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| 仕事内容 | 【エンジニアファースト/官公庁系案件多数】組込み開発エンジニア ◇リーダー候補◇年休125日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件(いずれか) ・C言語、C++などを用いた開発実務経験をお持ちの方 ・基本設計の経験がある方 ■歓迎条件 ・小規模プロジェクトの管理経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【ポテンシャル歓迎】インフラエンジニア／残業月10h／在宅勤務×フレックス |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・インフラエンジニアとして構築以上のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | Webエンジニア(リーダー)◇受託は官公庁案件100％／入社後定着率95％エンジニアファースト環境◇ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらのweb言語での開発経験をお持ちの方 ・設計経験がある方 ・プロジェクト内にてサブシステムのリーダーができ、PMの補佐ができる方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ポテンシャル歓迎】アプリエンジニア／プライム受託案件◆残業月10h／在宅勤務×フレックス |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらの開発経験をお持ちの方※言語不問 <言語例>Java、PHP、Ruby、C#、VB.Net 等 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【ポテンシャル歓迎】WEB系エンジニア／プライム受託案件◆残業月10h／在宅勤務×フレックス |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらのWeb言語での開発経験をお持ちの方 ◇開発環境例◇ Windows、Linux 開発言語：Java、PHP、Ruby、c#、VB.Net 等 データベース：Oracle、SQLServer、MySQL、Post... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | Web系エンジニア◇キャリアパス充実／元エンジニアの代表が働きやすさ追求／入社後定着率95％◇ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらのweb言語での開発経験をお持ちの方 ・プロジェクトのサブリーダー相当のご経験がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 485万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 組込み開発エンジニア ◇充実のキャリアパス／エンジニアの意思を大事にする環境／年休125日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・C言語、C++などを用いた開発実務経験をお持ちの方 ・プロジェクトのサブリーダー相当のご経験がある方 ■歓迎条件 ・小規模プロジェクトの管理経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 485万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【ポテンシャル歓迎】組み込みエンジニア／プライム受託案件メイン◆残業月10h／在宅勤務×フレックス |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・C言語、C++などを用いた開発実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 組込み開発エンジニア(リーダー) ◇エンジニアの意思を大事にする環境／年休125日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・C言語、C++などを用いた開発実務経験をお持ちの方 ・設計経験がある方 ・プロジェクト内にてサブシステムのリーダーができ、PMの補佐ができる方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【実務未経験歓迎】インフラエンジニアとして上流工程をお任せ／残業月10h×フレックスで定着率95％ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・スクールや自学習の経験があり、インフラエンジニアとして経験を積みたい方 ・CCNAなどの資格を保有されている方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【手当多数・社員の給与還元を目指す】インフラエンジニア・構築案件／残業月10h／在宅勤務×フレックス |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラエンジニアとして構築のご経験をお持ちの方 ・プロジェクトのサブリーダー相当のご経験がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 485万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【在宅可能】インフラエンジニア(リーダー)入社後定着率95％／エンジニアファースト環境／土日祝休◇ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件(いずれも)： ・インフラエンジニアとして構築・設計のご経験をお持ちの方 ・プロジェクト内にてサブシステムのリーダーができ、PMの補佐ができる方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 システム開発事業案件の組み込み開発業務をお任せします。 