| 仕事内容 | 大久保事業所にて経理グループの管理職位として、 リーダー職位を含む6名へのマネジメントを行って戴きます。 (実際に経理実務を担うのではなく、マネジメント業務がメインとなります) ※入社当初は現在のマネージャーと2名体制で業務を理解して戴き、 ゆくゆくはマネージャーとして業務をお任せする想定となっております。 ＜想定業務内容＞ ・原価計算 ・棚卸資産 ・固定資産管理 ・出納 ・業績管理 ・シス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ①製造業での原価計算を含む工場経理経験 (上記経験 目安5年以上／経理全般経験 目安10年以上) ②監査対応の経験のある方 (社内調整に合わせその内容説明が出来るレベル) ③マネジメント経験 (目安2～3名以上) 【歓迎】 ・工場勤務経験のある方 ・業... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大久保事業所 (兵庫県明石市大久保町八木740) |
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| 仕事内容 | 入社後2年程度はOJTのライン業務(商品開発決済手続き)を通して、 当社の組織や業務の進め方を理解して頂きます。 具体的な開発商品の商品要件を関係部門と協議・決定し、 営業部門との販売戦略(販売目標・販売価格など)を策定し、事業計画を立案して頂きます。 この作業を通して社内関連部門とのコミュニケーションをや商品知識を深めて頂きます。 また、商品企画部として取り組んでいる商品開発全体のロードマ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・企業経験3年以上 ・各種工業製品の販売・サービス・商品開発の いづれかもしくは複数に携わった経験のある方 【求める人物像】 ・商品企画として各種ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを行える方 (国内外のユーザー・営業マン・代理店や社... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 広島本社 (広島県広島市佐伯区五日市港2丁目2番1号) |
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| 仕事内容 | 人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として配置を予定しております。 ≪想定業務一覧≫ ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営) ・工場生産要員 高校生新卒採用 (採用計画の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域での業務経験 (最低2年以上) ・労務管理の業務経験 ※オフィスのみでの机上の勤務のみではなく、 工場での生産現場の声を聞きながら様々な業務を行って戴くイメージです。 【歓迎】 ・労働法規・労務管理の基礎知識 ・衛生管理者・社会保険労務士などの労... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 広島本社 (広島県広島市佐伯区五日市港2丁目2番1号) 【勤務地補足】 ※月1～2回程度、近隣の沼田工場にて勤務可能性あり (広島本社へ出社後、沼田工場へ社用車で向かう場合もあり) ＜参考＞沼田工場 (広島県広島市安佐南区大塚西2丁目22番7号) |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | コベルコ建機グループのマザー工場がある広島本社にて、 管理職として工場経理業務全般のマネジメントおよび、 監査対応等の取りまとめ等を行って戴く想定となっております。 ＜想定業務内容＞ ・原価計算 ・棚卸資産 ・固定資産管理 ・出納 ・業績管理 (予算管理含む) ・システム化推進 (SAPリニューアル対応) ・監査対応業務の取りまとめ 【魅力・やりがい】 ・コベルコ建機グループのマザー工場で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業の経理経験 (目安10年以上) ・原価計算 経験 ・マネジメント経験 (少数チームでも可) 【歓迎】 ・ユーザーとしての会計システムに対する知見 ・監査対応の経験のある方 ・業績管理や開示関連の業務経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 広島本社 (広島県広島市佐伯区五日市港2丁目2番1号) |
