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| 仕事内容 | 【リモート可】組込みエンジニア（リーダー）※東証プライム上場G／メーカー直請け案件／月残業20H以内 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロジェクトリーダーの経験（経験年数・規模不問） ・C,C++,VC++いずれかの開発経験（実務経験5年以上） ※ブランクがあるなどエンジニアとしてのキャリアを再スタートしたい方を積極募集中。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【週2リモート可】業務アプリエンジニア ※SQL開発経験者歓迎／チーム開発／東証プライム上場G |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SQL（BI・ETLツール可）による開発経験(目安：実務経験1年以上) ※長期にわたりPJ参画している社員がいる現場で、経験が浅い方も安心してジョインいただいております。 ※ブランクがあるなどエンジニアとしてのキャリアを... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 405万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【週3在宅可】PL／WEBアプリエンジニア ※東証プライム上場G／チーム開発／上流工程案件多数 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・プロジェクトリーダーの経験（経験年数・規模不問） ・Java、PHPいずれかのWEBシステム開発経験（目安：実務経験3年以上） ・基本設計の経験（目安：実務経験1年以上） ※新たにリーダーとしてのキャリア形成を行いたい方も... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【週4在宅可】PL／BIエンジニア ※東証プライム上場G／チーム開発／上流工程案件多数 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・プロジェクトリーダーの経験 ・SQL（BIツール可）の開発および詳細設計の経験（実務経験3年以上） ・データ分析の学習経験 ※例：分析・統計等の学習経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【週3在宅可】Webアプリエンジニア ※Java・PHP経験者歓迎／チーム開発／東証プライム上場G |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・オープン系言語（Java・PHP等）による開発経験（目安：実務経験1年以上） ※経験が浅い方も安心してジョインいただいております。 ※ブランクがあるなどエンジニアとしてのキャリアを再スタートしたい方を積極募集中。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 405万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【週2在宅可】PL／業務アプリエンジニア ※東証プライム上場G／チーム開発／上流工程案件多数／ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロジェクトリーダーの経験（経験年数不問） ・基本設計の経験（実務経験1年以上） ・SQL（BI・ETLツール可）の開発および詳細設計の経験（実務経験3年以上） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【週4在宅可】BI・データアナリスト ※東証プライム上場G／上流工程案件多数／研修・育成体制充実 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・SQL（BIツール可）の開発および詳細設計の経験（実務経験1年以上） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 405万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プロジェクトリーダーとして、5名程度のチーム運営をお任せします。 【職務詳細】 ■基本設計以降を中心に、設計・製造・テストといった、一連の工程を一貫してお任せする予定です。 ■まずは、既存のチームに合流いただき、プロジェクトの推進・ユーザーとのミーティング・メンバーフォローまでお任せします。 ■プロジェクトには、長期にわたり、課題解決に携わっている社員もおりますので、中途入社の方も |
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| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトリーダーの経験（経験年数・規模不問） ・C言語、C++言語、VC++、いずれかの開発経験（実務経験：5年以上） ★ブランクがあるなど、エンジニアとしてのキャリアを再スタートしたい方を積極募集中！ 【尚可】 ・基本設計の経験（実務経験：3年以上） ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル7F JR京浜東北線「大森」駅北口 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 外資系保険会社向け 業務システムの提案・開発から保守業務を中心に お任せいたします。エンドユーザーと直接会話しながら、システムに 対する課題をチームで一緒に解決していただきます。 プロジェクトにもよりますが、現在は全体の8割がリモート勤務です。 