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| 仕事内容 | 【職務概要】★企業規模・業界を問わず多様な支援実績あり★ 同社で開発～運用するWEBプロダクト「SPI3」などにおける 品質保証（QA）業務をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・WEBプロダクトに関するテスト計画～設計～実行 ・価値／品質向上のためのプロダクトの課題抽出～改善提案 ・テストプロセスの実施及び生産性向上（自動化など）の企画 ・サービス推進上で必要なモニタリング業務 ・その |
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| 応募資格 | 【必須】 ・WEBアプリケーションのテスト実務経験2年以上 【尚可】 ・関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方 【総合適性検査「SPI３」】 導入社数18,100社、受験者数257万人の 導入社数が単年でトップクラスの適性検査です！（2025年3月時点） 「... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館4F （在宅勤務可能、頻度は面接内で要相談） JR各線「田町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】★成長フェーズにあるSaaSプロダクトのエンジニア★ 現場マネジャーの1on1を支援するSaaS「INSIDES」の開発チームに Webアプリケーションエンジニアとして参画していただきます。 【職務詳細】 ・新機能開発（BE／FE） ・機能改善（BE／FE） 【利用ツール／環境】 ・OS：Linux ・DB：MySQL ・言語：Ruby／Javascript ・フレームワーク： |
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| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発経験3年以上 ※下記いずれかの言語を使用しての開発経験をお持ちの方※ Ruby／JavaScript／Python／Golang／PHP／Java 【尚可】 ・クラウドサービスの利用経験（AWS／GCP） ・Ruby on Rail... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館4F （在宅勤務可能、頻度は面接内で要相談） JR各線「田町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】★主力事業である研修領域のDXに向けた開発★ 現在、研修事業は複数の独立したシステムを最適化し、 利便性・拡張性の高い仕組みへと進化させる大規模なDXプロジェクト が始動しています。 このPJにおいて企画段階から設計～開発～テスト～運用に至るまで、 広い裁量を持って取り組んでいただきます。 【利用ツール・環境】 ■プロダクト例1 ・OS：CentOS ／ ・DB：MySQL |
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| 応募資格 | 【必須】 ・ITシステムの開発～運用経験3年以上 ※上記のほか下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・クラウド（AWS／GCP／Azureなど）を利用したシステム開発 ・Ruby／JavaScript／Python／Golang／PHP／Java の いずれかを利用したシス... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館4F （在宅勤務可能、頻度は面接内で要相談） JR各線「田町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】★事業全体に影響を与えることができるポジション！★ 主力事業である研修事業領域で、ITを活用したユーザーの研修体験 価値向上を実現するための新規プロダクトのプロダクトマネージャー を募集します。 【マネジメント範囲】 エンジニアや企画担当者と協力をしながら企画～開発～リリース～ 運用に至るまで製品開発の全工程 【担当プロダクト例】 ・研修事業DX 新規ITプラットフォーム |
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| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・ITシステムのプロダクトマネジメント経験 ・Ruby／JavaScript／Python／Golang／PHP／Java のいずれかを 利用したWebアプリケーションの開発経験 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館4F （在宅勤務可能、頻度は面接内で要相談） JR各線「田町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施。 事業推進上における課題を設定し、RMSのソリューションを組み合わせ、解決・支援を行います。 【職務詳細】 ■誰に：様々な規模の法人企業(大手／中堅中小／成長ベンチャーまで) ■何を：顧客の「人と組織」課題における解決ソリューション ■手法：新規／既存問わず ★社内の専門家（ト |
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| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・人・組織の領域を仕事としたい意思とその理由がある方 ※ご応募に際して、選考の一環としてSPI（適性検査）を受検いただきます。ご理解・ご協力いただける方。 【尚可】 ・ドキュメンテーション／プレゼンテーションの基礎スキル ... |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F JR各線「田町」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■人材マネジメント領域 └人事・人材マネジメントに関するコンサルティング ・人事制度の構築、運用支援を通じた組織マネジメントの変革 ■人材育成・組織開発領域 └エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング ・人材育成や組織運営のあるべき姿の設計 ・組織開発や育成施策の設計 ■採用領域 └採用選考や入社後オンボーディング・定着に関するコンサルティング ・採用要件設計、選考プロセス設 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■コンサルタント経験 3年以上 （組織・人事領域のコンサルタントに関わらず領域は問いません） 【尚可】 ■人事・組織コンサルタント経験者 ■他領域でのコンサルティング経験者 ■人事企画経験者 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F JR各線「大崎」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ※ご経験に応じて、下記の業務のいずれかをお任せします。 ■アセスメント事業における事業開発のリード 事業部内、部門横断型で推進するプロジェクトのリードをお任せします。 （1）アセスメント事業における中長期の事業戦略検討及びアライアンス推進 アセスメント事業のさらなるシェア拡大及び新たなビジネスモデル設計のリードをお任せします。 （2）プロジェクトマネジメント PLないしは機能単位のリーダーとして、 |
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| 応募資格 | 【必須】※1～4いずれかに当てはまる方 （1）事業企画／営業企画系プロジェクトにおける企画／推進のご経験 （2）Webプロダクト／サービス開発系プロジェクトにおける企画／推進のご経験 （3）マーケティング戦略／施策の企画～推進経験 （4）Salesforce等のCRM／MA... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F JR各線「田町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SPIをはじめとした人材アセスメントサービスの商品企画や開発、品質管理業務をお任せします。 アセスメント開発に必要な専門性（統計やテスト理論、プログラミング）、また産業組織心理学などのアカデミックな知見を業務の中で学びながら、下記の業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ●サービス企画・アセスメント開発 SPIの価値拡張の検討に加えて、時代の変化や顧客ニーズに応じたアセスメント（ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 【尚可】 ・企画職経験 ・プロジェクトリーダー経験（規模や領域は問わず） ・心理学や統計の基礎知識 ・HR領域で顧客接点を担った経験 ・システム開発経験 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F JR各線「田町」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験に応じて、下記の業務のいずれかをお任せします。 【職務詳細】 ●アセスメント事業における事業開発のリード 事業部内、部門横断型で推進するプロジェクトのリードをお任せします。 ・アセスメント事業における中長期の事業戦略検討及びアライアンス推進：アセスメント事業のさらなるシェア拡大及び新たなビジネスモデル設計のリードをお任せします。 ・プロジェクトマネジメント ●アセスメント事業 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験 ・事業企画／営業企画系プロジェクトにおける企画／推進のご経験 ・マーケティング戦略／施策の企画～推進経験（toB、toC問わず） ・Salesforce等のCRM／MA／SFAシステムの設計～現場装着経験 【尚可】 ・プロジェクトマネジメン... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F JR各線「田町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 大手企業の採用・人事課題に対するソリューション企画・提案をお任せします。顧客の事業戦略の推進に向けて、採用・人事のありたい姿・課題合意から、SPI等のアセスメントを起点とした、ソリューション導入を通じて、人材・組織変革を支援して頂きます。 【職務詳細】 ■誰に：大手企業の人事＆経営層 ■何を：SPIツール導入などの人事／採用課題向けソリューション 【具体的には】 ・大手企業の持続的事業成長に向 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・営業・コンサルティングなどの顧客接点経験3年以上 【尚可】 ・コンサルティングファーム、HR系サービス企業等での顧客折衝経験 ・組織開発、人材開発、採用戦略立案など人事領域での企画実務経験 【本ポジションの魅力】 ■大手企業の採用・人事... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F JR山手線「田町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 国内最大級シェアを誇る適性検査SPI３を扱う同社にて、サービスの運営における業務企画、運用設計、納品管理をお任せします。サービスの利用・提供場面における運用を通じて、事業として提供したい価値をステークホルダーに最終的に届けきるところに責任を持つ非常に重要な役割です。 【職務詳細】 ■業務企画 新商品開発や、既存商品改訂のプロジェクトに参画し、顧客や受検者、社内関係部署等の業務の流れ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・サービスや仕組みの改善に向けて、目標や課題を設定し、検証サイクルを回しながら取り組んだ経験があること ・プロジェクトなど、利害が対立しうる社内外の関係者（10名以上目安）と協働して業務を進めた経験があること 【尚可】 ・営業として、顧客や... |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F JR各線「田町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■人事・人材マネジメントに関するコンサルティング ・人事制度の構築、運用支援を通じた組織マネジメントの変革 ■エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング ・人材育成や組織運営のあるべき姿の設計 ・組織開発や育成施策の設計 ■採用選考や入社後オンボーディング・定着に関するコンサルティング ・採用要件設計、選考プロセス設計 ・データを活用した配置・配属の設計 【職務詳細】 ■デー |
