| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗を建築する際の設計や工程、届出の管理をお任せ致します。 中期計画達成に向けて出店を加速している中で、社内建築部門を増員します。 建築計画～外注対応まで、社内外と連携しながら業務を進めていきます。 【職務詳細】 ・建築費の金額交渉 ・建設会社への発注、管理 ・設計図面の確認、修正 ・着工から竣工までのスケジュール管理 ・社内関連部門、担当との連携、打ち合わせ ※年間30～40店 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・CAD（JW-CAD）で簡単な図面の作成ができる方 ・1級／2級建築施工管理技士 ・鉄骨造現場経験（地上1階以上・3000?以上の経験） 【歓迎】 ・建築工事積算経験のある方 ・1級建築施工管理技士で管理技術者実績3年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 岩手県盛岡市盛岡駅西通２丁目９－１ マリオス 6F JR「盛岡」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 店舗にて登録販売者としてご活躍頂きます。同社は社員の働きやすさ追求・効率化のため、自動発注システムの導入等の効率化等の積極的な投資も行っています。自動発注率も98%と高く、需要予測なども自動で行い、店舗の全商品を発注するのに30分もかかりません。そのため、長時間労働になりずらい環境を確保できており、月の残業時間も平均7.3時間位程度となっています。 【業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一般用医薬品販売の実務経験をお持ちの方 【必須資格】 ■登録販売者資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■ドラッグストアでの店長経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 秋田県県内各店舗への配属となります（希望考慮） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 店舗を建築する際の設計や工程、届出の管理をお任せ致します。中期計画達成に向けて出店を加速さえている中で、社内建築部門を増員します。 自社店舗・設備の新規店舗から、既存店舗の修繕改築等において、発注者側の担当者として計画を立て、施工業者との交渉・工事の進捗管理までを一貫してご担当頂きます。 ■職務詳細 ・建設会社への発注、管理、建築費の金額交渉 ・JWC |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記４点に該当する方 ■鉄骨造のご経験 ■二級建築施工管理技士以上を有し、監理技術者経験のある方 ■建築工事積算経験のある方 ■CADを使用しての図面の作成が可能な方 【歓迎要件】 ■一級建築施工管理技士をお持ちの方 ■小売流通業界でのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 岩手県盛岡市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 会社名 | 株式会社薬王堂 |
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| 所在地 | 〒020-0045 岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1 マリオス6F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | その他メーカー(その他) |
| 設立 | 年1991年6月 |
| 代表者 | 西郷 辰弘 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 151,957百万円 |
| 従業員数 | 5,630名 |
| URL | http://www.yakuodo.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ドラッグストアチェーンの経営ならびに調剤薬局経営を行っています。 ■事業の特徴： ・ドラッグストア事業…同社では、生活必需品を中心により低価格で品揃えするとともに、顧客の健康と美に関して気軽に相談できるライトカウンセリングの充実で質の高いサービスを提供しています。今後も東北地区において、標準化されたスーパードラッグストアをドミナント出店し、地域の方の日常生活に密着したドラッグストアを目指します。 ・調剤薬局事業…医薬分業が進む中、地域の「かかりつけ薬局」として、調剤併設型店舗と調剤専門薬局を運営しています。同社では、患者の服薬指導や健康相談など専門的な情報提供を通じて、地域の方の健康で豊かな生活の実現を目指しています。 ■同社の特徴： 同社は、「お客様に喜んで戴ける店を作ろう」を経営理念に掲げ、お客様の今と未来を健康で繋げるお手伝いをさせていただくことを目指し、地域の方の健康と美そして日常生活に密着した品揃えで、いつもの暮らしに欠かせない商品を低価格で提供できる「小商圏バラエティ型コンビニエンス・ドラッグストア」を追求し、少子高齢化や買い物難民など東北地域が抱える日本の先進的な課題解決をすべく取り組んでいます。このような目標を実現すべく、新規出店を通して貢献できるよう、地元東北でのドミナント化を図るべく年間40～100店舗の出店に向けて取り組んでいます。社会の変化に機敏かつ柔軟に対応しながら企業価値を高め、地域の方から信頼される店として成長を続けていきたいと考えています。 |
| 主要取引先 | - |
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