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| 仕事内容 | 大久保事業所にて経理グループの管理職の下で、 4名程度のメンバーを指導しながら実務も行って戴き、 工場経理業務全般の実務リーダーを担っていただく想定となっております。 ＜想定業務内容＞ ・原価計算 ・棚卸資産 ・固定資産管理 ・出納 ・業績管理 ・システム化 ・監査対応 ・製品保証 関連業務 ・在庫管理 関連業務 ・引当金処理 等 【魅力・やりがい】 ・メーカーの本筋である製造現場にて、実際 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ①経理全般・監査対応の経験 (目安5年以上) ※製造業やメーカーの工場経理の経験が望ましい ②マネジメント経験 (目安2～3名以上) ＜補足＞ ①当社は製造業であり、経理担当としては 原価計算・棚卸資産・固定資産管理の実務経験が必要である為。 ②勤続... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 大久保事業所 (兵庫県明石市大久保町八木740) |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 遠隔・自動運転や現場データ連携に必要な技術を獲得し、技術を基に次世代のシステム開発を行うと共に、製品実装に向けた活動を展開しています。入社直後は社内でモデルベース開発の社内プロセスを研修とOJTにて習得していただきます。 また同時にOJTの中で油圧ショベルの基本的な制御や仕組みについても 知識を深めると共に自らが設計した機能を評価できるようになる為、 ショベルの運転免許を取得して頂き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・モデルベース開発を使って設計開発を行った経験をお持ちの方 特にシミュレーション検証(MILS)や実機検証(HILS)の経験を持っている方 さらにMATLAB／SIMULINKの経験者 ・C言語での組み込み開発経験をお持ちの方 ・Unityによる機能実装開発経験... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市佐伯区五日市港2丁目2番1号 アストラムライン「大原」駅より車で28分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 バッテリーショベルや燃料電池ショベルの電気回路(高電圧高電流)設計、コンポーネント計画と選定、品質確認を行っていただきます。 次のステップとしての電気回路機器(中継ボックス)等の詳細設計(内製設計化)、電動機の開発(内製設計化)等の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・要件定義 ・仕様書の策定 ・ベンダーへの展開 ・部品選定 ・選定部品と既存ハードウェアとの連携に際する制御設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電動製品(EV・コンプレッサー等)の動力系(200V以上)の選定・評価の経験 ・電動機・中継ボックス等高電圧電気回路設計の経験 ・電気電子系(回路・部品選定)・機械系(筐体設計)・熱系(バスバー放熱)の設計の経験 【尚可】 ・MBD系のツール(Matlab,... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市佐伯区五日市港2-2-1 JR山陽本線「五日市」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ICT技術活用を実現する新しい組込システム開発をお任せします。 【職務詳細】 まずは必要な開発ツール(コンパイラ／検証用ベンチ／CANalyzer)と ソフトウェア制御仕様の理解。平行して実務訓練(OJTで業務を遂行)による量産ソフトウェア開発プロセスを習得していただきます。 また、ユーザー視点を持って評価を行う為、入社後にショベルの運転免許を取得していただきます(費用は会社負担) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組込製品のシステム開発またはソフトウェア開発の経験 (目安5年程度) ※修士卒であれば3年以上の経験で相談可 【尚可】 ・システム開発における要件定義や詳細設計などの上流工程の経験 ・OEMメーカー／大手Tier1での勤務経験 ・プロジェクトマネージャーの実務... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市佐伯区五日市港2丁目2番1号 アストラムライン「大原」駅より車で28分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて経理部門の管理職として、工場経理全般のマネジメント及び監査対応等の取りまとめをお任せします。 【職務詳細】 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ■原価計算 ■棚卸資産 ■固定資産管理 ■出納 ■業績管理（予算管理含む） ■システム化推進（SAPリニューアル対応） ■監査対応業務の取りまとめ 【モデル年収／全社共通】 29歳 約550万円 (一般職位) 35歳 約 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■製造業の経理経験（目安10年以上） ■原価計算経験 ■マネジメント経験（少人数でも可） 【尚可】 ■ユーザーとしての会計システムに対する知見のある方 ■監査対応の経験のある方 ■業績管理や開示関連の業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャ... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市佐伯区五日市港2-2-1 JR山陽本線「五日市」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の国内販売子会社であるコベルコ建機日本株式会社に出向いただき、 ICT技術を使用した建設機械の営業活動をお任せします。 【職務詳細】 ”掘る”を”ナビ”する同社のICT施工のトータルソリューションである 「ホルナビ」の販促活動、関連イベントの企画・実施などを通じて ICT建機とICTを活用した付加価値を提供していきます。 ・顧客との商談 ・イベント対応 (展示会など) ・各種研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車免許 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・土木業界の経験 1年以上 (※現場代理人・施工管理等のポジション経験) ・土木・建築業界関連の営業経験 2年以上 【尚可】 ■以下のような施工管理・測量に関する資格をお持ちの方 ・建築施工管理技士 ・土... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市安佐北区安佐町久地6-2 アストラムライン「大原」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事チームの一員として下記の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■労働時間管理（長時間労働の防止／適正な時間管理の推進） ■就業制度の運用管理（労働時間・休日・休暇等の諸制度） ■労務管理諸制度の運用管理 （賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度） ■労働組合対応（日常折衝の業務／労使間会議体の運営） ■工場生産要員、高校生新卒採用（採用計画の立案・採用対象校 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事領域での業務経験（最低2年以上） ■労務管理の業務経験 【尚可】 ■労働法規・労務管理の基礎知識 ■衛生管理者・社会保険労務士などの労働安全衛生分野の各種資格 ■製造業での労務経験 ■中国語・ベトナム語・英語などの語学力 35歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市佐伯区五日市港2-2-1 JR山陽本線「五日市」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ICT技術を使用した建設機械の営業活動サポートをお任せします。 現在、人手不足が深刻化している建設業界に対し、生産性向上・働き方改革を目的に、 ICT技術を利用した建設機械の販売に力を入れています。 土木業界での知見を活かし各拠点の営業職の販売サポート業務を中心に 担当いただきたいと考えています。 ＜想定業務内容＞ ・営業マンとの商談同行 ・イベント対応 (展示会など) ・各種研修会対応 ( |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆普通自動車免許 ◆下記いづれかの経験をお持ちの方 ・土木業界の経験 1年以上 (※実作業者ではなく、原則は現場代理人・施工管理等のポジション経験) ・土木・建築業界関連の営業経験 2年以上 【歓迎】 ◆施工管理・測量に関する資格をお持ち... |
| 給与 | 年収 350万円～1000万円 |
| 勤務地 | ・市川本社 (千葉県市川市二俣新町17番地) ・東海中央営業所 (愛知県東海市南柴田町ハノ割138-18) ・広島営業所 (広島県広島市安佐北区安佐町久地6-2) ※入社後は市川本社で1年程度勤務して教育を受けて戴く予定 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 金融機関対応、資金計画・資金繰り作成及び実績管理と差異分析、 海外グループ会社の資金関連業務へのサポート対応をお任せします。 【職務詳細】 ・年度、短期資金計画作成 ・予実分析 ・資金管理システムを利用したグループ会社の資金収支管理 ・為替管理 ・輸出取引 ・金融機関との折衝 ・資金繰りサポート ・資金調達支援 ・マネージャー候補としてグループの管理業務 (補助含む) 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・資金繰り管理・資金計画作成の経験 (目安2年以上) ・予算管理の経験 ・金融機関との折衝・交渉を含む 資金調達の経験 ・マネジメント経験 (リーダークラス以上) 【尚可】 ・グループ会社や子会社の資金繰り管理や財務体制整備のサポートを行った経験 ・簿記2級以... |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒141-8626 東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア5階 JR山手線・りんかい線「大崎」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 大久保事業所にて経理グループの管理職位として、 リーダー職位を含む6名へのマネジメントを行って戴きます。 (実際に経理実務を担うのではなく、マネジメント業務がメインとなります) ※入社当初は現在のマネージャーと2名体制で業務を理解して戴き、 ゆくゆくはマネージャーとして業務をお任せする想定となっております。 ＜想定業務内容＞ ・原価計算 ・棚卸資産 ・固定資産管理 ・出納 ・業績管理 ・シス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ①製造業での原価計算を含む工場経理経験 (上記経験 目安5年以上／経理全般経験 目安10年以上) ②監査対応の経験のある方 (社内調整に合わせその内容説明が出来るレベル) ③マネジメント経験 (目安2～3名以上) 【歓迎/尚可】 ・工場勤務経験のある方 ... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大久保事業所 (兵庫県明石市大久保町八木740) |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | まずは総務系業務(備品・施設のメンテナンス・工場見学対応)を メイン業務として担当していただき、 習熟状況や力量を鑑み、人事労務の業務も順次携わって戴く想定となっております。 ＜想定業務内容＞ ・設備修繕 (必要に応じて業者の発注も含む) ・清掃・保守などの業務委託契約の管理・締結 ・駐車場・更衣室・社有車・携帯電話・コピー印刷機などの施設・備品の管理 ・工場見学対応 ・近隣住民・企業との渉外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業経験 4年以上 (総務・労務系の業務経験者が望ましい） ・普通自動車運転免許 ※総務・労務系の業務経験者が望ましいですが、 ご経験やポテンシャルに応じて、未経験でも採用検討可能 ※普通自動車運転免許は社用車で多治見工場へ向かう可能性がある為に必要。 ... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 大垣事業所（大垣工場） 岐阜県大垣市本今町1682番地7 |
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| 仕事内容 | ●入社～半年程度 ・既存J-SOX評価手続・グループ会社等への往査・評価結果取り纏め ●半年～1年程度 ・上記に加え、監査業務標準化の具現化・指摘事項課題解決法提案・ 折衝など具体的取組みの推進 ＜想定業務＞ ・監査先含めた関係各所への事前説明・往査・指摘内容擦り合わせ・監査結果を経営陣へ報告 ・プロジェクトチームが立上がった際のリード役 ・海外グループ会社への往査業務 ・事実確認のためのよ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆下記2点の経験 ①監査計画立案・監査調書作成・監査結果取り纏め・ 改善指摘・フォローアップ・経営層への報告の実務経験3年以上 ②マネジメント経験1年以上 (リーダー職位を含む) 【歓迎/尚可】 ・全国規模または世界規模で事業展開している企業での勤務経験... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京本社 (東京都品川区北品川5丁目5番15号 大崎ブライトコア5F) |
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| 仕事内容 | ・連結決算担当として海外及び国内の連結決算データの確認, 会計基準変更や個別事象の会計処理検討 ・連結予算や予想損益,CF等の業績管理の取りまとめ ・会計処理等のグループ標準化 ※海外子会社によっては監査対応にあたり、 監査法人や親会社である神戸製鋼所との協議等の調整業務が発生致します。 【魅力・やりがい】 現在、当社は日本を起点に更なるグローバル展開を拡大していこうとしています。 そ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・連結決算業務の経験 (業績管理業務の経験があると望ましい) 【歓迎/尚可】 ・日常会話レベルの英語力をお持ちの方 ・英文財務諸表が読める方 ・日商簿記2級程度 ・SAP経験をお持ちの方 ・現地監査法人と調整等の経験のある方 ※当社は海外比率が高い為、ローカル... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京本社(東京都品川区北品川5丁目5番15号 大崎ブライトコア5F) |
