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| 仕事内容 | プロダクトエンジニア（プロダクトリニューアル担当）◆大手企業の安定性と最新技術を用いた開発環境 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・3年以上のシステム開発経験（言語不問） ・課題発見、解決力 ・明瞭な説明とコミュニケーション力 ■歓迎条件： ・既存システムの移行プロジェクトの経験 ・大規模なリファクタリングの経験 ・モダンなフロ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5F 勤務地最寄駅：JR総武本線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | プロダクトエンジニア◆採用管理システム「sonar ATS by HRMOS」のプロダクト開発 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・3年以上のシステム開発経験（言語不問） ・課題発見、解決力 ・明瞭な説明とコミュニケーション力 ■歓迎条件： ・BtoBサービスの開発経験 ・C#/TypeScriptを利用した開発経験 ・Reac... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5F 勤務地最寄駅：JR総武本線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新規事業「sonar Booster」において、HR Tech領域の人材紹介アライアンス事業を推進いただくポジションです。 【職務詳細】 ■誰に：IT・メーカー・小売・人材業界など幅広いsonar ATS導入企業（従業員数数十名～数千名規模） ■何を：採用支援ニーズに応える「sonar Booster」アライアンスサービス（求人獲得、エージェントマッチング、業務支援） ■手法：新規： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介ビジネスにおける営業経験3年以上 ・人材紹介ビジネスに関する法的知識 ★sonar Boosterとは？★ 採用管理SaaS「sonar ATS」の導入企業2,300社超の顧客基盤を活用し、求人企業と人材紹介会社をマッチングさせる新たなアライアンス型人... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階 JR各線「神田」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 sonarATS及び新規プロダクトにおけるUIデザイン業務、及びその周辺業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・機能要求に基づいたワイヤーフレーム／プロトタイプの作成 ・プロダクトマネージャー・エンジニアと連携した画面設計と仕様策定 ・画面フローやUI設計 ・デザインシステム、コンポーネント設計 【誰と仕事をするか】 プロダクトマネージメントチームに所属し、主にプロダクトマネ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・Figmaを用いたデザイン業務の実務経験 ・webサービスや業務システムのUI設計経験 ・顧客業務理解力・システム理解力 ・プロダクトマネージャー・エンジニアとのコミュニケーション力・柔軟性 【尚可】 ・デザインシステム設計、運用経験 ・フロントエンド実装スキ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 徳島県徳島市東大工町1丁目9-1 徳島ファーストビル6階 各線「徳島」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:基本リモート勤務（出社の場合は本社もしくは徳島サテライトオフィス） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の主力プロダクトである採用管理システムの安定的な成長を 支えるプロダクト開発、HR Tech領域での新規プロダクトの開発を 継続的に拡大していくために、経験豊富なエンジニアを募集しています。 採用管理システムを中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトの開発業務をご担当いただきます。 C#やTypeScript、Reactを用いて、チームを越えたコミュニケーションをとりながら開 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上のシステム開発経験（言語不問） ・課題発見、解決力 ・明瞭な説明とコミュニケーション力 【尚可】 ・BtoBサービスの開発経験 ・C#／TypeScriptを利用した開発経験 ・React／Vue／Angularを利用した開発経験 ・DBを利用した開発... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階 総武線快速「新日本橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:新日本橋本社のオフィス勤務を原則とし、会社が認めた場合は自宅でのリモート勤務 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在、PoCフェーズとなるためエンジニアリングマネージャーと共に生成AIを活用したPoC開発を行っていただきます。 その後、得意領域や獲得したいスキルを考慮しながら製品版の開発を担当いただきます。 PoCから参画できますので、技術スタックやLLMのモデル選定から携わることができます。 