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| 仕事内容 | 【新大阪】経理財務マネージャー｜海外子会社管理・与信管理あり ※半導体領域の成長企業 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・商社での経理財務（可能であれば与信管理業務含） ・メーカーでの経理財務または海外子会社管理経験 ・事業会社での管理会... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 708万円～882万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビル8階 勤務地最寄駅：JR東海道新幹線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【新大阪】受発注・輸出入業務課長 ※半導体領域の成長企業/年休125日/英語力を活かす |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・貿易事務の経験 (業界は不問だが、船便・AIR便・クーリエ便、輸出入について、手配及び管理経験があることが望ましい） ・英語力（メール読み書きが中心）... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビル8階 勤務地最寄駅：JR東海道新幹線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【新大阪／生産管理係長】半導体装置組立プロジェクトの立上げメンバー（ライン運営・進捗管理） |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・製造業での生産管理経験 ・生産計画・進捗管理・現場マネジメントの経験 ・問題発生時の原因分析と改善実行の経験 【歓迎要件】 ・精密機器・装置組立の生産... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビル8階 勤務地最寄駅：JR東海道新幹線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【滋賀/草津・転勤無】製造・機械加工（CAD・CAM）◇日勤のみ/年休125日/半導体領域の成長企業 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 作業所エアコン設備管理！！ 【必須要件】 ・CAD/CAMの活用経験 ・加工の経験 【歓迎要件】 ・大学、専門学校、もしくは高校での機械専攻 ・加工図面の読解能力 ・MC、NC旋盤作業経験 ・英語、中国語 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京滋事業所 住所：滋賀県草津市木川町431番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【新大阪／輸出営業課長】半導体向け材料商社 ◇業績好調の半導体グローバル企業/年休125日 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・商社資材部門もしくは材料メーカーでの輸出営業経験 ・ビジネスレベルの英語 ・他部署と協働して業務を進めるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・ビジネ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビル8階 勤務地最寄駅：JR東海道新幹線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【滋賀/転勤無】品質管理課長 ※半導体領域の成長企業◇業績好調の半導体グローバル企業/年休125日 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・部品加工メーカーもしくは装置メーカーでの品質管理業務の経験者 ・ビジネスレベルの中国語 ・顧客とのコミュニケーション能力のある方 ・車、バイク、もしく... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 630万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京滋事業所 住所：滋賀県草津市木川町431番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【滋賀/草津・転勤無】品質管理／検査基準の設計・不具合対応（半導体装置用部品）◇年休125日 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・部品加工メーカーもしくは装置メーカーでの品質管理業務の経験者 ・顧客とのコミュニケーション能力のある方 【歓迎条件】 ・切削加工図面の読解力 ・組織マネジメント経験 ・英語（初級～中級） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京滋事業所 住所：滋賀県草津市木川町431番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 主に半導体製造装置用の樹脂・金属部品の製造・販売を手掛けている同社にて、 樹脂部品の製造業務をお任せします。 【職務詳細】 顧客からの半導体製造装置用樹脂部品の要望（部品加工図面）をベースに、 CAD／CAMを使って詳細加工図面に展開し、 それをベースに他のスタッフとともに生産を進めます。 入社後一ヶ月は、導入研修期間として個別に研修プログラムを用意しており、 樹脂の切削加工技術 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・CAD／CAMの使用経験 ・加工の経験 【尚可】 ・大学、専門学校、もしくは高校での機械科専攻 ・加工図面の読解能力 ・MC、NC旋盤の作業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市木川町431-2 JR琵琶湖線「草津」駅より車で8分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社ジェニック |
|---|---|
| 所在地 | 〒582-0008 大阪府柏原市古町3-5-5 |
| 紹介文 | ◆グローバルに活躍する製造メーカーを強力にサポートするために創設し、全世界からの部品調達・加工・輸出入までトータルでサポートしています。上海を基点に日本企業向けの受発注、日本輸入通関、顧客指定場所までの国内輸送、入金・支払いをコントロールしており、材料・部材、設備、検査機器等の供給など幅広く事業を展開しています。◆山本CEOが2002年上海での創立してから現在まで、日本・タイ・シンガポールに工場を設立するなど、急速に成長を遂げアジアにおける「メーカー機能を持った商社」として事業を拡大しています。◆国籍・性別とわずのボーダーレスな社風です。上海起点ということから各地にて現地社員が大活躍しており、今後東南アジアへさらへの進出を予定しているなど、よりボーダーレスでグローバルな環境が期待できる企業です。 |
| 業種 | 半導体・電子・電気部品(商社) |
| 設立 | 年2004年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| URL | http://www.genicgr.com/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 商社機能を兼ね備えたメーカーです。 ・半導体製造装置、液晶製造装置、医療機器に使用される樹脂及び金属の切削・加工部品を、海外自社工場で生産、もしくは外注先にて委託加工し、販売します。 ・機能樹脂材料などについて、アジアを中心に海外顧客への輸出販売も行っています。 ■会社について： 社長の山本は大学卒業後に専門商社へ就職。その後6年の北京・上海駐在を経て日本に帰任されましたが、家業を継ぐ為同専門商社を退社。しかしその後ご自身の中国駐在での経験を活かした日本－中国間の架け橋になれるようなビジネスを目指し、2002年に中国にて貿易会社「捷尼克貿易（上海）有限公司」を設立。最初の事業としては、製造業・モノづくりに特化したコンサル・調査を中心としていましたがそのノウハウを生かし徐々に貿易業に移行。2004年日本法人「株式会社ジェニック」、2005年製造部門の「捷而科電材（上海）有限公司」を設立、 2013年12月タイに貿易販売会社設立、2016年シンガポール工場設立、2025年マレーシア工場設立。現在ではグループ6社で中国・東南アジアを中心とした事業展開を図り、年商60億円を超えています。社名「GENIC（ジェニック）」とは遺伝子の意。遺伝子が親から子へ伝わるように、この会社が代を渡り永遠に引き継がれていけるよう願いを込めて名づけられました。中国語で言う「愚公移山」の思いがここに込められています。 ■企業理念 私たちのMissionは、『全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、アジア企業、ひいてはアジア全体の進歩発展に貢献する』ことです。 私たちは、常識にとらわれず、自ら果敢に変化に挑む姿勢でお客様の期待を超える一流のサポートを提供します。 私たちはこのミッションに、勇気と誇りをもって挑みます。 |
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