求人数457,030件(3/29 更新)

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3/29更新!株式会社リクルートマネジメントソリューションズ会社ID:6237の転職・求人情報

15件中 1~15件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 国内最大級シェアを誇る適性検査SPI3を扱う同社にて、サービスの運営における業務企画、運用設計、納品管理をお任せします。サービスの利用・提供場面における運用を通じて、事業として提供したい価値をステークホルダーに最終的に届けきるところに責任を持つ非常に重要な役割です。 【職務詳細】 ■業務企画 新商品開発や、既存商品改訂のプロジェクトに参画し、顧客や受検者、社内関係部署等の業務の流れ
応募資格 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・サービスや仕組みの改善に向けて、目標や課題を設定し、検証サイクルを回しながら取り組んだ経験があること ・プロジェクトなど、利害が対立しうる社内外の関係者(10名以上目安)と協働して業務を進めた経験があること ◎具体的なイメージ ※上記必須...
給与 年収 650万円~700万円
勤務地 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F JR各線「田町」駅より徒歩5分  勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の中核サービスの1つであるトレーニング事業を支える研修講師(トレーナー)のマネジメント業務全般を担う組織での業務となります。社内外の関係者と協働しながらトレーナーの募集・選考、養成、契約、支払い、案件アサイン支援、アドミなどのマネジメント業務全般を幅広く行う部署になります。 【職務詳細】 トレーナーは、同社と業務委託契約を結び企業向け研修を提供する人材開発のプロフェッショナルで
応募資格 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・課題設定を含む企画業務のご経験がある方 ・人の成長を支援する業務に関心のある方 【尚可】 ・戦略的な人的リソースマネジメントや人事業務(人材開発、人事企画)のご経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図...
給与 年収 650万円~750万円
勤務地 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F JR各線「田町」駅より徒歩5分  勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の主力事業である研修サービスにおいて、顧客企業の研修実施をサポートする重要な役割を担うポジションです。顧客のオペレーション課題を解決し、研修の効果を最大化するお手伝いをします。 【職務詳細】 ■クライアントサクセス(顧客のオペレーション課題解決):顧客の研修実施を支援し、オペレーション課題を解決します。具体的には、研修で使用するシステムの有効な活用方法を提案・サポートするほか、
応募資格 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・地道な対応の積み重ねで業務経験を重ねながら、主体的・積極的に業務を遂行することができる方 ・複雑さ、曖昧さが多く、不確実性が高い状況でも、新しいことにチャレンジすることが好きな方 【尚可】 ・顧客接点、顧客折衝の業務経験がある方 ・複数の...
給与 年収 650万円~700万円
勤務地 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F JR各線「田町」駅より徒歩5分  勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 CRMツール、WEBサイトを活用して、BtoBマーケティングを推進いただきます。 【職務詳細】 CRM、MA、ABMツールを活用したリード獲得・ナーチャリング 広告出稿の最適化による目標CVの獲得 Webサイトのトラフィックなど定量分析を通じたサイト改善施策の立案 SEO向上施策の立案と推進 自社サービスの強みを訴求するためのコンテンツの企画、制作 その他、上記に関連する施策/外部
応募資格 【必須】 ・デジタルマーケティング領域の会社、または事業会社でのマーケティング業務推進経験2年以上 ・CRM、MA、ABMツールの導入や活用を担当したことがある 【尚可】 ・コンテンツマーケティングやWEBコンテンツ制作の経験がある ・WEBサイト制作や大規模改修の経験が...
給与 年収 650万円~750万円
勤務地 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F JR各線「田町」駅より徒歩5分  勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 企業の「人と組織」における課題解決を支援いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:様々な規模の法人企業(大手/中堅中小/成長ベンチャーまで) ■何を:顧客の「人と組織」課題における解決ソリューション ■手法:新規/既存問わず 【具体的には】 顧客の業界/事業/取り巻く環境から組織課題を見立て、顧客の経営/人事/現場など様々な関係者へインタビューを実施。事業推進上における課題を設定し、
応募資格 【必須】          ・社会人経験3年以上 【尚可】 ・ドキュメンテーション/プレゼンテーションの基礎スキル ★入社後、まず営業としての専門知識や業務プロセスの導入教育を行うとともに、インサイドセールス等の実務を通じて顧客対応を学んでいただきます。対顧客への折衝...
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F JR各線「田町」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務詳細】 ■人材マネジメント領域:人事・人材マネジメントに関するコンサルティング 人事制度の構築/専門性向上のためのコンピテンシーやスキル評価構築、運用支援/制度構築・運用を通じたマネジメント方法の変革支援等 ■人材・組織開発領域:エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング 求める組織状態の設定と多面観察、組織サーベイ等の測定手法の設計/組織運営やマネジメント方法の設計、運用支
応募資格 【必須】下記いずれか(5年以上)    ■人事・組織コンサルタント経験 ■大手企業人事部門管理職(課長、マネジャー)経験 【働き方】 ■フリーアドレス:本社はフリーアドレス制のため、自席はなく、毎日自由な場所で働くことができます。(ひとりに1台、個人ロッカーを貸与)カフェ...
給与 年収 900万円~1100万円
勤務地 【本社】〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー7F JR各線「大崎」より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】       新規プロダクト開発に、ともに挑戦する仲間を募集します。 サービス全体を束ねるリーダーのもと、0→1フェーズのプロダクトの開発のリードをお任せします。 具体的には、以下を想定しています。 【職務詳細】 ■Webプロダクトのサービス企画 機能単位での検証計画の立案・検証の実施や、機能の磨き込みや追加機能開発も期待します。 ■Webプロダクトの開発ディレクション 外部パートナ
応募資格 【必須】    ・B2B向けのWebプロダクト/サービス開発プロジェクトへの従事経験 ※エンジニアとしてのスキルや知識は必須ではありません。企画立案およびプロジェクト推進がメインです。 【尚可】 ・プロジェクトマネジメントスキル(専門性の高い社内外のメンバーと協働しなが...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F JR各線「田町」駅より徒歩5分  勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 リクルートマネジメントソリューションズが企業に提供しているアセスメント・サーベイ事業(昇進昇格アセスメントや多面評価・組織診断サーベイ等)では、市場環境が変化する中、多様な顧客ニーズに対応するためには、サービスそのもののトランスフォームが必要になっています。 これまで培ってきた強みである「曖昧で複雑な個と組織の内面を納得感もって定量・可視化」する技術をもとに、アセスメントやサーベイで
