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| 仕事内容 | 【職務詳細】 サービスオペレーション部の研修運営担当（ビジネス・階層系研修領域）として下記業務をお任せいたします。 ■人材育成・人材開発に関する各種研修（階層研修、ビジネス研修等）やセミナー・イベント等の運営 ・研修サービス等におけるサービス提供業務の仕様調整と運用設計 ・研修サービス等における実施運営業務とその進捗管理 ・研修サービス等の提供後におけるサービス結果の分析・評価・報告 ・ 研修 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・サービスや業務の設計に従事した経験 ・人材育成や研修運営等に関する業務に従事した経験 ・質の高いドキュメントを迅速に作成できる方 【尚可】 ・キャリア開発、コーチング等に関連する資格をお持ちの方 ・サービス評価・分析等の業務経験 ・チームリーダーとして、上位者... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区駒場2-18-2NTT DATA 駒場研修センター 井の頭線「駒場東大前」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ●人材開発、組織開発に関わるサービスの企画・開発 ・人材育成施策の企画・開発（新人・若手・中堅社員向けから管理職に至るリーダーシップ、マネジメント、ビジネス等） ・ラーニングテクノロジーを活用したソリューションの企画・開発 ・上記に係るニーズ調査、研究、サーベイ開発 ・上記に係るプロジェクトマネジメント ●人、組織をめぐる経営課題解決に向けたコンサルティング ・ 人材戦略立案・タレ |
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| 応募資格 | 【必須】 ■人材開発・組織開発に関する知識があり、興味関心を持っている方 ■お客様にサービスを提案・企画するアプローチに関心のある方（BtoB企業ですので、お客様は人事部が多いです） ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・教育会社等におけるコンサルティング、研修開発、研修講... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区駒場2-18-2 NTT DATA 駒場研修センター 京王井の頭線「駒場東大前」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■IT技術者育成にむけたテクニカル研修サービス領域における企画・運営業務（領域：システム開発、基盤技術、プロジェクトマネジメント、先端技術等） ・研修サービス提供にむけた顧客ニーズ把握、業務フロー設計、LearningManagementSystem登録、管理、環境構築（システム・PC／OA機器・備品・教材）、当日運営、品質管理 ・研修サービス提供後におけるサービス結果の分析、評価、報告、品質改善 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・IT人材育成に関わる業務（育成・研修等）での実務経験がある方 または ・IT関連の業務でSEの経験がある方 ・システム開発・運用において複数プロジェクトでの実務経験がある方 ・IT人材育成に強い興味と関心がある方 【尚可】 ・開発言語、データベース、ネットワ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区駒場2-18-2 井の頭線「駒場東大前」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | 株式会社NTTデータユニバーシティ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2001年8月1日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ITに関する教育・研修／社員、管理者、役員などの育成、能力開発並びに業務知識、専門知識に関する教育・研修／能力開発、教育・研修に関する調査研究およびコンサルティング／教育・研修に関するコンピューターシステムの開発、販売および運用管理／講演会・セミナーなどに関する企画、運営 【会社の特徴】同社グループの経験と実績に裏付けられたIT技術やプロジェクトマネジメントにかかわる領域はもとより、 人財育成に関するコンサルティング、アセスメント、各種トレーニングの設計・開発・実施運用、 さらには人財育成業務BPOまで、IT人財の育成、ならびに広く人と組織のパフォーマンス向上に関するあらゆる領域について、 お客様のニーズに応じたサービスを提供し、お客様の事業発展に貢献していきます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
