| 仕事内容 | 【職務概要】 店長としての業務範囲にとどまらず、裁量大きく店舗運営に携わっていただきます。 【職務詳細】 シフト管理やスタッフ教育／売上管理など運営全般 ※将来的にはスキルに応じて、宣伝広告や商品企画案などお任せする可能性もあります。 ★評価制度 2023年1月～開始した【社内公募制度】を使用し、本制度から既に5名の社員が店長→エリアマネージャーへ昇格しております。昇格するとインセンティブ（一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店における店長経験をお持ちの方 【尚可】 ・店舗管理などマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県筑紫野市（店舗により異なる） 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店長としての業務範囲にとどまらず、裁量大きく店舗運営に携わっていただきます。 【職務詳細】 シフト管理やスタッフ教育／売上管理など運営全般 ※将来的にはスキルに応じて、宣伝広告や商品企画案などお任せする可能性もあります。 ★明確な評価制度 2023年1月～開始した【社内公募制度】を使用し、本制度から既に5名の社員が店長→エリアマネージャーへ昇格しております。昇格するとインセンティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店における店長経験をお持ちの方 【尚可】 ・店舗管理などマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県久留米市（店舗により異なる） 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店長としての業務範囲にとどまらず、裁量大きく店舗運営に携わっていただきます。 【職務詳細】 シフト管理やスタッフ教育／売上管理など運営全般 ※将来的にはスキルに応じて、宣伝広告や商品企画案などお任せする可能性もあります。 ★明確な評価制度 2023年1月～開始した【社内公募制度】を使用し、本制度から既に5名の社員が店長→エリアマネージャーへ昇格しております。昇格するとインセンティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店における店長経験をお持ちの方 【尚可】 ・店舗管理などマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市（店舗によって異なる） 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ☆★従業員満足の向上も重要だと掲げています！仕事とプライペートを両立しながら就業可能！★☆ 【職務概要】 店長としての業務範囲にとどまらず、裁量大きく店舗運営に携わっていただきます。 【職務詳細】 シフト管理やスタッフ教育／売上管理など運営全般 ※将来的にはスキルに応じて、宣伝広告や商品企画案などお任せする可能性もあります。 ★明確な評価制度 2023年1月～開始した【社内公募制度】を使用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ・飲食業界での勤務経験（アルバイト経験のみでも可） ・飲食業経験が無い場合：小売業、接客業等での店長やリーダー経験 【尚可】 ・店舗管理などマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | よか鶏・岩国駅前店（山口県岩国市麻里布町3-3-1 高木ビル2F）、よか鶏・周南市徳山店（山口県周南市平和通1-19 フロンティアビル2F） JR山陽本線「岩国」駅より徒歩3分、JR山陽本線「徳山」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 幹部社員（統括・エリア最高責任者）として活躍していただきます。 【職務詳細】 ・営業統括 ・商品統括 ・管理統括 ・エリア最高責任者など 様々な統括ポジションから､希望や経験､適性を見て主たる担当領域を決定します｡ 【職場環境】 ・飲食業界では珍しく､週休2日制・日曜休みが可能など､社員の働きやすさに力を入れています｡ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます｡ また |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界で店長以上の経験がある方（目安3年以上） ・飲食業経験が無い場合：小売業、接客業等での店長やリーダー経験 【尚可】 ・店舗管理などのマネジメント経験 同社は、社員一丸となってアイデアを出し合い､チャレンジしていくやりがいやスピード感があります。それを... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 長崎県佐世保市（店舗により異なる） 勤務地により異なる（車通勤可能） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ◆◇差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集◇◆ 【職務概要】 同社の店長として活躍していただきます。 【職務詳細】 ■店内業務全般、シフト・売上管理 ■既存店の管理、スタッフ教育、など運営全般 ※将来的には宣伝広告や商品企画提案も含めお任せします。 (最短事例：入社4ヶ月) 【キャリアアップ可能な環境です！！】 ■評価制度：明確な評価基準による年2回の昇 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかが必須です ・飲食業界での勤務経験（アルバイト経験のみでも可） ・飲食業経験が無い場合：小売業、接客業等での店長やリーダー経験 【尚可】 ・飲食業界での店舗管理やマネジメント経験 【職場環境】 ・飲食業界では珍しく､週休2日制・日曜休みが可能など､... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市（店舗により異なる） 勤務地により異なる（車通勤可能） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ◆◇差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集◇◆ 【職務概要】 同社の店長として活躍していただきます。 