【職務詳細】 ハードウェア制御プログラム開発やアプリケーションプログラム開発など、 上流工程～運用まで幅広く開発業務をお任せします。 【案件例】 ・DTVソフト開発・音声品質評価システム ・運輸事業向け次世代携帯端末開発 ・車載ナビゲーションシステム開発・映像配信システム ■充実の福利厚生： 社員のワークライフバランス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・C言語、C++などを用いた開発経験（3年ほど） 【尚可】 ・Java、C＃、PHP、SQLなどを用いた開発経験 ・Linux、Windows、Solaris、AIX、HP-UXでの開発経験 ・RTOSでの開発経験 【歓迎】 ・基本設計の経験がある方 ・プロジ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 本社（東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8階）または首都圏の顧客先（東京23区内、一部横浜近辺） 東京メトロ丸ノ内線 「淡路町」駅徒歩1分、プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のシステム開発事業案件の上流工程～運用までを ご担当していただきます。 【職務詳細】 ■オープン系やWEB系システムのコンサルティング ■銀行、生保、損保、官庁等の業務システム設計 ■開発～運用、保守まで 【おすすめポイント】 ・リモート案件多数 ・チーム制 ・受託開発40％ ・配属先の叶いやすさ（案件選択の自由さ） や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 （言語不問）開発経験がある方（3年以上） 【尚可】 ・Java,PHP,C♯を使用した開発経験がある方 ・サブリーダー／リーダー経験がある方 【キャリアパス】 ・同社ではマネジメント職とテクニカル職の2つキャリアパスを 準備しています。個人の希望や経験に基づき... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 本社（東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8階）または首都圏の顧客先（東京23区内、一部横浜近辺） 東京メトロ丸ノ内線 「淡路町」駅徒歩1分 プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のシステム開発事業案件の上流工程～運用までをご担当して いただきます。 【職務詳細】 ■オープン系やWEB系システムのコンサルティング ■銀行、生保、損保、官庁等の業務システム設計 ■開発～運用、保守まで 【おすすめポイント】 ・リモート案件多数 ・チーム制 ・受託開発40％ ・配属先の叶いやすさ（案件選択の自由さ） やり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 （言語不問）開発経験がある方 【尚可】 Java,PHP,C♯を使用した開発経験がある方 【キャリアパス】 同社ではマネジメント職とテクニカル職の2つキャリアパスを準備して います。個人の希望や経験に基づき選択可能です。 加えて個人面談も実施しており5... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 本社（東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8階）または首都圏の顧客先（東京23区内、一部横浜近辺） 東京メトロ丸ノ内線 「淡路町」駅徒歩1分、プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 インフラエンジニアとしてご活躍いただきます！ 【職務詳細】 同社のシステム開発本部にて、官公庁、金融系を中心としたお客様のインフラ構築・運用を担当して頂きます。 ・エンドユーザーとの要件定義 ・インフラ設計、構築／開発、テスト、保守 ※入社後、最初はスキルレベルに応じた業務を担当して頂きます。 【同社の魅力】 ■充実の福利厚生 個々のエンジニアにしわ寄せや負担がいってしまう状況を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバ設計、構築の経験がある方（3年以上） ・サブリーダー／リーダー経験がある方 【キャリアパス】 同社ではマネジメント職とテクニカル職の2つキャリアパスを準備しています。個人の希望や経験に基づき選択可能です。加えて個人面談も実施しており5年後、10年後を... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 本社（東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8階）または首都圏の顧客先（東京23区内、一部横浜近辺） 東京メトロ丸ノ内線 「淡路町」駅徒歩1分 プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 システム開発事業案件の組み込み開発業務をお任せします。 【職務詳細】 ハードウェア制御プログラム開発やアプリケーションプログラム開発など、 上流工程～運用まで幅広く開発業務をお任せします。 