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正社員
仕事内容 | 【赤坂】原材料調達(輸入オペレーション・サプライヤー管理など)◆プライム上場◆フレックス・在宅可 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・海外の輸入に係る実務経験、海外サプライヤーとの調達に係る折衝及び調整経験 ・国内外物流会社との折衝、調整経験 ■歓迎要件 ・海外での実務経験 ・調達品(原材料)の知識 ※試薬にかかわらず他業界も可 ・インド、中国のサプライ... |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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正社員
仕事内容 | 【赤坂】検査機器・試薬のソーシング担当(保守契約等の適正化・交渉担当)◆営業から挑戦可/プライム上場 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験(3年以上) ・調達・購買経験 ・医薬品卸または検査機器・試薬の営業経験 ※特に商材知識(機器・試薬・消耗品・保守)と商材に紐づく使用目的、測定方法(臨床検査項目)の知識を有していること ~職種未経験歓迎!~ |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【赤坂】社内SEリーダー(シェアードシステムの設計・運用)◆プライム上場/在宅・フレックス |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・会計・人事・総務・企画などの社内業務システムの開発・運用経験(5年以上) ・社内業務システムに関するプロジェクトでのリーダーまたはサブリーダーの経験 ■歓迎要件 ・SAP認定資格(SAP Certified Applic... |
給与 | <予定年収> 800万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【職務概要】 コーポレート業務を支えるシステムの導入・運用経験、及びデジタル技術を活用した業務プロセスの改善・改革経験があり、同社シェアードシステム担当の社内SEとして、システムの設計・運用・保守を責任者としてリードできる人材を募集します。 【職務詳細】 ■環境/担当工程/開発手法 開発工程:要件定義、設計、ベンダー管理、テスト、導入後の運用 環境:SAP(FI, CO, SD等)、その他業務シ |
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応募資格 | 【必須】下記いずれも必須 ・会計・人事・総務・企画などの社内業務システムの開発・運用経験(5年以上) ・社内業務システムに関するプロジェクトでのリーダーまたはサブリーダーの経験 【尚可】 ・SAP認定資格(SAP Certified Application Associa... |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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会社名 | H.U.グループホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 年1950年12月 |
代表者 | - |
資本金 | 9,274百万円 |
売上 | 260,908百万円 |
従業員数 | 5,437名 |
URL | https://www.hugp.com/ |
事業内容 | ■事業内容 H.U.グループは、臨床検査と検査試薬を中心にヘルスケア分野で事業を展開しております。 ①医療機関より患者様から採取した検体をお預かりし、病気の有無や健康状態の検査を行う「受託臨床検査事業」、②検査に使用される検査試薬や機器を開発・製造し、国内外へ販売する「臨床検査薬事業」、③滅菌支援や治験支援など様々な医療関連サービスを行う「ヘルスケア関連事業」の3つが、H.U.グループの主な事業です。 主要子会社:富士レビオ株式会社、株式会社エスアールエル、日本ステリ株式会社 ■H.U.グループの事業概要 信頼とイノベーションを通じて、健康を願う全ての人に、最適なヘルスケアソリューションを提案します。H.U.グループは、検査・関連サービス事業と臨床検査薬事業を有する世界的にみても稀有なグループ企業です。そこにヘルスケア関連サービス事業を加えたコア事業の拡大・強化に取り組んでいます。これらの事業活動を通じて、より高付加価値、あるいは新しい価値を創出していくことで、グループの企業価値を向上させていきます。コア事業における検査情報のデジタル化を推進するとともに、PHR※を含むICTサービスツールを導入・推進することにより、事業を通じて得られるさまざまなデータの利活用と医療/健康情報プラットフォームの確立をめざし、ヘルスケア×ICT領域へと事業展開を進めています。 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |