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| 仕事内容 | 【チームリーダー】バックオフィススペシャリスト◇年休125日／育産休取得率100% |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件：以下いずれも必須 ・社会人経験2年以上（大学卒業） ・PCでのタイピングができること ・ビジネスメールが書けること ・基本的なビジネスマナー（電話応対、来客対応等）を身につ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,6... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 新本社（2024年2月19日以降の面接～） 住所：東京都千代田区内幸町1-5-2 内幸町平和ビル20階 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先による 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（常駐先により... |
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| 仕事内容 | 企業の課題解決を担う事務プロへ 【業務改善／残業約12h／副業でスキル磨きも可】 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件：以下いずれも必須 ・ビジネスメール経験 ・タイピングスキルがある方 ■歓迎要件： ・基本的なoffice（PowerPoint、Excel、W... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 337万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町1-5-2 内幸町平和ビル20階 勤務地最寄駅：JR/銀座/浅草線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先による 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（常駐先により異なる） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【新橋】PM※オフィス移転・レイアウト変更の全体管理◇フレックス／月残業20時間以内 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれか必須 ・建築や不動産などのプロジェクトマネジメント経験 ・建築（内装、電気、衛生設備、通信設備など）の施工管理経験 ■歓迎条件： ・建築系の学科を卒業された方 ・建... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町1-5-2 内幸町平和ビル20階 勤務地最寄駅：地下鉄・JR各線／内幸町駅/新橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【事務未経験歓迎】顧客企業の事務・人事研修運営サポート◆育成支援充実／年間休日127日 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ■必須要件： ・2026年3月1日までに入社が可能な方 ・PCでのタイピングができる方 ・ビジネスメールが書ける方 ■歓迎条件： ・顧客接点を持った経験のある方(toB toC問わず) ・コミュニケー... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 332万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,1... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町1-5-2 内幸町平和ビル20階 勤務地最寄駅：JR/銀座/浅草線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 当社がバックオフィス業務を受託しているクライアント企業先で、 下記のような業務をお任せします。勤務先は、大手企業が中心です！ 【具体的には…】 ・電話対応 ・受付対応 ・PCのセットアップ対応 ・郵便受け取り ・会議室巡回（清掃・片付け） ・名刺管理 ・備品管理 ・請求書処理 ・契約書製本 ・採用サポートや勤務管理 など |
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| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験半年以上 ・オフィスワークでの実務経験がある方 ┗ビジネスメール、タイピングができる方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町1-5-2 内幸町平和ビル20F （中央区・港区・千代田区・品川区・新宿区・渋谷区・江東区等）のクライアント先に配属となります |
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| 会社名 | 株式会社ゼロイン |
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| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1-5-2 内幸町平和ビル20F |
| 紹介文 | 「コーポレートアクションの最大化」を3つの領域から支援しています。 オフィス運営支援、コミュニケーション支援、オフィス構築支援の3領域に渡るサービスを企業に提供しているゼロイン。この3つを1社で総合的に提供できるのは日本では当社だけ。多くの企業様にこの独自性の高いサービスをご利用いただいており、大手企業とも多数取引があります。当社がお客様のより良いアクション、ビジョン実現を支援することで日本がより元気になるよう、今後も発展と成長を続けてまいります。 |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年1998年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社⻑ 兼 CEO ⼤條 充能 |
| 資本金 | 36百万円 |
| 売上 | 24億4624万円(2024年12月期) |
| 従業員数 | 197名 |
| URL | http://www.zeroin.co.jp |
| 事業内容 | ■事業概要： ・総務アウトソーシング事業 ・インターナルコミュニケーション事業 ・オフィスデザイン事業 ■事業詳細： （1）総務アウトソーシング…20年を超える総務BPOの経験から、企業の総務部門において50～60％近くのアウトソーシング化を実現。単なるマンパワーの補填ではなく、請け負った総務業務中にタイムレビューを実施し、業務内容をアセスメントして、その改善も実現します。 （2）コミュニケーションデザイン…もっと人がいきいき働く組織にしたい。その想いを、さまざまなコミュニケーション施策から叶える。それがゼロインのコミュニケーションデザインです。プロジェクトのゴールを「社員のアクション」に置き、社員総会、表彰式・アワード、周年イベント、ワークショップ研修など、あらゆる手法を駆使して社員の心を揺り動かし、アクション創出へと伴走していきます。 （3）オフィスデザイン…総務の業務改善で培ったノウハウや、インターナルコミュニケーション事業で培った「企業風土改善」のノウハウなどを活用しながら、オフィス環境のご提案を行っております。社員が生産性高く、快適に働くことができる環境はもちろん、それぞれの企業文化を考えながら、オフィスデザインを作り上げております。 ■設立経緯： 社長の大條充能（ダイジョウミツヨシ）氏は1984年にリクルートに入社し総務部にて社内イベントや働く環境作りでリクルートの成長を支えてきました。 そこでの経験から企業の成長を支えるのはまさに「人」であり、「人」の成長なくして企業の成長はないとの結論に至りました。企業内部の活性化こそが成長の重要な要因であること、またこの活性化をあらゆる企業に注入し、日本全体を「元気にしたい」という想いから1998年ゼロインを設立（リクルートの独立支援制度の「イオ」の第1号認定です）。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
