/人材業界未経験可/年収~4000万円 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかのご経験をお持ち方 ・製造業領域での営業経験者、または製造業向けの営業経験者(商社、人材紹介、ITサービスなど) ・製造業での開発、設計、生産技術などのエンジニア経験5年以上(ソフトウェアは... |
給与 | <予定年収> 800万円~4,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【エグゼクティブサーチ】金融不動産セクターのヘッドハンター/人材業界未経験歓迎/年収~4000万円 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか1つのご経験をお持ち方 ■必須条件:下記いずれか1つのご経験をお持ち方 (1)銀行、証券会社、信託銀行、ノンバンクで法人営業経験5年以上 (2)人材業界で金融分野を対象とした顕著な実績を持つ方... |
給与 | <予定年収> 800万円~4,000万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
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仕事内容 | 不動産・建設セクターのヘッドハンター/経営戦略に踏み込んだ人材コンサルティング◆平均年収2000万 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか1つのご経験をお持ち方 (1)建設、不動産業界での営業経験 (2)銀行、信託銀行、証券、リース会社での営業経験 (3)人材紹介会社でのコンサルタント経験(業界不問) |
給与 | <予定年収> 800万円~4,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
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仕事内容 | 【エグゼクティブサーチ】プロフェッショナルファームセクターのコンサルタント/~年収4000万円 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ち方 ・コンサルティングファームでマネージャー経験を有する方 ・人材紹介でコンサルティングファーム分野を対象とした経験をお持ちの方(経験年数不問) |
給与 | <予定年収> 800万円~4,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
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仕事内容 | 【エグゼクティブサーチ】スタートアップフェーズ担当コンサルタント/~年収4000万円 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ち方 ・IT、インターネット産業における法人営業経験5年以上 ・スタートアップの経営者、管理職、人事経験3年以上 ・人材紹介でIT分野を対象とした顕著な実績を持つ方(経験年数不問) |
給与 | <予定年収> 800万円~4,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9階 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
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仕事内容 | <営業経験者歓迎>人材リサーチ・スカウト/女性社員活躍/エグゼクティブ領域 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <業界未経験・職種未経験歓迎> ・法人営業経験があり、ITデジタル領域に興味関心のある方 ■歓迎条件: ・人材紹介エージェントあるいはエグゼクティブサーチファームでのリサーチャー、CA、マーケティング... |
給与 | <予定年収> 450万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
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仕事内容 | 【職務概要】 不動産、建設、金融領域のコンサルタントを担当いただきます。 【職務内容】 (1)クライアント企業への経営・人事戦略に関するソリューション提案 (2)人材リサーチ、スカウトインタビュー、キャンディデイト評価 (3)経営幹部採用に向けた各種コミュニケーション a).産業拡大 旧来より日本を支える巨大産業の持続的な成長支援/テクノロジーの進化や多様化する市場ニーズを背景に、事業ポートフ |
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応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験を持つ方 ・銀行で建設不動産業界のRM経験がある方、もしくは法人営業として建設不動産業界の企業を複数担当していた方 ・金融機関で不動産ファイナンスやインフラ関連ファイナンス、CREコンサルティングの経験がある方 ・ゼネコンでの法人営業経験者(民... |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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会社名 | ジーニアス株式会社 |
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所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F |
紹介文 | ■同社はコンサルティング、アウトソーシング、事業投資領域で国内外のリーディングカンパニーにサービスを提供する会社です。 ■顧客企業の「人・組織」を基盤とした幅広いサービス開発を継続し、コンサルファームでありながら事業開発会社の側面があります。 ■日系エグゼクティブ・サーチコンサルティング事業とメディア事業の2つのビジネスを展開している企業です。 ■社会保険料は75%会社負担です。 【代表 三上 俊輔氏の略歴】 2006年、早稲田大学法学部を卒業後、独立系エグゼクティブサーチ会社であるサーチファーム・ジャパン株式会社に入社 2008年、Chief Strategic Officerとして全社戦略の企画及び実行を支援、海外現地法人設立、取締役就任。 2009年、Global Solutions Group責任者として日本企業の国際展開、外資系企業の日本人役員採用プロジェクトなどを主管。 2011年、サーチファーム・ジャパンより組織戦略及び技術コンサルティング事業を分社化し、ジーニアス設立、代表取締役就任。 |
業種 | 人材紹介・人材派遣 |
設立 | 年2011年4月 |
代表者 | - |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 22名 |
URL | http://www.genius-japan.com/ |
事業内容 | ■「労働市場を通じて社会を豊かにする」をミッションに、ヘッドハンティング、人事コンサルティング事業を展開。幅広い経歴を持つコンサルタントが、クライアントの経営課題・事業フェーズに即した人事組織的な提案、タレントの確保までをワンストップで実現、クライアントの人事組織・採用の課題解決を推進し企業の「進化」を支えてきました。ヘッドハンティングサービスの決定率96%、定着率97%(過去6年平均)を達成しています。 |
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主要取引銀行 | - |