応募資格 【必須】 ・事業企画・DX推進、サービス企画・開発、プロダクトマネジメントなどの経験(BtoBなら尚可) 【尚可】 ・システム開発プロジェクトのリード/マネジメントの経験 ・BtoBでの企業・人事へのソリューション型営業の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー7F JR各線「大崎」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 それぞれの能力・スキル・経験に応じて、サービス責任者直下・DX推進組織・戦略サービス開発組織などへの配属・アサインを行います。 【職務詳細】 ●人材開発・組織開発事業におけるDX推進プロジェクトのリード ・テクノロジーを活用した既存事業の付加価値向上 プロジェクト全体を束ねるPLの元、研修・組織診断等のサービスの課題解決を企画・推進を担っていただきます。研修価値向上のためのWebサ
応募資格 【必須】どちらか必須 ■事業企画/営業企画系プロジェクトにおける企画/推進のご経験 ■Webプロダクト/サービス開発系プロジェクトにおける企画/推進のご経験※エンジニアとしてのスキルや知識は必須ではありません。企画立案およびプロジェクト推進がメインです。 【尚可】 ・プロ...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー7F JR各線「大崎」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の主力事業である研修サービス領域において、更なる事業の成長・拡大を実現するために、ITを活用したユーザーの研修体験価値向上をご担当いただきます。 技術的なバックボーンを持ったプロダクトマネージャーとして、新規プロダクト開発の企画段階から参画いただき、エンジニアと協力しながらリリースまで一気通貫でご担当いただきます。 【職務詳細】 ・研修で利用するITプラットフォームの新規開発マ
応募資格 【必須】以下いずれかの経験3年以上 ・Ruby、JavaScript、Python、Golang、PHP、Javaのいずれかを利用したWebアプリケーションの開発経験 ・ITシステムのプロジェクトマネジメント経験 【尚可】 システム開発経験  ・PdM経験  ・パブリック...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F JR各線「田町」駅より徒歩5分  勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 トレーニングやアセスメント・コンサルティングを軸に、人材育成・組織開発・制度構築を支援する、OD・HRD事業を担当する営業(ソリューションプランナー)業務をお任せします。 【職務詳細】 ■顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人・組織的課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施 ■事業推進上における課題を設定し、同社のソリューションを組み合わせ、解決・
応募資格 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・人、組織の領域を仕事としたい意思とその理由がある方 【尚可】 ・複数の協働者と共に仕事を推進した経験がある方 ◆働きやすい環境◆ ■年休130日/在宅勤務・リモートOK/福利厚生充実 入社年次、職種などに関わらずテレワーク制度の利用が可...
給与 年収 650万円~700万円
勤務地 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 SaaSとして提供しているHRテックサービス「インサイズ」のカスタマーサクセスおよびその企画業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・インサイズを導入されたお客さまにサービスを効果的に活用してもらうように伴走し、導入成果を出すことを支援します。 ・担当のお客さまと共に、インサイズの結果を定期的に確認しながら、次の課題やアクションを検討・決定していきます。  現場マネジャーが部下と積
応募資格 【必須】 ・カスタマーサクセスの実務経験もしくは法人営業などの顧客接点経験 【尚可】 ・B2B SaaSに関する知識 ・CS組織の運営に関する知識・経験 ・人材業界に関する知識・経験 ・人事業務に関する知識・経験 ・メンバー育成の経験 ・ITツールの活用に対して積極的に改...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F JR各線「田町」駅より徒歩5分  勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 SaaSとして提供しているHRテックサービス「インサイズ」のフィールドセールスおよびその企画業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・インサイズを導入検討されているお客さまに対して、導入提案~クロージングまでを担当して頂きます。 ・インサイドセールスからのパスアップと、社内の別窓口(研修営業・SPI営業)からの紹介の商談のどちらもあります。 ・お客さまの状況を詳しくヒアリングする
応募資格 【必須】 ・フィールドセールスの実務経験 【尚可】 ・B2B SaaSに関する知識 ・セールス組織やThe Model/ABMの運営に関する知識・経験 ・人材業界に関する知識・経験 ・人事業務に関する知識・経験 ・メンバー育成の経験 ・ITツールの活用に対して積極的に改善...
給与 年収 650万円~750万円
勤務地 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F JR各線「田町」駅より徒歩5分  勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて、新しい価値を広めていくためのマーケティングの上流の企画から実行まで一連の施策をご担当していただきます。 【職務詳細】 ・前提として、SalesforceをABM(CRM・MA・SFA)を進めていくツールとして活用していて、顧客情報を蓄積、マーケティング活動を推進、営業部とも連携しながらマーケティング・営業活動を推進しています。 ・新規顧客向けのマーケティング業務としては、
応募資格 【必須】   ・マーケティング施策の企画・立案・実践経験(toB、toC問わず) ・Salesforce等のCRM・MA・SFAシステムの活用経験 【尚可】 ・マーケティング戦略の企画・立案経験 ・Salesforce等のCRM・MA・SFAシステムの企画・設計経験 ・複...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F JR各線「田町」駅より徒歩5分  勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のアナリストとして、下記業務を行っていただきます。 【職務詳細】 「勘と経験」と言われてきた人事業務ですが、人的資本経営・開示のトレンド等もあり可視化やデータ活用に向けた機運が急速に高まっています。同社でも主力の人事アセスメント事業の知見を活かし、新しいソリューションの開発や提供を加速させています。 本ポジションは、主に顧客の人事データ解析プロジェクト参画(コンサルティング)
応募資格 【必須】 ・人や組織への課題意識や機微を持ち、「個と組織を生かす」というテーマに魅力を感じる方 ・顧客への人事コンサルティング納品経験(特にデータ分析担当経験)がある方 ・統計分野に過去(学生~社会人時代)触れたことがある方、また機械学習や統計、数学分野に苦手意識がなく、着...
給与 年収 700万円~750万円
勤務地 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F JR各線「田町」駅より徒歩5分  勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社リクルートマネジメントソリューションズの会社概要

