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| 仕事内容 | 【上場IT企業の新卒採用】採用人事◆東証スタンダード市場◆週3～リモート/残業12.6h/フレックス |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用業務経験（目安3年） ・PCスキル Excel：SUM関数、AVERAGE関数、VLOOKUP、ピボットテーブルが使用できるレベル PowerPoint：アニメーション等を用いた資料作成が0から可能なレベル |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル 勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【利用社員約600名】社内SE（インフラチーム）※スタンダード上場サイオスG/安定基盤/リモート |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記複数業務経験 目安3個以上マッチする方 ・インフラ領域のご経験（目安5年以上） ・GoogleWorkspace、Microsoft365、SlackなどSaaSサービスシステム管理者経験 ・AWSサービスを用いた環境構... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル 勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【上場IT企業】法務スタッフ/東証スタンダード/リモート/フルフレックス・残業14.2h |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 事業会社での法務経験 ■歓迎条件： ・IT業界での勤務経験 ・上場企業での法務経験 ・基本的な会社法務の知識と契約交渉支援の経験 ・M&Aにおける法務DD及びLOI,DA対応の経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル 勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | サイオス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル |
| 紹介文 | オープンソースのリーディングカンパニーとして、創業以来Linux等のオープンソースソフトウェアを利用したシステムの構築、Javaを中心としたWebシステムの開発で業界トップクラスの実績を誇ります。 【同社の強み】 ■グローバルな自社開発力 日本と米国の優秀なエンジニアにより、競争力のある製品を生み出す自社開発力があります。 ■グローバルな製品展開 自社開発製品「LifeKeeper」やその他サービスは、米州/欧州/アジア/オセアニア全域で販売展開しています。 ■業界TOPクラスの技術力 Linuxに代表されるオープンソースソフトウェア（OSS）に関わるビジネスを推進し、業界トップクラスの導入実績を築いてきた技術力があり ます。 ■積極的な研究開発費への投資 「とにかく新しいものを求める」意思を有し、エンジニア個人のモチベーションが高いです。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1997年5月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,481百万円 |
| 売上 | 15,725百万円 |
| 従業員数 | 56名 |
| URL | http://www.sios.com/ |
| 事業内容 | ◆サイオスグループについて◆ サイオスグループは現在、海外子会社含め従業員数連結550名、売上高157億円に達し、連結売上高は11期連続で最高値を更新しています。持株会社であるサイオス（株）は東証スタンダード市場上場。 ◆サイオスについて◆ サイオス（株）は持株会社であり、連結子会社のバックオフィス機能を統括しています。 ◆サイオスグループの強み◆ 【1.グローバルな自社開発力】日本と米国の優秀なエンジニアにより、競争力のある製品を生み出す自社開発力がある。 【2.グローバルな製品展開】自社開発製品「LifeKeeper」やその他サービスは、米州/欧州/アジア/オセアニア全域で販売展開。 【3.業界TOPクラスの技術力】Linuxに代表されるオープンソースソフトウェア（OSS）に関わるビジネスを推進し、業界トップクラスの導入実績を築いてきた技術力がある。 【4.積極的な研究開発費への投資】「とにかく新しいものを求める」意思を有し、エンジニア個人のモチベーションが高い。 ◆働き方改革を積極的に推進。残業時間はIT企業界内において特筆できるほど少ない。自宅で勤務可能なリモートワークの利用は当たり前。カジュアルな風土の中、社内イベントも盛んで「エンジニアが働きやすい環境」を常に追求し続けている。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