【案件例】 ・DTVソフト開発・音声品質評価システム ・運輸事業向け次世代携帯端末開発 ・車載ナビゲーションシステム開発・映像配信システム ■充実の福利厚生： 社員のワークライフバランス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・C言語、C++などを用いた開発経験 【尚可】 ・Java、C＃、PHP、SQLなどを用いた開発経験 ・Linux、Windows、Solaris、AIX、HP-UXでの開発経験 ・RTOSでの開発経験 【歓迎】 ・基本設計の経験がある方 ・プロジェクト内サブ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | プロジェクト先により異なる 東京メトロ丸ノ内線 「淡路町」駅徒歩1分、プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 インフラエンジニアとしてご活躍いただきます！ 【職務詳細】 同社のシステム開発本部にて、官公庁、金融系を中心としたお客様のインフラ構築・運用を担当して頂きます。 ・エンドユーザーとの要件定義 ・インフラ設計、構築／開発、テスト、保守 ※入社後、最初はスキルレベルに応じた業務を担当して頂きます。 【同社の魅力】 ■充実の福利厚生 個々のエンジニアにしわ寄せや負担がいってしまう状況を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラシステムの保守・運用経験 ・設計／構築にチャレンジしていきたい方 【キャリアパス】 同社ではマネジメント職とテクニカル職の2つキャリアパスを準備しています。個人の希望や経験に基づき選択可能です。加えて個人面談も実施しており5年後、10年後を見据えて長期... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 本社（東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8階）または首都圏の顧客先（東京23区内、一部横浜近辺） プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 会社名 | 株式会社グリフィン |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F |
| 紹介文 | ★平成27年度 東京都ワークライフバランス認定企業★★社員の働きやすさを徹底追及した結果、新卒離職率0%！全社員でも離職率5%です！★■特徴１：社員の働きやすさを追求同社の社長は元ITエンジニア。元ITエンジニアの目線から、ITエンジニアがいきいきと楽しく働ける会社造りを目指し、多様な福利厚生制度を導入しています。東京都で12社しか認定されていない、東京都ワークライフバランス認定企業にも認定されています。※福利厚生制度 詳細URLhttps://griffin-net.co.jp/feature/welfare■特徴２：充実した研修制度同社は「社員の成長なくして企業の発展なし」を信念としており、人材の育成に力を注いでいます。技術・階層別に多様な研修が行われており、スキルアップだけではなく、働きながら「スキルチェンジ」を行うことも可能です。※スキルアップサポート制度 詳細URLhttps://griffin-net.co.jp/feature/skillup |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年2002年9月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,950百万円 |
| 従業員数 | 256名 |
| URL | https://griffin-net.co.jp/ |
| 事業内容 | 金融、官公庁をはじめ各業界のオープン系システム開発、情報家電や車載システムの組込み開発など、 設計～製造・テスト～運用・保守の各工程に責任を持って従事しています。 売上高は設立以来、黒字計上を続けています。若い社員の積極採用・教育、IT技術への幅広い展開により高い成長力を維持しています。 事業内容としては以下の6つを行っております。 1,業務系アプリケーション開発 2,オープン系・web開発 3,組込みシステム開発 4,物流系システムの運用・保守 5,サーバー構築 6,展示会出展サポート 長時間労働削減、有給取得の推進、育児と仕事の両立など社員一人ひとりがイキイキと働き続けられる環境づくりに力を入れており、 平成27年東京都ワークライフバランス認定企業にも選出されました。 【自社内開発と顧客企業】 現在自社内開発40％で、今後も受託案件の多い官庁系プロジェクトに力を入れ社内での教育体制を強化していく予定です。PM、PL、顧客折衝を行うチャンスが多くあります。またチーム体制でのプロジェクトのみです。 【明確な人事制度】 新入社員が目標とすべきテクニカルスキルとヒューマンスキル、どの水準になれば昇格できるか、どんな業績をあげればボーナスをたくさんもらえるか？ 当社ではだれもが自己の目標を明確に設定でき、透明性のある人事制度により社員の成長と業績の向上を実現しています。 【離職率5％・アットホームな社風】 福利厚生の充実、教育制度の強化、長時間労働の削減、メンタルヘルス対策など、社員一人ひとりがイキイキと働き続けられる環境づくりを続けた結果、離職率は5％です。 平均年齢は31歳と比較的若く、社員同士のつながりがとても強いです。 毎週末には必ず何かイベントが企画されており（参加自由）部活も盛んに行われています。（野球部、登山部、麻雀部、テニス部、ゴルフ部、フットサル部、スキースノボ部…などなど） 年に1度の社員旅行は沖縄やグアムなどの実績があり、社員同士の絆を深める機会は十分に用意されています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
