| 仕事内容 | １．中途採用 ∟現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。 今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 ２．中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。 ∟各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記すべて ・人材紹介会社を広く活用した中途採用経験 ・人材紹介会社以外のチャネルを活用した中途採用経験（ダイレクト・ソーシング、アルムナイ採用 等） 資格 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて工事費の概算策定、工事費見積書の精査、数量算出や概算コスト算出等のコストマネジメントを担います。 また、当社独自のコストデータベースを構築し、見積検証業務やコストレポート作成に役立てています。 |
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| 応募資格 | ◆必須 下記いずれか ・ゼネコンの積算部門にて、住宅用途以外の建築見積りにおける数量積算・値入業務を経験されてきた方 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | オフィス造り（オフィスの移転・拡張・統廃合等）のプロジェクトおいて基本構想、基本計画、工事マネジメント等移転が完了するまでの工程をお客様側に立って支援します。 お客様先の担当者や経営層の方、ビル管理会社、施工会社、什器メーカー、当社のデザイナーや建築・設備担当者等多くの関係者の柱となってプロジェクトを推進し、お客様が待望する新オフィスの完成を目指します。 |
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| 応募資格 | ◆必須 下記いずれか ・同業の企業で、オフィス移転の営業やプロジェクトマネジャーの経験をお持ちの方 ・建築や設備の施工管理経験をお持ちの方 ・店舗やイベント会場等の内装工事に関わった経験をお持ちの方 ・何らかのビジネスプロジェクトをマネジメントした経験をお持ちの方 ・他相談... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に意匠分野の基本計画を行います。 プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめます。 設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれか ・設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける意匠設計経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に機械設備分野の基本計画を行います。 プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。 設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれか ・設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける機械設備設計経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に電気設備分野の基本計画を行います。 プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。 設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれか ・設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける電気設備設計経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。 計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。 |
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| 応募資格 | ◆必須 下記いずれか ・設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける意匠、電気、機械、構造いずれかの分野での設計経験をお持ちの方 ・ゼネコンまたはサブコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける建築または設備の施工管理経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ・【公共機関向け】庁舎、病院、体育館、ホール、学校等公共施設の新築や大規模改修、および電気・空調等の設備更新におけるプロポーザル案件において、企画・提案を行います。 ・【民間企業向け】生産施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の建築プロジェクトや施設のファシリティマネジメント等における課題をお持ちの企業に対してコンサルティングを行い、CMの活用メリットをお伝えしながらプロジェクトパートナーとし |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれか ・設計事務所またはゼネコンにて、建築プロジェクトにおけるプロポーザルや企画・提案経験をお持ちの方 ・設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける意匠、電気、機械いずれかの分野での設計経験をお持ちの方 ・公共工事のプロポーザル案件... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | オフィスの移転や改修プロジェクトにおける営業活動を軸としながら、New Normal時代におけるワークスタイルの変革を支援します。 ・オフィス案件における営業活動（提案構想、提案書・見積り作成 等） ・オフィスやワークスタイルに関する情報収集、まとめ、分析 等 ・受注後、プロジェクト開始時のけん引（プロジェクトの方向性や進め方を検討し、社内PJメンバーのまとめ役となる） ・働き方構想支援（ワー |
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| 応募資格 | 営業経験、オフィス移転や働き方改革に携わった経験は不問。 働き方改革の高いニーズに共感し、自らその一端を担ってみようというチャレンジ精神のある方にご応募いた だきたいです。 以下の様な経験をお持ちの方に適正が見込まれます。 ・ コンサルティング業務経験 ・ アジャイル型... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 業務支援システムの全面リニューアルにおいて、開発全般をお任せします。 ■業務内容 当面は、業務支援システム（お客様が所有する建物の新改築やオフィス移転をはじめ、様々なビジネスプロジェクトをマネジメントするために必要な管理ツール）の全面リ ニューアルに携わっていただきます。 ユーザーとともに管理要素を見直し、それに合わせてシステム構成を再構築するミッションです。 当リニューアルにおける開発ツール |
|---|---|
| 応募資格 | ■開発 Microsoft SQL Serverの知識を活かしたWebアプリケーションのプログラミング ■言語 SQL、C#、JavaScriptのうちいずれかを使った開発経験 ※Angular、PowerShell、Python、SharePoint Frameworkで... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 会社名 | 明豊ファシリティワークス株式会社 |
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| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-9 ＪＡ共済ビル6Ｆ |
| 紹介文 | ★創業37年の同社は、創業以来「フェアネス」「透明性」を企業理念に掲げ事業を展開★ 【CM事業のリーディングカンパニー！レゴランド等の建設プロジェクトにも関与】 CM（コンストラクションマネジメント）とは、技術的な中立性を保ちつつ発注者の代行者または補助者となって発注者側に立ち、基本計画や設計の検討、工事発注方式の検討、工程管理、コスト管理など各種マネジメント業務の全部又は一部を行うマネジメント手法です。近年注目浴びており、例えば行政の場合「国立競技場」や「新豊洲市場」のように、建設プロジェクトにおけるコスト削減、透明性確保が問われており、本ビジネスの重要性が高まっています。民間企業でも社員が持ち得ない専門性やアイデアを期待されることが増えています。国土交通省も協議会を設置するなど活用を推奨しており、同社も地方公共団体の公募事業において多くの実績がございます。 【大手企業のオフィス改革のプロジェクト管理】 オフィス改革（移転・拡張・統廃合）のプロジェクトにおいて、「お客様側に立つプロフェッショナル」として、企画、設計、発注、工事などのあらゆる段階において総合的ソリューションを提供致しております。「オフィス改革」は今注目されている「働き方改革」にダイレクトにつながり、大手企業からの引き合いも多いため、多くの方の働き方の改革に携わっております。 |
| 業種 | 不動産 |
| 設立 | 年1980年9月 |
| 代表者 | 大貫 美 |
| 資本金 | 543百万円 |
| 売上 | 5,266百万円 |
| 従業員数 | 266名 |
| URL | https://www.meiho.co.jp/ |
| 事業内容 | 【当社が提供するプロジェクトマネジメントの強み】当社は建築・設備設計、施工管理、オフィス設計、働き方改革等様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。各分野のスペシャリストがチームを組み、プロジェクトの立ち上げから竣工に至るまでのあらゆる工程を、お客様に寄り添いながら支援（マネジメント）していきます。企業理念に「フェアネス」「透明性」を掲げ、顧客第一主義で「お客様の期待にどう応えるか」を常に追求しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