また、本プロジェクトは企画と開発が一体となって進めているため見通しの良い環境で顧客への価値提供を主 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上のシステム開発経験（言語不問） ・課題発見、解決力 ・明瞭な説明とコミュニケーション力 ・3年以上のチーム開発経験 【尚可】 ・BtoBサービスの開発経験 ・C#／TypeScriptを利用した開発経験 ・React／Vue／Angularを利用した開... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階 総武線快速「新日本橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:新日本橋本社のオフィス勤務を原則とし、会社が認めた場合は自宅でのリモート勤務 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・採用管理システムをはじめとする複数プロダクトの基盤となるインフラやCI／CD基盤の設計・構築・運用 ・インフラの移行対応 ・各プロダクトのパフォーマンスやスケーラビリティの向上 ・インフラ構築・運用の自動化や効率化 ・障害予防や影響を最小化するための監視やオブザーバビリティ基盤の構築と改善 ・新規プロダクト用インフラの設計・構築 【職務詳細】 ■短期 ・同社の採用管理システムで利 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・SREもしくはインフラエンジニアとしての経験 3年以上 ・Webアプリケーションのインフラを主体的に設計した経験 ・AWSやAzureなどパブリッククラウドでの設計・開発経験 ・DatadogやNew Relicなどのモニタリングツールの設計・運用経験 【尚可... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階 総武線快速「新日本橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:新日本橋本社のオフィス勤務を原則とし、会社が認めた場合は自宅でのリモート勤務 |
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| 仕事内容 | 同社ATS「sonar ATS」の既存 2,300 社超の顧客に対しクロスセル体制を構築し、 多彩な HR 関連商材を組み合わせ、採用課題をまるごと解決できる体制構築とクロスセル推進や、 新サービス「sonar Booster」（人材紹介プラットフォーム）の事業開発・PMF 推進を担っていただきます。 また上記に留まらず、将来的には未知の領域への積極的なチャレンジがミッションとなります。 【募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材紹介会社での営業経験（RA・両面・営業企画など） ■SaaS または IT 商材の代理店営業経験（HR 領域であれば尚可） ■RPO/ROS などの採用サービスでの営業やコンサルティング経験 【歓迎要件】 ■新規事業や立ち上げフェーズでの経験がある方 ■... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 会社名 | Thinkings株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 204名 |
| URL | https://thinkings.co.jp/company/ |
| 事業内容 | ■シェアトップクラスを誇る採用管理システム「sonar ATS」を 2,300 社以上に導入 ■ATSを基盤に「組織づくりのプラットフォーム」へと進化すべく、マルチプロダクト戦略を進めており、新規事業など次の成長フェーズに突入しています ■事業内容： 同社は、IT・クラウドを駆使した自社SaaSの企画開発～販売までを手掛けております。 採用手法の変革を起こすべく、人材ビジネスとITビジネスの経験者が集い設立されました。人に関わる仕事の中でも採用領域に特化し、採用管理システムをベースに、ダイレクトリクルーティング、適性検査、オンライン面接、タレントマネジメントまで、さまざまなHRサービスとオープンに連携し、採用担当者にとって最良のUXを実現します。組織や事業に新しい力をもたらす仲間との出会いをテクノロジーの力で変えていきます。 ■主要サービス： 採用管理システムsonar ATS…採用管理システムsonar ATS（ソナー エーティーエス）は、新卒・中途採用等のあらゆる採用ニーズに対応し、統合的に応募者管理ができるクラウドシステムです。各就職ナビやイベント、人材紹介会社等、全ての応募経路からのデータを一元管理し、直感的なユーザーインターフェースにより、応募者への連絡や状況の分析、さらに応募者への効果的な動機形成を図ることが可能です。企業の採用活動を成功に導く、全く新しいシステムです。 ■導入実績 株式会社サイバーエージェント、LINEヤフー株式会社、株式会社ミクシィ、ソフトバンク株式会社、株式会社NTTデータ、株式会社ジュピターテレコム、JFEシステムズ株式会社、三井化学株式会社、パナソニック株式会社、カルビー株式会社、日産自動車株式会社、東急建設株式会社、株式会社ザイマックス、株式会社大京、株式会社ニトリ、株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー、株式会社大創産業、株式会社ドン・キホーテ、株式会社星野リゾート、株式会社LAVA International、全国農業協同組合連合会、豊島株式会社、アステラス製薬株式会社、大塚製薬工場株式会社、ソニー損害保険株式会社、株式会社ドトールコーヒー、宇宙航空研究開発機構、東京都 など ▼採用管理システム sonar ATS 説明ムービー https://youtu.be/oVWyHb7LbFw |
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