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仕事内容 | 【富士市】健康食品・医薬品の製造スタッフ◆正社員/未経験歓迎◆年間休日122日◆福利厚生◎ |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■必須条件 ・社会人経験1年以上 ・交代勤務が可能な方 ■歓迎条件: ・製造現場でのご経験をお持ちの方 |
給与 | <予定年収> 370万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:静岡県富士市厚原1468 勤務地最寄駅:JR身延線/入山瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大渕工場 住所:静岡県富士市大渕4527-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 南陵工場 住所:静岡県富士宮市南陵12 ... |
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仕事内容 | 【大井町】社内SE(システムの刷新・導入など)◇フレックス◎残業20時間程度/事業拡大フェーズ◎ |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆必須要件: ・システム全般の改善提案・実施の経験 ・他部門など、関係者との調整経験 ※業務改善の規模は問いません。 小規模なものでも、何か新しい事を実施した経験がある方はぜひご応募ください! |
給与 | <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都品川区大井1-47-1 NTビル7階 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大井町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【富士市】社内SE(システムの刷新・導入など)◇フレックス◎残業20時間程度/事業拡大フェーズ◎ |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆必須要件: ・システム全般の改善提案・実施の経験 ・他部門など、関係者との調整経験 ※業務改善の規模は問いません。 小規模なものでも、何か新しい事を実施した経験がある方はぜひご応募ください! |
給与 | <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士市厚原1468 勤務地最寄駅:JR身延線/入山瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【土気】健康食品・サプリメントの製造スタッフ◆正社員/未経験歓迎◆年間休日122日◆福利厚生◎ |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■必須条件 ・社会人経験1年以上 ・交代勤務が可能な方 ■歓迎条件: ・製造現場でのご経験をお持ちの方 |
給与 | <予定年収> 370万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県千葉市緑区大野台2-8-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【富士宮市】生産技術◆異業界からのキャリアチェンジ歓迎◆東和薬品Gの安定性◆122休日/福利厚生◎ |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【異業種歓迎】 ■必須条件: ・製造業での製造設備関連業務経験をお持ちの方 ・工学系もしくは機電系の知識をお持ちの方 ■歓迎条件: ・CAD 製図業務経験(2D・... |
給与 | <予定年収> 450万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 大岩事務所 住所:静岡県富士宮市大岩533-2 勤務地最寄駅:JR身延線/富士宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【静岡/富士宮市】医薬品製剤開発スタッフ◇国内トップクラスシェア/フレックス/年休122日 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・食品もしくは医薬品固形製剤(粉末/顆粒/錠剤)の製剤開発経験2年以上 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・語学力(英語) ・特許出願経験 ・医薬品開発~承認申請業務 <必要資格> 必要条件:普通... |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細1> 南陵工場 住所:静岡県富士宮市南陵12 勤務地最寄駅:JR身延線/富士宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> イノベーションセンター 住所:静岡県富士宮市南陵12番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | ※業種未経験可【千葉市/土気】工場設備保全◇土日休み/日勤のみ/フレックス/業務拡大により増員採用 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験可> ■必須条件: (1)普通自動車免許 (2)下記いずれかのご経験 ・製造業における設備関連業務 ・製造機械などのメンテナンス業務の経験(製造職経験も可... |
給与 | <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県千葉市緑区大野台2-8-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
