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| 仕事内容 | 【東京／課長候補】総務（労務・総務全般の実務とマネジメント）≪日本唯一の事業”病院機能評価”≫ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・労務管理（給与計算・社会保険手続き等）の実務経験 ・総務業務全般の経験（契約管理・規程運用・備品管理など） ・チームリーダーまたはマネジメント経験 ・基本的なPCスキル（Outlook、Excel・W... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町1-4-17 東洋ビル10F 勤務地最寄駅：総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【東京／課長候補】事務（事業の企画・支援）《土日祝休／年休120日／日本唯一の事業”病院機能評価”》 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・事業企画、経営企画の実務経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験 ・基本的なPCスキル（Outlook、Excel、Word、PowerPoint） ■歓迎要件： ・採用面接官の経験 ・医療業界... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町1-4-17 東洋ビル10F 勤務地最寄駅：総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【東京】事務（セミナー／研修会の企画運営）《年休120日／日本唯一の事業”病院機能評価”》 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・事務職として論理的かつ簡潔明瞭な文章力がある方 ・一般的なPC操作（Excel、Word、PPTなど）ができる方 ・コミュケーション力の高い方(電話対応など日常的に外部とのコミュニケーションが発生します... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町1-4-17 東洋ビル10F 勤務地最寄駅：総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【東京】事務（病院機能評価の審査関係業務）《土日祝休／年休120日／日本唯一の事業”病院機能評価”》 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・事務職として論理的かつ簡潔明瞭な文章力がある方 ・一般的なPC操作（Excel、Word、PPTなど）ができる方 ・会議運営などの事務局業務の経験のある方 ・コミュケーション力の高い方(電話対応など日常... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町1-4-17 東洋ビル10F 勤務地最寄駅：総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 公益財団法人日本医療機能評価機構 |
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| 所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町1-4-17 東洋ビル10F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1995年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 347百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| URL | https://jcqhc.or.jp/ |
| 事業内容 | 【概要】 公益財団法人日本医療機能評価機構は、国民の健康と福祉の向上に寄与することを目的とし、 中立的・科学的な第三者機関として医療の質の向上と信頼できる医療の確保に関する事業を行う公益財団法人です。 【事業内容】 ■病院機能評価： 病院の運営・診療・ケアを中立的・科学的に評価し、一定水準を満たす病院を「認定病院」として公表。 高度・専門機能の評価や、患者満足度・職員やりがい度、医療安全文化の調査など、質改善のための支援も実施しています。 ■医療事故情報収集等： 全国から事故・ヒヤリ・ハットを収集し分析、予防・再発防止の情報を提供。最新の「医療安全情報」や年報、報告書を継続公開しています。 ■産科医療補償制度運営： 重度脳性麻痺事例の補償と原因分析による再発防止、紛争の防止・早期解決を図る制度を運営しています。 ■EBM医療情報（Minds）： 診療ガイドライン等を提供し、医療者と患者の合意に基づく最適な診療選択を支援します。 教育研修：医療クオリティマネジャー／医療安全管理者等の人材育成プログラムを展開し、病院の継続的な質改善を後押ししています。 【優位性】 ■国内中核： 日本で病院機能評価を総合的に担う第三者機関として、認定病院の情報提供サイトを運営（2025年10月時点認定数2,168）。 国際学会ISQuaの項目・組織認定も取得し、評価の国際水準を確保しています ■総合支援： 評価・事故情報・EBM・教育研修・補償制度を一体的に展開し、病院の質改善を多面的に支援する体制が整っています。 【業界内位置】 病院機能評価の認定・公表を行う“国内のハブ”として、評価結果の見える化を通じ、患者・地域・医療者の信頼形成を支える役割を果たしています。 【求職者様への一言】 同社は「評価」「事故情報」「EBM」「教育」「補償」をつなぎ、データに基づく質改善を牽引する組織です。 医療の安全文化を広げる取り組みや、国際認定に裏打ちされた評価手法に関わりながら、社会的意義と専門性を両立したキャリア形成ができます。 |
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