【職務詳細】 ■店内業務全般、シフト・売上管理 ■既存店の管理、スタッフ教育、など運営全般 ※将来的には宣伝広告や商品企画提案も含めお任せします。 (最短事例：入社4ヶ月) 【キャリアアップ可能な環境です！！】 ■評価制度：明確な評価基準による年2回の昇 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食店における接客業経験を3年以上お持ちの方 【尚可】 ・飲食業界での店舗管理やマネジメント経験 【職場環境】 ・飲食業界では珍しく､週休2日制・土曜日曜休みが可能など､社員の働きやすさに力を入れています｡ワークライフバランスを大切にしながら働くことができま... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市（店舗により異なる） 勤務地により異なる（車通勤可能） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ◆◇差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集◇◆ 【職務概要】 同社の店長として活躍していただきます。 【職務詳細】 ■店内業務全般、シフト・売上管理 ■既存店の管理、スタッフ教育、など運営全般 ※将来的には宣伝広告や商品企画提案も含めお任せします。 (最短事例：入社4ヶ月) 【キャリアアップ可能な環境です！！】 ■評価制度：明確な評価基準による年2回の昇 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかが必須です ・飲食業界での勤務経験（アルバイト経験のみでも可） ・飲食業経験が無い場合：小売業、接客業等での店長やリーダー経験 【尚可】 ・飲食業界での店舗管理やマネジメント経験 【職場環境】 ・飲食業界では珍しく､週休2日制・土曜日曜休みが可能な... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 佐賀県佐賀市駅前中央１丁目11-20 JR長崎本線「佐賀」駅構内 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ◆◇差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集◇◆ 【職務概要】 同社の店長として活躍していただきます。 【職務詳細】 ■店内業務全般、シフト・売上管理 ■既存店の管理、スタッフ教育、など運営全般 ※将来的には宣伝広告や商品企画提案も含めお任せします。 (最短事例：入社4ヶ月) 【キャリアアップ可能な環境です！！】 ■評価制度：明確な評価基準による年2回の昇給 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかが必須です ・飲食業界での勤務経験（アルバイト経験のみでも可） ・飲食業経験が無い場合：小売業、接客業等での店長やリーダー経験 【尚可】 ・飲食業界での店舗管理やマネジメント経験 【職場環境】 ・飲食業界では珍しく､週休2日制・日曜休みが可能など､... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 長崎県佐世保市（店舗により異なる） 勤務地により異なる（車通勤可能） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ◆◇差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集◇◆ 【職務概要】 同社の店長として活躍していただきます。 【職務詳細】 ■店内業務全般、シフト・売上管理 ■既存店の管理、スタッフ教育、など運営全般 ※将来的には宣伝広告や商品企画提案も含めお任せします。 (最短事例：入社4ヶ月) 【キャリアアップ可能な環境です！！】 ■評価制度：明確な評価基準による年2回の昇 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客業・飲食業経験（アルバイトも可能） ・飲食業界で働きたい方 【尚可】 ・店舗管理などマネジメント経験 ・店長経験（異業界でもOK） 【職場環境】 ・飲食業界では珍しく､週休2日制・土曜日曜休みが可能など､社員の働きやすさに力を入れています｡ワークライフバ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市（店舗により異なる） 勤務地により異なる（車通勤可能） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 エリア統括として大分エリア内店舗のマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 同社が経営する下記店舗の、総合的なマネジメントをお任せします。 ■八州／大分府内町店 ■大分の台所 みどり屋 ■あや鶏／大分駅前府内町店 ※店舗を知っていただくために入社後は店舗勤務をしていただくこともありますが、 基本的に数値管理や人材育成に注力していただき、 戦略立案も含め店舗のサポートをしていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食店における複数店舗の管理経験 ※これまでのご経験を活かし、共に九州を盛り上げようという気概をお持ちの方を歓迎しています。 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大分県大分市（店舗により異なる） 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 エリア統括として福岡エリア内店舗のマネジメント業務をお任せします。※担当エリアは基本的に県内のため、転居を伴う転勤は想定していません。 【職務内容】 店舗を知るため入社後は店舗勤務をしていただくこともありますが、基本的に数値管理はもちろん人材育成に注力していただき、 戦略立案も含め店舗のサポートをしていただくことがミッションです。 