| 仕事内容 | 【D365】ERPコンサルタント※要件定義～設計の上流／国内トップクラスの技術力／働き方◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・D365FO導入／運用保守経験 ・D365標準モジュール(会計、SCM、生産管理)に関する深い知見 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【1月・2月入社／未経験歓迎】ITコンサルタント◆国内トップクラスの技術力／働き方◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・2026年1月1日、または2月1日入社が可能な方 ・社会人2年以上 ・何かしらのIT関連経験1年以上（ヘルプデスクやIT営業など） ※コンサルティングや開発経験などは不問です！挑戦したいお気持ちがある方はお気軽にご応募ください！ |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～610万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客常駐 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県いずれかの顧客先 受動喫煙対策：屋内... |
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| 仕事内容 | 【D365】ERPコンサルタント(MGR)※最上流～要件定義／国内トップクラスの技術力／働き方◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・直近5年以内のD365、SAP、Oracle、InforなどERPプロジェクト経験 ・プロジェクトマネージャーまたはチームリードとしての下記いずれかの経験 -ERP構築プロジェクトのデリバリ -ERP構築プロジェクトの... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ITコンサルタント(MGR)※最上流～要件定義／国内トップクラスの技術力／働き方◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・組織マネジメントの経験（営業・デリバリー責任、KPI管理、アサインメント判断、人材採用、人材育成など） ・Sier、コンサルファームまたは事業会社でのIT関連プロジェクトマネジメントのご経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【ハイブリット勤務可】データエンジニア◆Microsoftクラウド/データ最適化＜AC×MS合弁＞ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・3年以上のData Warehouse/Data Mart/Data Lakeなど各種データプラットフォームの構築経験 ・3年以上のETL/ELTなど各種データパイプラインまたはデータストリームの構築経験 ・3年以上のSQ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | Microsoft365 インフラエンジニア/職場環境のDX推進プロジェクト |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 必須要件 (下記のいずれかまたは複数のご経験) ・Microsoft365設計・構築 ・Microsoft365活用のコンサルティングサービス ・AzureAD、Active Directoryを利用した認証基盤の設計・構築 ・PC、モバ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【ワンプール制】ITコンサルタント※最上流～要件定義／国内トップクラスの技術力／働き方◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・IT関連プロジェクトに対するTL、PL、PM経験(規模問わず) ・システム開発、構築経験かつアーキテクト等の検討経験を有する方 ・クライアント折衝の経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【在宅可／管理職】ERPコンサルタントマネージャ◆アクセンチュアのコンサル力×マイクロソフトの技術力 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Sierまたはコンサルティング企業における、ERP導入プロジェクトでの、提案～導入までの一貫した経験（ERP製品を問いません。Dynamicsシリーズ、SAP、Oracle EBS、JDE、ProActive、Glovia... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【コンサル経験歓迎】ビジネスコンサルタント／戦略策定・DX推進＜AC×MS合弁＞ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：： ・SI企業またはPMOとしてDX推進における企画または業務設計・実施経験者 ※ロジカルな考え方とPJT実行力がある方歓迎です！ |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
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| 会社名 | アバナード株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6009 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系 |
| 設立 | 年2005年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木淳一 |
| 資本金 | 85百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,500名 |
| URL | http://www.avanade.com/ja-jp |
| 事業内容 | ■概要: アバナードはマイクロソフト製品・技術に関する高い技術力を最大限に生かし、顧客の課題解決、システム導入を実現するITソリューションにおけるリーディングカンパニーです。2000年にアクセンチュアとマイクロソフトの出資による戦略合弁企業として米国で設立され、グローバルでは既に世界26ヶ国の80拠点に58,000人以上のプロフェッショナルを有し4000社以上の顧客へのプロジェクトを提供しています。顧客規模は、大手から中小規模までと幅広い企業を対象にし、アクセンチュアの方法論やコンサルティングノウハウ、マイクロソフトの最先端のテクノロジーを融合したアバナード独自のソリューションを展開しています。日本法人の設立は2005年。多くの企業がWindows環境を利用する日本では、MSソリューションの親和性は高く、導入メリットの大きさから、日本は最も成長が期待される市場の１つに考えられている。 ■強み： ACとMSという強力なバックボーンを持つことから、業界・業種、企業規模を問わず、幅広い顧客に対して、最新のMS技術を活かした難易度の高いソリューションを提供しています。また、グローバルでの情報共有化が進んでおり、方法論、各種ツール、システムアーキテクチャなど数多くの社内アセットをグローバルレベルで標準化・共有しています。日本では前例のない案件であってもグローバルで積み上げられた実績からヒントを得ることができるのも同社の強み。 ■AC・MSとの関係： 日本ではACとMSとの資本関係はなく、アバナード・グローバルの日本法人としてビジネスを展開しています。設立当初はACとの協業が中心でしたが、現在は自社案件の比率が増加しています。同社のプライム案件では、環境や状況の変化に応じて迅速に適切な判断を下し、プロジェクト全体の進むべき方向性をリードすることが求められます。 ■教育： トレーニングは同社の成長に欠かせない投資と捉えられており、年間80時間以上の研修受講を徹底。450以上の研修プログラムを常時提供し、必要なスキルを迅速に習得できる環境がそろっています。また社員のキャリアアップをサポートする独自の制度としてキャリアアドバイザー（CA）制度を導入。全社員に先輩社員がCMとして付き、年間目標設定の仕方、研修計画作成のサポートをしています。 |
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