【職務詳細】 要件定義から開発・保守まで全ての経験を積むことができ、キャリア アップできる環境です。 まずは既存のチームに合流いただき、ゆ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトリーダーの経験（経験年数不問） ・基本設計の経験（実務経験1年以上） ・SQL（BI・ETLツール可）の開発および詳細設計の経験（実務経験3年以上） 【尚可】 ・Java, shell等の開発経験 ・金融（保険）業界でのシステム開発経験 45歳以... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区大森北1-6-8ウィラ大森ビル7F ※プロジェクト先による JR京浜東北線「大森」駅北口 徒歩1分 ※プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 外資系保険会社向け 業務システムの提案・開発から保守業務を中心にお任せいたします。エンドユーザーと直接会話しながら、システムに対する課題をチームで一緒に解決していただきます。 【職務詳細】 同社では社員一人一人のキャリアを尊重しており多くの面談を通じて目指すキャリアに沿ったお仕事に就いています。開発メンバーとしてキャリアアップしていただければと考えています。各プロジェクトには、長期 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・SQL（BI・ETLツール可）による開発経験(目安：実務経験1年以上) ※ブランクがあるなどエンジニアとしてのキャリアを再スタートしたい方を積極募集中。 【尚可】 ・システム開発の詳細設計経験 ・Java, C#, shell等の開発経験 ・金融（保険）業界... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区大森北1-6-8ウィラ大森ビル7F JR京浜東北線「大森」駅北口 徒歩1分 ※プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 配属部門によっては、デジタルマーケティングの業務としてMAツールやレコメンドエンジンといったDMPの構築から運用まで幅広く手掛けております。 【職務詳細】 まずは既存のチームに合流いただき、同社先輩社員とのOJTを通じて、業務理解を深めていただきます。 同社では、資格の取得に力を入れているため、業務で必要な資格の取得に向けて外部の学習環境を提供や部門内での勉強会など、資格の取得を支 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・SQL（BIツール可）の開発および詳細設計の経験（実務経験1年以上） 【尚可】 ・データ分析の学習経験（例：分析・統計等の学習経験） ・データ分析の実務経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・BIツールでのレポート開発の経験 ・AWSでの開発経験 ・Google... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区大森北1-6-8ウィラ大森ビル7F JR京浜東北線「大森」駅北口 徒歩1分 ※プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 同社では、データ活用というテーマの中で、データ活用基盤の開発～運用保守までの各フェーズの対応を幅広く手掛けており、配属部門によっては、データ分析支援やデジタルマーケティングの支援業務など、お客様のビジネスに寄り添った業務を行っております。 最初の立ち上がりについては、既存のチームに合流いただき、同社の仕事のスタイルに慣れていただいた後に、プロジェクトの推進・ユーザーとのミーティング・ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトリーダーの経験（経験年数・規模不問） ・SQL（BIツール可）の開発および詳細設計の経験（実務経験3年以上） ・データ分析の学習経験（例：分析・統計等の学習経験） 【尚可】 ・データ分析の実務経験 ・BIツールでのレポート開発の経験 ・AWSでの開... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区大森北1-6-8ウィラ大森ビル7F JR京浜東北線「大森」駅北口 徒歩1分 ※プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 大規模な保険代理店が利用するシステムや共済組合向けの契約管理システムなどを開発しています。複数のステークホルダーの方々とコミュニケーションを取りながら、常時複数のプロジェクトが並行して進行しています。努力次第では早期にキャリアアップすることも可能です。 まずは既存のプロジェクトに合流いただき、リーダーの指示のもと、業務を遂行していただくことを想定しています。 【プロジェクト例】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・オープン系言語（Java・PHP等）による開発経験（目安：実務経験1年以上） ※経験が浅い方も安心してジョインいただいております。 ※ブランクがあるなどエンジニアとしてのキャリアを再スタートしたい方を積極募集中。 【尚可】 ・基本設計の経験（目安：実務経験1... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区大森北1-6-8ウィラ大森ビル7F JR京浜東北線「大森」駅北口 徒歩1分 ※プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 大規模な保険代理店が利用するシステムや共済組合向けの契約管理システムなどを開発してます。複数のステークホルダーの方々とコミュニケーションを取りながら、常時複数のプロジェクトが並行で進行しています。その中から4～5名程度のプロジェクトのリーダーをお任せしたいと思います。 【職務詳細】 まずは既存のプロジェクトに合流いただき、これまでのご経験に応じてメンバーから始めて様子を見ながらリー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトリーダーの経験（経験年数・規模不問） ・Java、PHPいずれかのWEBシステム開発経験（目安：実務経験3年以上） ・基本設計の経験（目安：実務経験1年以上） ※新たにリーダーとしてのキャリア形成を行いたい方も歓迎。 【尚可】 ・JavaScrip... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区大森北1-6-8ウィラ大森ビル7F JR京浜東北線「大森」駅北口 徒歩1分 ※プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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14件中 1～14件目を表示中
| 会社名 | 株式会社Pro-SPIRE |
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| 所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル7F |
| 紹介文 | ■社員旅行:毎年社員旅行を実施。若手社員を中心に企画も実施。 ■その他:業績報告会&食事会や衛生委員会など、社員同士のコミュニケーションの活性化や社員の健康を第一に考えた取り組みも活発。 ■同社では社員教育に注力。集合研修や通信教育を始め、多数の研修が用意されています。2008年に導入した厚生労働省認定の「実践型人材養成システム」は、OFF-JT(座学研修)とOJT(現場研修)を効果的に組み合わせることで、将来の同社の中核となる人材を育成する新たな教育システムです。 ■JISA(社団法人情報サービス産業協会)に加盟しており、そこでのICTカレッジを無料で受講することが可能です。研修は、勤務時間内に設定され費用は全て会社が負担。 ■またSSS(SPIRE SKILL STANDARD)の導入も開始。経済産業省が推進するITSSをベースとして作成された、IT関連サービス提供に必要とされる能力を明確化・体系化した同社のモデル人材を定義したものです。自らのキャリアパスのイメージを描き、その実現のために自らのスキル開発をどのように行うべきかを判断する指標となります。社員は事業戦略に則った計画的なキャリアを形成し、スキルの向上が可能となります。 ■これらの取り組みにより、IPAの「中小ITベンダー人材育成優秀賞2011」において、特別賞を受賞。ITSSに極めて忠実に準拠した仕組みを構築・実践し、他の企業の手本となりうることが期待できるとの評価を獲得しています。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、Web・インターネット関連、その他IT・通信系 |
| 設立 | 年1988年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長田 ゆかり |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,049百万円 |
| 従業員数 | 130名 |
| URL | https://www.pro-spire.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)情報系ソリューション(BI／DWH／CRM／WEB)事業:ビジネスインテリジェンス等の開発･導入等を提供。 (2)組込･制御システム開発事業:複合機を中心に各種な組込･制御システム開発を提供。過去には人工衛星から携帯電話等も。 (3)システムインテグレーション事業:上流工程から運用･マネジメントまで一貫したソリューションを提供 ・いずれの事業も10年以上にわたる長期的な顧客との関係性を軸に、常に新しい技術領域に着手しながら共に成長を進めていける関係性であり、安定的な顧客基盤を有しています。 ・3つの異なる事業領域をバランスよく運営することで、景気の変動に左右されにくい安定的な成長を遂げています。 ■当社が手掛けるプロジェクト例： ・基幹システム（支払査定等）開発（保険・共済業界）…要件定義～本番化（Java、JavaScript、Oracle） ・DWH構築・BI導入（保険業界）…要件定義～本番化（Informatica PowerCenter、Talend、Tableau、Oracle） ・BI導入支援（広告・マスコミ業界）…基本設計～総合テスト（Tableau、Power BI） ・データ活用業務支援（化粧品業界）…Tableauなど ・複合機システム開発・保守…基本設計～総合テスト（C#） ・Salesforce導入及びカスタマイズ開発…要件定義～本番化（Apex、Lightning）など ■魅力／特徴: 『人材育成企業』：同社は「自主性の啓発と尊重」を理念に一人ひとりがそれぞれの能力を活かし、権限と責任を持って行動することで確かな成果と顧客満足を生み出す活動を実施しております。専門知識、専門技術、専門技能、一般常識を持った人材に限らず、異能の人材にもその能力を存分に発揮できる企業風土が同社にはあります。 ・社員の教育／育成カリキュラムには定評があり、ITSS(ITスキル標準)に即した独自の育成システムを推進しています。 ・厚労省から実践型育成企業としての表彰、IPA(情報処理推進機構)よりITベンダー人材育成優秀賞を受賞するなど対外的にも高く評価されております。 ・自己分析から社内でのｅ-ラーニングや各種研修又社外での研修導入や支援金制度等があり、個々の希望に応じてキャリアのロードマップを作成しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
