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| 仕事内容 | 【赤坂】調達（海外輸入・納期関連など）◆プライム上場◆フレックス・週3在宅・残業5H未満 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・購買、調達（バイヤー、ソーシング、受発注管理）経験者 ・国内外サプライヤーとの調達に関わる折衝及び調整経験 ※欠品・納期遅延による納期前倒し交渉含む ・海外の輸入に係る実務経験（各種類手続き含む）海外サプライヤーとの調達に... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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正社員
| 仕事内容 | 【赤坂/週３在宅】社内SE 管理職候補（シェアードシステムの設計・運用）◆プライム上場／フレックス |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・会計・人事・総務・企画などの社内業務システムの開発・運用経験（5年以上） ・社内業務システムに関するプロジェクトでのリーダーまたはサブリーダーの経験 ■歓迎要件 ・SAP認定資格（SAP Certified Applic... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【赤坂】人事企画（報酬・福利厚生領域） ◆プライム上場◆フレックス・週３在宅可 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社における人事経験（５年以上）。特に報酬・福利厚生または人事制度設計・運用経験 または、BPO事業者において制度企画から運用オペレーションまでの一連について同等の経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・C＆B領域におけ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【赤坂】人事戦略企画担当（リーダー候補） ◆プライム上場◆フレックス・週３在宅可 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コンサルティングファームまたは事業会社での組織・人事領域のプロジェクト経験、人事企画経験（3年程度以上） ■歓迎条件： ・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方 ・役員報酬関連業務（RSU・PSUの制度理解、付随する開示... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【赤坂】セキュリティ管理者◆プライム上場ヘルスケア企業／週３在宅・フレックス／年休127日 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれもご経験をお持ちの方 ・ITインフラ（サーバー、ネットワーク）またはアプリケーションプログラムの設計、構築、テスト、運用経験（3年以上） ・情報システム関連のセキュリティ運用管理経験 ■歓迎条件： ・情報セキュリテ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ヘルスケア事業を広く展開するH.U.グループホールディングスにて、グループ全体にまたがる人事戦略企画担当を募集します。 【職務詳細】 今後さらにこれらを推進し、経営に資する人事組織としての体制強化を目的として、人事戦略企画領域を主担当として担っていただける方を募集します。 ◆1.人事制度設計・改訂 2024年度に導入した、評価・等級制度の浸透及び改訂、グループ横断での人事施策の設計 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティングファームまたは事業会社での組織・人事領域のプロジェクト経験、人事企画経験（3年程度以上） 【尚可】 プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方／役員報酬関連業務（RSU・PSUの制度理解、付随する開示関係業務）をお持ちの方／人事制度の企画（一部改訂... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 1-8-1 赤坂インターシティ AIR 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | H.U.グループホールディングス株式会社 |
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| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1950年12月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 9,274百万円 |
| 売上 | 260,908百万円 |
| 従業員数 | 5,437名 |
| URL | https://www.hugp.com/ |
| 事業内容 | ■事業内容 H.U.グループは、臨床検査と検査試薬を中心にヘルスケア分野で事業を展開しております。 ①医療機関より患者様から採取した検体をお預かりし、病気の有無や健康状態の検査を行う「受託臨床検査事業」、②検査に使用される検査試薬や機器を開発・製造し、国内外へ販売する「臨床検査薬事業」、③滅菌支援や治験支援など様々な医療関連サービスを行う「ヘルスケア関連事業」の３つが、H.U.グループの主な事業です。 主要子会社：富士レビオ株式会社、株式会社エスアールエル、日本ステリ株式会社 ■H.U.グループの事業概要 信頼とイノベーションを通じて、健康を願う全ての人に、最適なヘルスケアソリューションを提案します。H.U.グループは、検査・関連サービス事業と臨床検査薬事業を有する世界的にみても稀有なグループ企業です。そこにヘルスケア関連サービス事業を加えたコア事業の拡大・強化に取り組んでいます。これらの事業活動を通じて、より高付加価値、あるいは新しい価値を創出していくことで、グループの企業価値を向上させていきます。コア事業における検査情報のデジタル化を推進するとともに、PHR※を含むICTサービスツールを導入・推進することにより、事業を通じて得られるさまざまなデータの利活用と医療／健康情報プラットフォームの確立をめざし、ヘルスケア×ICT領域へと事業展開を進めています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