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| 応募資格 | 【必須】 ・企画要素の高い業務経験 2年以上 （事業企画、経営企画、人事企画、商品企画、営業企画、非定型商材のソリューション営業など、企画書の作成が必須な業務経験） 【未経験者の育成体系】 ・入社後1.5～2ヵ月程度の集中的な教育プログラムを用意しており、未経験者でもスム... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F JR山手線「田町」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■人材マネジメント領域：人事・人材マネジメントに関するコンサルティング 人事制度の構築／専門性向上のためのコンピテンシーやスキル評価構築、運用支援／制度構築・運用を通じたマネジメント方法の変革支援等 ■人材・組織開発領域：エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング 求める組織状態の設定と多面観察、組織サーベイ等の測定手法の設計／組織運営やマネジメント方法の設計、運用支 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人事・組織コンサルタント経験 5年以上 【働き方】 ■フリーアドレス：本社はフリーアドレス制のため、自席はなく、毎日自由な場所で働くことができます。（ひとりに1台、個人ロッカーを貸与）カフェテリアスペースでは、コーヒー（サーバー）や各種飲み物、お菓子、軽食の購... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー7F JR各線「大崎」より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の適性検査サービスである『SPI』の導入～活用のご提案を基点に、1社1社に深く入り込み、中長期的に顧客の採用活動および入社後の人材定着／活躍に向けた支援を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：大手企業の[人事]＆[経営層] ■何を：SPIツール導入などの人事／採用課題向けソリューション 【具体的には】 SPI等の心理データに基づく人材分析から採用要件の設計、職務ごとの適性分 |
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| 応募資格 | ※業界経験、営業経験は不問です※ 【必須】 ・社会人経験1年半以上 【本ポジションの魅力】 ・想定年収とは別で毎年50万円分のポイントが付与！！ ※カフェテリアプラン：さまざまな福利厚生メニューから、自分の保有するポイントを自分に合ったメニューから自由... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル 名古屋市営地下鉄東山線／鶴舞線「伏見」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コミュニケーションエンジニアリングというリクルートで開発した独自の技術・手法を用いて、組織や人が本来持っている潜在的な力を引き出し、事業の推進力を飛躍的に高めるソリューションを通じて、人・組織の問題解決を行います。 主に２つの事業領域があり、どちらも取り組んでいただきます。 【職務詳細】 （1）様々な業種のオーナー企業から大手企業の経営者や事業責任者を顧客とするソリューションサービ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験5年以上（職種は問いません） ・事業を前に進める支援を本気で取り組みたい方 ・物事の本質を見つめ、多角的思考、深い思考が好きな方 ・プロを志したい方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F JR各線「田町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ |
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| 所在地 | 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー7階 |
| 紹介文 | ◇◆企業の経営人事課題解決を支援！「個と組織」を生かすプロフェッショナルファーム◇◆ ■■企業内研修および人事コンサル領域、売上高第一位!!■■ 同社は1989年にリクルートから独立し、採用適性検査であるSPI総合検査を提供してきた株式会社人事測定研究所と、リクルートにおいて企業内教育に用いられるトレーニングを提供してきたHRDディビジョンが統合してできた企業です。 【特徴・強み】 ■以下3つの手法を組み合わせて 人材育成、組織開発、人事制度の構築など、あらゆるアングルから企業の経営人事課題の解決を支援しています。 ①心理学・統計学などの専門的知見に基づいた「アセスメント・サーベイ」②豊富な知識と経験に基づいた「コンサルティング」③受講者自身に気づきや自律的な行動を促す「トレーニング（研修）」 ■適性検査「NMAT」等、広く使用されている適性検査を販売してる同社。人材に関する積み重ねたデータは業界随一です。 【社風】リクルートグループでも独自の社風をもつ同社。長く務め、経験を積み重ねることでスキルと知見を付けプロになるという考えの下、面倒見のよい社員が多く学びやすい雰囲気です。 |
| 業種 | 教育 |
| 設立 | 1989年10月1日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 190億4500万円 |
| 従業員数 | 100-999人 |
| URL | http://www.recruit-ms.co.jp/ |
| 事業内容 | 【事業内容】人材採用・人材開発・制度構築・組織開発支援 【会社の特徴】同社は、人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファームです。提供するソリューションの根底にあるのは「個と組織を生かす」、すなわち個人の持てる可能性を生かし、その力を組織として統合することでさらに大きな成果を生み出すと考えています。 【同社が展開する事業】 ■人材採用（採用要件の明確化・採用活動設計・リクルーター育成・応募者の個性・能力の深い理解の支援：適性検査「SPI3」など） ■人材開発（新人若手の早期戦力化・中堅リーダー層の育成・次世代リーダーの育成・選抜など） ■組織開発（チームの生産性向上・強い営業組織づくりなど） ■制度構築（人事制度の設計・人材の能力測定と登用設計・組織コンディションの診断と変革支援など） |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