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| 仕事内容 | 新ERP導入プロジェクトの専任担当として、財務部の主要業務をご理解戴いた上で、 外部コンサルタントやシステムベンダーも入ったワンチームでシステム導入に向けた 要件定義や財務系ユーザーへの説明等に取り組んでいただきます。 なお、システムの開発・運用・保守等に関する直接的な業務については、 IT部門(含む外部委託業者)が担います。 国内導入が完了してからの海外現地法人への展開も含みプロジェクトの完 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理経験3年以上 ・経理システム運用やERP(SAP)導入に意欲のある人 【歓迎/尚可】 ・簿記2級以上 ・メーカーにおけるERP(SAP)導入経験をお持ちの方 ・OracleなどERPで業務をされた方 ・プロジェクトマネージャー・メンバー経験… 財務... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京本社(東京都品川区北品川5丁目5番15号 大崎ブライトコア5F) |
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| 仕事内容 | 国際税務に関する業務及び税務チーム全体の取りまとめ ・BAPA等の移転価格税制に関連する申請業務 ・海外での税務申告に関連する業務 ・その他の海外取引に関連する税務対応、社内での相談窓口 ・税務調査対応 等 【魅力・やりがい】 現在、当社は日本を起点に更なるグローバル展開を拡大していこうとしています。 その中にあって、財務部の果たすべき役割・機能に対する期待は大きく、 今後神戸製鋼グループに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業での税務業務経験をお持ちの方 ・国際税務業務に対する高い意欲をお持ちの方 【歓迎/尚可】 ・日常会話レベルの英語力をお持ちの方 ・BEPS対応,BAPA申告の業務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・海外駐在で税務関連業務経験をお持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京本社 (東京都品川区北品川5丁目5番15号 大崎ブライトコア5F) |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として配置を予定しております。 ≪想定業務一覧≫ ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営) ・工場生産要員 高校生新卒採用 (採用計画の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域での業務経験 (最低2年以上) ・労務管理の業務経験 ※オフィスのみでの机上の勤務のみではなく、 工場での生産現場の声を聞きながら様々な業務を行って戴くイメージです。 【歓迎/尚可】 ・労働法規・労務管理の基礎知識 ・衛生管理者・社会保険労務士など... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 広島本社 (広島県広島市佐伯区五日市港2丁目2番1号) 【勤務地補足】 ※月1～2回程度、近隣の沼田工場にて勤務可能性あり (広島本社へ出社後、沼田工場へ社用車で向かう場合もあり) ＜参考＞沼田工場 (広島県広島市安佐南区大塚西2丁目22番7号) |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | コベルコ建機 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒731-5161 広島県広島市佐伯区五日市港2-2-1 |
| 紹介文 | ◆1930年に国産第一号の建設機械である電気ショベルを製造したことに始まり、建機進化の道標となった数多くの製品・技術を生み出してきました。現在ではインフラ整備や資源開発の現場で幅広く活躍する油圧ショベル・移動式クレーンの総合建機メーカーとして全世界へのグローバル展開を加速させています。 ■KOBELCOブランドで世界中の信頼を勝ち取っています。また他の建機メーカーと比べ、「低燃費・低騒音」の優れた環境性能を強みに世界各国のインフラ整備や経済発展に貢献しています。 【エコへのこだわり】 ■業界初のオンロード排出ガス第3次規制認可取得や、国内建機業界で初の「油圧ショベルの排ガス新法」への適合を果たしました ■現在、「低燃費」「低騒音」「GPS搭載」で圧倒的な技術的先進性を確保していますが、今後予想される競合メーカの追従に対応する為、更に高みを目指して技術開発に注力し、ブランドイメージ『燃費のコベルコ』を広めていく活動を推進致します。 |
| 業種 | 建築・土木・設備・設計 |
| 設立 | 年1999年10月 |
| 代表者 | 山本 明 |
| 資本金 | 16,000百万円 |
| 売上 | 333,100百万円 |
| 従業員数 | 2,263名 |
| URL | https://www.kobelcocm-global.com/jp/ |
| 事業内容 | ■会社概要：建設機械、運搬機械の開発、製造、販売並びにサービスを行っています。同社は、インフラ整備や資源開発の現場で幅広く活躍する油圧ショベル・移動式クレーンの総合建機メーカーです。同社の建設機械は、「低燃費・低騒音」の優れた環境性能や高い安全性を強みに、世界各国のインフラ整備や経済発展に貢献しています。全世界へのグローバル展開を加速させています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