【職場環境】 ・飲食業界では珍しく､週休2日制・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験（異業界でも可能） |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市（店舗により異なる） 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 店長としての業務範囲にとどまらず、裁量大きく店舗運営に携わっていただきます。 【職務詳細】 シフト管理やスタッフ教育／売上管理など運営全般 ※将来的にはスキルに応じて、宣伝広告や商品企画案などお任せする可能性もあります。 ★明確な評価制度 2023年1月～開始した【社内公募制度】を使用し、本制度から既に5名の社員が店長→エリアマネージャーへ昇格しております。昇格するとインセンティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店における店長経験をお持ちの方 【尚可】 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市（店舗により異なる） 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 エリア統括として福岡エリア内店舗のマネジメント業務をお任せします。※担当エリアは基本的に県内のため、転居を伴う転勤は想定していません。 【職務内容】 店舗を知るため入社後は店舗勤務をしていただくこともありますが、基本的に数値管理はもちろん人材育成に注力していただき、 戦略立案も含め店舗のサポートをしていただくことがミッションです。 【職場環境】 ・飲食業界では珍しく､週休2日制・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店における複数店舗管理経験 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市（店舗により異なる） 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エリア統括として鹿児島エリア内店舗のマネジメント業務をお任せします。※担当エリアは基本的に県内のため、転居を伴う転勤は想定していません。 【職務内容】 店舗を知るため入社後は店舗勤務をしていただくこともありますが、基本的に数値管理はもちろん人材育成に注力していただき、 戦略立案も含め店舗のサポートをしていただくことがミッションです。 【職場環境】 ・飲食業界では珍しく､週休2日制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験（異業界でも可能） |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 エリア統括として山口エリア内店舗のマネジメント業務をお任せします。※担当エリアは基本的に県内のため、転居を伴う転勤は想定していません。 【職務内容】 店舗を知るため入社後は店舗勤務をしていただくこともありますが、基本的に数値管理はもちろん人材育成に注力していただき、 戦略立案も含め店舗のサポートをしていただくことがミッションです。 【職場環境】 ・飲食業界では珍しく､週休2日制・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店における複数の店舗管理経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | よか鶏・岩国駅前店（山口県岩国市麻里布町3-3-1 高木ビル2F）、よか鶏・周南市徳山店（山口県周南市平和通1-19 フロンティアビル2F） JR山陽本線「岩国」駅より徒歩3分、JR山陽本線「徳山」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社Be BLOOM |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴1-4-31 舞鶴コーポラス2F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | フードサービス |
| 設立 | 年2013年9月 |
| 代表者 | 物袋 栄一 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,300名 |
| URL | https://bebloom.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 九州活性化総合フードサービス事業 ■運営店舗：56店舗 ※2026年時点 九州料理 かこみ庵/九州地鶏 あや鶏/九州素材郷土料理 八州/全席完全個室居酒屋 かりん/串と煮込み 門限やぶり/鹿児島の台所 くろ屋/福岡の台所 しろ屋/宮崎の台所 あかね屋/大分の台所 みどり屋/他､新店・新業態続々オープン中 私たち｢Be BLOOM｣は｢食を通じて九州を盛り上げる｣をコンセプトに､九州を中心に56の飲食店を展開する､活気に溢れた会社です｡間もなく創業13年目を迎えるこの成長を支えるのは､優秀な従業員たちです｡ ■｢食｣をキーワードに九州を元気に｡ ｢Be BLOOM｣という名の船を率いるのは､鹿児島県指宿市出身､代表の物袋です｡ 大阪の有名飲食店で基礎を築き､店長､マネージャー､部長を歴任｡飲食店のノウハウをしっかりつかんだあと､2013年9月に地元である九州に戻り､独立しました｡ ｢九州の若者が輝ける場を､食を通じて作りたい｣ ｢九州を食を通じて盛り上げたい｣ この想いを胸に､一度九州を離れたからこそ見える､“九州の魅力”を独自の視点から発信しています｡ ■BBが存在する理由： 九州から多くの夢を、九州から多くの宝を、九州から多くの乾杯を創り出す ■BBが常に目指していること： 世の中に必要とされる人、お店、企業を創る ■BBの基本的な考え方：一点集中 お客様の求めることが全ての入口となり、そのお客様が求めることと、従業員が求めること、会社が求めることの3つが交差する円の中心から正解を導き出す考え方です。この3つは経営を行う上でもっとも大切なバランスだと考えております。このバランスが崩れると店舗、企業が正しく成長することは出来ないとBB社員は考えております。BB社員は日々の業務の中で自分達自身の正解を導き出す基準として一点集中のお客様も従業員も会社も全員が満たされる部分を考える努力しております。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