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仕事内容 | 【富士市】工場設備保全◇未経験歓迎/土日休み/日勤のみ/フレックス/業績好調!業務拡大により増員採用 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■必須条件: (1)普通自動車免許 (2)下記いずれかのご経験 ・製造業における設備関連業務 ・製造機械などのメンテナンス業務の... |
給与 | <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:静岡県富士市厚原1468 勤務地最寄駅:JR身延線/入山瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大渕工場 住所:静岡県富士市大渕4527-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 南陵工場 住所:静岡県富士宮市南陵12 ... |
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仕事内容 | 【職務概要】 健康食品および医薬品の受託開発製造メーカーでのシステム業務をお任せします。 【職務詳細】 ・システム全般の改善提案・実施・社内調整・外部ハンドリング ・基幹システム(SFDC、SOE、MCF)の保守・改善提案・改善の実施 ・親会社とのグループガバナンスの遂行(システム統合・ルール検討など) システム刷新、新規導入~運用経験などをお持ちの方、 スキルアップを目指したい方、 実務リー |
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応募資格 | 【必須】 ・ システム全般の改善提案・実施・社内調整・外部ハンドリング経験 【尚可】 ・SQLが扱える方 ・開発経験もしくは製造系のシステム導入経験者 ・インフラ系知識のある方や基本情報技術者資格保有者 ・主任や係長などのリーダー経験者 39歳以下 【年齢制限理由】 長... |
給与 | 年収 500万円~550万円 |
勤務地 | 東京都品川区大井1-47-1 NTビル7F JR京浜東北線「大井町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:※月1~2回程度、本社への出張業務あり |
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会社名 | 三生医薬株式会社 |
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所在地 | 〒419-0201 静岡県富士市厚原1468 |
紹介文 | 【1993年創業・健康食品に使われるソフトカプセルを中心とした受託製造専門会社・国内No.1を目指しています!】 同社は、カプセル・錠剤を専門的に開発・製造できる受託製造専門会社として、健康食品及び医薬品のOEM生産を中心とした事業に取り組んでいます。製剤の分野では、高い技術力を持つ企業としてお客様からご支持いただき、業界の中では日本でトップクラスの売上になるまで成長しました。健康食品から医薬品まで、大手ドラックストアで並んでいる製品の多くが、何等かの形で同社が関わっています。 現在は、健康食品受託製造業界において≪国内第2位≫であり、表には出ないですが、高い製品力でブランドを支えているのが同社の魅力です。国内No.1を目指し、着実に成長しつづけています。 【投資顧問会社世界No.2のカーライルグループ・利益率の高さから注目を浴びています】 同社は、世界No.2の投資顧問会社「カーライル」に100%の株を譲渡し、カーライルグループになりました。カーライルが投資している数千社の中で、直近1年のリターン率はトップレベルを占め、今後の成長性に大きな注目を浴びています。 |
業種 | 医薬品・化粧品(メーカー) |
設立 | 年1993年11月 |
代表者 | - |
資本金 | 123百万円 |
売上 | 25,008百万円 |
従業員数 | 830名 |
URL | http://www.sunsho.co.jp/ |
事業内容 | ■事業内容: (1)健康食品、医薬品、医薬部外品、一般食品、雑貨等のソフトカプセル・ハードカプセル・錠剤等の受託製造 (2)各種包装(PTP包装、三方シール包装、スティック包装、缶・箱・アルミ袋詰め他) (3)原料・包材の選定・手配 (4)原料の抽出・濃縮・精製・粉砕・滅菌 (5)特許・商標等の調査、文献調査・学術情報調査・製品企画 ■特徴: 1993年11月に健康食品・医薬品・化粧品を取り扱う受託製造企業として創業し、ソフトカプセルを得意領域として成長を遂げ、黒字経営を継続してきました。現在は、県内に4工場ならびにイノベーションセンターを構え、あらゆる製剤ニーズにこたえられる体制を構築。東和薬品グループとなり、より強固な経営基盤の下、創業30周年を迎え、新たな三生医薬へと脱皮すべく、様々な取り組みに挑戦しています。お客様の要望通りに製品を仕上げることはもちろん大切ですが、これからは真のパートナーとなり、当社に発注されるお客様、そして利用される消費者の方々が本当に望むものを追求し、実現するようなご提案を積極的に行う、受託「開発」製造企業として進化していきます。新たな三生医薬をスタートするにあたり、「自分に挑め。」「学びのチャンスを、逃さない。」「期待の一歩、先を行く。」「改善は、積み重ね。」「伝えたではなく、伝わったか。」「広い世界に目を向ける。」「会社の顔である自覚。」「仲間とともに乗り越える。」 の8つの「三生マインド」を策定。このような状況の中で策定した中期経営計画においては、「人こそ最大の資産であり、これからの当社の成長を継続するには、人の力を最大化することが、最も重要かつすべての戦略の基本である」と位置付け、社内研修組織「ラーニングセンター」を2024年より設置、社内教育にも力を入れています。 |
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