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3/31更新!株式会社広島銀行会社ID:6156の転職・求人情報

43件中 41~43件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ファイナンスに関連する営業店支援業務 ■地元不動産開発案件のミドル~バック業務 ■プロジェクトファイナンスの組成業務 【募集背景】 ■地域開発ビジネス施策強化に向けた専門人財の増強 ■LBO ファイナンスや海外案件等の新たなストラクチャードファイナンス分野への取組拡大に伴う人 員の拡充 【配属先】 ■ソリューション営業部 ストラクチャードファイナンス室
応募資格 【必須要件】 ■銀行で業務経験のある方 (歓迎要件※必須ではありません) ■銀行業務検定 財務、法務、税務 2 級レベル、 FP 2級 ■一定のパソコンスキル( Power Point 、 Word 、 Excel 【求める人物像】 ■明るく、素直な性格 ■チームワークと...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 広島県広島市中区紙屋町1-3-8

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■取引先の資本政策の課題解決に特化した営業店支援 ■ファンド業務(案件ソーシング、エグゼキューション等) ■当行取引先が抱える経営課題(事業承継・企業成長・事業再生)に対するソリューション提案。※資本政策にかかる提案全般 ■ひろぎんキャピタルパートナーズ(HiCAP)が運営するファンドのアドバイザー業務(案件ソーシング~エグゼキューション)※投資業務全般 ☆
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験がある方 (1)ファンド業務、M&Aアドバイザリー業務、経営・戦略・事業再生コンサルティングの経験のある方 (2)事業会社において経営企画、財務業務の経験のある方 (歓迎要件※必須ではありません) ▼中小企業診断士、FP1級
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 広島県広島市中区紙屋町1-3-8

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■取引先の資本政策の課題解決に特化した営業店支援 ■ファンド業務(案件ソーシング、エグゼキューション等) ■当行取引先が抱える経営課題(事業承継・企業成長・事業再生)に対するソリューション提案。※資本政策にかかる提案全般 ■ひろぎんキャピタルパートナーズ(HiCAP)が運営するファンドのアドバイザー業務(案件ソーシング~エグゼキューション)※投資業務全般 ☆
応募資格 【必須要件】 ■M&Aやファンド業界に興味があり、地域活性化へ高い志をお持ちの方
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 広島県広島市中区紙屋町1-3-8

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社広島銀行の会社概要

会社名 株式会社広島銀行
所在地 〒730-0031
広島県広島市中区紙屋町1-3-8
紹介文 ■経営ビジョン:地域社会との強い信頼関係で結ばれた、頼りがいのある『ひろぎんグループ』を構築する。

■1878年の創業から2018年で140周年。真っ先にご相談いただける「ファースト・コール・バンクグループ」を目指しており、現在は2017年度から5年間を計画期間とする「中期計画2017」がスタート。その三本柱として、お客さまニーズを起点とした付加価値営業の実践に基づく収益構造の改革/働き方改革の推進とチャレンジ精神に溢れる組織風土の醸成/地方創生への積極的なコミット を基本方針として地域のお客さまと共に成長を続ける「総合金融サービスグループ」を目指しています。

■公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能で、全国初のコンサルティング型融資商品の開発や、生産性向上に寄与する統合営業支援システムの開発、営業店事務レス化、電子決裁ワークフローの導入など、今後も新たな取り組みを行っていきます。
※もともと「明るく働きがいのある企業づくり」を基本理念に掲げており、ワークライフバランスへの取り組みや、個人の希望や自主性を叶える「ポストチャレンジ制度
(行内公募制度)、ドリームチャレンジ制度(本部の提示ポストの有無にかかわらず自身が希望するポストにチャレンジできる制度)、女性職員の管理職への積極登用など、バックアップする体制があります。
業種 銀行
設立 年1878年11月
代表者 -
資本金 54,573百万円
売上 160,234百万円
従業員数 3,739名
URL http://www.hirogin.co.jp/
事業内容 広島県を基盤に国内151、海外4拠点を展開し、中四国最大の店舗数・預金高・貸出金を誇る、名実ともに中四国地方NO1の第一地方銀行です。
また2020年にホールディングス化し、ひろぎんホールディングスの中核事業として継続して事業運営しています。
地域の発展に積極的にコミットする、地域総合サービスグループに生まれ変わりました。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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