会社名 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
所在地 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー7階
紹介文 ◇◆企業の経営人事課題解決を支援!「個と組織」を生かすプロフェッショナルファーム◇◆   
     ■■企業内研修および人事コンサル領域、売上高第一位!!■■
同社は1989年にリクルートから独立し、採用適性検査であるSPI総合検査を提供してきた株式会社人事測定研究所と、リクルートにおいて企業内教育に用いられるトレーニングを提供してきたHRDディビジョンが統合してできた企業です。
【特徴・強み】
■以下3つの手法を組み合わせて 人材育成、組織開発、人事制度の構築など、あらゆるアングルから企業の経営人事課題の解決を支援しています。
①心理学・統計学などの専門的知見に基づいた「アセスメント・サーベイ」②豊富な知識と経験に基づいた「コンサルティング」③受講者自身に気づきや自律的な行動を促す「トレーニング(研修)」
■適性検査「NMAT」等、広く使用されている適性検査を販売してる同社。人材に関する積み重ねたデータは業界随一です。
【社風】リクルートグループでも独自の社風をもつ同社。長く務め、経験を積み重ねることでスキルと知見を付けプロになるという考えの下、面倒見のよい社員が多く学びやすい雰囲気です。
業種 教育
設立 1989年10月1日
代表者 -
資本金 1億円
売上 190億4500万円
従業員数 100-999人
URL http://www.recruit-ms.co.jp/
事業内容 【事業内容】人材採用・人材開発・制度構築・組織開発支援

【会社の特徴】同社は、人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファームです。提供するソリューションの根底にあるのは「個と組織を生かす」、すなわち個人の持てる可能性を生かし、その力を組織として統合することでさらに大きな成果を生み出すと考えています。

【同社が展開する事業】
■人材採用(採用要件の明確化・採用活動設計・リクルーター育成・応募者の個性・能力の深い理解の支援:適性検査「SPI3」など)
■人材開発(新人若手の早期戦力化・中堅リーダー層の育成・次世代リーダーの育成・選抜など)
■組織開発(チームの生産性向上・強い営業組織づくりなど)
■制度構築(人事制度の設計・人材の能力測定と登用設計・組織コンディションの診断と変革支援など)
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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